hungvietFounder

Tùy chọn cho bài đăng

MB tuyển dụng Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Tập sự tại tất cả các chi nhánh trên toàn hệ thống

569 trả lời Trang cuối Trả lời gần nhất

Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) là một trong những Ngân hàng TMCP đa năng hàng đầu tại Việt Nam. MB tự hào có một môi trường và đội ngũ làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, công bằng và giàu tính sáng tạo.

Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh, MB đang có nhu cầu tuyển dụng Chuyên viên quan hệ khách hàng tập sự tại các chi nhánh trên toàn hệ thống. Danh sách các chi nhánh tuyển dụng https://www.mbbank.com.vn/nghenghiep/_layouts/images/icgen.gifTại đây.pdf

Tham gia vào chương trình ứng viên sẽ có cơ hội:
* Cơ hội phỏng vấn trực tiếp với số lượng lớn nhất từ trước đến nay.
* Cơ hội trở thành nhân viên chính thức của MB
* Cơ hội trải nghiệm thực tế và ghi nhận xứng đáng với nhiều chế độ cạnh tranh.

I. LỘ TRÌNH TUYỂN DỤNG:

Quy trình
tuyển dụng

• Bước 1: Nhận/sơ lọc hồ sơ (duy nhất qua kênh email)
• Bước 2: Phỏng vấn trực tiếp
• Bước 3: Tiếp nhận vị trí CV. QHKH tập sự

Hình thức HĐ

• Ký HĐ tập sự có thời hạn tối thiểu 03 tháng
• Tiếp nhận làm việc chính thức tại MB không phải trải qua giai đoạn thử việc nếu kết quả tập sự tốt

Chế độ

• Lương tập sự cố định hàng tháng
• Mức thưởng phụ trội được tính theo tỷ lệ % kết quả vượt mức thực tế

Quyền lợi

• Hỗ trợ chi phí đào tạo, lương trong quá trình tập sự
• Tham gia các chương trình đào tạo về nghiệp vụ, kĩ năng quan hệ khách hàng…
• Trải nghiệm trong môi trường làm việc thực tế, bồi dưỡng và phát triển để trở thành chuyên viên chính thức của MB
• Được kèm cặp, hướng dẫn trực tiếp và đào tạo toàn diện bởi các cán bộ kinh doanh có kinh nghiệm và uy tín trong ngành

Yêu cầu

• Ưu tiên các ứng viên là người địa bàn ứng tuyển
• Tốt nghiệp/chuẩn bị tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, tài chính ngân hàng
• Kiến thức tài chính ngân hàng, kỹ năng bán hàng căn bản
• Yêu thích công việc kinh doanh
• Tuổi dưới 30, ngoại hình khá, giao tiếp tốt

II. KẾ HOẠCH PHỎNG VẤN:
· Đợt 1: Khu vực Hồ Chí Minh: từ ngày 19/7-20/7/2014
· Đợt 2: Khu vực Hà Nội, miền Bắc, miền Trung, Nước ngoài: từ ngày 26/7-27/7/2014
· Kế hoạch chi tiết từng chi nhánh sẽ được thông báo chính thức trên website MB và tới các ứng viên

III. CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:

  1. Ứng viên nộp hồ sơ theo mẫu file excel Thông tin ứng viên trên website MB.
    Tiêu đề file excel và tiêu đề email theo cú pháp: MÃ CHI NHÁNH – HỌ TÊN– TS (không dấu)
    Ví dụ: BINHDUONG-NGUYEN VAN A- TS; KHANHHOA-NGUYEN VAN B- TS
  2. Email nhận hồ sơ: nh***@mbbank.com.vn
  3. Thời hạn nhận hồ sơ:
    · Khu vực Hà Nội, Hồ Chí Minh: nhận hồ sơ trước 17h00 ngày 11/7/2014
    · Khu vực miền Bắc, miền Trung, Nước ngoài: nhận hồ sơ trước 17h00 ngày 20/7/2014

HÃY BẮT ĐẦU TẠI MB NGAY TỪ HÔM NAY CÙNG NHỮNG CỘNG SỰ TÀI NĂNG

Thảo luận · 3 phút đọc

Nội dung do thành viên đăng, mang tính tham khảo.

Trả lời (569) · Trang 1/29

Xếp theo thứ tự đăng.

  1. duytung_92_pro

    Thành viên từ 2013

    #7 ·

    Tùy chọn cho trả lời #7

    Hiện tại chi nhánh mình cũng có 1 anh tập sự.
    Về cơ bản vẫn hoạt động thường xuyên tại chi nhánh nhưng không được coi như 1 nhân viên chính thức và không có được các quyền lợi ngay cả so với những người mới vào và đang trong quá trình thử việc:

    • Trên danh sách nhân sự hàng tháng của Chi nhánh không có tên (những người đang thử việc trong đợt tân tuyển vừa rồi vẫn có tên nhé)
    • Không được cấp user, mail, namecards, biển tên
    • Lương lậu chắc chắn ko bằng rồi 😃
  2. vuongto

    Thành viên từ 2012

    #8 ·

    Tùy chọn cho trả lời #8

    duytung_92_pro viết:

    Hiện tại chi nhánh mình cũng có 1 anh tập sự.
    Về cơ bản vẫn hoạt động thường xuyên tại chi nhánh nhưng không được coi như 1 nhân viên chính thức và không có được các quyền lợi ngay cả so với những người mới vào và đang trong quá trình thử việc:

    • Trên danh sách nhân sự hàng tháng của Chi nhánh không có tên (những người đang thử việc trong đợt tân tuyển vừa rồi vẫn có tên nhé)
    • Không được cấp user, mail, namecards, biển tên
    • Lương lậu chắc chắn ko bằng rồi 😃

    Căng nhể.Hay là lại chơi chiêu giống mấy chú ăn xong rùi đá.hihi
    Có vẻ giống giống CTV VPB.
    Không biết chỉ tiêu thế nào nhỉ?

  3. van123

    Thành viên từ 2012

    #12 ·

    Tùy chọn cho trả lời #12

    ngantrang278 viết:

    Vừa tạch đợt thi vừa rồi của mb ở vòng cuối thì có nên nộp hồ sơ tiếp ko nhỉ????

    mình cũng giống bạn này. hôm nay mình còn nhận dc sms của MBBank,cứ ngỡ báo đỗ, ai dè thông báo tuyển chuyên viên KHTS, mời bạn ứng tuyến chứ. hic.

  4. van123

    Thành viên từ 2012

    #13 ·

    Tùy chọn cho trả lời #13

    duytung_92_pro viết:

    Hiện tại chi nhánh mình cũng có 1 anh tập sự.
    Về cơ bản vẫn hoạt động thường xuyên tại chi nhánh nhưng không được coi như 1 nhân viên chính thức và không có được các quyền lợi ngay cả so với những người mới vào và đang trong quá trình thử việc:

    • Trên danh sách nhân sự hàng tháng của Chi nhánh không có tên (những người đang thử việc trong đợt tân tuyển vừa rồi vẫn có tên nhé)
    • Không được cấp user, mail, namecards, biển tên
    • Lương lậu chắc chắn ko bằng rồi 😃

    thế cv chủ yếu của các chuyên viên KHTS là những gì hả bạn?

  5. xuongrongcute25

    Thành viên từ 2014

    #17 ·

    Tùy chọn cho trả lời #17

    Lại 1 đợt tuyển dụng nữa, mấy ngân hàng chơi ác thiệt, đợt tập sự 3 tháng bắt người ta huy động đã đời , chủ yếu vô tập sự là gọi điện kiếm khách hàng mấy em ạ, không có máy riêng, liên lạc với khách hàng gởi email cũng phải mang máy của mình theo, không được hưởng cái chế độ gì hết, 1 tháng huy động tiền mấy trăm triệu, cho vay gần tỷ, thì lương mới được 2 triệu, còn không tháng nào phải cố gắng có được 2 khách hàng mới mới được lương 1 triệu, làm khổ sở, lại mất thời gian, 3 tháng chứ k phải it, xong rôi k đủ chỉ tiêu hoặc không phải con ông cháu cha nâng đỡ thì có thêm cái hợp đồng tập sự tiếp, tổng cộng 6 tháng, tố chất mà ngân hàng chọn k phải là năng lực là ưu tiên, quan trọng biết nhậu nhẹt, biết " khéo léo" kéo khách về, bla blaaaa, mấy em nhắm mình vô làm có mối quan hệ để đạt chỉ tiêu thì làm còn không thà làm cộng tác viên chỗ nào lương cao hơn, học hỏi nhiều hơn thì làm, đó là kinh nghiệm xương máu mấy anh chị nói lại với mấy em, nếu mấy em còn đi học muốn thực tập thì okie chứ ra trường rồi đừng đi mấy em ợ, mấy em cứ suy nghĩ kỹ rồi quyết định, mình chỉ nói kinh nghiệm cho mấy em nghe

  6. playboy_319

    Thành viên từ 2012

    #18 ·

    Tùy chọn cho trả lời #18

    xuongrongcute25 viết:

    Lại 1 đợt tuyển dụng nữa, mấy ngân hàng chơi ác thiệt, đợt tập sự 3 tháng bắt người ta huy động đã đời , chủ yếu vô tập sự là gọi điện kiếm khách hàng mấy em ạ, không có máy riêng, liên lạc với khách hàng gởi email cũng phải mang máy của mình theo, không được hưởng cái chế độ gì hết, 1 tháng huy động tiền mấy trăm triệu, cho vay gần tỷ, thì lương mới được 2 triệu, còn không tháng nào phải cố gắng có được 2 khách hàng mới mới được lương 1 triệu, làm khổ sở, lại mất thời gian, 3 tháng chứ k phải it, xong rôi k đủ chỉ tiêu hoặc không phải con ông cháu cha nâng đỡ thì có thêm cái hợp đồng tập sự tiếp, tổng cộng 6 tháng, tố chất mà ngân hàng chọn k phải là năng lực là ưu tiên, quan trọng biết nhậu nhẹt, biết " khéo léo" kéo khách về, bla blaaaa, mấy em nhắm mình vô làm có mối quan hệ để đạt chỉ tiêu thì làm còn không thà làm cộng tác viên chỗ nào lương cao hơn, học hỏi nhiều hơn thì làm, đó là kinh nghiệm xương máu mấy anh chị nói lại với mấy em, nếu mấy em còn đi học muốn thực tập thì okie chứ ra trường rồi đừng đi mấy em ợ, mấy em cứ suy nghĩ kỹ rồi quyết định, mình chỉ nói kinh nghiệm cho mấy em nghe

    Thank kiu a nhiều, em cứ tưởng ít ra vào đó mình cũng đc kinh nghiệm + kiến thức đào tạo bài bản của NH, ai ngờ cũng chỉ là bóc lột. Học Nh, mới ra trường, cũng thích theo nghề, nhưng nhiều khi thấy nó bóc lột quá, ko xứng đáng vs những gì mình bỏ ra. hic hic

  7. toc_dep_36

    Thành viên từ 2013

    #19 ·

    Tùy chọn cho trả lời #19

    xuongrongcute25 viết:

    Lại 1 đợt tuyển dụng nữa, mấy ngân hàng chơi ác thiệt, đợt tập sự 3 tháng bắt người ta huy động đã đời , chủ yếu vô tập sự là gọi điện kiếm khách hàng mấy em ạ, không có máy riêng, liên lạc với khách hàng gởi email cũng phải mang máy của mình theo, không được hưởng cái chế độ gì hết, 1 tháng huy động tiền mấy trăm triệu, cho vay gần tỷ, thì lương mới được 2 triệu, còn không tháng nào phải cố gắng có được 2 khách hàng mới mới được lương 1 triệu, làm khổ sở, lại mất thời gian, 3 tháng chứ k phải it, xong rôi k đủ chỉ tiêu hoặc không phải con ông cháu cha nâng đỡ thì có thêm cái hợp đồng tập sự tiếp, tổng cộng 6 tháng, tố chất mà ngân hàng chọn k phải là năng lực là ưu tiên, quan trọng biết nhậu nhẹt, biết " khéo léo" kéo khách về, bla blaaaa, mấy em nhắm mình vô làm có mối quan hệ để đạt chỉ tiêu thì làm còn không thà làm cộng tác viên chỗ nào lương cao hơn, học hỏi nhiều hơn thì làm, đó là kinh nghiệm xương máu mấy anh chị nói lại với mấy em, nếu mấy em còn đi học muốn thực tập thì okie chứ ra trường rồi đừng đi mấy em ợ, mấy em cứ suy nghĩ kỹ rồi quyết định, mình chỉ nói kinh nghiệm cho mấy em nghe

    Thanks anh ạ =))

Xem thêm 20 trả lời
Khi đăng cần đăng nhập và xác thực số điện thoại; bạn vẫn viết trước được.Viết trả lời…Viết trả lời cho chủ đề này…Trang 1/29

Báo cáo vi phạm

Chọn lý do

Người làm ngân hàng không đề nghị bạn chuyển tiền, đọc mã OTP hay mật khẩu qua mạng xã hội. Gặp trường hợp như vậy, hãy báo cáo tài khoản.

Bắt buộc với lý do có ghi “Cần mô tả”.

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì