Thành viên U&Bank

VietinBank tuyển dụng tập trung trên 1.500 chỉ tiêu cho 152 CN trên toàn hệ thống [17.03.2016]

Đợt tuyển dụng đã qua · 2016

Tuyển dụng hiện tại của VietinBank

Trả lời (6.424)

  1. dinhson

    Thành viên từ 2014

    #5901 ·

    Tùy chọn cho trả lời #5901

    quang221 viết:

    Mình thi TDBL, bạn thi vị trí gì vậy? Bạn thử gọi số trên kia hỏi lại 1 lần xem họ trả lời sao? Lúc sáng mình hỏi bao giờ thông báo thì họ bảo đang làm thủ tục rồi và sẽ có sớm thôi.

    Me too. Hy vọng ae đc làm đồng nghiệp. Chả hiểu số mình đen sao mà gọi hoài k ai bắt máy. Thôi lại chờ vậy.

  2. quang221

    Thành viên từ 2016

    #5902 ·

    Tùy chọn cho trả lời #5902

    dinhson viết:

    Me too. Hy vọng ae đc làm đồng nghiệp. Chả hiểu số mình đen sao mà gọi hoài k ai bắt máy. Thôi lại chờ vậy.

    Ua hy vọng chúng ta cùng đỗ 🙂 chờ đợi lâu quá rồi. Tầm 2 3h gọi lại đi chắc lúc cậu gọi họ vẫn đang ngủ trưa 😃

  3. thuhuong240688

    Thành viên từ 2016

    #5904 ·

    Tùy chọn cho trả lời #5904

    nguyenvannhat viết:

    Các chi nhánh khác thì chậm nhất là thứ 2 tuần sau đến nhận việc rồi bạn, chi nhánh mới chắc là chậm nhất trong tuần này sẽ thông báo kq thôi, k nhận dc mail thì 99% đậu rồi, k phải lo đâu.

    chế nói không chuận zùi :(( mình thi CN Thăng Long, vừa gọi lên hỏi thì bảo là chưa có kết quả. khi nào có kết quả sẽ thông báo sau. CN mình hoạt động lâu rùi chứ ko phải CN mới đâu nhé! mà cũng ko có căn cứ gì là chưa đc gửi mail thì là đỗ đâu ah vì hình như CN Thăng Long chưa thông báo j cho ứng viên cả! haizzz...

  4. redgaop

    Thành viên từ 2016

    #5910 ·

    Tùy chọn cho trả lời #5910

    Vì có nhiều bạn tò mò về việc thu nhập của Vietinbank ( Giống mình hồi mới đõ) nên mình cũng tư thế của người trong cuộc nói rõ cho các bạn, các em nhé:
    Thứ 1: Lương VTB tùy thuộc rất nhiều vào việc làm ăn của chi nhánh ( Hoàn thành ( hòan thành xuất sắc) chỉ tiêu năm, cùng với đó là tỷ lệ nợ xấu thấp). Chi nhánh nào mà nợ xấu nhiều dẫn đến dự phòng rủi ro cao thì xác định luôn đi nhé. 😃
    Thứ 2: Lương VTB của từng cá nhân sẽ đánh giá qua các yếu tố:
    a. Vị trí công việc: Các vị trí cơ bản là giao dịch viên, cán bộ khách hàng bán lẻ ( quan hệ khách hàng bán lẻ và thẩm định bán lẻ), cán bộ KH Doanh nghiệp ( QHKH Doanh nghiệp và thẩm định KHDN). Lương VTB chia làm các mức và bậc. GDV bậc 5, cán bộ KHBL bậc 6, KHDN bậc 7 cùng với đó là các mức khác nhau. Năm đầu vào sẽ bị lùi 1 bậc lương so với đúng vị trí ( Ví dụ: Bạn vào vị trí bán lẻ thì năm đầu ăn lương bậc 5 mức 1 của GDV, sau 1 năm mới về đúng bậc). Sau thời gian làm việc nếu hòan thành xếp loại tốt thì có thể được xét tăng mức từ 1 lên 2,3,4,...Các bậc lương khác nhau khá nhiều về lương và thu nhập đấy nhé, con số này cũng ko phải là ít đâu, còn có quyết toán lương các kiểu nữa.
    b. Về khả năng hòan thành công việc: Cái này xét theo từng chi nhánh, từng phòng và đến từng cá nhân. Nếu chi nhánh làm ăn tốt, KPIs của Boss cao, các phòng hoành thành tốt, cá nhân đạt chi tiêu đề ra thì cuối năm quyết tóan sẽ có 1 cục rơi vào đầu 😃. Vì thế mới nói việc làm ăn của chi nhánh quan trọng như thế nào. Hàng tháng, bạn sẽ nhận được 1 khoản tiền ( Gồm 2 vòng, lương cứng và lương kinh doanh), cái này đã tính theo KPIs quý, và có phần giữ lại để cuối năm chia 1 lần. Thế nên hàng tháng tất nhiên bạn chưa được nhận đủ lương so với vị trí. Chẳng hạn, vị trí cán bộ bán lẻ là bậc 6 mức 1 theo quy định lương vị trí là 10tr2 ( chưa phụ cấp) thì hàng tháng có thể bạn chỉ nhận được khoảng 8tr5-9tr ( chưa phụ cấp) tùy vào điểm KPIs.
    Thứ 3: Ngòai lương ra, VTB có cái gì: Đó là các chương trình thi đua như: Qúan quân bán lẻ, ngôi sao SME, ngôi sao bankcass,... Đó là các chương trình thi đua cho các vị trí trong tòan hệ thống, nếu tháng đó bạn làm tốt và đạt chỉ tiêu, sẽ được thưởng theo danh sách từng tháng. Ngòai ra, còn có chi phí bán bảo hiểm Vietincare, Bảo hiểm ô tô,... Tất nhiêu tùy quy định từng phòng và từng chi nhánh, nên cái này cũng có thể tính vào thu nhập tăng thêm.
    Thứ 4: Phụ cấp VTB: Tiền ăn ca hàng tháng là : 680k, tín dụng có thêm : 500k tiền hành trình, ngoài ra ó phụ cấp độc hại ( sữa) nhưng mà toàn sung quỹ cả :D....
    Thứ 5: Rất ngòai lề, bạn vào VTB có nghĩa là bạn đang vào 1 NH có vị trí, tiếng nói trong lòng khách hàng ,có uy tín và sự tin tưởng từ nhiều tầng lớp. Thế nên, có một lợi thế rất lớn để cạnh tranh với các ngân hàng khác về: UY TÍN, LÃI SUẤT,... thế nên việc tìm kiếm khách hàng sẽ dễ dàng hơn, có nhiều khi bạn sẽ thấy, việc nhiều quá, khách đông quá,... làm không xuể nổi cơ.... So với các NH khác, khối lượng CV của VTB là rất lớn....
    Và cuối cùng, chúc mừng các bạn, các em đã đỗ vào VTB... Hi vọng sớm được làm việc cùng mọi người.

  5. trucpham263

    Thành viên từ 2015

    #5911 ·

    Tùy chọn cho trả lời #5911

    redgaop viết:

    Vì có nhiều bạn tò mò về việc thu nhập của Vietinbank ( Giống mình hồi mới đõ) nên mình cũng tư thế của người trong cuộc nói rõ cho các bạn, các em nhé:
    Thứ 1: Lương VTB tùy thuộc rất nhiều vào việc làm ăn của chi nhánh ( Hoàn thành ( hòan thành xuất sắc) chỉ tiêu năm, cùng với đó là tỷ lệ nợ xấu thấp). Chi nhánh nào mà nợ xấu nhiều dẫn đến dự phòng rủi ro cao thì xác định luôn đi nhé. 😃
    Thứ 2: Lương VTB của từng cá nhân sẽ đánh giá qua các yếu tố:
    a. Vị trí công việc: Các vị trí cơ bản là giao dịch viên, cán bộ khách hàng bán lẻ ( quan hệ khách hàng bán lẻ và thẩm định bán lẻ), cán bộ KH Doanh nghiệp ( QHKH Doanh nghiệp và thẩm định KHDN). Lương VTB chia làm các mức và bậc. GDV bậc 5, cán bộ KHBL bậc 6, KHDN bậc 7 cùng với đó là các mức khác nhau. Năm đầu vào sẽ bị lùi 1 bậc lương so với đúng vị trí ( Ví dụ: Bạn vào vị trí bán lẻ thì năm đầu ăn lương bậc 5 mức 1 của GDV, sau 1 năm mới về đúng bậc). Sau thời gian làm việc nếu hòan thành xếp loại tốt thì có thể được xét tăng mức từ 1 lên 2,3,4,...Các bậc lương khác nhau khá nhiều về lương và thu nhập đấy nhé, con số này cũng ko phải là ít đâu, còn có quyết toán lương các kiểu nữa.
    b. Về khả năng hòan thành công việc: Cái này xét theo từng chi nhánh, từng phòng và đến từng cá nhân. Nếu chi nhánh làm ăn tốt, KPIs của Boss cao, các phòng hoành thành tốt, cá nhân đạt chi tiêu đề ra thì cuối năm quyết tóan sẽ có 1 cục rơi vào đầu 😃. Vì thế mới nói việc làm ăn của chi nhánh quan trọng như thế nào. Hàng tháng, bạn sẽ nhận được 1 khoản tiền ( Gồm 2 vòng, lương cứng và lương kinh doanh), cái này đã tính theo KPIs quý, và có phần giữ lại để cuối năm chia 1 lần. Thế nên hàng tháng tất nhiên bạn chưa được nhận đủ lương so với vị trí. Chẳng hạn, vị trí cán bộ bán lẻ là bậc 6 mức 1 theo quy định lương vị trí là 10tr2 ( chưa phụ cấp) thì hàng tháng có thể bạn chỉ nhận được khoảng 8tr5-9tr ( chưa phụ cấp) tùy vào điểm KPIs.
    Thứ 3: Ngòai lương ra, VTB có cái gì: Đó là các chương trình thi đua như: Qúan quân bán lẻ, ngôi sao SME, ngôi sao bankcass,... Đó là các chương trình thi đua cho các vị trí trong tòan hệ thống, nếu tháng đó bạn làm tốt và đạt chỉ tiêu, sẽ được thưởng theo danh sách từng tháng. Ngòai ra, còn có chi phí bán bảo hiểm Vietincare, Bảo hiểm ô tô,... Tất nhiêu tùy quy định từng phòng và từng chi nhánh, nên cái này cũng có thể tính vào thu nhập tăng thêm.
    Thứ 4: Phụ cấp VTB: Tiền ăn ca hàng tháng là : 680k, tín dụng có thêm : 500k tiền hành trình, ngoài ra ó phụ cấp độc hại ( sữa) nhưng mà toàn sung quỹ cả :D....
    Thứ 5: Rất ngòai lề, bạn vào VTB có nghĩa là bạn đang vào 1 NH có vị trí, tiếng nói trong lòng khách hàng ,có uy tín và sự tin tưởng từ nhiều tầng lớp. Thế nên, có một lợi thế rất lớn để cạnh tranh với các ngân hàng khác về: UY TÍN, LÃI SUẤT,... thế nên việc tìm kiếm khách hàng sẽ dễ dàng hơn, có nhiều khi bạn sẽ thấy, việc nhiều quá, khách đông quá,... làm không xuể nổi cơ.... So với các NH khác, khối lượng CV của VTB là rất lớn....
    Và cuối cùng, chúc mừng các bạn, các em đã đỗ vào VTB... Hi vọng sớm được làm việc cùng mọi người.

    chị ơi, em thi GDV không kinh nghiệm chi nhánh mới, vậy lương e ở bậc 4 mức 1, tầm bn c nhỉ?
    Vs cả chi nhánh mới chưa có khách hàng thì lương kinh doanh tính ntn ạ?

  6. kuquaya6

    Thành viên từ 2013

    #5912 ·

    Tùy chọn cho trả lời #5912

    M

    redgaop viết:

    Vì có nhiều bạn tò mò về việc thu nhập của Vietinbank ( Giống mình hồi mới đõ) nên mình cũng tư thế của người trong cuộc nói rõ cho các bạn, các em nhé:
    Thứ 1: Lương VTB tùy thuộc rất nhiều vào việc làm ăn của chi nhánh ( Hoàn thành ( hòan thành xuất sắc) chỉ tiêu năm, cùng với đó là tỷ lệ nợ xấu thấp). Chi nhánh nào mà nợ xấu nhiều dẫn đến dự phòng rủi ro cao thì xác định luôn đi nhé. 😃
    Thứ 2: Lương VTB của từng cá nhân sẽ đánh giá qua các yếu tố:
    a. Vị trí công việc: Các vị trí cơ bản là giao dịch viên, cán bộ khách hàng bán lẻ ( quan hệ khách hàng bán lẻ và thẩm định bán lẻ), cán bộ KH Doanh nghiệp ( QHKH Doanh nghiệp và thẩm định KHDN). Lương VTB chia làm các mức và bậc. GDV bậc 5, cán bộ KHBL bậc 6, KHDN bậc 7 cùng với đó là các mức khác nhau. Năm đầu vào sẽ bị lùi 1 bậc lương so với đúng vị trí ( Ví dụ: Bạn vào vị trí bán lẻ thì năm đầu ăn lương bậc 5 mức 1 của GDV, sau 1 năm mới về đúng bậc). Sau thời gian làm việc nếu hòan thành xếp loại tốt thì có thể được xét tăng mức từ 1 lên 2,3,4,...Các bậc lương khác nhau khá nhiều về lương và thu nhập đấy nhé, con số này cũng ko phải là ít đâu, còn có quyết toán lương các kiểu nữa.
    b. Về khả năng hòan thành công việc: Cái này xét theo từng chi nhánh, từng phòng và đến từng cá nhân. Nếu chi nhánh làm ăn tốt, KPIs của Boss cao, các phòng hoành thành tốt, cá nhân đạt chi tiêu đề ra thì cuối năm quyết tóan sẽ có 1 cục rơi vào đầu 😃. Vì thế mới nói việc làm ăn của chi nhánh quan trọng như thế nào. Hàng tháng, bạn sẽ nhận được 1 khoản tiền ( Gồm 2 vòng, lương cứng và lương kinh doanh), cái này đã tính theo KPIs quý, và có phần giữ lại để cuối năm chia 1 lần. Thế nên hàng tháng tất nhiên bạn chưa được nhận đủ lương so với vị trí. Chẳng hạn, vị trí cán bộ bán lẻ là bậc 6 mức 1 theo quy định lương vị trí là 10tr2 ( chưa phụ cấp) thì hàng tháng có thể bạn chỉ nhận được khoảng 8tr5-9tr ( chưa phụ cấp) tùy vào điểm KPIs.
    Thứ 3: Ngòai lương ra, VTB có cái gì: Đó là các chương trình thi đua như: Qúan quân bán lẻ, ngôi sao SME, ngôi sao bankcass,... Đó là các chương trình thi đua cho các vị trí trong tòan hệ thống, nếu tháng đó bạn làm tốt và đạt chỉ tiêu, sẽ được thưởng theo danh sách từng tháng. Ngòai ra, còn có chi phí bán bảo hiểm Vietincare, Bảo hiểm ô tô,... Tất nhiêu tùy quy định từng phòng và từng chi nhánh, nên cái này cũng có thể tính vào thu nhập tăng thêm.
    Thứ 4: Phụ cấp VTB: Tiền ăn ca hàng tháng là : 680k, tín dụng có thêm : 500k tiền hành trình, ngoài ra ó phụ cấp độc hại ( sữa) nhưng mà toàn sung quỹ cả :D....
    Thứ 5: Rất ngòai lề, bạn vào VTB có nghĩa là bạn đang vào 1 NH có vị trí, tiếng nói trong lòng khách hàng ,có uy tín và sự tin tưởng từ nhiều tầng lớp. Thế nên, có một lợi thế rất lớn để cạnh tranh với các ngân hàng khác về: UY TÍN, LÃI SUẤT,... thế nên việc tìm kiếm khách hàng sẽ dễ dàng hơn, có nhiều khi bạn sẽ thấy, việc nhiều quá, khách đông quá,... làm không xuể nổi cơ.... So với các NH khác, khối lượng CV của VTB là rất lớn....
    Và cuối cùng, chúc mừng các bạn, các em đã đỗ vào VTB... Hi vọng sớm được làm việc cùng mọi người.

    Chuẩn này, mình cũng mới vào. Nhân sự tư vấn tương đối giống bạn. Cn nào chỉ tiêu ổn thì cả phụ cấp, bậc 6 mỗi tháng cũng phải 10tr nhỉ.

  7. redgaop

    Thành viên từ 2016

    #5913 ·

    Tùy chọn cho trả lời #5913

    À, CÓ ĐIỀU NÀY MÌNH MUỐN NÓI THÊM VỚI CÁC BẠN:
    " Mọi người quá quan tâm đến lương nhưng lại không biết với ngân hàng, phải dùng đến THU NHẬP HÀNG NĂM để so sánh. Ví dụ, VTB trả lương hàng tháng cho bạn là 7 triệu, nhưng sau này quyệt toán các kiểu, tính ra bạn sẽ được khoảng 15tr/ tháng chẳng hạn. Bạn muốn công việc lương 10 triệu, hay công việc lương 7 triệu nhưng thu nhập thực tế lại khoảng 15tr/ tháng. ??? ( Ngòai ra, VTB còn thưởng các dịp lễ lạt khá nhiều. Ví dụ: 30/4-1/5 1 tháng lương thực nhận, 2/9 đc 1 tháng thực nhận, 8/3, 20/10 đc 2tr, tết dương 1- 2 tháng,....) Có những cái không thể so sánh đơn giản là hàng tháng tôi nhận bao nhiêu lương được 😃
    THẾ NHƯNG: Khối lương công việc ở VTB rất lớn, nên áp lực công việc cũng không nhỏ. Vì đi theo con đường KPIs nên các chỉ tiêu rất nhiều... Tất nhiên, KPIs là xu thế tất yếu của ngành ngân hàng ( VCB, BIDV cũng đang đi theo con đường này), VTB đi trước cũng có thể coi là lợi thế. Nhưng tất nhiên, điều đó khiến NV VTB sẽ phải nỗ lực hết sức trong công việc. Không có cái gì cho không cả, Bạn không thể đòi hỏi thu nhập cao khi mà bạn chả làm được cho NH để xứng đáng nhận tưng đó tiền. Với cả, để gắn bó với 1 công việc, thu nhập là 1 chuyện, môi trường làm việc, khả năng thăng tiến, tính cách nhân viên, các làm việc của sếp ảnh hưởng không hề ít hơn. ^^
    Chúc mọi người may mắn, vào chi nhánh ngon, sếp tốt, môi trường hòa đồng :d

  8. redgaop

    Thành viên từ 2016

    #5916 ·

    Tùy chọn cho trả lời #5916

    À, VẤN ĐỀ NÀY QUAN TRỌNG NHẤT: CÁI ACC NÀY TẠO CHO VUI LẤY TÊN CHO VUI VẬY CHỨ MÌNH LÀ BOY NHÉ, YOUNG BOY LUÔN. Đừng cảm ơn chị mình tổn thọ mất, các chị giờ đó chắc mệt quá ngủ cả rồi, sức đâu lên đây coi. Hóng hớt thì vào tư vấn hộ các bạn, giải thích đôi điều vậy thôi 😃

Xem thêm 20 trả lời

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì