Sự Thật về công việc là một Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng SA của Maritimebank
Trả lời (254)
dat_knight
Thành viên từ 2011
Mình có thể đảm bảo với các bạn là gần như 99% các bạn ở vị trí này sẽ out trong vòng 1-2 tháng ^^.
banmai
Thành viên từ 2011
hix mìn mới đậu vào đây,nghe xong hết muốn đi làm lun huuuuuuuuuuuuuuu
soibang
Thành viên từ 2011
dat_knight viết:
Mình có thể đảm bảo với các bạn là gần như 99% các bạn ở vị trí này sẽ out trong vòng 1-2 tháng ^^.
out với tư cách là bị đuổi nên out hay tự nghỉ nên out vậy bạn?
tại mình thấy 1 số bạn cần kinh nghiệm làm việc vẫn chấp nhận lương với mức thấp T.T
DacKy
Thành viên từ 2011
B nè nói chuẩn đó. Đỗ vi trí j chứ, vt nè trong Mar thì tuyển vào r out sớm thui.
misskem
Thành viên từ 2011
Mình hoàn toàn đồng ý vs bạn về pic này.Ko fai mình nói suông đâu ....tuy mình ko là ng trực tiếp nhưng bạn mình ( bạn đặc biệt :D) đã từng làm. Bạn mình làm đc 1 tháng thì nghỉ thẳng luôn, còn nghỉ trc ngày phát lương....bạn mình bảo xem như là công họ đào tạo mình.
Vấn đề thu nhập chưa nói ..nhưng vấn đề nữa là mình thấy Maritime tuyển hồ ạt và khai thác quan hệ vốn có, quan hệ thân quen của mình thôi.Và sau khi hết mqh ấy mình nghĩ khó mà gẵn bó cũng như phát triển mình ở đây đc.
Vài ý kiến của mình ^^anhtuan
Thành viên từ 2011
hi, tất cả các bạn.
Mình xin trao đổi một chút về công việc này. Vì hiện giờ mình đang làm việc cho MSB(Nên chắc chắn có nhiều thông tin và kinh nghiệm hơn các bạn chưa làm ở MSB):
-
Thực chất nội dung công việc này là sale đúng nghĩa (như các bạn đã trao đổi) là đi bán sản phẩm Ngân hàng của khách hàng cá nhân như các thẻ ATM (M1+ M-money+ M plus.....), và các sản phẩm tiết kiệm: Vì vậy cho nên lương phải tính vào hiệu quả công việc của vị trí này: Bạn bán được càng nhiều sản phẩm thì tỷ lệ tính thưởng càng cao. Khi nào không bán được thì bạn tự out: MSB cho out khi đủ thời gian không có hiệu quả và bạn tự out khi không còn hướng thú làm việc.
-
Vị trí này không có nhiều cơ hợi phát triển nghề nghiệp: Vì bạn là sale, nên bạn chỉ được đào tạo qua loa các sản phẩm của MSB và các cách mời chào khách hàng----> Sau đó bạn phải đi ra đường cùng với đội của mình để làm việc nên vị trí này không có nhiều thời gian để nghiên cứu các văn bản và tài liệu nghiệp vụ cũng như đào tạo bài bản so với các vị trí khác.
-
Công việc này theo mình chỉ phù hợp với một số các bạn như sau:
- Các bạn mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, cần rèn luyện các kỹ năng giao tiếp, bán hàng, kiên trì.....
- Các bạn đang rảnh rỗi, chả có việc gì để làm.
-
Nếu bạn nào có năng lực, được học hành đầy đủ thì nhìn bảng miêu tả công việc khi tuyển dụng thì các bạn sẽ thấy được tính chất của công việc này. Cho nên các bạn cần định hướng nghề nghiệp cho mình và tận tâm vào phát triển nghề nghiệp và công danh cho mình hơn khi mà bạn phải xác định được các vấn đề lớn như thế này:
- Công việc mà bạn theo đuổi có thể cho bạn thu nhập như thế nào? Có thể tìm hiểu theo từng giai đoạn: Điều này đánh giá năng lực của bạn.
- Công việc này có đem lại cơ hội phát triển nghề nghiệp không? Có được đào tạo nâng cao thường xuyên không và có cơ hội thăng chức không/
- Công việc này đem lại những mối quan hệ có giá trị không? (Mình trao đổi thật: Có những mối quan hệ trong công việc giúp ích rất nhiều trong cuộc sống của bạn: hiểu theo nghĩa giúp cả về tinh thần và tiền bạc..)
Mình xin trao đổi một chút trên diễn đàn này để các bạn có thể hiểu một phần MSB, nếu các bạn muốn vào MSB thì theo mình các bạn nên tập trung vào vị trí từ GDV lên KSV rồi lên Giám đốc Trung tâm hoặc từ Chuyên viên tín dụng lên Giám đốc Quan hệ KHDN và giám đốc TT KHDN hơn.
Xin chia sẻ.
-
phuongkid58
Thành viên từ 2011
hic mai mình cũng đc gọi đi phỏng vấn SA này , đọc xong bài này mai khỏi muốn đi luôn :-< nhưng ở nhà ăn bám mấy tháng rồi cũng thấy chán
Cloner
Thành viên từ 2011
Vị trí này thi tuyển cũng không công bằng lắm đâu.
Bên NH sẽ ưu tiên những người ở Hà Nội, có bố mẹ, họ hàng anh em ở HN nhiều.
Vì công việc chỉ là bán thẻ, huy động vốn nên họ chỉ cần thế.
Sau vài tháng "vắt" hết mối quan hệ rồi thì các bạn cũng chán nản và tự out 😃songngu
Thành viên từ 2011
thời buổi thật khó khăn, sinh viên ra trường thật khó xin việc quá.
nla_sunny
Thành viên từ 2011
Theo kinh nghiệm của mình, nếu ai đã từng đi làm rùi, thì đừng bao giờ vào vị trí này, đảm bảo bạn sẽ hối hận và out sớm vì cv này chỉ lợi dụng mối quan hệ vốn có mà ko giúp ích gì được cho mình.
2. nếu các bạn nào muốn có kinh ngiệm thì có thể bắt đầu, nhưng theo mình thì cv này chỉ là tạm thời, ko đảm bảo gì về lâu dài. Đôi khi mình vẫn ám ảnh khoảng thời gian mình làm việc ở đó, mình là ng đã có kinh nghiệm, có mối quan hệ, nhưng khi đi làm cảm thấy giống như mình bị hụt hẫng, sai lầm, mong mọi người đừng như mình nhé.minhhue261290
Thành viên từ 2011
trời ơi! nghe mọi người nói làm em thấy nản quá à.Mai em cũng đi pv ở vị trí đó.Liệu có thể khác ko nhỉ
gaudo2005
Thành viên từ 2012
các bạn nào đã đi làm ở vị trí đó vào cho ý kiến với. mình đã đi làm, có kinh nghiệm và mối quan hệ cũng nhiều, nhưng mà nghe các bạn nói mình cũng thấy nản và áp lực quá. đang lăn tăn và cân nhắc k biết có nên đánh đổi cv hiện tại để làm việc này không nữa. Các bạn giúp mình với
noza
Thành viên từ 2012
anhtuan89 viết:
Mình nghĩ là bạn hiểu chưa đúng
Chúng ta nói đến nó là dạng Sales , nhưng ở MSB cụ thể nó là huy động vốn (chứ không phải là tín dụng cũng là Sales)
Nói thế để thấy rằng MSB bán cái họ muốn bán chứ ko phải là cái khách hàng cần do vậy họ chỉ có thể tìm kiếm trong những mối quan hệ thân quen của các bạn để thực hiện việc huy động này.
Công việc này, mức lương thấp không khác gì làm Direct Sales Agent bên ANZ, ở MSB còn đc lương cao hơn. Do vậy mình thấy MSB trả lương như thế là hoàn toàn hợp lý vì:
- Nhân viên chỉ làm 1 nhiệm vụ đơn giản là huy động vốn
- Cần khai thác mối quan hệ thân quen của nhân viên liên tục
- Áp lực sẽ làm nhân viên nghỉ việc liên tục
sẽ ko có đội ngũ Sales chuyên nghiệp nào làm đc cái việc này đâu nên mình nghĩ MSB tính thế là chuẩn rồi. Chúng ta chê lương thấp nhưng cũng không thể đòi hỏi gì hơn. Do vậy bạn nào thấy không thích công việc này hoặc cảm thấy mình có thể tự kiếm hơn thế thì không nên vào. Còn bạn nào cảm thấy cuộc sống ở nhà dài quá thì cứ nên tham gia, môi trường công việc, khách hàng có thể đem lại cho các bạn những cơ hội mới
Cuối cùng mình thấy lương mới chỉ là 1 phần, việc quan trọng là bạn có thích công việc đó hay không
Nói thế này thì mình tin bạn chưa phải chịu khổ, với bạn lương có thể chỉ là 1 phần nhưng với nhiều người và đặc biệt là mình
lương quá 2/3 rồi.ikissyouok
Thành viên từ 2011
Mình nghĩ công việc này phù hợp với mấy bạn mới ra trường có khả năng sales nhưng chưa có kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức tài chính khá là phù hợp đó ^^ Mà đừng quá chú trọng vào mức lương bên ngoài hồi xưa mình cũng làm cộng tác viên (Telesales ) một thời gian thì thấy công việc này cũng áp lực nhưng chỉ là thời gian đầu nếu đã quen thì thấy cũng nhàn lắm ^^ Lúc đó thấy nhiều anh chị làm lương với thưởng trên 10tr cũng ham nghê ^^! cũng chỉ bề nổi thôi ^^ người vào người ra liên tục ah ngày nào chị teamleader cũng tới hối doanh số nghe cũng muốn nhức đầu =))
thanhhuy_hvnh
Thành viên từ 2011
nếu mà lương như thế này chắc là vào làm được mấy ngày thì bỏ việc tìm ngân hàng khác mà làm thôi. Chán
nhung_nguyen1
Thành viên từ 2011
Đọc xong những ý kiến của mấy bạn thấy buồn thật. Giờ thì mình đã hiểu tại sao vị trí này của MSB lại cần trình độ trung cấp. Đúng là cái gì cũng có giá của nó
MOB
Trả mây về trời cho gió cuốn đi
Đang bật tab ứng tuyển MSB.Đọc xong 10trang tự nhiên thấy chán.Tắt luôn.Nhưng sáng mai sẽ vào lại. :))
minhquybank
Thành viên từ 2012
oh shits.. thế này thì có đi pv nữa ko đây. băn khoăn quá 🙁. mọi người ơi ( thật thế hả ) ò ò
chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân :))
thutrang151090
Thành viên từ 2012
e cám ơn chị nhiều.... chị đã giúp chúng em hiểu thêm về hiện thực của ngành ngân hàng... nó k đẹp như chúng em vẫn thường mơ mộng... không có mấy người dám nói lên sự thật thế này... e mún hoỉ chị nếu vừa chập chững vào nghề thì nên bắt đầu ở vị trí nào??? e cám ơn chị nhiều...
mong nhận được sự hồi âm của mọi người...:)anhtuan
Thành viên từ 2011
Vị trí QHKH cá nhân (SA) cua MSB thì trước đây mình cũng có ý kiến rồi. Vị trí này là áp lực và hưởng thu nhập chủ yếu theo doanh số bán hàng (Người ta chỉ trả lương cố định một mức đảm bảo cho bạn sống thôi), còn muốn thêm thi bạn phải đem lại lợi ích theo từng tháng thì bạn mới được thưởng.
- VÌ vậy, mọi người đừng phản ánh là nó chán mà các bạn cần quan tâm xem có thích hợp với hoàn cảnh của mình không? Chán sao vẫn có nhiều người làm mà.
- Và mình cũng chia sẻ: Bây giờ ngân hàng không phải là công việc mà cứ bạn vào được là dược trả lương cao, thưởng nhiều. Mà hiện nay có rất nhiều Ngân hàng đã đáng giá hiệu quả lao động của từng người và trả lương theo nó. Đây là xu hướng tư bản chung rồi đó, vì vậy làm Ngân hàng hiện nay rất vất vả và áp lực.
