Adam93
Thành viên tích cực
Mình nhớ bạn Cánh Đồng Tuyết tuyển 26 bạn chính thức, ko biết đc đâu.Còn theo như bạn Adam bảo là test đỗ hết thì mình k cho là thế, KV HN đã gần 200 ng test rồi.
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Note: This feature may not be available in some browsers.
Mình nhớ bạn Cánh Đồng Tuyết tuyển 26 bạn chính thức, ko biết đc đâu.Còn theo như bạn Adam bảo là test đỗ hết thì mình k cho là thế, KV HN đã gần 200 ng test rồi.
Bạn ở trong TP HCM mà chỉ có 48 ng đi test ah, tưởng trong ấy phát triển hơn nên nhiều chi nhánh hơn chứ nhỉ. Thôi dù sao thì cơ hội dành cho bạn cũng cao lắm luôn rồi.Còn HCM 48 ng. Nhưng biết đâu HN hơn 60% đậu thì sao?
Cùng băn khoăn :vCàng nghĩ càng thấy 1 vài vấn đề khó hiểu nha, tại sao tại sao trong tất cả các bạn tập sự đợt 1 có rất nhiều bạn lớn tuổi, vài ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ngân hàng nhưng ts trong số ít ở đây 1số chưa có tí kinh nghiệm nào, 1 số thì có kinh nghiệm RBO nhưng vị trí đậu là SME, 1 số có kinh nghiệm làm đúng vị trí ứng tuyển ban đầu,1 số bạn nộp hs cvị trí RBO, nhưng GĐ lúc pv kêu chuyển qua làm SME trong khi chưa có kinh nghiệm chưa tìm hiểu SME và nếu thi test rớt thì việc GĐ kêu qua SME có còn ý nghĩa gì hok?
Có kinh nghiệm có test bạn ak? Mình nói 1 ít thôi nhé . Một người KN 3 năm là Nam , một người chưa có KN là Nữ >>> hãy truyền đạt cách sale thực tế phù hợp từng khu vực để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng nhé, quyết định là do MB địa phương đó, ví dụ nhé, khu hố nai trọng yếu về gỗ mà đi sale cái ít trọng yếu ở khu đó là Thép=>> Tạch đó nhé.Bật mí đi bạn ơi, mà phỏng vấn ứng viên có kinh nghiệm hay những bạn đã đi test vậy bạn?
Oh, vậy là mb đồng nai có thêm vòng pv nbững ứng viên có kinh nghiệm như hn và hcm à bạn? Bạn nói hôm trước phỏng vấn gồm có những bạn đi test xong cùng với những ứng viên có kinh nghiệm(k pải test) phải k bạn ơi?Có kinh nghiệm có test bạn ak? Mình nói 1 ít thôi nhé . Một người KN 3 năm là Nam , một người chưa có KN là Nữ >>> hãy truyền đạt cách sale thực tế phù hợp từng khu vực để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng nhé, quyết định là do MB địa phương đó, ví dụ nhé, khu hố nai trọng yếu về gỗ mà đi sale cái ít trọng yếu ở khu đó là Thép=>> Tạch đó nhé.
T cũng ko hiểu ý của bạn bachmat là gì?Ôi, vậy là mb đồng nai có thêm vòng pv nbững ứng viên có kinh nghiệm như hn và hcm à bạn? Bạn nói hôm trước phỏng vấn gồm có những bạn đi test xong cùng với những ứng viên có kinh nghiệm(k pải test) phải k bạn ơi?
Cảm ơn chia sẻ của bạn nhe, tóm tắt ý của b là chọn ai là do chi nhánh chứ k phải HO. Bạn đang là tập sự phải k?
T bảo chi nhánh Thăng Long tuyển 16 hay 17 người mà chứ có bảo cả Hà Nội có bằng đó đâu @@.Mình nhớ bạn Cánh Đồng Tuyết tuyển 26 bạn chính thức, ko biết đc đâu.