Theo mình thì bạn vẫn đang hơi bi quan nhé, bạn thân của anh mình thuộc dạng thứ 3 . Lấy luôn ví dụ cụ thể nhé : anh ấy học KTQD nhưng phân viện Sơn La, chạy mất 300 vào vietcom cách đây 4 5 năm gì đó, giờ thì nghiệp vụ của anh rất khá, nhiều vấn đề nhờ anh trợ giúp trong cv, và số tiền 300 đó thì giờ anh ấy gỡ lại hết rôi.nói chung môi trường ngân hàng ko phải chỉ có duy nhất màu hồng. Việc bạn làm được hay ko làm được sẽ quyết định được màu sắc của nó, tuy nhiên kèm theo các màu sắc đó thì sức lực, trí tuệ, mối quan hệ.... của bạn sẽ phải bỏ ra tương xứng. Hôm nay các bạn có thể bỏ ra 300tr để vào được ngân hàng nhưng ko có nghĩa bạn sẽ mãi mãi được làm ở vị trí đó, ngân hàng đó. Sẽ có 2 trường hợp:
1. Có thể các bạn sẽ bị loại sau vài ba tháng vì ko làm được việc, vì nhân sự đang thừa (bạn là ng mới vào)..... ==> 300tr đó là ngu phí (xin lỗi bạn quá đen)
2. Các bạn làm được việc => bạn sẽ cảm thấy tiếc cho 300tr vì mình có năng lực làm việc mà lại phải chạy vào đó ==> 300tr đó là phung phí
p/s: xã hội thời nay chả ai cho ko ai cái j cả.
Theo mình đây là sự đầu tư khôn ngoan và xứng đáng đấy chứ