Tổng cục Thuế: TB tuyển dụng công chức năm 2012 - 2742 chỉ tiêu [10/09-21/09/2012]
Đợt tuyển dụng đã qua · 2012
Trả lời (3.747)
rua_xinh
Thành viên từ 2012
Hichic t nghĩ ai đỗ chắc cũng biết 80-90% rùi, còn mềnh vẫn hi vọng bé nhỏ
t học 46/11.10 bạn "ko có" học lớp nào thía???ko_co
Thành viên từ 2011
rua_xinh viết:
Hichic t nghĩ ai đỗ chắc cũng biết 80-90% rùi, còn mềnh vẫn hi vọng bé nhỏ
t học 46/11.10 bạn "ko có" học lớp nào thía???Mình học 46/31.02
Thi thố thử sức là chính, nhưng bây giờ thì phải hy vọng thôi...tìm việc đang khó mà
Bạn đang làm đâu rùi hay vẫn đang thi và chờ đợi??Namo_Tasa
Thành viên từ 2012
Cầu trời cho những ai thường vô xem mục Tổng cục thuế tuyển dụng này đều đậu thuế 100%.
mimozar
Thành viên từ 2012
Namo Tasa viết:
Cầu trời cho những ai thường vô xem mục Tổng cục thuế tuyển dụng này đều đậu thuế 100%.
Chí lí, chí lí...............................he......................he !
dangthihuyen
Thành viên từ 2012
Mình bỏ lỡ 1 cơ hội nữa rồi, đến lúc biết tuyển thì đã hết hạn. buồn thế các bác ah
minhkhanh_aof
Thành viên từ 2012
ko có viết:
Cũng đang bị dạt đây 😃 Đau khổ quá
Hy vọng cái này sáng hơn những cái khác (h)Cũng là AOFer 46 đây nè..cũng ko dạt về quê cơ nhưng mà cứ vật vờ thủ đô mà chả kiếm đc việc giề..chờ anh thuế mà sốt hết cả ruột(:|
moon05051990
Thành viên từ 2012
nghe đồn là tháng 3 tháng 4 năm sau mới có điểm mà
ko_co
Thành viên từ 2011
minhkhanh_aof viết:
Cũng là AOFer 46 đây nè..cũng ko dạt về quê cơ nhưng mà cứ vật vờ thủ đô mà chả kiếm đc việc giề..chờ anh thuế mà sốt hết cả ruột(:|
Hy vọng sớm có điểm cho mọi người còn chạy nước khác
K47 ra trường thị trường lao động càng ùn ứ^^bacnongdanvuitinh
Thành viên từ 2012
Nói chung là cơ quan nhà nước thì lề mề đừng hỏi các bác ạ. Chắc anh em ta phải ăn xong cái tết âm mới có hồi âm. Hic 🙁
zptran
Thành viên từ 2012
Thôi coi như cũng có cái để mà đợi cả nhà ạ.Hehe chán chả buồn chết.:-q
luongha304
Thành viên từ 2011
Chạy biên chế Hà Nội không dưới 100 triệu đồng'
"Xin mách với lãnh đạo quận huyện là Trưởng phòng Nội vụ quận, huyện đang là đầu mối tiếp nhận hồ sơ, nhận tiền 'chạy' của thí sinh để đỗ công chức", Trưởng ban Kiểm tra thành ủy Hà Nội ông Trần Trọng Dực nói.Sáng 7/12, bàn về Nghị quyết phân bổ biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2013, nhiều đại biểu bày tỏ chất lượng cán bộ công chức kém gây cản trợ công tác cải cách hành chính, bộ máy công chức phình to, không giảm được mục tiêu tinh giản.
Theo Trưởng ban Kiểm tra thành ủy Hà Nội Trần Trọng Dực, thời gian quan, việc tuyển chọn cán bộ có chất lượng hơn, song mục tiêu giảm biên chế chưa thực hiện được, bộ máy không được tinh giản mà năm sau cao hơn năm trước.
"Cơ quan tôi có khoảng 30% cán bộ làm việc tốt, 35 % làm việc khá và trung bình, còn lại là giao việc không yên tâm. Cho thấy, khoảng 40% cán bộ đang hưởng lương Nhà nước không đáp ứng được công việc nhưng không thể cho thôi việc được vì động chạm đến quyền lợi của một bộ phận cán bộ. Cần bàn đến quyết đáp biên chế thế nào khi công chức thực thi công vụ thấp", ông Dực bày tỏ.
Lãnh đạo Ban kiểm tra thành ủy cũng chỉ ra nhiều bất hợp lý trong biên chế công chức, như UBND quận Long Biên có 230 biên chế thì lực lượng thanh tra chiếm 70. Tương tự, huyện Sóc Sơn có 274 biên chế thì có tới 121 thanh tra xây dựng.
Các cơ quan hành chính sẽ được lắp đặt camera, tiếp nhận ý kiến phản ánh của người dân.Theo ông Dực, thí điểm thành lập thanh tra xây dựng để quản lý trật tự xây dựng trong bối cảnh thành phố đang đô thị hóa nhanh, nhưng thành phố vẫn có nhiều công trình xây dựng sai phép. Điều này cho thấy, thanh tra xây dựng chưa đáp ứng yêu cầu, cần có đánh giá lại để định biên cho hợp lý. "Thanh tra xây dựng chiếm một nửa hay 1/3 biên chế. Thực sự tôi băn khoăn, cần suy nghĩ vấn đề này để thấy chúng ta bố trí đã hợp lý chưa", ông Dực nói thêm.
Trưởng ban Kiểm tra thành ủy Hà Nội còn nhận xét, chất lượng thi công chức có nhiều vấn đề, bài thi của một số công chức không sai so với đáp án một dấu phẩy.
"Tôi đã từng chấm thi và phát hiện 2 giáo viên tự ý lấy bài của thí sinh để chấm. Tôi yêu cầu Trường đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong phải kiểm điểm giáo viên này, cho thấy chất lượng tuyển công chức của chúng ta không ổn tý nào. Thời gian qua một số quận huyện thi biên chức tốt, song một số nơi chạy chọt để vào biên chế, có nơi người xin vào biên chế chi không dưới 100 triệu đồng", ông Dực bày tỏ.
Cũng theo lời ông Trưởng ban Kiểm tra, nhiều người nói chi dưới 100 triệu đồng không có chuyện đỗ. "Tôi xin mách với lãnh đạo quận huyện là Trưởng phòng Nội vụ quận, huyện đang là đầu mối tiếp nhận hồ sơ, nhận tiền 'chạy' của các thí sinh để đỗ công chức và không dưới 100 triệu đồng. Nói đến điều này là rất đau lòng, nhưng đây là thực trạng đang tồn tại", ông này nói thêm.
Trong khi đó, theo Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Trần Huy Sáng, chất lượng cán bộ yếu kém là tồn tại lịch sử, việc nhận cán bộ vào làm việc đã được phân cấp cho quận, huyện, sở, ngành khác. Để có lực lượng cán bộ kế cận, Giám đốc Sở Nội vụ cho rằng, thành phố cần tuyển sinh viên tốt nghiệp chính quy loại Khá, đưa xuống làm việc tại cơ sở trong 24 tháng và làm việc thực tiễn 5 năm rồi sẽ cho thay thế số cán bộ chủ chốt nghỉ hưu. Còn việc thi tuyển công chức vẫn phải theo quy định chung nên không thể thay đổi được.
Các cơ quan hành chính sẽ được lắp đặt camera nhắm nâng cao chất lượng làm việc, đánh giá công chức, cùng với xây dựng chế tài đi kèm thủ tục hành chính, ai không hoàn thành nhiệm vụ sẽ bị xử lý. Bên cạnh đó, người dân sẽ đánh giá, lấy phiếu tín nhiệm bộ phận đó hoàn thành nhiệm vụ hay không.
Bàn về nội dung này, Phó chủ tịch HĐND Hà Nội Lê Văn Hoạt cho rằng, do lịch sử để lại mà Hà Nội đang tồn tại lực lượng cán bộ không đảm nhiệm nhiệm vụ, do vậy thành phố phải chỉnh sửa, nâng cao chất lượng đội ngũ hiện có.
Các đại biểu HĐND Hà Nội đồng thuận thông qua Nghị quyết biên chế hành chính với 73% số phiếu tán thành.
Theo đánh giá của UBND Thành phố, công tác thi tuyển công chức được thông tin rộng rãi, công khai. Toàn bộ quá trình tổ chức thi đều được Ban Giám sát thực hiện độc lập, đúng quy định. Năm 2012, đã tuyển dụng được 743 công chức hành chính cho các sở, ngành, UBND quận, huyện, thị xã (đạt 86 %). Trong đó, khối sự nghiệp đã tuyển được 13.110 viên chức (565 người làm việc tại các sở, ban, ngành; 817 giáo viên khối THPT thuộc Sở GD&ĐT; 6.528 viên chức giáo dục làm tại 29 quận, huyện, thị xã, gồm cả 5.200 giáo viên mầm non).
Dự kiến, năm 2013 Hà Nội sẽ tuyển dụng 10.938 biên chế hành chính, 143.000 biên chế sự nghiệp (trong đó có 500 biên chế dự phòng).
Mọi người đọc cái này cho nó có tinh thần nhóe...
misaosang
Thành viên từ 2011
Tết nỳ em quyết ở nhà...măm bánh trưng ôn thi công chức 2k13! :))
Namo_Tasa
Thành viên từ 2012
Mình cảm ơn bạn đã đăng tin này cho các bạn và mình đọc. Bạn có thể cho tụi mình biết là bài này đăng trên trang web nào được không bạn. Mình muốn kể cho mấy bạn khác nghe vì vậy cần có nguồn.
Cám ơn bạn nhé!luongha304 viết:
Chạy biên chế Hà Nội không dưới 100 triệu đồng'
"Xin mách với lãnh đạo quận huyện là Trưởng phòng Nội vụ quận, huyện đang là đầu mối tiếp nhận hồ sơ, nhận tiền 'chạy' của thí sinh để đỗ công chức", Trưởng ban Kiểm tra thành ủy Hà Nội ông Trần Trọng Dực nói.Sáng 7/12, bàn về Nghị quyết phân bổ biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2013, nhiều đại biểu bày tỏ chất lượng cán bộ công chức kém gây cản trợ công tác cải cách hành chính, bộ máy công chức phình to, không giảm được mục tiêu tinh giản.
Theo Trưởng ban Kiểm tra thành ủy Hà Nội Trần Trọng Dực, thời gian quan, việc tuyển chọn cán bộ có chất lượng hơn, song mục tiêu giảm biên chế chưa thực hiện được, bộ máy không được tinh giản mà năm sau cao hơn năm trước.
"Cơ quan tôi có khoảng 30% cán bộ làm việc tốt, 35 % làm việc khá và trung bình, còn lại là giao việc không yên tâm. Cho thấy, khoảng 40% cán bộ đang hưởng lương Nhà nước không đáp ứng được công việc nhưng không thể cho thôi việc được vì động chạm đến quyền lợi của một bộ phận cán bộ. Cần bàn đến quyết đáp biên chế thế nào khi công chức thực thi công vụ thấp", ông Dực bày tỏ.
Lãnh đạo Ban kiểm tra thành ủy cũng chỉ ra nhiều bất hợp lý trong biên chế công chức, như UBND quận Long Biên có 230 biên chế thì lực lượng thanh tra chiếm 70. Tương tự, huyện Sóc Sơn có 274 biên chế thì có tới 121 thanh tra xây dựng.
Các cơ quan hành chính sẽ được lắp đặt camera, tiếp nhận ý kiến phản ánh của người dân.Theo ông Dực, thí điểm thành lập thanh tra xây dựng để quản lý trật tự xây dựng trong bối cảnh thành phố đang đô thị hóa nhanh, nhưng thành phố vẫn có nhiều công trình xây dựng sai phép. Điều này cho thấy, thanh tra xây dựng chưa đáp ứng yêu cầu, cần có đánh giá lại để định biên cho hợp lý. "Thanh tra xây dựng chiếm một nửa hay 1/3 biên chế. Thực sự tôi băn khoăn, cần suy nghĩ vấn đề này để thấy chúng ta bố trí đã hợp lý chưa", ông Dực nói thêm.
Trưởng ban Kiểm tra thành ủy Hà Nội còn nhận xét, chất lượng thi công chức có nhiều vấn đề, bài thi của một số công chức không sai so với đáp án một dấu phẩy.
"Tôi đã từng chấm thi và phát hiện 2 giáo viên tự ý lấy bài của thí sinh để chấm. Tôi yêu cầu Trường đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong phải kiểm điểm giáo viên này, cho thấy chất lượng tuyển công chức của chúng ta không ổn tý nào. Thời gian qua một số quận huyện thi biên chức tốt, song một số nơi chạy chọt để vào biên chế, có nơi người xin vào biên chế chi không dưới 100 triệu đồng", ông Dực bày tỏ.
Cũng theo lời ông Trưởng ban Kiểm tra, nhiều người nói chi dưới 100 triệu đồng không có chuyện đỗ. "Tôi xin mách với lãnh đạo quận huyện là Trưởng phòng Nội vụ quận, huyện đang là đầu mối tiếp nhận hồ sơ, nhận tiền 'chạy' của các thí sinh để đỗ công chức và không dưới 100 triệu đồng. Nói đến điều này là rất đau lòng, nhưng đây là thực trạng đang tồn tại", ông này nói thêm.
Trong khi đó, theo Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Trần Huy Sáng, chất lượng cán bộ yếu kém là tồn tại lịch sử, việc nhận cán bộ vào làm việc đã được phân cấp cho quận, huyện, sở, ngành khác. Để có lực lượng cán bộ kế cận, Giám đốc Sở Nội vụ cho rằng, thành phố cần tuyển sinh viên tốt nghiệp chính quy loại Khá, đưa xuống làm việc tại cơ sở trong 24 tháng và làm việc thực tiễn 5 năm rồi sẽ cho thay thế số cán bộ chủ chốt nghỉ hưu. Còn việc thi tuyển công chức vẫn phải theo quy định chung nên không thể thay đổi được.
Các cơ quan hành chính sẽ được lắp đặt camera nhắm nâng cao chất lượng làm việc, đánh giá công chức, cùng với xây dựng chế tài đi kèm thủ tục hành chính, ai không hoàn thành nhiệm vụ sẽ bị xử lý. Bên cạnh đó, người dân sẽ đánh giá, lấy phiếu tín nhiệm bộ phận đó hoàn thành nhiệm vụ hay không.
Bàn về nội dung này, Phó chủ tịch HĐND Hà Nội Lê Văn Hoạt cho rằng, do lịch sử để lại mà Hà Nội đang tồn tại lực lượng cán bộ không đảm nhiệm nhiệm vụ, do vậy thành phố phải chỉnh sửa, nâng cao chất lượng đội ngũ hiện có.
Các đại biểu HĐND Hà Nội đồng thuận thông qua Nghị quyết biên chế hành chính với 73% số phiếu tán thành.
Theo đánh giá của UBND Thành phố, công tác thi tuyển công chức được thông tin rộng rãi, công khai. Toàn bộ quá trình tổ chức thi đều được Ban Giám sát thực hiện độc lập, đúng quy định. Năm 2012, đã tuyển dụng được 743 công chức hành chính cho các sở, ngành, UBND quận, huyện, thị xã (đạt 86 %). Trong đó, khối sự nghiệp đã tuyển được 13.110 viên chức (565 người làm việc tại các sở, ban, ngành; 817 giáo viên khối THPT thuộc Sở GD&ĐT; 6.528 viên chức giáo dục làm tại 29 quận, huyện, thị xã, gồm cả 5.200 giáo viên mầm non).
Dự kiến, năm 2013 Hà Nội sẽ tuyển dụng 10.938 biên chế hành chính, 143.000 biên chế sự nghiệp (trong đó có 500 biên chế dự phòng).
Mọi người đọc cái này cho nó có tinh thần nhóe...
ồ, mình tìm được rồi. Cái này đăng trên nhiều trang web lắm.
Ví dụ: http://vnexpress.net/gl/xa-hoi/2012/12/chay-bien-che-ha-noi-khong-duoi-100-trieu-dong/phamtuanhainam
Thành viên từ 2012
vào được thuế mất vài trăm cũng bõ, tiếc là không có người quen, có tiền mà không chạy được ấy chứ~X(
luongha304
Thành viên từ 2011
Namo Tasa viết:
ồ, mình tìm được rồi. Cái này đăng trên nhiều trang web lắm.
Ví dụ: http://vnexpress.net/gl/xa-hoi/2012/12/chay-bien-che-ha-noi-khong-duoi-100-trieu-dong/uhm, hjhj, mình cũng đang định trả lời, may mà nhìn thấy cái cmt cuối của bạn..^^....hjhj vọng dân ngu cu đen ko tiền ko quan hệ như tụi mình sẽ có cơ hội...
Namo_Tasa
Thành viên từ 2012
Mình thi ở TP.HCM, hy vọng là đỡ hơn ở miền Bắc. Cũng đang hồi hộp và lo sợ. Hy vọng cuối tháng này có kết quả để khỏi phải trông ngóng nữa. ^^
ko_co
Thành viên từ 2011
Namo Tasa viết:
Mình thi ở TP.HCM, hy vọng là đỡ hơn ở miền Bắc. Cũng đang hồi hộp và lo sợ. Hy vọng cuối tháng này có kết quả để khỏi phải trông ngóng nữa. ^^
Phải sang tháng sau bạn ạh, xác định là tới Tết sẽ biết nhé 🙁
luongha304
Thành viên từ 2011
Namo Tasa viết:
Mình thi ở TP.HCM, hy vọng là đỡ hơn ở miền Bắc. Cũng đang hồi hộp và lo sợ. Hy vọng cuối tháng này có kết quả để khỏi phải trông ngóng nữa. ^^
uhm, chắc phải lâu nữa thì mới có, t ngóng cả tháng giờ thì hơi xuống tinh thần...hjhj....thỉng thoảng lướt qua ub cho nó có không khí tý...^^
Gaukute_Hehe
Thành viên từ 2012
Tớ có đứa bạn ở Hà Tĩnh bảo là bạn của nó đã nhờ được người xem điểm cho rùi. Có điểm cụ thể luôn ý. Thế thì chắc là chấm thi xong rùi, chỉ không biết bao giờ mới công bố chính thức thôi nhỉ
luongha304
Thành viên từ 2011
Gaukute Hehe viết:
Tớ có đứa bạn ở Hà Tĩnh bảo là bạn của nó đã nhờ được người xem điểm cho rùi. Có điểm cụ thể luôn ý. Thế thì chắc là chấm thi xong rùi, chỉ không biết bao giờ mới công bố chính thức thôi nhỉ
Nguồn có chính xác không vậy bạn???hjx...
