cocghe266Administrator

MB thông báo lịch PV sơ tuyển RM, GDV các chi nhánh

Đợt tuyển dụng đã qua · 2015

Tuyển dụng hiện tại của MB

Trả lời (2.338)

  1. trinhpham0108

    Thành viên từ 2014

    #1587 ·

    Tùy chọn cho trả lời #1587

    gotea viết:

    K
    tức là sao bạn? họ gọi bảo gì?

    Họ gọi bảo là t2 đến CN để sếp xem mặt :v nghe buồn cười ghê, em hỏi họ là pv để làm nv hay tập sự ạ vì e năm cuối chưa có bằng thì hojbaor pv nv chính thức, chắc HO gửi dsach về các CN r ấy ạ, tối muộn 7h họ ms gọi e

  2. Adam93

    Thành viên từ 2014

    #1588 ·

    Tùy chọn cho trả lời #1588

    Mình đã nói òy, nhầm 1 số tt, nên hôm sau họ nhắn lại toàn bộ kv HCM. Tại sao họ chọn ứng viên ko có kinh nghiệm, vì họ muốn nguồn năng lực trẻ giàu nhiệt huyết họ sẽ đào tạo từ đầu, điều j quyết định để các ứng viên ko bỏ đi đó là chính sách nhân sự rất tốt và công bằng, chính vì vậy họ chọn ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có thần thái, và tố chất phù hợp vs vị trí ứng tuyển or vị trí mà chi nhánh phân vị trí ứng tuyển phù hợp hơn. Còn có kinh nghiệm sẽ làm doanh nghiệp lớn, còn nếu họ muốn chọn ứng viên có kinh nghiệm thì những thành viên như chúng ta ở đây ko có cơ hội lọt vào vòng hồ sơ đâu. Vì đây là tuyển tập trung, chi nhánh kết hợp bộ phận nhân sự, thường là các vùng sẽ có GĐ vùng sẽ pv, sau đó chuyển lên HO sếp lịch thi test, sau đó HO duyệt thì theo các bạn nếu các bạn là GĐ chi nhánh đi pv chọn nhân viên làm việc cho chi nhánh các bạn sẽ phải chọn 2 ứng viên tốt nhất để vào thi test hay các bạn sẽ chọn 3 ứng viên tốt nhất rồi thi test chọn ra 2. Nếu chọn 3 thì con số 48 RM cho 7 chi nhánh và gần 30 PGD khu vực HCM liệu có quá ít ??? Thi test có thể đây là bài test kiểm tra kiến thức của ứng viên mình ntn thì sao or đây chỉ là hình thức thi theo quy trình của HO còn ai đc làm vị trí nào thì GĐ đã quyết định ngay từ vòng pv sơ tuyển rồi.

  3. Adam93

    Thành viên từ 2014

    #1589 ·

    Tùy chọn cho trả lời #1589

    trinhpham0108 viết:

    Họ gọi bảo là t2 đến CN để sếp xem mặt :v nghe buồn cười ghê, em hỏi họ là pv để làm nv hay tập sự ạ vì e năm cuối chưa có bằng thì hojbaor pv nv chính thức, chắc HO gửi dsach về các CN r ấy ạ, tối muộn 7h họ ms gọi e

    Thấy ko, như mình đã phân tích. Keke

  4. moonsunnie

    Thành viên từ 2014

    #1590 ·

    Tùy chọn cho trả lời #1590

    trinhpham0108 viết:

    Họ gọi bảo là t2 đến CN để sếp xem mặt :v nghe buồn cười ghê, em hỏi họ là pv để làm nv hay tập sự ạ vì e năm cuối chưa có bằng thì hojbaor pv nv chính thức, chắc HO gửi dsach về các CN r ấy ạ, tối muộn 7h họ ms gọi e

    Bạn thi vị trí gì, kv nào thế?

  5. Aqrinteco

    Thành viên từ 2011

    #1593 ·

    Tùy chọn cho trả lời #1593

    Adam93 viết:

    Mình đã nói òy, nhầm 1 số tt, nên hôm sau họ nhắn lại toàn bộ kv HCM. Tại sao họ chọn ứng viên ko có kinh nghiệm, vì họ muốn nguồn năng lực trẻ giàu nhiệt huyết họ sẽ đào tạo từ đầu, điều j quyết định để các ứng viên ko bỏ đi đó là chính sách nhân sự rất tốt và công bằng, chính vì vậy họ chọn ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có thần thái, và tố chất phù hợp vs vị trí ứng tuyển or vị trí mà chi nhánh phân vị trí ứng tuyển phù hợp hơn. Còn có kinh nghiệm sẽ làm doanh nghiệp lớn, còn nếu họ muốn chọn ứng viên có kinh nghiệm thì những thành viên như chúng ta ở đây ko có cơ hội lọt vào vòng hồ sơ đâu. Vì đây là tuyển tập trung, chi nhánh kết hợp bộ phận nhân sự, thường là các vùng sẽ có GĐ vùng sẽ pv, sau đó chuyển lên HO sếp lịch thi test, sau đó HO duyệt thì theo các bạn nếu các bạn là GĐ chi nhánh đi pv chọn nhân viên làm việc cho chi nhánh các bạn sẽ phải chọn 2 ứng viên tốt nhất để vào thi test hay các bạn sẽ chọn 3 ứng viên tốt nhất rồi thi test chọn ra 2. Nếu chọn 3 thì con số 48 RM cho 7 chi nhánh và gần 30 PGD khu vực HCM liệu có quá ít ??? Thi test có thể đây là bài test kiểm tra kiến thức của ứng viên mình ntn thì sao or đây chỉ là hình thức thi theo quy trình của HO còn ai đc làm vị trí nào thì GĐ đã quyết định ngay từ vòng pv sơ tuyển rồi.

    Á mình thích cmt của b :3
    Có vẻ khẩu vị của MB khá thích ng trẻ 😃

  6. trinhpham0108

    Thành viên từ 2014

    #1594 ·

    Tùy chọn cho trả lời #1594

    moonsunnie viết:

    Hôm trước e có thi test ko? Ơ t2 là pv nữa à, hay là lên trao đổi công việc?
    Có bạn nào được gọi như thế này nữa ko?

    Em có thi test ạ, chị ở CN bảo lên gặp sếp, lúc lại bảo pvan, e cũng k biết ạ, nhưng trc CN hoàng mai pvan e, h phân ra xa nhà e quá :((

  7. moonsunnie

    Thành viên từ 2014

    #1596 ·

    Tùy chọn cho trả lời #1596

    trinhpham0108 viết:

    Em có thi test ạ, chị ở CN bảo lên gặp sếp, lúc lại bảo pvan, e cũng k biết ạ, nhưng trc CN hoàng mai pvan e, h phân ra xa nhà e quá :((

    Thôi ko sao đâu, t2 ăn vận đẹp đẽ rồi cố lên nha pé 🙂.
    Nhớ lên chia sẻ với mọi người hén 🙂.

  8. gotea

    Thành viên từ 2014

    #1597 ·

    Tùy chọn cho trả lời #1597

    trinhpham0108 viết:

    Em có thi test ạ, chị ở CN bảo lên gặp sếp, lúc lại bảo pvan, e cũng k biết ạ, nhưng trc CN hoàng mai pvan e, h phân ra xa nhà e quá :((

    Chi nhánh Điện Biên Phủ thuộc dạng mạnh nhất trong hệ thống r đấy bạn. chúc mừng bạn. Hi vọng là lên xem mặt trao đổi thôi chứ ko pvan nữa.

  9. trinhpham0108

    Thành viên từ 2014

    #1598 ·

    Tùy chọn cho trả lời #1598

    moonsunnie viết:

    Thôi ko sao đâu, t2 ăn vận đẹp đẽ rồi cố lên nha pé 🙂.
    Nhớ lên chia sẻ với mọi người hén 🙂.

    Dạ em cảm ơn chị 🙂 sẵn tiện e hỏi e đang là thực tập sinh tiềm năng ở tech, cơ hội giữ lại cũng có, vậy e nên ở lại hay ra đi ạ :3 vì e tháy bảo 2 NH này mtruong đào tạo đều ổn

  10. Adam93

    Thành viên từ 2014

    #1599 ·

    Tùy chọn cho trả lời #1599

    Aqrinteco viết:

    Á mình thích cmt của b :3
    Có vẻ khẩu vị của MB khá thích ng trẻ 😃

    Hj. Ngay từ hôm pv rồi kết quả vào vòng thi test mình đã đoán đc rồi nhưng mình thắc mắc tập sự đợt 2 là ntn mình ko đoán đc nhưng nhờ cái ah của bạn chim lợn kia thì thắc mắc dsã đ giải quyết 😃

  11. Adam93

    Thành viên từ 2014

    #1600 ·

    Tùy chọn cho trả lời #1600

    trinhpham0108 viết:

    Dạ em cảm ơn chị 🙂 sẵn tiện e hỏi e đang là thực tập sinh tiềm năng ở tech, cơ hội giữ lại cũng có, vậy e nên ở lại hay ra đi ạ :3 vì e tháy bảo 2 NH này mtruong đào tạo đều ổn

    MB đi bạn, ko là sau này ko có cơ hội thứ 2 đâu, 4 yếu tố cơ hội lần này đều do thiên thời địa lợi, thứ 1, BIDV, MB cùng đợt tuyển, tín dụng cả nc tăng riêng HCM dự báo tăng 16 18%, nhân sự nghĩ, cắt giảm. Cuối cùng MB chọn các ứng viên tiềm năng. Lần sau chưa chắc có cơ hội như bây h đâu.

Xem thêm 20 trả lời

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì