Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) là Ngân hàng thương mại hàng đầu tại Việt Nam, có tốc độ tăng trưởng bình quân hàng năm trên 20%. VietinBank có mạng lưới hoạt động được phân bố rộng khắp trên 63 tỉnh, thành phố trong cả nước và mạng lưới chi nhánh ở nước ngoài.
VietinBank coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển. Tại VietinBank các cán bộ, người lao động đều có cơ hội được đào tạo, thăng tiến trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Hiện nay, Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng cán bộ quản lý, cán bộ tại các chi nhánh như sau:
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
Mô tả vị trí công việc xem tại đây
II. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
- Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của Vietinbank (Download tại đây).
- Bản photo các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (văn bằng chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải có bản dịch công chứng).
Trường hợp ứng viên đủ điều kiện trúng tuyển sẽ được thông báo nộp hồ sơ bản cứng theo yêu cầu của NHCT.
III. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
- Hình thức thi:
- Đối với cán bộ quản lý: 2-3 Vòng Phỏng vấn chuyên sâu và thẩm định nhân thân;
- Đối với cán bộ nguồn: Thi online, Phỏng vấn và thẩm định nhân thân.
- Thời gian: Cuối tháng 11/2013;
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ
Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 18/11/2013
Ứng viên có thể nộp theo 1 trong 2 hình thức sau:
- Hồ sơ bản mềm gửi về email:tu***@vietinbank.vn. Tiêu đề email và tên file hồ sơ viết bằng tiếng Việt không dấu, viết liềntheo cú pháp: TenChiNhanh_Vitri_HoTen_NgayNop, Ví dụ: KonTum_TruongphongKHDN_NguyenVanA_01112013.
- Hồ sơ bản cứng nộp trực tiếp tại Phòng TCHC Chi nhánh.
Lưu ý:
- Ứng viên chỉ nộp 01 hồ sơ vào 01 chi nhánh (nguyện vọng 1) thuộc hệ thống Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam.
- Trường hợp ứng viên có thắc mắc về đợt thi tuyển dụng đề nghị gửi về hòm mail: tu***@vietinbank.vn.
VietinBank
