HOT Kinh nghiệm chọn Ngân hàng cho người mới vào nghề.

Hi mọi người.

Hnay xin chia sẻ với mọi người một số quan điểm trong việc Lựa chọn Ngân hàng dành cho người mới vào nghề.
Thời gian gần đây, mình nhận được một số câu hỏi của các bạn về việc nên lựa chọn Ngân hàng trong số "một số" ngân hàng đã đỗ.
Nói thật, đây là vấn đề khó và nhạy cảm, mình không thể đưa ra lời khuyên là nên chọn ngân hàng nào, bỏ ngân hàng nào (chẳng may sau này các bạn gặp vướng mắc khi làm việc lại cứ đè đầu mình ra mà .. chửi thì chết :">)

Mình chỉ xin đưa ra vài gợi ý như sau:

Ngành Ngân hàng là một ngành đặc trưng, có độ biến động về nhân sự khá cao, nhân sự muốn lên được (lương/chức) thì hầu hết đều phải luân chuyển (ít nhất một vài lần) nên nếu bạn là sv mới ra trường hoặc dân ngoại đạo đang băn khoăn trong việc lựa chọn Ngân hàng đầu tiên thì tôi khuyên bạn nên làm như sau:

Xác định rõ mục tiêu. (nếu bạn thật sự yêu thích công việc trong ngành, thì bạn phải xác định mục tiêu nghề nghiệp cho mình trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn).
Đối với mục tiêu theo mình nên đi theo chu trình như sau:

Hội nhập => Học hỏi kinh nghiệp => Thay đổi/ Gắn bó=> Thăng tiến

Theo chu trình này, bước đầu tiên quan trọng nhất là: Học hỏi kinh nghiệm, vì thế, nếu có thể hãy chọn ngân hàng nào mà bạn có thể học hỏi được nhiều nhất. Đa phần những ngân hàng này thường là các ngân hàng lớn lớn một chút, sản phẩm đa dạng một chút, áp lực cao một chút, ở đó, bạn sẽ có nhiều việc để làm, nhiều cái để va vấp => kinh nghiệm sẽ nhiều hơn. Tôi đánh giá rất cao ảnh hưởng của tổ chức đầu tiên tới cách hành xử, làm việc của một nhân viên ngân hàng trong suốt quá trình làm việc của họ trong hệ thống.

Tuy nhiên, việc học hỏi được nhiều hay ít còn phụ thuộc vào nhận thức của chính bạn, nếu bạn xác định thời gian đầu (khoảng 2-3 năm) là học hỏi thì thiết nghĩ không nên đặt lợi ích lên hàng đầu, và đừng so đo "vắt chanh" hay "bất công" mà nếu có tình huống đó, thì cứ bám chắc mục tiêu học hỏi, cứ làm nhiều đi, bạn sẽ học được nhiều và nếu, sau quá trình công hiến, kinh nghiệm đã đủ mà bạn không được đãi ngộ một cách thỏa đáng bạn có thế chuyển ngân hàng khác.

Cũng xin lưu ý, nếu bạn đã có kinh nghiệm, việc chuyển ngân hàng khác (đặc biệt là chuyển ngang) rất dễ, chỉ đơn giản đi nói chuyện, phỏng vấn 15-20 phút là xong, ko chật vật như lúc đầu.

Một chú ý nhỏ: Trong quá trình làm việc, một người làm việc khoa học sẽ luôn ghi chép những kinh nghiệm cá nhân của mình, tích lũy thành tài sản riêng của chính mình, và nó, là vũ khí để bạn có thể tấn công lên các vị trí cao hơn với mức thu nhập lớn hơn ở các ngân hàng khác (nếu chuyển). Đặc biệt trong giai đoạn "tích lũy kinh nghiệm" hành động này càng đặc biệt quan trọng. Nó sẽ giúp bạn hệ thống hóa được những kiến thức đã học, từ đó giúp bạn tổng hợp lại những kinh nghiệm đã có một cách có hệ thống và logic hơn.

Trên đây là vài ý kiến cá nhân, bạn nào có ý kiến cùng hoàn thiện nhé
​

 

[aliviss]

Cũng xin lưu ý, nếu bạn đã có kinh nghiệm, việc chuyển ngân hàng khác (đặc biệt là chuyển ngang) rất dễ, chỉ đơn giản đi nói chuyện, phỏng vấn 15-20 phút là xong, ko chật vật như lúc đầu

Mình đồng ý điều này đúng với những ngân hàng có phòng tuyển dụng chuyên nghiệp. Cách họ đánh giá năng lực dựa vào kinh nghiệm của ứng viên, nên hỏi xoáy về nghiệp vụ, thấy biết cách làm, biết qui trình nghiệp vụ, là ok. Một số ngân hàng nước ngoài còn có bài thi chuyên nghiệp, vừa đánh giá cả kỹ năng cứng và mềm.

Chia sẻ với các bạn, mình đã có 2 năm kinh nghiệm làm tín dụng cá nhân, vậy mà mình khá thất vọng sau buổi phỏng vấn 20 phút với HR Manager của Hong Leong Bank. Chị ấy còn trẻ tầm 30 tuổi, những câu hỏi khá sốc, ví dụ như "em đã có chồng chưa? Chưa có, vậy có người yêu chưa? Có tính chuyện có baby ngay không? Àh, để chị biết khi nào thì em nghỉ thai sản ấy mà, v.v..". rất đáng tiếc vì mình không biết phải trả lời thế nào, nên lúng túng quá! Chắc là rớt rồi!!!~X(

cái này rất đúng vì thế tại sao nữ khi được nhận vào làm thì các NH đều yêu cầu trong 3 năm đầu ko được có baby vì khi đó bạn sẽ được nghỉ 6 tháng ==> NH sẽ mất nhân sự , sẽ phải tuyển nhân sự mới rồi thế này thế kia nói chung là mất thời gian

 

[therosewiththorn]

Cám ơn bạn hungviet nhé! ^_^

 

[cumeo_fbi]

Nếu có cơ hội lựa chọn làm giao dịch viên Vietinbank hoặc kế toán Vietcombank thì nên chọn cái nào hả UBers? (cả 2 đều là chi nhánh tỉnh, và đối tượng là người đã đi làm vài năm ở lĩnh vực khác). Mọi người góp ý nha!

 

[emthemkem11091]

huhuhu ~ bi giờ chưa dám nghĩ tới chuyện này ~ e phải ôn thi cho tốt đã ~ hu hu

 

[alan_luo21]

mình thấy thích MB r. hehe

 

[he0_mup]

Nếu có cơ hội lựa chọn làm giao dịch viên Vietinbank hoặc kế toán Vietcombank thì nên chọn cái nào hả UBers? (cả 2 đều là chi nhánh tỉnh, và đối tượng là người đã đi làm vài năm ở lĩnh vực khác). Mọi người góp ý nha!

Kế toán Vietcombank bạn nhé, Vietcom ít khi đem việc về nhà, về chỉ tiêu này nọ cũng ko căng thẳng và áp lực như Vietin. Trong thời điểm này lương & thưởng bên VCB cũng cao hơn CTG nữa. chúc bạn có lựa chon sáng suốt ^^

 

[playboy_319]

khoái cái chú ý nho nhỏ của anh đó.

 

[Phuongngo_hg]

Lựa chọn nhưng mình có được vào làm không ấy chứ

 

[bazza1990]

) mình thi nghĩ là cứ ngân hàng nào tuyển cũng sẽ gửi hồ sơ hết, nộp nhiều có nhiều kinh nghiệm và như vậy không bỏ qua bất kì 1 cơ hội nào cả.

 

[giotmuabenthem]

thank a, theo mình nghĩ thì giờ vào NH nào cũng ok, cố gắng phấn đấu: thứ nhất là cho qua giai đoạn khó khăn hiện này; thứ 2 là do khoảng cách giữa một sinh viên mới ra trường với một người đã đi làm khoảng 01 năm thôi đã có những nét khác biệt tương đối lớn về cách thức suy nghĩ, làm việc...lên hãy cứ tham gia vào làm việc 01 hoặc 02 năm đi đã nhé...@@