NHTMCP Quốc dân (NCB) triển khai chương trình "Trải thảm đỏ đón nhân tài" trên toàn hệ thống [30.09]
Đợt tuyển dụng đã qua · 2015
Trả lời (250)
Ph_m_Nam
Thành viên từ 2014
jennyduong viết:
C hỏi thử phòng nhân sự xem, bên dưới có sđt vs số máy lẻ đấy
Bạn có số của phòng nhân sự ko cho mình xin với.Mình muốn hỏi kết quả phỏng vấn ở Chi nhánh Hải Phòng. Thank !
vutruong_ipro
Thành viên từ 2013
Phạm Nam viết:
Bạn có số của phòng nhân sự ko cho mình xin với.Mình muốn hỏi kết quả phỏng vấn ở Chi nhánh Hải Phòng. Thank !
B cứ liên hệ theo số máy 046xxxxxxx rồi bảo gặp phòng tuyển dụng nhé 🙂
Le_Kha_Kien_Tam
Thành viên từ 2015
mình thấy có 1 điều mà hầu hết các bạn SV mới ra trường hoặc thậm chí là các anh/chị đang đi làm ở ngành khác đều lầm tưởng về công việc của banker là: lương cao, thời gian làm việc cũng như những DN khác, và cái mác NH, thế nên mọi người cố thi vào cho được, không được thì chờ đợi, thi tiếp, thậm chí làm sao để vào được!!! đến khi vào rồi thì lại bảo k như mình nghĩ, chán quá, biết thế...nếu mà...
mình nghĩ mọi người nên thay đổi suy nghĩ đi.
thứ 1, làm NH không hề nhàn như mọi người vẫn nghĩ, thậm chí thời gian làm việc của bạn có thể thường xuyên sẽ phải kéo dài tới hơn 10 tiếng 1 ngày. thứ 2, môi trường NH là môi trường rất áp lực, và thường xuyên bị ép về chỉ tiêu, doanh số, chất lượng dịch vụ. thứ 3, quan trọng nhất là lương NH không phải ở vị trí nào cũng cao, nhất là với các bạn làm GDV, NV kho quỹ or CV tư vấn tài chính, QHKH... còn thưởng thì các bạn cứ xác định là ở đâu cũng vậy, để được 1 đồng tiền thưởng thì bạn phải cống hiến, cống hiến và cống hiến, tức là bạn mang doanh số về cho phòng như nào, cá nhân bạn, PGD của bạn, chi nhánh bạn làm việc có đạt chỉ tiêu k. chưa kể việc hàng tháng, hàng quý bạn sẽ phải tham gia các kỳ thi test đánh gia nghiệp vụ, pass thì ok, k pass thì sẽ bị đánh giá lại, đây cũng là 1 trong hàng ngàn căn cứ để tính thưởng cuối năm cho bạn.
hiện nay, tại sao các NH thường xuyên đăng tuyển, bởi vì tâm lý "trong chán ngoài thèm", số lượng các bạn vào không chịu nổi áp lực và ra đi không phải là ít, đấy là chưa kể các bạn không đáp ứng được yêu cầu cv, bị đánh giá không tốt và bị thanh lý HD khi đến hạn, trong khi bên ngoài lại luôn sẵn sàng có rất nhiều bạn muốn vào bằng mọi cách, thế nên nguồn nhân lực của các NH thường biến động không ngừng, nhất là ở khối NHTM.
còn 1 điều nữa nếu bạn là người muốn dành nhiều thời gian cho gia đình,muốn chăm sóc tốt cho gia đình, và không phải là người muốn phấn đấu, tất cả vì công việc thì bạn đừng bao giờ chọn ngành ngân hàng!!!
đây là đôi điều chia sẻ suy nghĩ của mình, có thể chỉ mang tính chủ quan, mong được các bạn góp ý!changtraibebong
Thành viên từ 2012
Lê Kha Kiên Tâm viết:
mình thấy có 1 điều mà hầu hết các bạn SV mới ra trường hoặc thậm chí là các anh/chị đang đi làm ở ngành khác đều lầm tưởng về công việc của banker là: lương cao, thời gian làm việc cũng như những DN khác, và cái mác NH, thế nên mọi người cố thi vào cho được, không được thì chờ đợi, thi tiếp, thậm chí làm sao để vào được!!! đến khi vào rồi thì lại bảo k như mình nghĩ, chán quá, biết thế...nếu mà...
mình nghĩ mọi người nên thay đổi suy nghĩ đi.
thứ 1, làm NH không hề nhàn như mọi người vẫn nghĩ, thậm chí thời gian làm việc của bạn có thể thường xuyên sẽ phải kéo dài tới hơn 10 tiếng 1 ngày. thứ 2, môi trường NH là môi trường rất áp lực, và thường xuyên bị ép về chỉ tiêu, doanh số, chất lượng dịch vụ. thứ 3, quan trọng nhất là lương NH không phải ở vị trí nào cũng cao, nhất là với các bạn làm GDV, NV kho quỹ or CV tư vấn tài chính, QHKH... còn thưởng thì các bạn cứ xác định là ở đâu cũng vậy, để được 1 đồng tiền thưởng thì bạn phải cống hiến, cống hiến và cống hiến, tức là bạn mang doanh số về cho phòng như nào, cá nhân bạn, PGD của bạn, chi nhánh bạn làm việc có đạt chỉ tiêu k. chưa kể việc hàng tháng, hàng quý bạn sẽ phải tham gia các kỳ thi test đánh gia nghiệp vụ, pass thì ok, k pass thì sẽ bị đánh giá lại, đây cũng là 1 trong hàng ngàn căn cứ để tính thưởng cuối năm cho bạn.
hiện nay, tại sao các NH thường xuyên đăng tuyển, bởi vì tâm lý "trong chán ngoài thèm", số lượng các bạn vào không chịu nổi áp lực và ra đi không phải là ít, đấy là chưa kể các bạn không đáp ứng được yêu cầu cv, bị đánh giá không tốt và bị thanh lý HD khi đến hạn, trong khi bên ngoài lại luôn sẵn sàng có rất nhiều bạn muốn vào bằng mọi cách, thế nên nguồn nhân lực của các NH thường biến động không ngừng, nhất là ở khối NHTM.
còn 1 điều nữa nếu bạn là người muốn dành nhiều thời gian cho gia đình,muốn chăm sóc tốt cho gia đình, và không phải là người muốn phấn đấu, tất cả vì công việc thì bạn đừng bao giờ chọn ngành ngân hàng!!!
đây là đôi điều chia sẻ suy nghĩ của mình, có thể chỉ mang tính chủ quan, mong được các bạn góp ý!Hay
Ph_m_Nam
Thành viên từ 2014
Lê Kha Kiên Tâm viết:
mình thấy có 1 điều mà hầu hết các bạn SV mới ra trường hoặc thậm chí là các anh/chị đang đi làm ở ngành khác đều lầm tưởng về công việc của banker là: lương cao, thời gian làm việc cũng như những DN khác, và cái mác NH, thế nên mọi người cố thi vào cho được, không được thì chờ đợi, thi tiếp, thậm chí làm sao để vào được!!! đến khi vào rồi thì lại bảo k như mình nghĩ, chán quá, biết thế...nếu mà...
mình nghĩ mọi người nên thay đổi suy nghĩ đi.
thứ 1, làm NH không hề nhàn như mọi người vẫn nghĩ, thậm chí thời gian làm việc của bạn có thể thường xuyên sẽ phải kéo dài tới hơn 10 tiếng 1 ngày. thứ 2, môi trường NH là môi trường rất áp lực, và thường xuyên bị ép về chỉ tiêu, doanh số, chất lượng dịch vụ. thứ 3, quan trọng nhất là lương NH không phải ở vị trí nào cũng cao, nhất là với các bạn làm GDV, NV kho quỹ or CV tư vấn tài chính, QHKH... còn thưởng thì các bạn cứ xác định là ở đâu cũng vậy, để được 1 đồng tiền thưởng thì bạn phải cống hiến, cống hiến và cống hiến, tức là bạn mang doanh số về cho phòng như nào, cá nhân bạn, PGD của bạn, chi nhánh bạn làm việc có đạt chỉ tiêu k. chưa kể việc hàng tháng, hàng quý bạn sẽ phải tham gia các kỳ thi test đánh gia nghiệp vụ, pass thì ok, k pass thì sẽ bị đánh giá lại, đây cũng là 1 trong hàng ngàn căn cứ để tính thưởng cuối năm cho bạn.
hiện nay, tại sao các NH thường xuyên đăng tuyển, bởi vì tâm lý "trong chán ngoài thèm", số lượng các bạn vào không chịu nổi áp lực và ra đi không phải là ít, đấy là chưa kể các bạn không đáp ứng được yêu cầu cv, bị đánh giá không tốt và bị thanh lý HD khi đến hạn, trong khi bên ngoài lại luôn sẵn sàng có rất nhiều bạn muốn vào bằng mọi cách, thế nên nguồn nhân lực của các NH thường biến động không ngừng, nhất là ở khối NHTM.
còn 1 điều nữa nếu bạn là người muốn dành nhiều thời gian cho gia đình,muốn chăm sóc tốt cho gia đình, và không phải là người muốn phấn đấu, tất cả vì công việc thì bạn đừng bao giờ chọn ngành ngân hàng!!!
đây là đôi điều chia sẻ suy nghĩ của mình, có thể chỉ mang tính chủ quan, mong được các bạn góp ý!Mình nghĩ bạn chắc đã từng là 1 banker . Theo mình khi thất baii hãy nhìn mặt tích cực của nó chứ đừng đưa ra lí do . Thân !
Le_Kha_Kien_Tam
Thành viên từ 2015
Phạm Nam viết:
Mình nghĩ bạn chắc đã từng là 1 banker . Theo mình khi thất baii hãy nhìn mặt tích cực của nó chứ đừng đưa ra lí do . Thân !
Mình đang là banker đây
vutho2404
Thành viên từ 2015
Phạm Nam viết:
Mình nghĩ bạn chắc đã từng là 1 banker . Theo mình khi thất baii hãy nhìn mặt tích cực của nó chứ đừng đưa ra lí do . Thân !
bạn ấy có bảo là bạn áy thất bại đâu.
đọc ko kĩ rồi phán tào lao à 😃Ph_m_Nam
Thành viên từ 2014
vutho2404 viết:
bạn ấy có bảo là bạn áy thất bại đâu.
đọc ko kĩ rồi phán tào lao à 😃Bạn cũng ko hiểu ý ngời khác thì đừng có phán :rolleyes:
Minh_Th_o1
Thành viên từ 2015
levanquydk viết:
Đã có kết quả, m đã tạch hihic
Bạn nhận được tin phản hồi qua mail hay sao mà biết bạn tạch vậy???
Minh_Th_o1
Thành viên từ 2015
Phạm Nam viết:
Bạn có số của phòng nhân sự ko cho mình xin với.Mình muốn hỏi kết quả phỏng vấn ở Chi nhánh Hải Phòng. Thank !
bạn hỏi Phòng nhân sự chưa?
có kết quả gì khôngvutruong1412
Thành viên từ 2015
Hơi khó khăn để tìm được nơi phù hơp với m nhỉ
