Vietinbank tuyển dụng 228 cán bộ làm việc trong các phòng ban tại trụ sở chính [15/03]

vatso viết:

Nếu bạn đầy đủ hồ sơ (nhớ là công chứng đầy đủ nhé), bằng giỏi/khá như yêu cầu thì nếu bạn ít kinh nghiệm hơn trong yêu cầu thì vẫn được nhé. Khi đến nộp bên mình sẽ sàng lọc kiểm tra hồ sơ sơ bộ ngay (có đủ hồ sơ không, đã công chứng chưa, đào tạo ở các trường đã nêu ra hay không, học lực giỏi/khá) nếu không đủ sẽ được trả lại.

Mình thấy Vietinbank bất công với nữ giới quá, thời buổi bình đẳng giới mà lại phân biệt nam/nữ với giỏi/khá, nếu thế thì phụ nữ luôn được ở thế tôn vinh hão chứ thực tế đi đâu cũng bị hạn chế.

Thứ 2, bằng cấp ở VN mình chả nói lên điều gì cả, bằng giỏi/khá như nhau thôi, quan trọng là năng lực và kinh nghiệm, đôi khi người bằng trung bình, tại chức làm việc vẫn tốt và giỏi như thường. Với tiêu chí này thì những người có bằng tại chức, trung bình mà muốn phấn đấu cũng bị thui chột vì dèm pha, coi khinh của thiên hạ 🙁

Vấn đề này đã bàn cãi rất nhiều lần rồi, sao bạn ko chịu hiểu và chấp nhận nhỉ

HOANG NGOC DIEP viết:

Mình thấy Vietinbank bất công với nữ giới quá, thời buổi bình đẳng giới mà lại phân biệt nam/nữ với giỏi/khá, nếu thế thì phụ nữ luôn được ở thế tôn vinh hão chứ thực tế đi đâu cũng bị hạn chế.

Thứ 2, bằng cấp ở VN mình chả nói lên điều gì cả, bằng giỏi/khá như nhau thôi, quan trọng là năng lực và kinh nghiệm, đôi khi người bằng trung bình, tại chức làm việc vẫn tốt và giỏi như thường. Với tiêu chí này thì những người có bằng tại chức, trung bình mà muốn phấn đấu cũng bị thui chột vì dèm pha, coi khinh của thiên hạ 🙁

HOANG NGOC DIEP viết:

Mình thấy Vietinbank bất công với nữ giới quá, thời buổi bình đẳng giới mà lại phân biệt nam/nữ với giỏi/khá, nếu thế thì phụ nữ luôn được ở thế tôn vinh hão chứ thực tế đi đâu cũng bị hạn chế.

Thứ 2, bằng cấp ở VN mình chả nói lên điều gì cả, bằng giỏi/khá như nhau thôi, quan trọng là năng lực và kinh nghiệm, đôi khi người bằng trung bình, tại chức làm việc vẫn tốt và giỏi như thường. Với tiêu chí này thì những người có bằng tại chức, trung bình mà muốn phấn đấu cũng bị thui chột vì dèm pha, coi khinh của thiên hạ 🙁

Tôi là thằng có quyền, tôi là thằng có tiền, tôi thích chọn người có bằng cấp giỏi, làm gì nào?

HOANG NGOC DIEP viết:

Mình thấy Vietinbank bất công với nữ giới quá, thời buổi bình đẳng giới mà lại phân biệt nam/nữ với giỏi/khá, nếu thế thì phụ nữ luôn được ở thế tôn vinh hão chứ thực tế đi đâu cũng bị hạn chế.

Thứ 2, bằng cấp ở VN mình chả nói lên điều gì cả, bằng giỏi/khá như nhau thôi, quan trọng là năng lực và kinh nghiệm, đôi khi người bằng trung bình, tại chức làm việc vẫn tốt và giỏi như thường. Với tiêu chí này thì những người có bằng tại chức, trung bình mà muốn phấn đấu cũng bị thui chột vì dèm pha, coi khinh của thiên hạ 🙁

Bạn nói vậy là không đúng rồi. Đây là tiêu chí của hầu hết nhà tuyển dụng bởi nữ bị hạn chế ở khá nhiều điểm: sinh đẻ (nghỉ 6-9 tháng phải có người làm thay), bị hạn chế thời gian bởi công việc gia đình( nội trợ, nuôi con quán xuyến gia đình trong khi đó nam ko bị gò bó), nam sức khỏe tốt hơn nữ ( u40 trở lên sẽ rõ ), những vị trí đòi hỏi nam bởi yếu tố công việc( riệu bia, đi lại...), ngoài ra các bạn nữ bằng giỏi tràn lan nhưng nam bằng giỏi lại là của độc nên mới có tình trạng phân biệt đối xử như vậy

tôi chưa thấy ở đâu có cái kiểu người ta mang hồ sơ đến tuyển dụng thì lại bảo là các bạn nào nộp vào phòng QTKD thì nên xem xét lại nhé, nhiều người nộp hồ sơ quá rồi.... Bình thường tôi vẫn nghĩ các nhà tuyển dụng luôn mong nhận được hồ sơ từ nhiều ứng viên để có thể chọn ra 1 ứng viên tốt nhất cho vị trí trong công ty của mình chứ.... đây lại discourage người ta như thế... thất vọng mất 5s 🙁

VTB hay tuyển nhiều vị trí mà chỉ thấy đăng trên Vietnamworks thui ;))

namhbk viết:

Bạn nói vậy là không đúng rồi. Đây là tiêu chí của hầu hết nhà tuyển dụng bởi nữ bị hạn chế ở khá nhiều điểm: sinh đẻ (nghỉ 6-9 tháng phải có người làm thay), bị hạn chế thời gian bởi công việc gia đình( nội trợ, nuôi con quán xuyến gia đình trong khi đó nam ko bị gò bó), nam sức khỏe tốt hơn nữ ( u40 trở lên sẽ rõ ), những vị trí đòi hỏi nam bởi yếu tố công việc( riệu bia, đi lại...), ngoài ra các bạn nữ bằng giỏi tràn lan nhưng nam bằng giỏi lại là của độc nên mới có tình trạng phân biệt đối xử như vậy

Phải chăng bạn là nam giới nên mới nói thế này, mình ko muốn tranh cãi nhưng có khi bạn nói không đúng thì hợp lý hơn.. nếu bạn nói là tùy tình chất công việc mà nam or nữ phù hợp hơn thì còn hợp lý, đằng này bạn lại lôi chuyện sinh đẻ, nội trợ quán xuyến gia đình thì thật là bất công với chị em đấy, nhiều chị em giỏi việc nước, đảm việc nhà chứ không chỉ như đàn ông coi công việc là trọng trách chứ việc nhà có đếm xỉa gì đâu.. đúng là phụ nữ cũng có hạn chế về gia đình nhưng lấy đó làm tiêu chí để hạn chế tuyển dụng thì thật là bất công.. mà đời vẫn bất công với chị em như thế...

Hôm mình đi nộp hồ sơ bên hội sở, do thiếu kinh nghiệm nên chị thu hồ sơ bảo chuyển sang vị trí Chuyên viên nghiệp vụ incas. Không biết có ai như thế không? mà cái này thi tuyển là thi cái gì nhỉ?

Có lẽ bạn nên mang hồ sơ lên phòng nhân sự vietinbank nộp và hỏi tại lại như vậy nhé. nếu mình nói sai thì chặt đầu mình luôn.

HOANG NGOC DIEP viết:

Phải chăng bạn là nam giới nên mới nói thế này, mình ko muốn tranh cãi nhưng có khi bạn nói không đúng thì hợp lý hơn.. nếu bạn nói là tùy tình chất công việc mà nam or nữ phù hợp hơn thì còn hợp lý, đằng này bạn lại lôi chuyện sinh đẻ, nội trợ quán xuyến gia đình thì thật là bất công với chị em đấy, nhiều chị em giỏi việc nước, đảm việc nhà chứ không chỉ như đàn ông coi công việc là trọng trách chứ việc nhà có đếm xỉa gì đâu.. đúng là phụ nữ cũng có hạn chế về gia đình nhưng lấy đó làm tiêu chí để hạn chế tuyển dụng thì thật là bất công.. mà đời vẫn bất công với chị em như thế...

Thực sự nhà tuyển dụng họ cũng có cái lý của họ bạn ạ. Bây giờ mình là người đi thi tuyển, chưa có gì để làm cao với họ thì đành phải chịu vậy thôi. Làm ở VTB mình có rất nhiều bạn bè đã làm và đã mệt mỏi vô cùng vì áp lực công việc quá lớn, sau 2-3 năm mình gặp lại các bạn ấy thấy khuôn mặt ko còn sự vui vẻ sáng rạng ngời như ngày nào mà trông cực mệt, nhìn hốc hác luôn. VTB vào nhièu nhưng đi cũng nhiều vì cường độ công việc nặng cũng như nhiều cái (mình nghe lũ bạn than thở) là bức xúc do áp lực các sếp yếu cầu nhiều quá. Có thể tại bạn bè mình toàn làm cá bộ phận như quản lý rủi ro hay kiếm toán nên vất vả , còn vị trí khác mình cũngn ko biết. Vậy nên vtb có yêu cầu khác nhau vớinnam và nữ cũng phải có lý đó. Mà bây giờ thấy hạ yêu cầu xuốngnloaij khá rui còn gì :))

Bây h xem lại đúng là hạ hết xuống Khá rồi nhá, hết cái nhau 🙂
Chắc dân tình phản ứng ghê quá nên vietinbank đổi lại cho đỡ mang tiếng khinh người 😃

Hoặc là ko nhận đủ hs cho một số vị trí do đk cao quá thành ra phải hạ xuống 😃 Thôi, càng tốt, đỡ cãi nhau