VietinBank tuyển dụng 48 cán bộ nguồn, cán bộ quản lý KV Hải Phòng, CN Quảng Nam, CN Quang Trung, CN

Giờ làm Bank nào cũng vậy hết tìm khách hàng thì khó phải cắn xé nhau mà lôi kéo khách hàng, KH thì có hạn mà cán bộ thì có thừa lấy gì mà dễ dàng thoải mái như trước đây nữa hỏi sao ko chán, mà giờ bank nào cũng bắt đầu áp KPI theo lương nên cho dù năm nay có làm tốt thì ở trên cũng sẽ tính toán và tăng KPI tiếp để số người ko đạt KPI nhiều => chi phí lương cho nhân viên thấp nhưng doanh số toàn hệ thống đặt ra thì vẫn được duy trì, qua rồi thời ngồi mát ăn bát vàng hay tư tưởng chờ sung rụng, bây giờ năng lực và quan hệ là tất cả, tứ cố vô thân thì phải lăn xả và cố gắng nhiều. Còn nếu muốn an nhàn và ít stress hơn thì đi làm công ty đặc biệt công ty Nhật mọi thứ chậm rãi chứ ko bon chen như doanh nghiệp Việt, lương ban đầu ko cao nhưng sẽ tăng đều đều làm lâu năm lương sẽ cao.