viethungkieuThành viên từ 2012

Kinh nghiệm viết CV và săn việc của bản thân

Trả lời (295) · Trang 12/15

Xếp theo thứ tự đăng.

  1. mayanh157

    Thành viên từ 2011

    #225 ·

    Tùy chọn cho trả lời #225

    cho em anh Hưng là nếu nhà tuyển dụng muốn có lý do chính đáng vì sao chuyển việc, k làm chỗ cũ ví dụ trong chuyển từ ngân hàng này sang ngân hàng khác ạ?? thì mình sẽ trả lời như thế nào cho hợp lý ạ? e thấy pv mà nhà tuyển cứ xoáy vào câu hỏi đó thôi.

  2. viethungkieu

    Thành viên từ 2012

    #226 ·

    Tùy chọn cho trả lời #226

    mayanh157 viết:

    cho em anh Hưng là nếu nhà tuyển dụng muốn có lý do chính đáng vì sao chuyển việc, k làm chỗ cũ ví dụ trong chuyển từ ngân hàng này sang ngân hàng khác ạ?? thì mình sẽ trả lời như thế nào cho hợp lý ạ? e thấy pv mà nhà tuyển cứ xoáy vào câu hỏi đó thôi.

    • Mình tên là Hùng
    • Về câu hỏi của bạn, mình đã gặp tình huống này rồi, kinh nghiệm của mình như sau. Để quyết định nghỉ việc hay tiếp tục 1 công việc nào đấy, bạn căn cứ vào 3 yếu tố
    1. Môi trường làm việc
    • Sếp mình là ai
    • Đồng nghiệp mình là ai
      => Nêu những lý do trong môi trường mà mình chưa hài lòng, nhưng đừng nói xấu.
    1. Chế độ lương thưởng
    • Cái này nhiều bạn né tránh. Nhưng mình nghĩ, đã có kinh nghiệm đi làm rồi thì nên nói thẳng, lương như vậy có xứng đáng với em hay không.
    1. Cơ hội thăng tiến
    • Ở vị trí này, em có thể đi được đến đâu, và đây là lý do quan trọng nhất quyết định mình ra đi.
  3. mayanh157

    Thành viên từ 2011

    #227 ·

    Tùy chọn cho trả lời #227

    Em giả sử là nữ đã từng làm quan hệ khách hàng ở ngân hàng nhỏ ở tỉnh nay muốn xuống Hà Nội làm việc ở cùng vị trí nhưng ở ngân hàng lớn khác để có cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt hơn cho bản thân, do vậy đã dũng cảm nghỉ việc ở ngân hàng tỉnh xong rồi mới có thời gian để tập trung tìm việc ở ngân hàng ở Hà Nội, nhưng k hiểu sao nhà tuyển dụng đều nghi ngờ việc nghỉ việc và chuyển việc của em. Cứ như là lý do em nói là k chính đáng, mặc dù e đã giải thích là e chỉ có mong muốn như vậy thôi, và bảo là cũng có muốn mức lương tốt hơn thì NTD bảo rằng sao e k cho ý kiến đề xuất lương, nói chung là cũng có một số lý do kim hãm em ở lại như anh nói nhưng chính là e muốn chuyển xuống HN làm. Nhưng đều bị NTD nghi ngờ ? vậy anh có thể cho em một số lời khuyên được k ạ? hay vì em là con gái, tuổi cũng đã có nên NTN ngại tuyển mà thích người mới ra trường hoặc người chỉ có kn lv ở HN thôi ạ?

  4. viethungkieu

    Thành viên từ 2012

    #229 ·

    Tùy chọn cho trả lời #229

    mayanh157 viết:

    Em giả sử là nữ đã từng làm quan hệ khách hàng ở ngân hàng nhỏ ở tỉnh nay muốn xuống Hà Nội làm việc ở cùng vị trí nhưng ở ngân hàng lớn khác để có cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt hơn cho bản thân,
    do vậy đã dũng cảm nghỉ việc ở ngân hàng tỉnh xong rồi mới có thời gian để tập trung tìm việc ở ngân hàng ở Hà Nội, nhưng k hiểu sao nhà tuyển dụng đều nghi ngờ việc nghỉ việc và chuyển việc của em.
    Cứ như là lý do em nói là k chính đáng, mặc dù e đã giải thích là e chỉ có mong muốn như vậy thôi, và bảo là cũng có muốn mức lương tốt hơn thì NTD bảo rằng sao e k cho ý kiến đề xuất lương, nói chung là cũng có một số lý do kim hãm em ở lại như anh nói nhưng chính là e muốn chuyển xuống HN làm. Nhưng đều bị NTD nghi ngờ ? vậy anh có thể cho em một số lời khuyên được k ạ? hay vì em là con gái, tuổi cũng đã có nên NTN ngại tuyển mà thích người mới ra trường hoặc người chỉ có kn lv ở HN thôi ạ?

    => Vẫn là 3 yếu tố trên thôi em

    1. Môi trường làm việc: Anh nghĩ em ko có gì phàn nàn
    2. Chế độ lương thưởng: Thực sự có thấp với những gì em đã đóng góp? Em đã thử từng xin tăng lương ở cấp độ phòng hay chưa? => Hoặc nếu ko, em có thể nói về cách đánh giá của công ty cũ như thế nào. Em ko thấy hài lòng ở điểm gì?
    3. Cơ hội thăng tiến: Em chưa nhìn thấy cơ hội thăng tiến ở công ty cũ, vì ....
      => Đó là lý do em quyết định ra đi.
      Em tham khảo thêm bài viết của anh về kinh nghiệm vòng phỏng vấn nhé. https://ub.com.vn/t/kinh-nghiem-vong-phong-van-vao-ngan-hang-chinh-phuc-cac-cau-hoi-kho-mot-cach-tu-nhien/295906

    Chúc em thành công.

  5. viethungkieu

    Thành viên từ 2012

    #230 ·

    Tùy chọn cho trả lời #230

    Nếu các bạn có câu hỏi gì, vui lòng comment trực tiếp trên đây, mình sẽ cố gắng trả lời. Hộp thư của UB có giới hạn số lượng tin nhắn, vì vậy có bạn gửi mà mình chưa chắc đọc được.
    Cảm ơn các bạn đã quan tâm đến các bài viết của mình.

  6. windsangel

    Thành viên từ 2013

    #236 ·

    Tùy chọn cho trả lời #236

    Cảm ơn anh về bài viết này!
    Mọi người cho em hỏi thêm 1 chút là khi điền vào mẫu Excel của ngân hàng, có những khung như tên công ty cũ, hoạc điểm mạnh,.... mình điền trong khung không đủ mà còn dư ra thì có sao ko ạ? tức là thông tin mình muốn ghi vẫn trong khung đó, nhưng phải click vào khung mới thấy hết được nội dung, còn ko thì chỉ thấy được 1 phần thôi. Như vậy có bị lỗi gì không ạ?

  7. windsangel

    Thành viên từ 2013

    #237 ·

    Tùy chọn cho trả lời #237

    Cảm ơn anh về bài viết này!
    Mọi người cho em hỏi thêm 1 chút là khi điền vào mẫu Excel của ngân hàng, có những khung như tên công ty cũ, hoạc điểm mạnh,.... mình điền trong khung không đủ mà còn dư ra thì có sao ko ạ? tức là thông tin mình muốn ghi vẫn trong khung đó, nhưng phải click vào khung mới thấy hết được nội dung, còn ko thì chỉ thấy được 1 phần thôi. Như vậy có bị lỗi gì không ạ?

  8. viethungkieu

    Thành viên từ 2012

    #238 ·

    Tùy chọn cho trả lời #238

    windsangel viết:

    Cảm ơn anh về bài viết này!
    Mọi người cho em hỏi thêm 1 chút là khi điền vào mẫu Excel của ngân hàng, có những khung như tên công ty cũ, hoạc điểm mạnh,.... mình điền trong khung không đủ mà còn dư ra thì có sao ko ạ? tức là thông tin mình muốn ghi vẫn trong khung đó, nhưng phải click vào khung mới thấy hết được nội dung, còn ko thì chỉ thấy được 1 phần thôi. Như vậy có bị lỗi gì không ạ?

    Cái đó thì mình thấy đơn giản thôi mà. Bạn điền các thông tin vào bình thường thôi. Khi đi phỏng vấn, thông thường thì bên nhân sự sẽ in ra thêm 1 bản mẫu thông tin đó cho người phỏng vấn, vì vậy, tôi mới đề xuất bạn nên có một bạn CV tự viết để có thể phục vụ tốt hơn cho bản thân.

  9. ntyphuong43

    Thành viên từ 2013

    #239 ·

    Tùy chọn cho trả lời #239

    bài viết hay! cám ơn bạn nhiều. Mình vừa nghỉ việc tại BIDV TPHCM để về quê Đà Nẵng nhưng đã app nhiều NH mà không thấy phản hồi...theo kinh nghiệm bạn có thấy là họ thực sự tuyển dung không or chỉ PR..tks nhiều

  10. heman123435

    Thành viên từ 2012

    #240 ·

    Tùy chọn cho trả lời #240

    Em chào anh Hùng, qua những bài đăng của anh trên UB, em được biết anh là một người rất hay chia sẻ. Em có đọc profile của anh và nhận thấy thật sự có một số điểm tương đồng khi mới khởi đầu công việc. Em rất hy vọng anh có thể chia sẻ với em một vài điều được không ạ ?
    Em hiện đang học ĐH Ngoại Thương năm 4 và đã hoàn thành chứng chỉ CFA level 1. Hiện em đang đăng kí vào vị trí Chuyên viên QHKH Doanh nghiệp vừa và nhỏ của MB, mục tiêu của em là làm quen với công việc bán hàng để có thêm nhiều kinh nghiệm khi làm việc với doanh nghiệp, luyện thêm khả năng giao tiếp ( điều mà em cho rằng là điểm yếu nhất em RẤT cần khắc phục). Mục tiêu dài hạn của em là hoàn thành xong 3 level CFA và chuyển vị trí sang phòng Nguồn vốn của Ngân hàng.
    Mặc dù vậy, em vẫn gặp rất nhiều câu hỏi từ cả bạn bè và gia đình về việc tại sao em đi làm QHKH ( chủ yếu là sale) mà lại đi học CFA, đặc biết lại dùng CFA trong "ngân hàng" ? Thực sự em cũng không thể giải thích dự định của em cho mọi người vì em cũng chưa làm được gì cả, nhưng em vẫn thực sự cảm thấy khá bị lung lay về dự tính của mình, cảm thấy có phần hơi "sai lầm" khi chọn CFA ?!.

    Thực sự em rất mong muốn được anh chia sẻ về kinh nghiệm học và làm của anh. Liệu em có nên tiếp tục học CFA hay tiếp tục công việc thực tế hơn. Nếu anh quá bận, hy vọng anh chia sẻ ngay trên UB cũng rất hữu ích ạ. Em hy vọng được gặp mặt anh một ngày nào đó ạ.
    Em cảm ơn anh đã quan tâm.

Xem thêm 20 trả lời
Khi đăng cần đăng nhập và xác thực số điện thoại; bạn vẫn viết trước được.Viết trả lời…Viết trả lời cho chủ đề này…Trang 12/15

Báo cáo vi phạm

Chọn lý do

Người làm ngân hàng không đề nghị bạn chuyển tiền, đọc mã OTP hay mật khẩu qua mạng xã hội. Gặp trường hợp như vậy, hãy báo cáo tài khoản.

Bắt buộc với lý do có ghi “Cần mô tả”.

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì