VninhtcThành viên từ 2017

Xin kinh nghiệm thi tuyển và làm việc tại Ngân Hàng Liên Việt PostBank

Trả lời (179)

  1. nonameweb2010

    Thành viên từ 2011

    #143 ·

    Tùy chọn cho trả lời #143

    Quan điểm của một người đi phỏng vấn quan tâm nhiều đến các kỹ năng và kinh nghiệm. Thi là kiểm tra kiến thức, và chỉ là phần nhỏ thôi. Bạn nào muốn kỹ năng và kinh nghiệm phong phú có thể đi làm sale part time trong các linh vực dịch vụ. Có những câu hỏi chỉ có thể trải nghiệm rồi mới trả lời được

  2. hantokugou

    Thành viên từ 2016

    #153 ·

    Tùy chọn cho trả lời #153

    caleb_nguyen viết:

    nghĩa là chỉ tuyển trẻ trung xinh đẹp thôi phải ko ạ :3

    Bên lienvietpost xem vị trí chuyên viên dành cho các ứng viên từ 27t trở xuống, từ 27-33t dành cho các bộ phận tổ trưởng, phó/trưởng phòng, trên 35 là lãnh đạo đơn vị ^^
    Nói chung họ cũng có lộ trình cả thôi ^^
    Nhân viên trẻ ng, nhiệt tình, năng nổ, lương chưa phải là 1 vấn đề (vì họ cần kinh nghiệm hơn) là lợi thế

Xem thêm 20 trả lời

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì