MB dành mọi nỗ lực gây dựng một đội ngũ nhân lực tinh thông về nghiệp vụ, tận tâm trong phục vụ để mỗi thành viên được cạnh tranh bằng tài năng, phát triển bằng thực lực, vươn lên bằng sự tự tin và gắn bó bằng tâm huyết, đáp lại sự mong đợi của nhân viên bằng:
- Chế độ chăm sóc chu đáo.
- Chính sách đãi ngộ công bằng.
- Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng hoạt động kinh doanh, Hội sở MB đang cần tuyển dụng gấp các vị trí cho KHỐI QUẢN TRỊ RỦI RO. Chi tiết:
STT | Vị trí | Mã vị trí | Khối | Phòng | Mô tả công việc |
1 | Phó Phòng QTRR hệ thống | PPQTRRHT | Khối QTRR | Phòng QTRR hệ thống | 1.PPQTRRHT.pdf |
2 | Chuyên viên BP Chính sách rủi ro hệ thống | CSRRHT | Khối QTRR | Phòng QTRR hệ thống | 2.CSRRHT.pdf |
3 | Phó phòng QTRR hoạt động | PPQTRRHD | Khối QTRR | Phòng QTRR hoạt động | 3.PPQTRRHÐ.pdf |
4 | Chuyên viên BP Giám sát RR hoạt động | GSRRHD | Khối QTRR | Phòng QTRR hoạt động | 4.GSRRHÐ.pdf |
5 | Chuyên viên BP Giám sát RR hoạt động (Phụ trách quản trị rủi ro công nghệ) | GSRRHĐ_CN | Khối QTRR | Phòng QTRR hoạt động | 5.GSRRHD-CN.pdf |
6 | Chuyên viên BP Giám sát rủi ro thị trường | GSRRTT | Khối QTRR | Phòng QTRR Thị trường | 6.GSRRTT.pdf |
7 | Chuyên viên BP Giám sát RR tín dụng | GSRRTD | Khối QTRR | Phòng QTRR tín dụng | 7.GSRRTD.pdf |
Liên kết trong bảng: 1.PPQTRRHT.pdf, 2.CSRRHT.pdf, 3.PPQTRRHÐ.pdf, 4.GSRRHÐ.pdf, 5.GSRRHD-CN.pdf, 6.GSRRTT.pdf, 7.GSRRTD.pdf
THỜI GIAN VÀ CÁCH THỨC GỬI HỒ SƠ:
Liên tục nhận hồ sơ đến trước 17h00 ngày 20/05/2016, ưu tiên hồ sơ gửi sớm. Nhận duy nhất qua kênh:
- Email: hr***@mbbank.com.vn
- Hồ sơ bao gồm: Duy nhất File excel Thông tin ứng viên theo mẫu, tên file được ghi bằng tiếng Việt không dấu theo nguyên tắc: HO - Mã vị trí - Họ tên. Tiêu đề email (subject) gửi hồ sơ dự tuyển: HO – Mã vị trí – Họ tên.
Ví dụ: HN-GSRRHD-Nguyen Van A
- Vui lòng tải mẫu Thông tin ứng viên: Thong tin ung vien MB (Final).xls
Lưu ý:
- Yêu cầu ứng viên cung cấp thông tin chính xác, MB chỉ nhận duy nhất thông tin ứng viên qua kênh email đã được thông báo phía trên. Trong trường hợp phát hiện có sự sai lệch trong thông tin ứng viên hoặc ứng viên ứng tuyển qua các kênh thông tin không chính thức , MB sẽ hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
- Tuyệt đối không chỉnh sửa, thay đổi form mẫu của MB (vi phạm hồ sơ sẽ bị loại) - Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung khi có thông báo phỏng vấn. Đối với ứng viên có kinh nghiệm tương đương tại các Ngân hàng khác, đề nghị bổ sung HĐLĐ khi tham gia phỏng vấn tại MB
- Không hoàn lại hồ sơ và chỉ liên hệ với ứng viên phù hợp yêu cầu
- MB cam kết bảo mật thông tin ứng viên
HÃY BẮT ĐẦU TẠI MB NGAY HÔM NAY CÙNG NHỮNG CỘNG SỰ TÀI NĂNG
MB
