[CENTER][ATTACH type=“full”]25361[/ATTACH]
Ảnh minh họa
[/CENTER]
Lấy cảm hứng từ chủ đề tương tự trong Bankers Box Ad xin phép đăng bài này để chúng ta cùng thảo luận nhé.
Việc đi hay Ở vốn là lẽ thường trong Bank, trong những Bank trẻ, việc có những người làm việc tại 1 vị trí trong suốt 10-15 năm năm là khá hiếm. Đặc thù của nghề Bank (không hiểu chính sách nhân sự và thu hút nhân tài kiểu gì) nhưng thường nhân sự mới tuyển từ bank khác về thương thu nhập tốt hơn chỗ cũ. Tốc độ tăng lương của “người cũ” có nhưng vẫn thấp hơn thu nhập của “người mới”.
Và dân Bankers đồn nhau rằng, muốn tăng lương, thăng tiến thì có một cách nhanh nhất là “nhảy việc”.
Tuy nhiên, ngoài việc tăng lương, thăng chức thì cũng rất nhiều Bankers nhảy việc với lý do thay đổi môi trường. Có thể là quá áp lực, nhưng cũng có thể là “không hợp sếp” hoặc đơn giản là muốn thay đổi cho đỡ bí bách - không cần biết lý do
Mỗi cách nhảy việc đều có những thuận lợi và khó khăn riêng, nhiều người thì cứ thế ra đi, nhiều người thì ra đi day dứt, nhiều người thì đi nhưng tâm trạng rối bời …
Bạn thì sao nhỉ? Có ý định nhảy việc không? Nếu nhảy thì lý do gì khuyến bạn quyến định?
Thoải mái thảo luận cho vơi “nỗi lòng” nhé - ở đây không ai biết ai là ai đâu ^^
Đi hay ở cũng ko nhất thiết phải theo mùa :D. Nếu vs cá nhân mình cảm thấy không phù hợp, cần sự thay đổi vì bất cứ lý do gì nhưng mình tin, sự thay đổi đó sẽ đem đến nhiều điều tích cực hơn thì vẫn nên. Ý kiến người ngoài chỉ để tham khảo, ko mang tính quyết định được :).
tăng lương đi kèm thôi có nhiều bank chức tương đương mà lương vẫn thấp hơn đấy thôi
cơ mà đang muốn lên 1 vị trí cao hơn xí mà chưa tìm ra đường cứu nước
Sang SHB lương cao, chế độ đãi ngộ tốt, môi trường tuyệt vời, cơ hội thăng tiến rộng mở, có vé vip xem Man City, Bacar đá bóng tại VN. Sang đây để work life balance <3 17h là hết giờ làm rồi nhé các đc :)))
