Sau khi tốt nghiệp mình xin vào làm giao dịch viên ở Sacombank nay được gần 8 tháng. Công việc quá áp lực đi sớm về trễ, khách hàng lúc nào cũng đông. Ngày nào làm cũng bị khách hàng la, KSV la. Mình tính tình ngay thẳng nên không được lòng sếp như mấy chị khác. KSV phòng mình rất kinh khủng chuyện gì chỉ la cũng được mà tội cho mình đứa mới nên chuyện gì cũng đổ lên đầu mình. Nhiều lần cực kì thấy tủi thân khi bị sếp la trước mặt khách hàng, rồi có hôm chỉ còn gọi sang phòng khác nói kiểu như em ghét mấy đứa mới lắm chị ơi, tụi nó không làm được gì hết* xl c không có người mới sao có người cũ* hoặc là mỗi lần em làm gì chị cũng bực mình hết mình ức v mình làm chuyện gì chỉ cũng tìm chỗ mình sai để la mình.
Thật sự với một đứa mới ra trường như mình, mình không quen cách làm việc như thế, khi đi học thầy cô toàn dạy kiểu sếp phải động viên khích lệ tinh thần nhân viên thế này thế nọ. Giờ đây mình đã vỡ mộng.
Mới ra trường thì kiếm ngân hàng nhỏ và vừa thôi bởi ít việc còn có tình cảm với nhau, sau khi thạo nghề thì nhảy chỗ chuyên nghiệp hơn, chứ vừa ra trường lớ ngớ xin vào chỗ lắm việc bù đầu thì nói nhau là đúng rồi.
Ở đâu cg áp lực ở đâu cũng có người nọ người kia bạn ạ, trước mắt cứ cố gắng làm tốt cv của mình, cố gắng khẳng định mình, sai sót k tránh khỏi nhưng đừng để lặp lại lỗi đã từng, bạn càng khó chịu càng thiệt về mình thôi. cố gắng đủ năm đi rồi apply chỗ khác.
tròn năm hay vài tháng thì apply hồ sơ cũng như nhau cả thôi, nên nếu em muốn nhảy việc và thấy có cơ hội tốt hơn thì cứ tự tin apply, đừng vì thiếu kinh nghiệm mà “chờ” nhé
Tuy nhiên, đọc bài của em, chị thấy vấn đề chủ yếu dẫn đến sự stress của em không phải do công việc mà là do môi trường làm việc. Có thể nói, em đã không thành công trong việc gia nhập môi trường làm việc ở nơi em làm, 8 tháng là không dài đối với tích lũy kinh nghiệm, nhưng nó đủ dài để đồng nghiệp coi em là thân thuộc, trừ khi, hoặc họ quá dở hơi, hoặc em quá không được lòng mọi người. Em nói rằng họ xăm soi, họ không thích người mới, họ không thế này thế kia như thầy cô dạy ở trường, vậy là em cảm thấy chán nản; NHƯNG, em thử đặt em vào vị trí của họ xem: việc thì nhiều, nhân viên mới thì bắt buộc là phải soi (may mà nta còn buồn soi - còn có ý định quan tâm, uốn nắn mình) để thứ nhất là đảm bảo không xảy ra lỗi j to lớn (vì 1 khi xảy ra lỗi là lại những thằng cũ xử lý chứ CB mới khó mà tự xử lý được), thứ hai là để đánh giá mức độ đáp ứng cv của cán bộ mới để còn biết là cần dạy thêm j… và vì họ cũng phải bù đầu ra làm việc của họ nên nếu em cứ sai sai và sai thì chuyện họ không thích hay kể cả nổi khùng lên với em cũng là điều không tránh khỏi. Vì thế, đừng chỉ kêu gào họ xấu tính, em cũng nên xem xét lại bản thân mình nữa
Cuối cùng, ở đâu cũng có người nọ người kia, chị cũng như em, rất thẳng tính và cũng từng sốc văn hóa khi gia nhập công việc, nhưng mình phải biết thay đổi bản thân cho phù hợp với môi trường chứ đừng đợi môi trường thay đổi vì mình em ạ. Sếp tốt bao giờ cũng là mơ ước của mọi người, nhưng nếu vô tình rơi phải sếp “khó nhằn” hay không tốt lắm thì cũng phải tìm đường lựa lựa mà sống, chứ chả lẽ cứ chỗ nào không ưng môi trường, chưa cần thay đổi bản thân xem có thích hợp được không mình lại nhảy à
Một chia sẽ rất có tâm. Cám ơn chị, mặc dù lời khuyên không dành cho em, nhưng em cũng cảm thấy rút ra được kinh nghiệm sống cho bản thân mình khi đọc.
