Sự Thật về công việc là một Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng SA của Maritimebank
Trả lời (254)
kenfntnkg
Thành viên từ 2011
Hi mọi người!
Không biết bi bo lớn tuổi hơn mình không, nhưng thôi cứ coi là em he.
Tâm trạng em khi viết Chủ đề này anh hiểu, hiểu nhiều lắm. Vì mấy ai khi đi làm đều chẳng phải là sinh viên mới ra trường.
Lúc ra trường và đi làm Đông Á, anh sợ, rất sợ về cái mảng đó nhưng thật ra năm 2008 và 2009 chưa bùng phát mạnh mẽ việc huy động tiền đâu (mặc dù năm 2008 lãi suất vọt lên trời).
Chỉ từ 2010 trở về sau này, việc huy động là thước đo giá trị của 1 nhân viên ngân hàng, ai huy động giỏi được xem là người tài, bỏ qua việc xử lý nợ, quản lý nợ và lợi nhuận. Việc chạy đua huy động đó ăn sâu rất nhiều vào các ngân hàng hiện nay.
Do đó, khi ra trường, đi làm, chúng ta phải chấp nhận cuộc chơi của các ngân hàng. Nếu chúng ta không chấp nhận cuộc chơi, việc đào thải là điều tất yếu. Việc giao cho bạn chỉ tiêu, đó là phương thức làm ăn kinh doanh lâu đời. Nhất là MSB đã và đang áp dụng mô hình hoạt động của nước ngoài.
200 triệu 1 tháng thật ra chẳng là bao nhiêu so với 1 tỷ hay 10 tỷ 1 tháng cả. Nhưng quan trọng là tìm nó ở đâu?
Chúng ta có tự đi tìm khách hàng chưa? 1 ngày chúng ta gặp được 10 khách hàng không? Chúng ta tạo dựng niềm tin được cho bao nhiêu người mình đã gặp?
Quan trọng nhất là chúng ta đã chọn đúng cách để tiếp cận khách hàng chưa hay là chúng ta cứ đâm đầu gọi điện, lại nhà chào mời trong khi họ chẳng biết mình là ai? Chúng ta đi 1 mình hay đã có sự hỗ trợ lẫn nhau của lãnh đạo phòng và anh em trong phòng chưa? . . .Chúng ta thường hay nghe nói kỷ năng mềm và kỷ năng cứng.
OK, ngành nào cần nhiều kỷ năng mềm kỷ năng cứng. Riêng ngân hàng hiện nay, kỷ năng mềm cần nhiều để bạn có thể chở thành 1 nhân viên giỏi và hướng đến là 1 chân lãnh đạo. Kỷ năng cứng thiếu thì có thể đào tạo, kỷ năng mềm đôi khi do khả năng của mọi người. Bạn quá ít nói, muốn thay đổi tức khắc, rất khó. Bạn ngại đám đông, bạn không biết cách xử lý tình huống, không biết tạo dựng mọi quan hệ. OK. Tất cả đều có thể học nhưng 10 người thì thành công được bao nhiêu ngươi. Đó chính là sự khách nghiệt của nền kinh tế thị trường, bạn học kinh tế, ra làm kinh tế, tất phải chấp nhận tất cả mọi mặt của nó.Nên nghề chọn người chứ ít khi người chọn được nghề. Mong bạn có cái nhìn bình tâm hơn. Chúng ta có thể làm nhiều thứ ngoài ngân hàng. Còn riêng tôi, muốn bỏ ngân hàng, nhưng duyên vẫn tới. Đời là vậy!
happy11a1
Thành viên từ 2012
sao bèo quá vậy trời, nghe bói bên đó chức danh chuyên viên phân tích tín dụng mới ngon
abc87
Thành viên từ 2011
kenfntnkg viết:
Hi mọi người!
Không biết bi bo lớn tuổi hơn mình không, nhưng thôi cứ coi là em he.
Tâm trạng em khi viết Chủ đề này anh hiểu, hiểu nhiều lắm. Vì mấy ai khi đi làm đều chẳng phải là sinh viên mới ra trường.
Lúc ra trường và đi làm Đông Á, anh sợ, rất sợ về cái mảng đó nhưng thật ra năm 2008 và 2009 chưa bùng phát mạnh mẽ việc huy động tiền đâu (mặc dù năm 2008 lãi suất vọt lên trời).
Chỉ từ 2010 trở về sau này, việc huy động là thước đo giá trị của 1 nhân viên ngân hàng, ai huy động giỏi được xem là người tài, bỏ qua việc xử lý nợ, quản lý nợ và lợi nhuận. Việc chạy đua huy động đó ăn sâu rất nhiều vào các ngân hàng hiện nay.
Do đó, khi ra trường, đi làm, chúng ta phải chấp nhận cuộc chơi của các ngân hàng. Nếu chúng ta không chấp nhận cuộc chơi, việc đào thải là điều tất yếu. Việc giao cho bạn chỉ tiêu, đó là phương thức làm ăn kinh doanh lâu đời. Nhất là MSB đã và đang áp dụng mô hình hoạt động của nước ngoài.
200 triệu 1 tháng thật ra chẳng là bao nhiêu so với 1 tỷ hay 10 tỷ 1 tháng cả. Nhưng quan trọng là tìm nó ở đâu?
Chúng ta có tự đi tìm khách hàng chưa? 1 ngày chúng ta gặp được 10 khách hàng không? Chúng ta tạo dựng niềm tin được cho bao nhiêu người mình đã gặp?
Quan trọng nhất là chúng ta đã chọn đúng cách để tiếp cận khách hàng chưa hay là chúng ta cứ đâm đầu gọi điện, lại nhà chào mời trong khi họ chẳng biết mình là ai? Chúng ta đi 1 mình hay đã có sự hỗ trợ lẫn nhau của lãnh đạo phòng và anh em trong phòng chưa? . . .Chúng ta thường hay nghe nói kỷ năng mềm và kỷ năng cứng.
OK, ngành nào cần nhiều kỷ năng mềm kỷ năng cứng. Riêng ngân hàng hiện nay, kỷ năng mềm cần nhiều để bạn có thể chở thành 1 nhân viên giỏi và hướng đến là 1 chân lãnh đạo. Kỷ năng cứng thiếu thì có thể đào tạo, kỷ năng mềm đôi khi do khả năng của mọi người. Bạn quá ít nói, muốn thay đổi tức khắc, rất khó. Bạn ngại đám đông, bạn không biết cách xử lý tình huống, không biết tạo dựng mọi quan hệ. OK. Tất cả đều có thể học nhưng 10 người thì thành công được bao nhiêu ngươi. Đó chính là sự khách nghiệt của nền kinh tế thị trường, bạn học kinh tế, ra làm kinh tế, tất phải chấp nhận tất cả mọi mặt của nó.Nên nghề chọn người chứ ít khi người chọn được nghề. Mong bạn có cái nhìn bình tâm hơn. Chúng ta có thể làm nhiều thứ ngoài ngân hàng. Còn riêng tôi, muốn bỏ ngân hàng, nhưng duyên vẫn tới. Đời là vậy!
Ông này mà để lại địa chỉ,nó ném đá cho bằng chết,võ mồm.Đất lành chim đậu,ông thủ làm và thử chứng minh rồi hãy nói nhé !!
thanhbinh_1881
Thành viên từ 2011
11/5 MSB gọi mình đi pv vào vị trí này mới chết chứ, chẳng biết có nên đi pv nữa ko ?
goodwarrior
Thành viên từ 2012
thanhbinh_1881 viết:
11/5 MSB gọi mình đi pv vào vị trí này mới chết chứ, chẳng biết có nên đi pv nữa ko ?
Bạn cứ đi PV thử xem thế nào? Để xem tháng 5 MSB đã tăng chỉ tiêu doanh số chưa ý mà 🙂
Như tháng 3 thì chỉ tiêu DS là: Số dư TB trong tháng của Tiền gửi không kỳ hạn là 600tr + Tiền gửi có KH là 4 tỷ =))thanhbinh_1881
Thành viên từ 2011
goodwarrior viết:
Bạn cứ đi PV thử xem thế nào? Để xem tháng 5 MSB đã tăng chỉ tiêu doanh số chưa ý mà 🙂
Như tháng 3 thì chỉ tiêu DS là: Số dư TB trong tháng của Tiền gửi không kỳ hạn là 600tr + Tiền gửi có KH là 4 tỷ =))thế này thì xong luôn rồi, nhưng vẫn hy vọng đỗ ;))
paul
Thành viên từ 2012
thật quá khủng khiếp.
Mình cũng đang làm bank cũng bị áp chỉ tiêu như vậy đây, nhưng cũng không đến nỗi như Maritimekenfntnkg
Thành viên từ 2011
abc87 viết:
Ông này mà để lại địa chỉ,nó ném đá cho bằng chết,võ mồm.Đất lành chim đậu,ông thủ làm và thử chứng minh rồi hãy nói nhé !!
Hi em! Thực tế anh đang làm đây thôi! Anh đang làm trong ngành ngân hàng thì mới nói như vậy. Chứ chưa làm, chưa kinh qua, chưa nếm trải thất bại và cay đắng với nghề, chưa nghe khách hàng là mắng chửi, nói này nói nọ. Phải còng lưng phục vụ khách hàng cả vay và tiết kiệm. Chưa nói nội cơ quan xì xào, nạng tị. Lương lãnh chưa xong đã phải bù cái này cái kia. Đi tiền xăng, tiền cafe, ăn nhậu. Đôi khi phải bỏ tiền túi mua quà, làm những chuyện không tên. Nếu không phải vì kiếm tiền, thì có lẽ từ bỏ đã lâu. Có phải mục đích đa số chúng ta là mong muốn có công việc ok, thu nhập ok!
Thực tế của anh đúc kết không riêng bản thân, mà là sự chia sẻ của các vị lãnh đạo trong ngành ngân hàng. Nếu em nghe không lọt lỗ tai thì thôi. Vì cũng sẽ có người nghe anh nói. Thân chào!dangnghiabk
Thành viên từ 2011
haiz, các anh chị nói làm em thấy cũng hơi hoang mang rồi. bây giờ mới chuẩn bị bước sang năm 4, thời buổi kinh tế càng khó khăn, xin việc đã khó rồi mà mức lương lại không đảm bảo. hic...anh chị có biết nhiều về chế độ của các ngân hàng khác post lên em tham khảo với nhé!!!
vuhoaithu
Thành viên từ 2012
rất cám ơn mọi người đã chia sẻ những thông tin hữu ích ạ! ^^ em là SV năm cuối, cũng muốn xin vào Ngân hàng, nhưng thấy các ngân hàng hiện nay chủ yếu tuyển CV QHKH. cơ hội dành cho ngành kế toán thấy ít quá :((
abc87
Thành viên từ 2011
kenfntnkg viết:
Hi em! Thực tế anh đang làm đây thôi! Anh đang làm trong ngành ngân hàng thì mới nói như vậy. Chứ chưa làm, chưa kinh qua, chưa nếm trải thất bại và cay đắng với nghề, chưa nghe khách hàng là mắng chửi, nói này nói nọ. Phải còng lưng phục vụ khách hàng cả vay và tiết kiệm. Chưa nói nội cơ quan xì xào, nạng tị. Lương lãnh chưa xong đã phải bù cái này cái kia. Đi tiền xăng, tiền cafe, ăn nhậu. Đôi khi phải bỏ tiền túi mua quà, làm những chuyện không tên. Nếu không phải vì kiếm tiền, thì có lẽ từ bỏ đã lâu. Có phải mục đích đa số chúng ta là mong muốn có công việc ok, thu nhập ok!
Thực tế của anh đúc kết không riêng bản thân, mà là sự chia sẻ của các vị lãnh đạo trong ngành ngân hàng. Nếu em nghe không lọt lỗ tai thì thôi. Vì cũng sẽ có người nghe anh nói. Thân chào!Cho đàn em hỏi,anh làm chức vụ gì,chi nhánh phòng giao dịch nào,chịu chỉ tiêu bao nhiêu ạ
Có cần em diều 1 đàn bươm bướm đủ màu săc sang phục vụ giúp anh hoàn thành chỉ tiêu không ạ .Bên em trưởng HAP ra đi còn trống anh sang đấy làm anh nhé :Xkenfntnkg
Thành viên từ 2011
abc87 viết:
Cho đàn em hỏi,anh làm chức vụ gì,chi nhánh phòng giao dịch nào,chịu chỉ tiêu bao nhiêu ạ
Có cần em diều 1 đàn bươm bướm đủ màu săc sang phục vụ giúp anh hoàn thành chỉ tiêu không ạ .Bên em trưởng HAP ra đi còn trống anh sang đấy làm anh nhé :XChỉ tiêu của anh sơ sơ 1 năm 20 tỷ thôi, nhưng là tỉnh lẻ, còn ở các thành phố lớn còn khiếp hơn thế nữa! Chỉ tiêu vậy chưa là gì với anh em khác đâu! Nhưng tới đợt siết huy động, thì huy động càng nhiều càng tốt (không được thì xét lương ít hoặc trừ lương). Chán như con gián. Chỉ tiêu Chi nhánh không đạt thì Cá nhân cũng chẳng được xét. Cả phòng giao dịch. 1 cuộc chiến. Đơn giản vậy thôi à!
Giờ làm ngân hàng đâu như thời xưa, còng lưng phục vụ khách hàng, làm lương thì hụt trước hụt sau, mà nghỉ làm ngân hàng thì làm cái gì bây giờ. Làm kế toán ngán quá (làm rồi mới nói vậy). SALES nữa hả (trời ơi). Cơ quan nhà nước (lương chết đói nếu sống ngay thẳng), kinh doanh (vốn, kinh nghiệm và xác suất thành công). Nên thôi, kêu rào cỡ nào thì cũng phải chấp nhận làm mà có tiền sống. Khổ thì phải chịu khổ vì nhiều người còn khổ hơn mình, nên động viên cùng nhau làm mà cố lên.
Lúc trước anh làm 1 trong những ngân hàng bèo nhất của ngành ngân hàng, lương có 3 triệu mấy, trong khi bình quân đã từ 5 đến 6 triệu. Chạy chỉ tiêu muốn chết. Từ thẻ, tiền gửi, tiết kiệm. Cũng than cũng khóc, nhưng đó là thực tế, mình phải chấp nhận và chơi với nó. Nói chung là phải vững tay súng mà chiến đấu.
letham_hvtc
Thành viên từ 2011
thất vọng quá :(( ước mơ làm ngân hàng của mình. thu nhập ko đủ tiêu!
abc87
Thành viên từ 2011
kenfntnkg viết:
Chỉ tiêu của anh sơ sơ 1 năm 20 tỷ thôi, nhưng là tỉnh lẻ, còn ở các thành phố lớn còn khiếp hơn thế nữa! Chỉ tiêu vậy chưa là gì với anh em khác đâu! Nhưng tới đợt siết huy động, thì huy động càng nhiều càng tốt (không được thì xét lương ít hoặc trừ lương). Chán như con gián. Chỉ tiêu Chi nhánh không đạt thì Cá nhân cũng chẳng được xét. Cả phòng giao dịch. 1 cuộc chiến. Đơn giản vậy thôi à!
Giờ làm ngân hàng đâu như thời xưa, còng lưng phục vụ khách hàng, làm lương thì hụt trước hụt sau, mà nghỉ làm ngân hàng thì làm cái gì bây giờ. Làm kế toán ngán quá (làm rồi mới nói vậy). SALES nữa hả (trời ơi). Cơ quan nhà nước (lương chết đói nếu sống ngay thẳng), kinh doanh (vốn, kinh nghiệm và xác suất thành công). Nên thôi, kêu rào cỡ nào thì cũng phải chấp nhận làm mà có tiền sống. Khổ thì phải chịu khổ vì nhiều người còn khổ hơn mình, nên động viên cùng nhau làm mà cố lên.
Lúc trước anh làm 1 trong những ngân hàng bèo nhất của ngành ngân hàng, lương có 3 triệu mấy, trong khi bình quân đã từ 5 đến 6 triệu. Chạy chỉ tiêu muốn chết. Từ thẻ, tiền gửi, tiết kiệm. Cũng than cũng khóc, nhưng đó là thực tế, mình phải chấp nhận và chơi với nó. Nói chung là phải vững tay súng mà chiến đấu.
Nghe anh nói mà cứ như nông dân khởi nghĩa ấy nhỉ :ai có súng dùng súng, ai có gậy dùng gậy :d
thanh89
Thành viên từ 2011
Làm ngân hàng lấy sự nhanh nhạy, kết hợp với làm ăn ngoài nữa mới sống được 😃
kenfntnkg
Thành viên từ 2011
abc87 viết:
Nghe anh nói mà cứ như nông dân khởi nghĩa ấy nhỉ :ai có súng dùng súng, ai có gậy dùng gậy :d
Đúng rồi em, khi ra trường, mình có gì chơi cái đó.
Như nhà em ở thành phố, ba mẹ, người quen, dòng họ có tiếng, có quan hệ trong phạm vị thành phố đó, thì em sẽ nhờ những người đó giới thiệu bạn bè, người thân có tiền cho em, để em đến huy động, đây là phương pháp tương đối an toàn vì khi em đến, em giới thiệu " em là con của ai đó, cháu ruột của ai đó", người ta tiếp đón em không phải dẻ đặt nữa. Đó là súng.Còn gậy, là em 1 thân 1 mình từ huyện, tỉnh lên thành phố lập nghiệp. Trong các mối quan hệ, chúng ta có gì? Chỉ là quan hệ với bạn bè đồng trang lứa, với chủ nhà trọ, . . . Còn ai nữa. Cũng có thể là các anh chị bên hoạt động Đoàn, công tác xã hội, nơi mình làm thêm. Còn nữa không ta? Rất ít phải không? Do đó, phải cố gắng tìm được những khách hàng thân thuộc cho mình ngay từ những ngày đầu, mặc dù, biết rất là khó, nếu dễ quá thì ngân hàng tuyển ai cũng được, mắc công chi thi cử, phỏng vấn! Đúng không nè!
Do đó, cố lên thôi!tinhmaixaem
Thành viên từ 2012
mình vừa mới đậu vào NH này , nhưng mà đọc cm thấy nản thế, ko biết có nên tiếp tục ko 🙁 :-s
abc87
Thành viên từ 2011
tinhmaixaem viết:
mình vừa mới đậu vào NH này , nhưng mà đọc cm thấy nản thế, ko biết có nên tiếp tục ko 🙁 :-s
Cứ cố lên, nông dân khởi nghĩa mà, càng nhiều người chết thì vị trí này của ngân hàng Maritime bank càng trở thành huyền thoại, tiếng đồn càng vang xa lưu danh trong sử sách của ub.com.vn lưu danh trong tâm trí của mọi thế hệ sinh viên :D:D:D
thekingofdragon
Thành viên từ 2012
chịu khổ 1 2 năm tích lũy kinh nghiệm.không biết sau này ra trường mình sẽ thế nào:(
buitrang
Thành viên từ 2011
Mình vừa nộp hs vào vị trí này của Mari. Chưa thấy cái hồ sơ ứng viên nào như của cái Bank này! Họ hỏi đi xe gì, hãng nào, đời xe, hỏi trung bình 1 tháng hết bao nhiêu tiền điện thoại. Không cần biết mục tiêu nghề nghiệp là gì! Cái kiểu điều tra điều kiện ứng viên đây mà :)). Bạn nào gia đình có đk thì vào, bỏ tiền túi ra cho đủ chỉ tiêu huy động, lấy kinh nghiệm là chính 🙂. Rồi phắn :))
