Tôi - Nhân viên ngân hàng...thua cả anh xe ôm!!!
Trả lời (206)
dongoc88
Thành viên từ 2011
Hì, bác này nói đúng tâm trạng của tớ quá...Hôm trước đi uống nước con bé làm cùng phòng nó bảo: nhìn anh bán nước khổ khổ thế thôi chứ mỗi lần giơ dao lên chặt một quả dừa là đã có ít nhất là 10k đút túi rồi, mỗi ngày làm vài bàn như bọn mình là quá lương của bọn mình. Làm ngân hàng giai đoạn này thì chỉ được mỗi cái mác là nghe hoành tráng thôi. Còn lương và áp lực thì..................Chả biết có ai có tinh thần thép để thấy đây là những chuyện bình thường k chứ những nười yêu bóng vía như tớ thì....mà hình như thành phần này cũng k phải là ít.
Hungseven
Thành viên từ 2011
Chúng ta sao cứ có tư tưởng làm nhân viên mãi nhỉ ? Phấn đấu lên .. chẳng có sự phấn đấu nào mà ko có thành quả đâu !!
Cố lên anh em
tungtho
Thành viên từ 2012
Em làm bên mảng tín dụng tiêu dùng, lương em gần bằng chị phụ hồ các bác ạ!hihi
black_eyes911
Thành viên từ 2011
Hungseven viết:
Chúng ta sao cứ có tư tưởng làm nhân viên mãi nhỉ ? Phấn đấu lên .. chẳng có sự phấn đấu nào mà ko có thành quả đâu !!
Cố lên anh em
Hoan nghênh tinh thần của bác, chúc bác sớm thành công với lý tưởng \m/
Chắc chẳng ai muốn làm nhân viên mãi đâu, có điều ở công việc hiện tại nhìn tương lai nó mù mịt thôi bác ạ. Thú thực là cho e lên thay Sếp hiện tại e cũng chẳng lên đâu bác ợ, e thề.black_eyes911
Thành viên từ 2011
kenfntnkg viết:
hahahaha..... đã bảo bài viết nó như thế...còn muốn chỉ trích gì thì cứ vô tư nhé....Trong bài mình cũng nói rõ là 1 sự so sánh không đâu vào đâu mà....
Trưởng phòng Ngân hàng giờ cũng có người lãnh chỉ dưới 10 tr...tin không????
Kakakaka
Cái này em tin, tin sái cổ luôn bác ợ :))
Nghe bác kể lương bác thế thì ngang e, thế mờ e cứ tưởng lương mình thấp nhất dân Ngân hàng cơ đấy, có thêm tí yêu đời rồi nè >:)kenfntnkg
Thành viên từ 2011
black_eyes911 viết:
Hoan nghênh tinh thần của bác, chúc bác sớm thành công với lý tưởng \m/
Chắc chẳng ai muốn làm nhân viên mãi đâu, có điều ở công việc hiện tại nhìn tương lai nó mù mịt thôi bác ạ. Thú thực là cho e lên thay Sếp hiện tại e cũng chẳng lên đâu bác ợ, e thề.Giờ cho lên làm Sếp....chỉ tiêu nặng gấp 10. Bị chửi lên chửi xuống. Tưởng lương 10 mấy triệu ngon. Nhưng tới khi coi lại Kpi...chỉ hơn thằng lính vài triệu....
Nguy cơ bị đuổi còn cao hơn lính.....kkakaka...cho cũng hông dám nhào vô nữa
kenfntnkg
Thành viên từ 2011
thaonh viết:
Chịu khó thêm vài năm đi anh ơi, ở đâu cũng vậy thôi, ngay cả anh của em có MBA luôn mà làm bank lớn ở Canada cũng chỉ lương bèo bọt, phải bỏ việc để đi làm công nhân chạy máy ở bên đó mà. :))
Ừm...thật ra anh đang tìm hướng đi mới. Nhưng trong tình hình buồn nhiều hơn vui như thế này. Nên có những suy nghĩ vậy là chuyện bình thường. Anh chỉ chia sẻ cùng mọi người thui. Thật ra là anh còn đở hơn những người đang tình trạng rất tệ.
Anh có nhận làm thêm công ty ngoài nữa!!!
he0_mup
Thành viên từ 2012
🙂 KPI thì biết ở đâu rồi ;)), thôi cố lên a à....bên e cũng chưa áp, nhưng treo lơ lửng chưa biết khi nào áp cả 🙁
MITTAIWAN
Thành viên từ 2011
Làm sales thì muôn thủa là thế. Nếu cho đồng chí chọn back hay front, tớ chắc đồng chí sẽ chọn front, đơn giản là mình không quen ngồi, đơn giản là mình muốn fighting. Làm sếp hay nhân viên, câu trả lời là bạn phải có tố chất bên cạnh kinh nghiệm và kiến thức, of course. Sếp tớ nói thẳng với tớ muốn lobby cho tớ lên trưởng phòng, nhưng tớ nhận thấy tớ không hợp vì 1 số lý do. Tớ thì cứ chuyên viên mà luơng lậu ok và kiếm thêm được là ok. Bằng cấp thì tớ ok, MBA (chắc chỉ cần vậy), kinh nghiệm thì cũng ok, công việc cũng có lúc thăng trầm, cũng có lúc suất sắc, cũng có lúc đạt được những giải thưởng đặc biệt toàn hàng, Tổng giám đốc viết thư biểu duơng hẳn hoi. Nhưng thiếu gì lúc rơi vô định, mất định hướng, sống đi chết lại (suýt vỡ nợ gần 1 tỷ) nhưng rồi sau 1 thời gian lại may mắn qua, lại ổn. Cuộc sống sales cũng lên voi xuống chó lắm, cảm thấy chiến đấu được và thích chiến đấu thì ... tiếp tục làm sales thôi !
kitaro1302
Thành viên từ 2012
Mình thấy bài viết phù hợp với tâm trạng chung của dân ngân hàng hiện tại. Đi làm 2 năm chưa tăng lương đc 1 lần mà còn bị giảm nữa, giờ lương nv qhkh chỉ bằng lương 1 tiếp tân khách sạn.
tanmafia
Kẻ mà ai cũng biết là ai
MITTAIWAN viết:
Làm sales thì muôn thủa là thế. Nếu cho đồng chí chọn back hay front, tớ chắc đồng chí sẽ chọn front, đơn giản là mình không quen ngồi, đơn giản là mình muốn fighting. Làm sếp hay nhân viên, câu trả lời là bạn phải có tố chất bên cạnh kinh nghiệm và kiến thức, of course. Sếp tớ nói thẳng với tớ muốn lobby cho tớ lên trưởng phòng, nhưng tớ nhận thấy tớ không hợp vì 1 số lý do. Tớ thì cứ chuyên viên mà luơng lậu ok và kiếm thêm được là ok. Bằng cấp thì tớ ok, MBA (chắc chỉ cần vậy), kinh nghiệm thì cũng ok, công việc cũng có lúc thăng trầm, cũng có lúc suất sắc, cũng có lúc đạt được những giải thưởng đặc biệt toàn hàng, Tổng giám đốc viết thư biểu duơng hẳn hoi. Nhưng thiếu gì lúc rơi vô định, mất định hướng, sống đi chết lại (suýt vỡ nợ gần 1 tỷ) nhưng rồi sau 1 thời gian lại may mắn qua, lại ổn. Cuộc sống sales cũng lên voi xuống chó lắm, cảm thấy chiến đấu được và thích chiến đấu thì ... tiếp tục làm sales thôi !
thaonh
Thành viên từ 2012
he0_mup viết:
🙂 KPI thì biết ở đâu rồi ;)), thôi cố lên a à....bên e cũng chưa áp, nhưng treo lơ lửng chưa biết khi nào áp cả 🙁
Có đến 80% ngân hàng ở VN bây giờ đều chuyển hướng sang đánh giá = KPI mà. 😑
he0_mup
Thành viên từ 2012
thaonh viết:
Có đến 80% ngân hàng ở VN bây giờ đều chuyển hướng sang đánh giá = KPI mà. 😑
Cũng hiếm có ngân hàng nào sát phạt như ngân hàng mà mình định nói bạn à, và exim thì ít có cn nào lương cấp lãnh đạo phó/trưởng phòng dưới 10 lắm 🙂. Theo mình biết lõm bõm là thế ^^
kenfntnkg
Thành viên từ 2011
he0_mup viết:
Cũng hiếm có ngân hàng nào sát phạt như ngân hàng mà mình định nói bạn à, và exim thì ít có cn nào lương cấp lãnh đạo phó/trưởng phòng dưới 10 lắm 🙂. Theo mình biết lõm bõm là thế ^^
Ngân hàng nào vậy bạn....giờ đâu vậy...nói chung là chán toàn thân!!!!
thaonh
Thành viên từ 2012
he0_mup viết:
Cũng hiếm có ngân hàng nào sát phạt như ngân hàng mà mình định nói bạn à, và exim thì ít có cn nào lương cấp lãnh đạo phó/trưởng phòng dưới 10 lắm 🙂. Theo mình biết lõm bõm là thế ^^
Không có luôn chứ sao lại gọi là hiếm. Lương nhân viên quèn đây mà cũng đã 10tr/th rồi cơ mà. =))
kenfntnkg
Thành viên từ 2011
thaonh viết:
Không có luôn chứ sao lại gọi là hiếm. Lương nhân viên quèn đây mà cũng đã 10tr/th rồi cơ mà. =))
Ế...sao lươg cao kinh thế nhỉ?????????????
black_eyes911
Thành viên từ 2011
thaonh viết:
Không có luôn chứ sao lại gọi là hiếm. Lương nhân viên quèn đây mà cũng đã 10tr/th rồi cơ mà. =))
Bác Thaonh giàu thế X_X
thaonh
Thành viên từ 2012
kenfntnkg viết:
Ế...sao lươg cao kinh thế nhỉ?????????????
Từ tháng này bắt đầu giảm nè anh, 20% chứ ít gì. 🙁
MITTAIWAN
Thành viên từ 2011
thaonh viết:
Từ tháng này bắt đầu giảm nè anh, 20% chứ ít gì. 🙁
Exim bắt đầu giảm lương rồi hả đồng chí? Toàn hàng hay tùy Chi nhánh, PGD vậy?
thaonh
Thành viên từ 2012
MITTAIWAN viết:
Exim bắt đầu giảm lương rồi hả đồng chí? Toàn hàng hay tùy Chi nhánh, PGD vậy?
Tùy theo tình hình thực hiện chỉ tiêu của từng chi nhánh, giảm tối thiểu là 20%, tối đa 30%.
