honeypok89
Thành viên
- OceanBank: Chính thức trên 1 năm: 1,5 tháng LCD, dưới 1 năm: 1,5 tháng LCD X thời gian làm việc thực tế, học việc-thử việc: 1 triệu chẵn , công đoàn thưởng thêm 500K cho CBNV làm chính thức từ 6 tháng trở lên, từ 3-6 tháng được 300K, dưới mức đó là 200K
– Agribank: Toàn hệ thống được chia 01 tháng lương (V1+V2), Chi nhánh nào làm ăn có hơi đuối cũng được khoảng 70%(V1+V2) , thưởng thêm tùy từng Chi nhánh. Nhân viên thử việc được 1 triệu chẵn
– Vietcombank: 02 tháng lương cho toàn hệ thống
– Vietinbank: trên 1 năm: 2 tháng lương V2, dưới 1 năm: 1 tháng lương V2, thử việc: 2 triệu
– GPBank: Chính thức 1 triệu, thử việc, học việc 5 lít, các sếp thì có mà giời biết
– MB: 02 tháng lương
– OCB: 1/2 tháng lương
– ACB: Chi nhánh loại A từ 3-4 tháng, các Chi nhánh khác thì tùy thuộc vào xếp loại
– SeABank: 01 tháng lương, tuy nhiên các chi nhánh hạng A được đầy đủ, xếp hạng chi nhánh thấp hơn thì chia theo hệ số hoàn thành, đặc biệt là những chi nhánh phát sinh nợ quá hạn thì tỷ lệ càng thấp hơn (tiêu biểu Chi nhánh cũ mình làm, được chia với hệ số 0.5)
– SHB: Chia tháng lương 13 cho toàn hệ thống, nhân viên loại A (SHB) được 2 tháng, trong khi cùng loại A (HBB cũ) được có 1/3 tháng
– PGBank: được tháng lương 13 + túi quà của công đoàn (khoảng hơn 5 lít bao gồm cả VAT)
– TRUSTBank: Không có gì
– Sacombank: 01 tháng lương + tháng 13 + 1 triệu
– Navibank: đã chi tháng 13
– MHB: 02 tháng lương, ông này gớm ra phết nhỉ
– Viet Capital Bank: tháng 13 + 1/2 tháng lương + 5 lit (công đoàn) => nhiều khoản ghê
– VIB: Chính thức trên 6 tháng: 1,5 triệu, dưới 6 tháng, thử việc, nhân viên mùa vụ: 800 nghìn
– TienPhong Bank: Chính thức trước 31/12 (tùy theo xếp loại được từ 0.8 -> 1.3 tháng lương). Chưa chính thức & đang nghỉ việc đc 1trđ tròn
– Navibank: 1 tháng lương cơ bản + 1 triệu
– DongABank: tháng lương 13, các chi nhánh phân loại A, B, C thì mức chia sẽ khác nhau
– VPBank: Thưởng chung 1.1 chai + 5 lít công đoàn. Ngoài ra, tùy vào hiệu quả làm việc các Chi nhánh sẽ thưởng riêng
– LPB: tối thiểu 2 chai, mức thưởng cho nhân viên khoảng từ 1,2-1,8 tháng lương
– Techcombank: 1 tháng lương 13 + công đoàn hỗ trợ 200 nghìn
– Eximbank: 4-5 tháng lương
– MSB: Phân loại thưởng theo đánh giá: Loại A1: 1,5 tháng, A2: 1 tháng, A3: 0.7 tháng, A4: Chi thêm 1 triệu cho NV trên 6 tháng, dưới 6 tháng được 5 lít và thử việc được 200K + 200K “lì xì chúc tết”
– NamABank: cao nhất 1 tháng tùy xếp loại nhân viên + 01 phiếu mua hàng của công đoàn
– Western Bank: A1: 1,5 tháng, A2: 1,1 tháng, A3: 0,8 tháng, B: 3 triệu (nhân viên/chuyên viên) 6 triệu (cấp quản lý), C: tối đa 2 triệu (NV/CV) 4 triệu (quản lý)
– ABB: 3 triệu chẵn cho toàn hệ thống.
– DongABank: Nhóm 1: 2 tháng, nhóm 2: 1,5 tháng, nhóm 3: 1 tháng + 1 tháng ABC + 250K công đoàn
– HD Bank: Cao nhất 2 tháng lương đối với nhân viên chính thức làm việc từ 1 năm trở lên, còn không thì…vàng mắt
– VietBank: Đơn vị làm ăn có lãi: tháng lương 13 + 1/2 lương kinh doanh, đơn vị lỗ: tháng lương 13
– Baoviet Bank: Chia theo đánh giá nhân viên: Xuất sắc được 2 tháng, giảm dần đến 0,2 tháng, trung bình thì CBNV đạt khoảng 1,1 tháng.
– Bac A Bank: Lương tháng 13 + 3 triệu trên toàn hệ thống
– Agribank: Toàn hệ thống được chia 01 tháng lương (V1+V2), Chi nhánh nào làm ăn có hơi đuối cũng được khoảng 70%(V1+V2) , thưởng thêm tùy từng Chi nhánh. Nhân viên thử việc được 1 triệu chẵn
– Vietcombank: 02 tháng lương cho toàn hệ thống
– Vietinbank: trên 1 năm: 2 tháng lương V2, dưới 1 năm: 1 tháng lương V2, thử việc: 2 triệu
– GPBank: Chính thức 1 triệu, thử việc, học việc 5 lít, các sếp thì có mà giời biết
– MB: 02 tháng lương
– OCB: 1/2 tháng lương
– ACB: Chi nhánh loại A từ 3-4 tháng, các Chi nhánh khác thì tùy thuộc vào xếp loại
– SeABank: 01 tháng lương, tuy nhiên các chi nhánh hạng A được đầy đủ, xếp hạng chi nhánh thấp hơn thì chia theo hệ số hoàn thành, đặc biệt là những chi nhánh phát sinh nợ quá hạn thì tỷ lệ càng thấp hơn (tiêu biểu Chi nhánh cũ mình làm, được chia với hệ số 0.5)
– SHB: Chia tháng lương 13 cho toàn hệ thống, nhân viên loại A (SHB) được 2 tháng, trong khi cùng loại A (HBB cũ) được có 1/3 tháng
– PGBank: được tháng lương 13 + túi quà của công đoàn (khoảng hơn 5 lít bao gồm cả VAT)
– TRUSTBank: Không có gì
– Sacombank: 01 tháng lương + tháng 13 + 1 triệu
– Navibank: đã chi tháng 13
– MHB: 02 tháng lương, ông này gớm ra phết nhỉ
– Viet Capital Bank: tháng 13 + 1/2 tháng lương + 5 lit (công đoàn) => nhiều khoản ghê
– VIB: Chính thức trên 6 tháng: 1,5 triệu, dưới 6 tháng, thử việc, nhân viên mùa vụ: 800 nghìn
– TienPhong Bank: Chính thức trước 31/12 (tùy theo xếp loại được từ 0.8 -> 1.3 tháng lương). Chưa chính thức & đang nghỉ việc đc 1trđ tròn
– Navibank: 1 tháng lương cơ bản + 1 triệu
– DongABank: tháng lương 13, các chi nhánh phân loại A, B, C thì mức chia sẽ khác nhau
– VPBank: Thưởng chung 1.1 chai + 5 lít công đoàn. Ngoài ra, tùy vào hiệu quả làm việc các Chi nhánh sẽ thưởng riêng
– LPB: tối thiểu 2 chai, mức thưởng cho nhân viên khoảng từ 1,2-1,8 tháng lương
– Techcombank: 1 tháng lương 13 + công đoàn hỗ trợ 200 nghìn
– Eximbank: 4-5 tháng lương
– MSB: Phân loại thưởng theo đánh giá: Loại A1: 1,5 tháng, A2: 1 tháng, A3: 0.7 tháng, A4: Chi thêm 1 triệu cho NV trên 6 tháng, dưới 6 tháng được 5 lít và thử việc được 200K + 200K “lì xì chúc tết”
– NamABank: cao nhất 1 tháng tùy xếp loại nhân viên + 01 phiếu mua hàng của công đoàn
– Western Bank: A1: 1,5 tháng, A2: 1,1 tháng, A3: 0,8 tháng, B: 3 triệu (nhân viên/chuyên viên) 6 triệu (cấp quản lý), C: tối đa 2 triệu (NV/CV) 4 triệu (quản lý)
– ABB: 3 triệu chẵn cho toàn hệ thống.
– DongABank: Nhóm 1: 2 tháng, nhóm 2: 1,5 tháng, nhóm 3: 1 tháng + 1 tháng ABC + 250K công đoàn
– HD Bank: Cao nhất 2 tháng lương đối với nhân viên chính thức làm việc từ 1 năm trở lên, còn không thì…vàng mắt
– VietBank: Đơn vị làm ăn có lãi: tháng lương 13 + 1/2 lương kinh doanh, đơn vị lỗ: tháng lương 13
– Baoviet Bank: Chia theo đánh giá nhân viên: Xuất sắc được 2 tháng, giảm dần đến 0,2 tháng, trung bình thì CBNV đạt khoảng 1,1 tháng.
– Bac A Bank: Lương tháng 13 + 3 triệu trên toàn hệ thống