Làm sao để kéo dài thời gian cho việc đồng ý làm việc tại một công ty

salinh viết:

nói với họ là "sau 6 ngày nữa em mới trả lời họ được về việc có đi làm hay không tại công ty họ" .

Lý do của bạn to hơn người đấy, việc 1 và việc 2 em chọn ai 🙂

namhbk viết:

Lý do của bạn to hơn người đấy, việc 1 và việc 2 em chọn ai 🙂

Em định chọn công việc thứ 2 .Nhưng phải 6 ngày nữa em mới chính thức gặp và thỏa thuận trực tiếp các điều kiện và chế độ đãi ngộ.Do đó độ rủi ro không thành vẫn còn khá cao .
Việc 1 ở một công ty Mỹ .Em chẳng biết là họ sẽ gọi đi làm luôn hay gọi lên làm thủ tục hồ sơ .Vấn đề em muốn khuất với họ sau 6 ngày để ra quyết định cuối cùng =>Nếu việc 1 OK em sẽ làm .Nếu không thành em sẽ làm việc 2.
Anh chỉ em cách nói chuyện làm sao thuyết phục với mong muốn của em với.
Cảm ơn anh nhiều

Nếu họ không yêu cầu giữ bằng, và trong bản hợp đồng thử việc không có điều kiện gì ràng buộc, bồi thường thì chỉ với 6 ngày thôi, bạn cứ đi làm và nếu cv 2 ok thì b xin nghỉ ko có sao đâu. Còn cái hôm mà đi gặp bên kia (nếu có) thì bạn bảo ốm hay có việc xin nghỉ 1 buổi, không có sao đâu b ạ. 🙂

vudiep viết:

Nếu họ không yêu cầu giữ bằng, và trong bản hợp đồng thử việc không có điều kiện gì ràng buộc, bồi thường thì chỉ với 6 ngày thôi, bạn cứ đi làm và nếu cv 2 ok thì b xin nghỉ ko có sao đâu. Còn cái hôm mà đi gặp bên kia (nếu có) thì bạn bảo ốm hay có việc xin nghỉ 1 buổi, không có sao đâu b ạ. 🙂

cách này là hay nhất, vẹn cả đôi đường.