Không có ngân hàng nào khớp. Tìm trong bài đăng
Hi các anh chị!
Em vừa pv vào làm IT ở tech. Họ hỏi em muốn lương bn thì em đòi hơi thấp. Cũng chưa test gì mà phỏng vấn luôn. Giả dụ nếu có được nhận vào, thì vẫn còn gặp 1 buổi nữa để bàn về công việc và lương lậu. Vậy có yêu cầu tăng lên được không ạ?
Nội dung do thành viên đăng, mang tính tham khảo.
Thành viên từ 2011
bạn có thể tham khảo của người quen ở TCB (nếu có) xem vs trình độ và vị trí công việc đó thì xứng đáng đc hưởng lương là bnhiu, tất nhiên cũng tùy thuộc vào chất lượng làm việc sau này nữa, cái đó sẽ qđịnh lương của bạn có tăng trong tương lai ko hay dậm chân tại chỗ vs mức lương như thỏa thuận ban đầu ^^, cũng có thể tham khảo xem lương ở cùng vị trí đó tại các NH khác ra sao :D:D:D
Thành viên từ 2011
hangnga1207 viết:
bạn có thể tham khảo của người quen ở TCB (nếu có) xem vs trình độ và vị trí công việc đó thì xứng đáng đc hưởng lương là bnhiu, tất nhiên cũng tùy thuộc vào chất lượng làm việc sau này nữa, cái đó sẽ qđịnh lương của bạn có tăng trong tương lai ko hay dậm chân tại chỗ vs mức lương như thỏa thuận ban đầu ^^, cũng có thể tham khảo xem lương ở cùng vị trí đó tại các NH khác ra sao :D:D:D
tiếc là em ko quen một ai làm ở NH cả. Em thi tay bo vào mà. Em thấy buổi pv cũng thành công, nhưng mà mức lương em đưa ra là thấp thật.
Mà chị vẫn chưa trả lời câu hỏi của em đó là nếu đc nhận vào làm thì sẽ còn 1 buổi thỏa thuận nữa về CV và lương lậu, vậy em muốn thay đổi mức lương trong buổi đó liệu có ok ko? em muốn tăng lên khoảng 1.5tr.
Thành viên từ 2011
hiện tại bạn đang thỏa thuận vs ngta bao nhiu /tháng vậy? mình nghĩ b có thể thỏa thuận tăng mức lương lên, nhưng fải nói khéo, và mình nghĩ ngta sẽ hỏi bạn tại sao bạn lại muốn tăng lương lên so với mức lương thỏa thuận ban đầu, hãy nghĩ những lí do thật hợp lý để trả lời nhé, hy vọng b thành công 🙂
Thành viên từ 2011
hangnga1207 viết:
hiện tại bạn đang thỏa thuận vs ngta bao nhiu /tháng vậy? mình nghĩ b có thể thỏa thuận tăng mức lương lên, nhưng fải nói khéo, và mình nghĩ ngta sẽ hỏi bạn tại sao bạn lại muốn tăng lương lên so với mức lương thỏa thuận ban đầu, hãy nghĩ những lí do thật hợp lý để trả lời nhé, hy vọng b thành công 🙂
vâng, cám ơn chị! ^^
Thành viên từ 2012
Thỏa thuận lương là 1 phần trong nghệ thuật đàm phán. Bạn cần đưa ra những ưu điểm như tinh thần trách nhiệm và khả năng vượt trội của mình so với người khác để Nhà tuyển dụng thấy được rằng họ chắc chắn sẽ nhận lại được nhiều lợi ích hơn hơn số tiền chi trả thêm cho bạn.
Chúc bạn thành công!
Thành viên từ 2011
mình cũng học IT, bạn ơi các anh chị test những gì vậy, mức lương mà bạn đề nghị là bao nhiêu thế
Thành viên từ 2012
Nếu ai chưa làm tại TechcomBank thì rất háo hức muốn được làm tại techcomBank. TechcomBank nói về lương đều có 1 mức chuẩn, nếu bạn ứng tuyển vào chuyên viên thì mức lương thử việc cũng ko cao mấy, vào chính thức thì cao hơn 1 chút, ko ai bắt chẹn lương của bạn đâu, trừ những người đã đi làm có kinh nghiệm, có bằng Master thì việc thương lượng lương bổng rất quan trọng, nhưng bạn cứ vào Techcombank làm 1 đến 2 năm, mình cam kết với bạn là bạn sẽ kiếm đường khác để đi và sẽ ko muốn gắn pó với TCB, vì TCB rất áp lực chỉ tiêu cv rất cao so với lương các bạn nhận thì thật sự là 1 trời 1 vực, chính sách ko rõ ràng về thưởng.....mình vừa bàn giao việc tại TCB đây và được ANZ nhận. Chúc bạn may mắn!
Thành viên từ 2012
Gửi các bạn đang có ý định trở thành một techcomer
Đối với những bạn sinh viên mới ra trường thì mình có một lời khuyên
Nếu bạn có cơ hội vào làm ở TCB thì nên vào
Thực sự đây là một môi trường làm việc hàng đầu
Bạn có thể tích lũy được rất nhiều thứ từ chuyên môn, tác phong làm việc, quy trình, mọi thứ..(nhưng không bao gồm lương)
Chúc các bạn thành công .
Thành viên từ 2012
november23barca viết:
Gửi các bạn đang có ý định trở thành một techcomer
Đối với những bạn sinh viên mới ra trường thì mình có một lời khuyên
Nếu bạn có cơ hội vào làm ở TCB thì nên vào
Thực sự đây là một môi trường làm việc hàng đầu
Bạn có thể tích lũy được rất nhiều thứ từ chuyên môn, tác phong làm việc, quy trình, mọi thứ..(nhưng không bao gồm lương)
Chúc các bạn thành công .
Cái này có vẻ chung nhỉ??? Bác có thể chi tiết hơn về môi trường làm việc hàng đầu được không?;)
Thành viên từ 2011
Khi ra đi thì kí ức về cái cũ ko mấy tốt đẹp nhỉ???
Thành viên từ 2013
Thông thường sv mới ra trường, chưa có kn, thì ít thương lượng được lương lắm bạn ạ. Mức bạn yêu cầu là bao nhiêu? Nếu vị trí mới ra trường chắc cũng chỉ tầm 5,6tr thôi bạn ạ. Không hy vọng được lương cao ở Tech đâu, học hỏi là chính thôi
Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.
Dấu tích xanh là gì
Đăng nhập để trả lời.
Đăng nhậpĐăng ký