Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) cần tuyển dụng nhân sự làm việc tại
Chi nhánh SHB Hà Nội đối với các chức danh vị trí công việc sau:
http://shb.com.vn/Portals/0/hn_9.jpg
Điều kiện:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên Khối kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp loại khá, giỏi các trường công lập.
* Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm ứng dụng liên quan, Anh văn trình độ C.
* Có khả năng giao tiếp tốt.
* Đối với ứng viên từ mã số HAN.B01 đến HAN.B03: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực tương đương trong ngành Ngân hàng, trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý; Có khả năng quản lý, kiểm soát, điều hành nhóm làm việc.
* Đối với ứng viên từ mã số HAN.T01 đến HAN.T03: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực tương đương trong ngành Ngân hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý; Có khả năng quản lý, kiểm soát, điều hành nhóm làm việc.
* Đối với ứng viên từ mã số HAN.CV01 đến HAN.CV06: Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành Ngân hàng. Riêng các ứng viên mã số HAN.CV01, HAN.CV06 yêu cầu ngoại hình khá, nữ cao tối thiểu 1m58, nam cao tối thiểu 1m65.
* Đối với ứng viên Mã số HAN.CV03, HAN CV04: Yêu cầu có kinh nghiệm 01 năm trong ngành Ngân hàng tại một trong các vị trí: Quan hệ khách hàng cá nhân/doanh nghiệp/Thẩm định. Tính cách: Trung thực và cẩn thận.
Địa điểm - Thời hạn nhận hồ sơ:
Ứng viên nộp HỒ SƠ ỨNG VIÊN theo mẫu SHB, qua email: tu***@shb.com.vn (ghi rõ vị trí, mã số, nơi ứng tuyển làm việc).
Hạn nộp hồ sơ qua E-mail: đến hết ngày 15/9/2011.
Lịch thi:
* Lịch thi tuyển chi tiết và danh sách ứng viên dự tuyển chi tiết xem tại Website SHB: www.shb.com.vn/tuyển dụng/cơ hội việc làm dự kiến sau 03 ngày kể từ ngày hết hạn nhận hồ sơ.
Đối với các vị trí Quản lý từ cấp Tổ trưởng trở lên (Mã số HAN.B01, HAN.B02, HAN.B03, HAN.T01, HAN.T02; HAN.T03), nếu hồ sơ đạt yêu cầu, sẽ thông báo trực tiếp mời ứng viên tham gia phỏng vấn.
Hồ sơ dự tuyển mang đến nộp khi đến dự phỏng vấn nếu đạt qua vòng 1:
1) Đơn xin việc viết tay (ghi rõ vị trí ứng tuyển).
2) Hồ sơ ứng viên có dán ảnh (theo mẫu tải từ Website: (liên kết đã gỡ) dụng).
3) Giấy khám sức khỏe.
4) Sơ yếu lý lịch có dán ảnh giáp lai, có xác nhận của chính quyền địa phương.
5) Bản sao có công chứng: Hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng tốt nghiệp đại học và các văn bằng có liên quan, bảng điểm.
6) Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây (nếu có).
7) Kế hoạch kinh doanh/kế hoạch công tác (Đối với vị trí Phó Trưởng phòng trở lên).
(Ghi chú: Nếu đạt qua vòng 1, ứng viên bổ sung hồ sơ bản cứng có phô tô công chứng trước khi tham gia phỏng vấn. Ứng viên đạt yêu cầu mới được mời dự thi, không hoàn lại hồ sơ nếu không trúng tuyển).
Mẫu thông tin ứng viên các bạn download ở [
Mediafire
