VietinBank tiếp tục Tuyển dụng cán bộ nguồn, cán bộ quản lý đợt II/2011 trên toàn quốc

Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam là ngân hàng thương mại hàng đầu, giữ vai trò chủ lực, chủ đạo trong hệ thống Ngân hàng Việt Nam. Với quy mô tổng tài sản đứng thứ 02 (hai) trong toàn hệ thống ngân hàng, tốc độ tăng trưởng bình quân đạt trên 20%/năm, hệ thống mạng lưới bao gồm 161 Chi nhánh, Công ty, Sở giao dịch, Văn phòng đại diện trong và ngoài nước. NHCT VN có quan hệ đại lý với trên 900 các định chế tài chính, Ngân hàng lớn trên thế giới.Chiến lược của NHCT VN là hướng tới mục tiêu trở thành một tập đoàn tài chính-ngân hàng hàng đầu, hiện đại, chất lượng, phát triển bền vững ở Việt Nam và khu vực Châu Á.

Hiện nay, NHCT VN có nhu cầu tuyển dụng một số vị trí cán bộ quản lý Chi nhánh toàn hệ thống Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam như sau:

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
Vị trí Mã vị trí Yêu cầu và mô tả vị trí công việc

1. Phó giám đốc Chi nhánh PGĐ Xem tại đây
2. Trưởng phòng Khách hàng doanh nghiệp TP-KHDN Xem tại đây
3. Trưởng phòng Khách hàng cá nhân TP-KHCN Xem tại đây
4. Trưởng phòng Quản lý rủi ro TP-QLRR Xem tại đây
5. Trưởng phòng giao dịch TP-PGD Xem tại đây
6. Trưởng phòng Tổ chức hành chính TP-TCHC Xem tại đây
7. Trưởng phòng Kế toán TP-KT Xem tại đây
8. Phó phòng Khách hàng doanh nghiệp PP-KHDN Xem tại đây
9. Phó phòng Khách hàng cá nhân PP-KHCN Xem tại đây
10. Phó phòng Quản lý rủi ro PP-QLRR Xem tại đây
11. Phó phòng giao dịch PP-PGD Xem tại đây
12. Phó phòng Tổ chức hành chính PP-TCHC Xem tại đây
13. Phó phòng Kế toán PP-KT Xem tại đây
14. Cán bộ nguồn nghiệp vụ Tín dụng CBN-TD Xem tại đây
15. Cán bộ nguồn nghiệp vụ Kế toán CBN-KT Xem tại đây

II. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

• Xem chỉ tiêu tuyển dụng vị trí Phó giám đốc Chi nhánh tại đây
• Xem chỉ tiêu tuyển dụng các vị trí khác của Chi nhánh tại đây

III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN

• Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu Vietinbank (Download tại đây)
• Mẫu cam kết (Download tại đây)
• Bản photo các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm.
• Các quyết định/giấy tờ chứng minh quá trình công tác, năng lực làm việc của bản thân (không bắt buộc).

IV. CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ

Đối với vị trí Phó giám đốc Chi nhánh
Ứng viên có thể nộp hồ sơ bản cứng hoặc bản mềm

• Hồ sơ bản cứng: Nộp hồ sơ trực tiếp trong giờ hành chính hoặc gửi qua đường bưu điện về Trụ sở chính Vietinbank, Phòng Tổ chức cán bộ và đào tạo (địa chỉ phòng TCCB&ĐT, Phòng 1003 (Tầng 10), 108 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội).
• Hồ sơ bản mềm: Gửi về địa chỉ email: tu***@vietinbank.vn
  Folder Hồ sơ (nén) và đặt tên theo nguyên tắc: Tên vi tri_Ten chi nhanh dự tuyển_Ten ung vien.

Đối với các vị trí khác
Nộp hồ sơ bản cứng trực tiếp trong giờ hành chính hoặc qua đường bưu điện về Trụ sở các chi nhánh có chỉ tiêu tuyển dụng (Xem địa chỉ chi nhánh tại đây) hoặc phòng Tổ chức cán bộ và đào tạo Trụ sở chính Vietinbank (địa chỉ 108 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội).
Lưu ý: Ứng viên chỉ cần nộp 01 hồ sơ dự tuyển (nộp về Trụ sở Chi nhánh hoặc Trụ sở chính Vietinbank).

Thời hạn nhận hồ sơ từ ngày 24/11/2011 đến hết ngày 10/12/2011
Chi tiết thông tin về kỳ thi tuyển dụng được thông báo trên website: vietinbank.vn, www.vietnamworks.com, các báo địa phương và phương tiện thông tin đại chúng khác.

Để thảo luận về kinh nghiệm thi VietinBank, mời bạn vào đây: https://ub.com.vn/t/kinh-nghiem-thi-tuyen-va-phong-van-vao-ngan-hang-cong-thuong-vietinbank/234202

Nguồn: VietinBank