Năm ngoái có 1 số chi nhánh sau 2 tháng thử việc sẽ tiến hành cho làm bài kiểm tra trắc nghiệm để lọc 1 lần nữa. Nhưng đa phần đều đậu hết.
Có 1 số chi nhánh thì ứng viên sẽ phỏng vấn lại với lãnh đạo phòng. Để lãnh đạo phòng xem mình có nắm được gì qua 2 tháng thử việc không. Tính cách có phù hợp không. Hay là nên sang phòng khác để phù hợp với năng lực và tố chất của ứng viên.
Còn 1 số phòng chỉ họp đánh giá chung ứng viên, không kiểm tra hay phỏng vấn lại nữa.
Nói chung là nếu các em đã cố gắng 2 tháng thử việc, được các anh chị trong phòng và chi nhánh yêu quý thì khả năng ký hợp đồng chính thức là 99%. Còn 1% chắc có nhiều cái để nói