Sự Thật về công việc là một Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng SA của Maritimebank
Trả lời (254)
nguyenthulan
Thành viên từ 2011
haizzz, vậy nên chọn vị trí nào (nhân viên thui nhé) tại msb nhỉ? gdv hay tín dụng thì hơn???
angelanga
Thành viên từ 2011
Ông cha ta có câu ''Có thực mới vực được đạo'' mừ
nhuhau
Thành viên từ 2011
Sáng nay, Mình cũng vừa mới nhận được thông báo trúng tuyển vị trí "Chuyên viên Quan hệ khách hàng cá nhân (SA)" của MSB. mình bị áp doanh số lên đến 500tr số dư trên tài khoản M1 và 3 tỷ số dư trên tài khoản tiết kiệm. hix. Khi đi phỏng vấn, người ta cứ liên tục hỏi xem mình có huy động được 3 tỷ cho Nh không? huy động từ những nguồn nào? ác thật. hic. Quả là vô cùng gian nan, và mình cũng đang không biết phải làm như thế nào đây? Nhưng cũng phải cố gắng thôi, vì công việc này không yêu cầu kinh nghiệm, cũng không bắt buộc phải có bằng tốt nghiệp ĐH, hy vọng nó sẽ là bàn đạp rất tốt cho chúng ta tiến lên những bước cao hơn.
mrkoolj
Thành viên từ 2011
Cảm ơn vì bài viết hay
Đôi lúc mình còn tự hỏi làm ngân hàng có đủ tiền tiêu không cơ :))
Sinh viên mới TN cao đăng ra trường làm mà yêu cầu chỉ tiêu 200tr 1 tháng thì quá là đánh đố rồi còn gì.Không kinh nghiệm k quen biết thì sao huy động nổi ngần đó tiền...thuyzin09
Thành viên từ 2011
nói là chuyên viên cho oai thui chứ thực ra là đi chạy xô tìm khách hàng thui mà. chính xác hơn là sales
Thanhphamquang
Thành viên từ 2012
Hôm trước đứa bạn cũng rủ mình đi, đọc xong bài này thấy nản. Cơ mà cứ ứng tuyển online trên web là họ liên lạc với mình à?
hoaiacc74
Thành viên từ 2011
Đứa bạn mình cũng khuyên k nên vào QHKH ở MaritimeB, nó vừa thi vào phòng kếT, nhưng đang lo vì "bị khen": năng động wa, làm ở phòng kếT thì hơi fi. Nó lo bị chuyển sang phòng QHKH
nguyenthulan
Thành viên từ 2011
suy nghĩ bi quan quá ! 1 công việc đâu chỉ mang lại mỗi thu nhập cho mình? bạn còn nhận được nhiều thứ khác, từ sale, bạn có thêm kinh nghiệm sống, các mối quan hệ...làm tốt sẽ đc thăng tiến trong sự nghiệp, lương chỉ là 1 phần thôi
denisbg
Thành viên từ 2011
Bạn này bi quan quá ! đấy là lương cơ bản còn muốn lương cao thì phải lao vào mà làm phải không? chứ cứ muốn lương cao mà khách hàng ko có thì lấy đâu họ trả lương cao cho mình đc.
quanghuy1234
Thành viên từ 2012
bài này viết hay quá,nói thật chứ làm phòng này vừa chịu áp lực cao,vừa lương thấp thôi kiếm chỗ khác mà làm.
HuyenPhuong
Thành viên từ 2011
nguyenthulan viết:
suy nghĩ bi quan quá ! 1 công việc đâu chỉ mang lại mỗi thu nhập cho mình? bạn còn nhận được nhiều thứ khác, từ sale, bạn có thêm kinh nghiệm sống, các mối quan hệ...làm tốt sẽ đc thăng tiến trong sự nghiệp, lương chỉ là 1 phần thôi
xã hội bi giờ nếu không có tiền thì chẳng làm được gì cả bạn ạ.Thế nên đi làm mà chẳng đủ tiền tiếp khách thì liệu có đủ để trang trải cho cuộc sống gia đình không??sống bi giờ mà không suy nghĩ thực tế một chút thì chảng có gì mà để ăn cả?? hic.
đọc xong bài viết mà nản luôn.namhbk
Thành viên từ 2012
qhkh của msb nè......
nói chung là cố mà ôn để thi đỗ vào những vị trí ngon, còn những vị trí cho chả ai lấy thì như vậy mà thôirongxinh
Thành viên từ 2012
Mình làm vị trí Giao dịch viên ở MSB rồi và cũng đã xin nghỉ rồi. Nói chung là mỗi người 1 ý kiến nhưng nếu là mình thì mình sẽ ko bao giờ lựa chọn vào msb nữa đâu
LeeJunki
Thành viên từ 2012
msb như vậy thì ai muốn vào chứ...
bạn mình làm còn không có ghế để ngồi nữa...lương như vậy liệu có bằng làm dày da ko nhỉPink_Lady
Thành viên từ 2012
Ôi, msb là như vậy, vậy còn những ngân hàng khác, vị trí đó như thế nào hả mấy a/c?:s
dkny2011
Thành viên từ 2011
:)) nực cuời. 100% những ai nói xấu Hàng hải là những người ko làm được việc hoặc không may mắn hoặc ko siêng năng thôi 🙂 các bạn hỏi xem một ngày 8 tiếng làm việc các bạn đã làm những gì??? Lương 2,2tr là lương căn bản bạn ko làm được gì bạn cũng có 2tr2 so với bên sell của bảo hiểm hoặc các công ty khác vẫn còn ok chán đó 🙂 Tiền là do các bạn thôi các bạn làm nhiều ăn nhiều, ko làm gì mà đòi lương cao á. Xin lỗi chả có vị trí nào đâu nhé. Bạn nào thấy PFC của ACB chưa? Thấy Tư vấn TCCN của Tech chưa? Thấy SA của sea bank và Phưương đông chưa??? còn rất nhiều nữa. Nếu thực sự bạn có năng lực + có duyên thì con đường thăng tiến của bạn rất là cao. Mình đang là SA của hàng hải ở TPhcm. mà hàng hải HCM khó khăn hơn Hàng hải Hà nội hơn nhiều. Mình cũng chả phải nhân viên xuất sắc gì cả cũng bất mãn với một số cơ chế của Nh như các bạn nhưng mà mình vẫn làm bởi vì sao??? thứ nhất bạn đã tồn tại được ở hàng hải thì bạn cũng chả phải là tồi, thứ 2 bạn lựa chọn một công việc để học hỏi mở mang kiến thức, mối quan hệ, cách giao tiếp hay cứ nằm nhà dài cổ ra đợi những NH khác mà có thực sự 100% bạn sẽ đậu??? hay là cứ thất nghiệp cầm cái CV ko có kinh nghiệm rồi để người ta Phỏng vẫn hỏi câu tại sao em ra trường lâu như thế mà vẫn chưua xin được việc???? nói thật trong hoàn cảnh kinh tế bây giờ có việc là tốt rồi, có công việc khác tốt hơn thì mình đi, chỉ tiêu cao đặt ra như vậy nhưng mà thật sự nói thằng nếu bạn huy độg thanh toán cỡ 300-500tr/tháng là ok rồi chả có ai đuổi bạn đi đâu 🙂 kể cả bạn ko có hoàn thành chỉ tiêu thì chả ai ăn thịt bạn cả 🙂 Khách hàng do bạn kiếm được bạn được hưởng và ko phải cứ người nhà mới giúp dc mình đâu. Ngưừoi nhà thì rồi cũng giýup đỡ bạn dc một thời gian thôi 5 tháng sau là hết hạn quản lý mà nếu 5 tháng bạn ko có khách hàng mới thì xin lỗi bạn ko có duyên với nghề sell lúc đó bạn đi cũng dc chứ nói thẳng ra là bạn chả có năng lực thì hơi chua. Mình nói thế thôi lâu lắm mới lên Ub thấy mọi người cứ nói này nọ làm nhiều bạn hoang mang ko dám apply và cứ ngồi ở nhà mình thấy bức xúc lắm. Mình nói thẳng ra là vậy ai ném gạch đá gì mình xin nhận tuốt.
P/s Nếu có đụng chạm đến bạn trẻ nào đã từng là SA của MSB thì mong thứ lỗi nhá. Không phải ai học DH xịn ra là cũng có việc làm đâu, bạn tớ bằng khá của mấy trường top giờ vẫn nằm nhà ôn thi đó 🙂lechicong
Thành viên từ 2011
BiBo viết:
Sẵn dịp này, mình kể cho các bạn nghe một câu chuyện của một người bạn mình đã đi phỏng vấn vào ngày 29/10/2011 và những người bạn đã tuyển trước đó kể lại về công việc : Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân (SA) của Maritimebank (ĐÚNG NGHĨA HƠN LÀ 1 NHÂN VIÊN SALES BÁN HÀNG) :
Về vấn đề đầu tiên mà ai cũng quan tâm đến là LƯƠNG BỔNG (chính là cái thu nhập để trang trải cuộc sống của mình), thật sự khi tham gia vào vị trí này nghe rất oách (Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân của 1 Ngân hàng lớn như Maritimebank nôm na không khác gì một nhân viên SALES TIẾP THỊ) nhưng thật sự thì lương không đáng là bao so với THỜI BUỔI KINH TẾ LẠM PHÁT NHƯ BÂY GIỜ : LƯƠNG CƠ BẢN 2TR2 + DOANH SỐ KHI HUY ĐỘNG VỐN + ƯU ĐÃI THÊM (mà nghe nói phần ưu đãi thêm như hỗ trợ thêm tiền xăng xe khoảng 400ng - 500ng) = TỔNG GẦN 3TR.
Bạn tôi vừa nói tôi mới bất ngờ, vì tính ra lương khoảng tầm gần 3TR, mà so với mặt bằng chung LẠM PHÁT như bây giờ thì lương 3TR có đủ sống và đủ để hỗ trợ công việc cho 1 nhân viên SALES đúng nghĩa không. Mình tính sơ sơ thôi nhé, nhu cầu tối thiểu về cuộc sống của 1 người : TIỀN ĂN 50ng/NGÀY x 30 NGÀY = 1TR5 (Vì là nhân viên SALES nên phải đi ngoài suốt nên ăn uống ở ngoài là chuyện thường ngày, mình tính vị chi là 50ng/NGÀY là rẻ nhất và tiết kiệm nhất). CỘNG với TIỀN XĂNG KHOẢNG 500ng (thời buổi giá xăng tăng cao mà đi ngoài suốt như nhân viên SALES thì 500ng/tháng TIỀN XĂNG là còn ít). TÍNH RA LÀ ĐÃ MẤT 2TR + THÊM TIỀN ĐIỆN THOẠI VỚI CHI PHÍ ĐI LẠI ĂN UỐNG QUAN HỆ VỚI KHÁCH HÀNG PHẢI TỰ BỎ RA (các bạn nên nhớ khi đi huy động thì các bạn sẽ có những lúc phải mời khách đi đến những quán cafe, ăn uống để dễ nói chuyện và thuyết phục, chứ không phải đơn giản gọi điện thoại là người ta sẽ gởi tiền cho các bạn, mà tiền chi ăn uống quan hệ thì thực tế hơi nhiều, sẽ không đơn giản đâu so với mặt bằng giá cả bây giờ đấy các bạn ạ). Như vậy các bạn nhẩm tính có đủ cho đồng lương 3TR so với thời buổi LẠM PHÁT của 1 nhân viên Ngân hàng tầm cỡ như MARITIMEBANK.
Và mình nhớ 1 câu mà bạn mình kể rằng trong Maritimebank có nói : "đừng có chú trọng đến thu nhập mà hãy chú trọng đến sự nghiệp, vì sự nghiệp tốt thì mới có thu nhập tốt". Câu này mình nghĩ ĐÚNG nhưng xin thưa ĐỒNG LUƠNG HIỆN GIỜ CỦA MARITIMEBANK SO VỚI THỜI BUỔI LẠM PHÁT NHƯ BÂY GIỜ THÌ CÓ ĐỦ ĐỂ TRANG TRẢI CUỘC SỐNG CỦA MỘT NGƯỜI ĐI LÀM KHÔNG và mình có nghe nói là có tiền thưởng theo điểm, nhưng tính ra thì 1 tháng phải huy động gần 200TR mới được lương thưởng thêm khoảng 1Tr như vậy tính tổng 4tr bao gồm tiền thưởng sau khi đã huy động được gần 200TR/tháng (nhưng xin thưa nhân viên mới đi làm có quen biết và mối quan hệ gì đâu mà chỉ tiêu phải đặt ra là 1 tháng 200TR mới đảm bảo được thưởng như thế trong khi BÂY GIỜ KINH TẾ KHÓ KHĂN HUY ĐỘNG ĐƯỢC NHỮNG NGUỒN TIỀN BÊN NGOÀI CÓ ĐƠN GIẢN KHÔNG ? NHẤT LÀ HÀNG THÁNG PHẢI YÊU CẦU TỐI THIỂU 200TR MỚI ĐƯỢC THƯỞNG THÌ CÓ THẬT SỰ KHẢ THI SO VỚI THỜI BUỔI HIỆN NAY KHÔNG ?) mà lương cơ bản thì thấp lè tè không huy động dẫn đến không có thưởng thêm thì chỉ có chết đói ăn mì gói, chẳng lẽ vừa đi làm mà vừa lo tháng này phải chi tiêu như thế nào để cho đủ đồng lương ít ỏi của mình, như vậy thì công việc có được đảm bảo và tập trung hiệu quả không hay suốt ngày phải lo nghĩ đến việc CƠM ÁO GẠO TIỀN. Cũng có trường hợp những bạn làm được đã huy động tiền gởi hàng tháng đủ để có thu nhập ĐỦ SỐNG, nhưng xin thưa tôi đảm bảo rằng những bạn đó thuộc một trong những diện như sau : thứ nhất Gia đình có tiền nhiều và gởi vào tài khoản hàng tháng, thứ hai là có mối quan hệ thân thiết với những Đại Gia kết xù có tiền nhàn rỗi, còn bạn thì bạn nghĩ mình là ai ? HÃY SUY NGHĨ THẬT KỸ KHI VÀO LÀM CHUYÊN VIÊN QHKH CỦA MARITIMEBANK, ĐỪNG HY VỌNG NHIỀU ĐỂ RỒI THẤT VỌNG, THỰC TẾ MỘT CHÚT CÁC BẠN Ạ..
Tôi hỏi vì sao mà bên Maritimebank lại nói 1 câu như thế, tôi nghe xong thì cũng phải suy nghĩ lại, tại sao lại kêu nhân viên ứng tuyển đừng nhìn vào thu nhập, VÌ ĐƠN GIẢN BẢN THÂN HỌ ĐÃ NGHĨ RẰNG THU NHẬP NHƯ VẬY LÀ QUÁ ÍT ỎI SO VỚI THỜI BUỔI KINH TẾ THỊ TRƯỜNG HIỆN GIỜ NÊN MỚI BẢO NHÂN VIÊN ỨNG TUYỂN MỘT CÂU NHƯ THẾ THÌ NGHE KHÔNG THỰC TẾ CHÚT NÀO, mà họ chỉ kêu nhân viên nên nhìn vào sự nghiệp để phát triển, XIN THƯA NẾU ĐI LÀM BỎ CÔNG SỨC RA VÀ CHỊU ÁP LỰC RẤT NHIỀU MÀ KHÔNG ĐỦ CHO CUỘC SỐNG MƯU SINH TỐI THIỂU THÌ CÒN TÂM TRÍ NÀO ĐỂ MÀ PHÁT TRIỂN CÔNG VIỆC VÀ ĐEM LẠI NHỮNG LỢI NHUẬN TỐT CHO MARITIMEBANK.. Trên đây là một số vấn đề mình nói về thu nhập của một nhân viên SALES (Chuyên viên quan hệ khách hàng SA) tại Maritimebank!!!
Thật sự mình đã nói quá nhiều về vấn đề LƯƠNG BỔNG, thì có thể có một số bạn phản bác nhưng đối với mình thì mình sống rất thực tế, vì hơn ai hết ai cũng hiểu đã đi làm thì điều gì là quan trọng nhất để đảm bảo cuộc sống và phát triển, BẠN KHÔNG MƯU SINH ĐƯỢC, KHÔNG TỰ TRANG TRẢI ĐẢM BẢO ĐƯỢC CUỘC SỐNG CỦA CHÍNH MÌNH THÌ BẠN CÓ PHÁT TRIỂN ĐƯỢC HAY KHÔNG. Trên đây là những góp ý của mình, mong mọi người nếu có ý kiến gì thì mình cùng bàn luận nhau nhé, mình thấy Ngân hàng Maritimebank lớn như thế mà hình thức lương bổng quá căng cho nhân viên thì trước sau gì nhân viên cũng gắn bó không bền, CÁC BẠN ĐỪNG CÓ NGHĨ ĐÃ VÀO LÀM NGÂN HÀNG LÀ NGON, NHẤT LÀ ĐỐI VỚI MARITIMEBANK VÌ CHỈ CÓ "TIẾNG MÀ KHÔNG CÓ MIẾNG", MÌNH NÓI "CÓ TIẾNG" LÀ KHI NGHE AI HỎI CÁC BẠN CŨNG NÓI LÀ MÌNH LÀM NGÂN HÀNG LẠI LÀ MỘT CHUYÊN VIÊN QUAN HỆ KHÁCH HÀNG NGHE RẤT OÁCH, NHƯNG THẬT RA KHÔNG HƠN GÌ MỘT NHÂN VIÊN TIẾP THỊ SALES BÁN HÀNG BÌNH THƯỜNG, CÒN VẤN ĐỀ "KHÔNG CÓ MIẾNG" THÌ CÁC BẠN NHÌN VÀO THU NHẬP MÀ MÌNH ĐÃ PHÂN TÍCH Ở TRÊN THÌ SẼ RÕ. Và cũng chính vì những lý do như thế mà một số người bạn của mình chỉ biết kêu TRỜI ƠI khi gia nhập vào vị trí của Ngân hàng Maritimebank này.....rồi Goodbye....và không bao giờ trở lại........
Mình cũng từng làm Hàng hải, thấy chế độ cũng ở mức tàm tạm với vị trí của mình. Nhưng mình thấy hình như đội SA là đội CTV thì phải, nếu như mình không nhầm thì SA là viết tắt của Sales Agent --> Đại lý bán hàng (hay whatever tương tự như thế), chứ không phải là chuyên viên đâu bạn.
phitruong89
Thành viên từ 2012
Cám ơn bạn đã chia sẻ những kinh nghiệm đó, tuy nhiên mình cũng thấy những ý kiến của bạn dkny2011 là khá hợp lý. Công việc là do mình chọn, lương là do ông chủ trả. Nếu cảm thấy mức lương không phù hợp với khả năng của mình thì ta tìm chỗ khác. Quan trọng hơn là chúng ta thu được nhiều kinh nghiệm hơn trong công việc và dễ dàng thử sức ở những NH khác.
Nhưng mà phải công nhận là với mức sống ở HN hiện nay thì 5tr cũng là rất khó khăn chứ không nhói gì đến 3-4tr. 😃hieu2490
Thành viên từ 2012
vâng, mỗi công việc đều có một đặc thù riêng, nó phù hợp với những ai cố gắng thật sự. còn những người cảm thấy không xứng với công sức mình bỏ ra thì có thể out, ko cần phải ở lại để rồi kêu nghèo kể khổ làm gì.
ha_snow
Thành viên từ 2011
rongxinh viết:
Mình làm vị trí Giao dịch viên ở MSB rồi và cũng đã xin nghỉ rồi. Nói chung là mỗi người 1 ý kiến nhưng nếu là mình thì mình sẽ ko bao giờ lựa chọn vào msb nữa đâu
Bạn có thể nói lý do không? Vì mình cũng đang muốn làm gdv ở msb. hic
