BigBangThành viên từ 2011

Kinh nghiệm Thi tuyển và phỏng vấn vào Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB)

Trả lời (1.575)

  1. trancongtruong

    Thành viên từ 2013

    #723 ·

    Tùy chọn cho trả lời #723

    khachluhanh viết:

    Cam on anh.the vi tri qly thi sao anh nhu tp httd.tp cn.tp dn co khac nhau ko

    Vị trí trưởng phòng lương vào khoảng 18tr, đó là con số chấp nhận được khi thỏa thuận lương. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp đối tượng "thu hút" thì có thể lương cao hơn.
    P/S: Mình chỉ nhân viên thôi nha bạn, thông tin kia là do hóng hót. 😃

  2. khachluhanh

    Thành viên từ 2014

    #724 ·

    Tùy chọn cho trả lời #724

    trancongtruong viết:

    Vị trí trưởng phòng lương vào khoảng 18tr, đó là con số chấp nhận được khi thỏa thuận lương. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp đối tượng "thu hút" thì có thể lương cao hơn.
    P/S: Mình chỉ nhân viên thôi nha bạn, thông tin kia là do hóng hót. 😃

    Cam on anh nhe

  3. than_van_ha

    Thành viên từ 2012

    #726 ·

    Tùy chọn cho trả lời #726

    trancongtruong viết:

    Vị trí trưởng phòng lương vào khoảng 18tr, đó là con số chấp nhận được khi thỏa thuận lương. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp đối tượng "thu hút" thì có thể lương cao hơn.
    P/S: Mình chỉ nhân viên thôi nha bạn, thông tin kia là do hóng hót. 😃

    ANH ĐANG LÀM Ở SHB Ạ, EM THẤY NĂM VỪA RỒI SHB SA THẢI KHÁ NHIỀU, LƯƠNG NÀY EM NGHĨ ĐÂU CÓ ĐƯỢC VẬY 🙂

  4. trancongtruong

    Thành viên từ 2013

    #727 ·

    Tùy chọn cho trả lời #727

    than van ha viết:

    ANH ĐANG LÀM Ở SHB Ạ, EM THẤY NĂM VỪA RỒI SHB SA THẢI KHÁ NHIỀU, LƯƠNG NÀY EM NGHĨ ĐÂU CÓ ĐƯỢC VẬY 🙂

    Sa thải nhiều hay việc nhân viên xin nghỉ việc sẽ khác nhau nha bạn. Nhưng đúng là việc nhân viên ra đi nhiều đúng là chính xác. Bởi các lý do:

    1. Trong thời gian sáp nhập SHB với Habubank thì Đơn vị Habubank ko được cấp tín dụng cho khách hàng, điều này dẫn đến các khoản nợ quá hạn. nợ xấu. Sau khi hoàn tất sáp nhập thì các nhân viên có hồ sơ quá hạn, nợ xấu bị điều chuyển làm xử lý nợ, bị giảm lương. Do đó họ tự xin nghỉ. (Điều này có thể hiểu là do bị ép cũng đúng mà nói nhân viên tuẹ ra đi cũng ko sai).
    2. Sáp nhập dẫn đến việc thay đổi cấp lãnh đạo, dẫn đến việc lãnh đạo thanh trừng người cũ, người ko làm được việc để đưa người tay chân vào. Cái gọi là bị ép. Thế nhưng có những người tài giỏi họ cảm thấy bất mãn thì họ cũng tự xin nghỉ.
    3. Còn về lương có sụt giảm nhưng ko phải là nhiều, ko ảnh hưởng gì nhiều so với việc bị đuổi hay tự nghỉ.
    4. Mình làm cho chi nhánh của Habubank cũ, vào và nhận mức lương như vậy đó. Mình mới vào và chưa có kinh nghiệm. 🙂
  5. than_van_ha

    Thành viên từ 2012

    #728 ·

    Tùy chọn cho trả lời #728

    trancongtruong viết:

    Sa thải nhiều hay việc nhân viên xin nghỉ việc sẽ khác nhau nha bạn. Nhưng đúng là việc nhân viên ra đi nhiều đúng là chính xác. Bởi các lý do:

    1. Trong thời gian sáp nhập SHB với Habubank thì Đơn vị Habubank ko được cấp tín dụng cho khách hàng, điều này dẫn đến các khoản nợ quá hạn. nợ xấu. Sau khi hoàn tất sáp nhập thì các nhân viên có hồ sơ quá hạn, nợ xấu bị điều chuyển làm xử lý nợ, bị giảm lương. Do đó họ tự xin nghỉ. (Điều này có thể hiểu là do bị ép cũng đúng mà nói nhân viên tuẹ ra đi cũng ko sai).
    2. Sáp nhập dẫn đến việc thay đổi cấp lãnh đạo, dẫn đến việc lãnh đạo thanh trừng người cũ, người ko làm được việc để đưa người tay chân vào. Cái gọi là bị ép. Thế nhưng có những người tài giỏi họ cảm thấy bất mãn thì họ cũng tự xin nghỉ.
    3. Còn về lương có sụt giảm nhưng ko phải là nhiều, ko ảnh hưởng gì nhiều so với việc bị đuổi hay tự nghỉ.
    4. Mình làm cho chi nhánh của Habubank cũ, vào và nhận mức lương như vậy đó. Mình mới vào và chưa có kinh nghiệm. 🙂

    ồ, cho em hỏi SHB pv thì bao lâu có kết quả anh nhỉ, em phỏng vấn 3 4 hôm rồi mà chưa có kqua, pv xong em có hỏi anh trưởng phòng nhân sự anh ý bảo 2 3 ngày có kqua, 🙁

  6. trancongtruong

    Thành viên từ 2013

    #729 ·

    Tùy chọn cho trả lời #729

    than van ha viết:

    ồ, cho em hỏi SHB pv thì bao lâu có kết quả anh nhỉ, em phỏng vấn 3 4 hôm rồi mà chưa có kqua, pv xong em có hỏi anh trưởng phòng nhân sự anh ý bảo 2 3 ngày có kqua, 🙁

    Mình có vài lần comment về câu hỏi này. 🙁
    SHB quy trình tuyển dụng đều phải qua Hội sở, chỉ phỏng vấn với người chi nhánh không thôi thì chưa đủ, phải phấn vấn với người Hội sở nữa. Do vậy mà dẫn đến việc phỏng vấn qua truyền hình, hay phỏng vấn lần 2,...
    Sau khi phỏng vấn xong thì Chi nhánh sẽ lên danh sách ứng viên mà chi nhánh đồng ý nhận vào làm và gửi ra ngoài Hội sở để trình ký duyệt. Tất nhiên là sau khi phỏng vấn thì người ở chi nhánh đã chọn được người phù hợp nhưng do phải trình ra Hội sở đợi ký duyệt xong thì mới dám công bố gọi ứng viên đi đến nhận việc. Một vài chi nhánh cần gấp nhân sự thì có thể gọi trước vào làm mặc dù chưa được HO ký duyệt. Thời gian đợi HO ký duyệt rất là lâu vì HO rất bận, nhiều hồ sơ giấy tờ còn nằm trên bàn đợi Sếp ký.
    Do đó, bạn cũng ko nên mong ngóng, rồi hỏi nơi này nơi kia thế nào. Vì như vậy bạn sẽ thấy lâu hơn, mệt người hơn. Ko nơi nào giống nơi nào được. Thôi thì cứ mặc kệ đi bạn. 🙂

  7. than_van_ha

    Thành viên từ 2012

    #730 ·

    Tùy chọn cho trả lời #730

    trancongtruong viết:

    Mình có vài lần comment về câu hỏi này. 🙁
    SHB quy trình tuyển dụng đều phải qua Hội sở, chỉ phỏng vấn với người chi nhánh không thôi thì chưa đủ, phải phấn vấn với người Hội sở nữa. Do vậy mà dẫn đến việc phỏng vấn qua truyền hình, hay phỏng vấn lần 2,...
    Sau khi phỏng vấn xong thì Chi nhánh sẽ lên danh sách ứng viên mà chi nhánh đồng ý nhận vào làm và gửi ra ngoài Hội sở để trình ký duyệt. Tất nhiên là sau khi phỏng vấn thì người ở chi nhánh đã chọn được người phù hợp nhưng do phải trình ra Hội sở đợi ký duyệt xong thì mới dám công bố gọi ứng viên đi đến nhận việc. Một vài chi nhánh cần gấp nhân sự thì có thể gọi trước vào làm mặc dù chưa được HO ký duyệt. Thời gian đợi HO ký duyệt rất là lâu vì HO rất bận, nhiều hồ sơ giấy tờ còn nằm trên bàn đợi Sếp ký.
    Do đó, bạn cũng ko nên mong ngóng, rồi hỏi nơi này nơi kia thế nào. Vì như vậy bạn sẽ thấy lâu hơn, mệt người hơn. Ko nơi nào giống nơi nào được. Thôi thì cứ mặc kệ đi bạn. 🙂

    hôm em pv là có 1 giám đốc với phó giám đốc chi nhánh Bắc ninh + với 1 chị trên Hội sở, phỏng vấn trực tuyến mà. hi vọng tuần này có kq.

  8. khunglong1189

    Thành viên từ 2014

    #732 ·

    Tùy chọn cho trả lời #732

    trancongtruong viết:

    Vị trí trưởng phòng lương vào khoảng 18tr, đó là con số chấp nhận được khi thỏa thuận lương. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp đối tượng "thu hút" thì có thể lương cao hơn.
    P/S: Mình chỉ nhân viên thôi nha bạn, thông tin kia là do hóng hót. 😃

    Anh oi vi tri chuyen vien The thi cv nhu the nao. Anh co the chia se ve chi tieu va muc luong giup em khong. Em dc moi nhan viec tuan sau o Lam Dong

  9. trancongtruong

    Thành viên từ 2013

    #733 ·

    Tùy chọn cho trả lời #733

    khunglong1189 viết:

    Anh oi vi tri chuyen vien The thi cv nhu the nao. Anh co the chia se ve chi tieu va muc luong giup em khong. Em dc moi nhan viec tuan sau o Lam Dong

    Chi nhánh mình hiện tại còn chưa có nhân viên Thẻ, do vậy chuyên viên tín dụng phải kiêm luôn công việc Thẻ. Tùy mỗi chi nhánh mà sẽ có chỉ tiêu khác nhau nên mình cũng ko biết sao bạn ơi. Nếu là chi nhánh mình thì chỉ tiêu của nhân viên tín dụng là khoảng 2 thẻ Master/tháng, khoảng 5 thẻ ATM/tháng. Còn nếu là nhân viên về Thẻ thì có thể sẽ phải hơn con số đó.
    Còn lương có thể sẽ không chênh lệch nhiều so với các vị trí khác. Nếu GDV lương khoảng 7,3 thì có thể Thẻ cũng đạt con số đó.
    Mình nghĩ vậy nên nói bạn tham khảo thôi nhé!

  10. trancongtruong

    Thành viên từ 2013

    #737 ·

    Tùy chọn cho trả lời #737

    Wintergirls viết:

    Anh trường oi cho e hỏi là e dc gọi lên làm thủ tục hôm 1/7 tới.thi hôm đó là lên trao đổi cviec hay là làm việc luôn a.thời gian học việc và thử việc thế nào ạ,em cảm ơn anh!

    Ko biết có phải bạn hỏi mình hay ko nữa. 😃
    Bạn đã được phỏng vấn với người chi nhánh và Hội sở chưa? Nếu đã được phỏng vấn 2 người đó thì họ gọi lên làm thủ tục cũng có nghĩa là họ đã đồng ý nhận bạn vào làm. Có thể mỗi chi nhánh có cách làm việc khác nhau, nếu là chi nhánh mình thì thường ngày đó họ sẽ gọi đến nói chuyện, trao đổi lương, giới thiệu về ngân hàng,... và hỏi mình về thời gian có thể đến nhận việc,... Bạn làm chi nhánh vào thế? Chúc mừng nha!

  11. than_van_ha

    Thành viên từ 2012

    #739 ·

    Tùy chọn cho trả lời #739

    trancongtruong viết:

    Bạn thử gọi điện hỏi chị này nha: 944081017 (Chị Nhàn).

    anh ơi, em cũng đỗ SHB KHDN ở chi nhánh Bắc ninh ạ, em có lên lấy thông báo và tự chọn thời gian đi làm là 7/7. em cũng đỗ cả ACB nữa, vậy anh nghĩ, thời điểm bjo thì nên chọn NH nào ạ, em cám ơn anh /

  12. Wintergirls

    Thành viên từ 2014

    #740 ·

    Tùy chọn cho trả lời #740

    trancongtruong viết:

    Ko biết có phải bạn hỏi mình hay ko nữa. 😃
    Bạn đã được phỏng vấn với người chi nhánh và Hội sở chưa? Nếu đã được phỏng vấn 2 người đó thì họ gọi lên làm thủ tục cũng có nghĩa là họ đã đồng ý nhận bạn vào làm. Có thể mỗi chi nhánh có cách làm việc khác nhau, nếu là chi nhánh mình thì thường ngày đó họ sẽ gọi đến nói chuyện, trao đổi lương, giới thiệu về ngân hàng,... và hỏi mình về thời gian có thể đến nhận việc,... Bạn làm chi nhánh vào thế? Chúc mừng nha!

    A ơi,cho em tham khảo ý kiến a một chút.Ngày 1/7 tới e được gọi đến làm thủ tục,đã trúng tuyển vị trí chuyên viên quan hệ khách hàng DN,CN trung hoà - nhân chính HN.Nhưng e tham khảo ý kiến bạn bè thì thấy công việc này khá áp lực về xử lý nợ xấu của người cũ để lại,rủi ro về thẩm định cho vay...Bản thân e đã đi làm 3 năm nhưng ở lĩnh vực khác hoàn toàn,đây là lần đầu tiên làm cviec ngân hàng và làm vị trí này,e thấy rất lo lắng,sợ không đủ khả nag để đáp ứng yêu cầu công việc và đối mặt với những áp lực này.Mọi hôm thi e cũng chưa dự tính được những khó khăn của công việc này,nên giờ phân vân ạ.có lúc QĐ ko qua ngân hàng nữa nhưng ko biết là QĐ sai hay ko.Được biết a đã làm SHB ở vị trí QHKH này nên e muốn hỏi anh xem thế nào.e cam on a

Xem thêm 20 trả lời

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì