BIDV [HOT HOT] BIDV tuyển dụng 474 cán bộ trên toàn hệ thống năm 2014 [10.05-16.05.2014]

[HOANGUYEN5791]

chi nhánh nào đó ku?

Thăng Long b ak)

 

[HOANGUYEN5791]

Mình nói thật là mệt lắm lun à.
Tháng 3 tháng 4 là MB,
Rồi tháng 5, tháng 6 là BIDV
Giờ tháng 7, tháng 8 là Vietinbank
Hai cái đầu MB và BIDV đều cùng 1 kết cục: đến vòng phỏng vấn là out.

Mình chẳng tiếc công chờ và giải đề thi, cái này đối với mình quá dễ, mà tiếc cái thời gian chờ đợi, quá lâu.
Cứ mỗi lần xây tháp gần xong thì tháp đổ, xây lại, đi đến vòng pv, tưởng đậu hóa ra out, rồi lại phải bắt đầu lại nộp hồ sơ từ đầu.

nếu như MB, BIDV, VCB, Vietin cùng nộp hồ sơ 1 lúc thì mình đã chơi liên thanh ròi, ai đời cách xa nhau mỗi thằng là 2 tháng, nói thật là quá mệt.

nãy mình mới ra bến xe gửi hồ sơ về cho gia đình đóng dấu=((((((((((((
Biết đâu phút cuối kết cục là mình đậu BIDV chứ không phải rớt, mình xin nhường Vietin cho các bạn

Me2(

 

[HOANGUYEN5791]

Chờ và đợi, ngại nhất khâu này@@

 

[havanluat]

Thực ra phỏng vấn xong phát là tại chi nhánh có kết quả luôn mà, ai có người quen mà có máu mật tại cn là có thể hỏi được; tuy nhiên kết quả chính thức thì phải chờ hội sở phê duyệt, chờ tất cả các cn pv xong rồi gửi kq lên mới có kq chính thức.
Vậy nên một vài bạn biết trước kq cũng ko phải là lạ;
Nhân sự phần lớn là do cn quyết, cn muốn lấy ng nào phù hợp với hoạt động của cn thì cn đề xuất, hội sở thường sẽ chấp nhận ý kiến của cn; thậm chí thông báo tuyển 3 nhưng phút chót lại trình hsc lấy thêm một ứng viên nữa hsc vẫn có thể chấp nhận miễn sao ko vượt định mức của cn.
Mình thấy có hơn chục cn gửi kq về tw rồi đấy ^^, các cn đều có giải trình rõ ràng về điểm số các vòng 2 và 3. Điểm vòng pv thường rất là "trên trời" và ko có căn cứ rõ ràng để hsc đánh giá, bắt bẻ lại cn; vậy nên các bạn điểm cao nhất vòng viết nếu ko bị điểm trừ (không cần điểm cộng) tại vòng pv thường là đỗ, vì có cho điểm vòng pv những thí sinh đứng thứ 3 4 thế nào đi nữa cũng ko vượt đc ng đứng thứ 1.

 

[levian09]

Thực ra phỏng vấn xong phát là tại chi nhánh có kết quả luôn mà, ai có người quen mà có máu mật tại cn là có thể hỏi được; tuy nhiên kết quả chính thức thì phải chờ hội sở phê duyệt, chờ tất cả các cn pv xong rồi gửi kq lên mới có kq chính thức.
Vậy nên một vài bạn biết trước kq cũng ko phải là lạ;
Nhân sự phần lớn là do cn quyết, cn muốn lấy ng nào phù hợp với hoạt động của cn thì cn đề xuất, hội sở thường sẽ chấp nhận ý kiến của cn; thậm chí thông báo tuyển 3 nhưng phút chót lại trình hsc lấy thêm một ứng viên nữa hsc vẫn có thể chấp nhận miễn sao ko vượt định mức của cn.
Mình thấy có hơn chục cn gửi kq về tw rồi đấy ^^, các cn đều có giải trình rõ ràng về điểm số các vòng 2 và 3. Điểm vòng pv thường rất là "trên trời" và ko có căn cứ rõ ràng để hsc đánh giá, bắt bẻ lại cn; vậy nên các bạn điểm cao nhất vòng viết nếu ko bị điểm trừ (không cần điểm cộng) tại vòng pv thường là đỗ, vì có cho điểm vòng pv những thí sinh đứng thứ 3 4 thế nào đi nữa cũng ko vượt đc ng đứng thứ 1.

thế còn cơ hội cho những bạn điểm thi viết ở nửa dưới không bạn?

 

[baby1197612]

Thấy vietinbank vào rồi lại ra. Nghe nói ở đó áp lực kinh lắm @@ có ông anh nghỉ việc ở đó luôn ))

Mình cũng vậy nè, ko hẳn là áp lực, có 1001 lý do. Hihi

 

[havanluat]

Vậy nên kết luận lại theo kinh nghiệm của mình để mà vào BIDV mà ko phải là diện ngoại giao thì có một cách là cày thật trâu bò vòng viết, sau đó phỏng vấn chuẩn mực, chân thành.
BIDV ko phỏng vấn theo kiểu các nhtmcp khác,
Ngày trước mới tốt nghiệp mình cũng chinh chiến nhiều ngân hàng tại vòng pv nhưng đều thất bại vì mình quá bình thường, chả có gì nổi bật cả, trong khi các nhtmcp thường cb nhân sự là những anh chị trẻ, có cái cách phỏng vấn rất hiện đại và theo mình là khoa học theo kiểu của dân nhân sự chuyên nghiệp, khai thác tối đa thời gian phỏng vấn đề hiểu về ứng viên; những ứng viên như mình không có năng khiếu thể hiện bản thân trong một thời gian ngắn như vậy thường là thất bại.
BIDV thì vì phỏng vấn tại cn nên cb phỏng vấn là lãnh đạo các phòng ban thôi, không có chuyên môn về lĩnh vực nhân sự nên đánh giá ứng viên chủ yếu ở câu hỏi về nghiệp vụ, đồng thời tuỳ vào cảm tình thôi.

 

[happy_Feet]

thế còn cơ hội cho những bạn điểm thi viết ở nửa dưới không bạn?

Ko bạn, nếu bạn không "to" và nếu chi nhánh tuyển từ 4 người trở xuống thì từ vị trí t2 là bạn đã rớt

 

[starndq]

Mình cũng vậy nè, ko hẳn là áp lực, có 1001 lý do. Hihi

có lý do nào mang tên COCC không ban, bạn mình hổi đó thực tập bảo ghét tụi đó lắm, mà thực ra thì tụi đó là nhiều :v

 

[havanluat]

thế còn cơ hội cho những bạn điểm thi viết ở nửa dưới không bạn?

Cơ hội vẫn chia theo tỷ lệ phần trăm chứ bạn :v. Đấy là mình nói trường hợp muốn chắc chắn nhất để vào được bidv thì chỉ có cách là ng đứng đầu vòng viết.
Còn người thứ 2 thứ 3 có đỗ không thì tùy vào lượng chỉ tiêu, nếu thằng thứ 4 là thằng cơ cấu và bạn là người đứng thứ 2 bạn được 80 vòng viết, thằng kia được 50, cn cho nó 100 điểm pv, bạn thử tính xem bạn phải được bao nhiêu điểm pv thì bạn sẽ đỗ?@@ Nếu như chỉ có 2 chỉ tiêu, thằng thứ 1 không thể bị đạp đổ rồi, thì bạn sẽ bị mô đi phê điểm pv, nhưng nếu thằng thứ 4 điêm viết quá chênh so với bạn, cộng với cn phỏng vấn có giám sát của ban tccb, điểm pv của bạn ko thể mô đi phê quá lố thì bạn vẫn sẽ có cơ hội, hoặc là vào cùng với thằng thứ 4 (cn xin tăng chỉ tiêu), hoặc là sẽ vào trước và gặp thằng thứ 4 ở đợt tuyển lẻ của cn :v