cocghe266Theo dõiAdministrator

Tùy chọn cho bài đăng

OceanBank tuyển dụng các vị trí thuộc Khối Nhân sự và Đào tạo tại Hà Nội năm 2012 [01.09.2012]

Đợt tuyển dụng đã qua · 2012

Tuyển dụng hiện tại của MBV

36 trả lời 7.005 lượt xem Trả lời gần nhất

1. Chuyên viên Tuyển dụng
(Mã vị trí:TUYENDUNG)

  • Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm
  • Tổ chức và điều phối thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch hoặc đột xuất
  • Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng
  • Quản lý, theo dõi hồ sơ dữ liệu, thông tin ứng viên tuyển dụng
  • Tham gia vào việc lập kế hoạch và báo cáo công tác nhân sự đầu và cuối kỳ.
  • Soạn thảo văn bản, tờ trình, quyết định, hợp đồng lao động có liên quan đến người lao động

2. Chuyên viên tiền lương và chính sách người lao động
(Mã vị trí: TLCS)

  • Nghiên cứu, xây dựng và phát triển chế độ đãi ngộ đối với CBNV
  • Tính toán lương, phụ cấp và các khoản bù trừ (nếu có) định kỳ
  • Tư vấn nội bộ
  • Giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động theo quy định của OceanBank.

3. Chuyên viên Quản lý hiệu quả công việc và kế hoạch kế nhiệm
(Mã vị trí: QLCV)

  • Thực hiện các thủ tục nhân sự sau tuyển dụng (điều chuyển, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm...)
  • Lập, thông báo, lưu giữ và bảo quản các hồ sơ nhân sự
  • Làm công tác thi đua, khen thưởng
  • Tham gia vào việc xây dựng chính sách, quy trình, quy chế nhân sự
  • lập kế hoạch và báo cáo công tác nhân sự đầu và cuối kỳ.

4. Chuyên viên Đào tạo
(Mã vị trí: ĐT)

  • Lập và thực hiện kế hoạch đào tạo theo tháng, quý, năm
  • Liên hệ với các đơn vị, tổ chức cung cấp đào tạo, thực hiện các khóa đào tạo, quản lý công tác đào tạo và sau đào tạo tại các đơn vị, bộ phận.
  • Xây dựng, quản lý, cập nhật dữ liệu đào tạo
  • Tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến trong việc xây dựng các chính sách nhân sự - đào tạo

Yêu cầu chung:

  • Nam, Nữ tuổi từ 23-35
  • Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát
  • Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh doanh, kinh tế, kế toán kiểm toán,
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí ứng tuyển
  • Am hiểu các lĩnh vực, nghiệp vụ ngân hàng
  • Có sức khỏe tốt, có thể đi công tác dài ngày.
  • Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
  • Thành thạo vi tính văn phòng

Hồ sơ dự tuyển: Hồ sơ chỉ gồm có bản Thông tin ứng viên theo mẫu – bắt buộc phải dán ảnh (download tại đây)

Cách thức nộp hồ sơ: Ứng viên đến nộp hồ sơ trực tiếp (không gửi email, nộp hộ hoặc gửi qua đường bưu điện) tại Khối Nhân sự và Đào tạo - OceanBank – Tầng 3, tòa nhà Petrovietnam, 18 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội.

Thời gian nộp hồ sơ:

- Chiều thứ ba, 28/08/2012: Từ 14h00-16h00
- Chiều thứ năm, 30/08/2012: Từ 14h00-16h00
- Sáng thứ bảy, 01/09/2012: Từ 8h30-11h00

Lưu ý:

Chỉ nhận những Hồ sơ thực hiện đầy đủ các yêu cầu trên.
Chúng tôi chỉ thông báo những thí sinh đạt yêu cầu thi tuyển và không hoàn trả Hồ sơ.
Mọi chi tiết xin liên hệ: Phòng Tuyển dụng – ĐT: 04.3xxxxxxx – máy lẻ 1167/1164

Nguồn: http://oceanbank.vn

Thảo luận · 3 phút đọc

Việc làm tại MBV

Còn hạn nộp, mới đăng trước.

Xem thêm việc làm tại MBV

Trả lời (36)

  1. dieuanh32

    Thành viên từ 2012

    #14 ·

    Tùy chọn cho trả lời #14

    hathaivanhanh viết:

    Bạn nào chưa có kinh nghiệm tốt nhất ko nên đi ko lại mất công, chị lọc hồ sơ xem phần kinh nghiệm làm việc kĩ lắm, mấy bạn phải về liền

    Cho mình hỏi là kinh nghiệm có tính thời gian thực tập ko? Và mình nộp hồ sơ, đủ yêu cầu rùi phỏng vấn luôn hay Ngân hàng sẽ gọi sau? Cám ơn bạn nhé

  2. dieuanh32

    Thành viên từ 2012

    #16 ·

    Tùy chọn cho trả lời #16

    Thời gian làm tình nguyện, đi thực tập và công việc hiện tại của mình cũng đủ kinh nghiệm ứng tuyển nhưng cũng hơi lo lắng vì sợ vẫn chưa đủ qua vòng hồ sơ, nhìu anh chị có kinh nghiệm được mời phỏng vấn luôn hôm nay. Mình tranh thủ thứ 7 đi nộp, có 1 anh xem hồ sơ. Bạn nào chưa có kinh nghiệm phù hợp thì anh ý có hỏi qua lý do vì sao nộp vị trí này. Có 1 bài test tính cách nhỏ và được hẹn là xem kết quả trên web.Nói chung có kinh nghiệm lâu năm rùi sẽ được phỏng vấn luôn..., vị trí nhân sự mà!

  3. dieuanh32

    Thành viên từ 2012

    #17 ·

    Tùy chọn cho trả lời #17

    Cũng có lẽ mình nhầm, nhưng có 1 anh có kinh nghiệm lâu năm, khi anh nhân sự xem hồ sơ đã hỏi lại kinh nghiệm của anh ý và được mời sang phòng bên cạnh, không làm test. Chỉ là suy đoán của mình, xin lỗi đã làm mọi người hiểu nhầm

Xem thêm 17 trả lời

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì