Kinh nghiệm Thi tuyển và phỏng vấn vào Ngân hàng công thương VietinBank
Trả lời (1.840)
maruko_uno210
Thành viên từ 2011
ko bít pv bao lâu, 1 HĐ có bn người nhỉ, lo quá :((
honey001
Thành viên từ 2012
Ứng viên mang theo Phiếu thông tin ứng viên (có dán ảnh) có điền đầy đủ thông tin cá nhân và Chứng minh thư nhân dân hoặc giấy tờ tùy thân hợp lệ có ảnh và xác nhận của cơ quan có thẩm quyền khi tham dự phỏng vấn.
cái phiếu thông tin ứng viên đó là cái gì vậy nhỉ Anh/Chị nào biết mong chỉ cho tụi Em với!
Em xin cảm ơn nhiều!vermouth
Thành viên từ 2011
Cái đó có trên trang web của vietin đó bạn, mà khi bạn nộp hồ sơ k nộp cái đó à?
honey001
Thành viên từ 2012
vermouth viết:
Cái đó có trên trang web của vietin đó bạn, mà khi bạn nộp hồ sơ k nộp cái đó à?
Cảm ơn Anh,
nhưng mà khi Em nộp hồ sơ để thi, không thấy bên ngân hàng đưa lại cho mình giấy tờ gì cả. và chỉ nói là Em cứ về đi rồi khi nào phóng vấn "ngoại hình - chiều cao" thì chị gọi . hết
không thấy đưa giấy tờ gì nữa cả Anh ạ!
mà bây giờ vào website www.vietinbank.vn không vào được, hình như nó die rùi 🙁 hic hicboytrinhcoi
Thành viên từ 2012
Bạn nào cho hỏi PV thì là người của chi nhánh mình đăng ký dự thi pv hay hội sở họ cử người pv thế nhỉ
huydinh
Thành viên từ 2012
huynhtrinh90 viết:
sau 1 hồi tìm kiếm mình thấy cái này, mà hok biết năm nay có áp dụng hok nữa. các bạn tham khảo nhé.hihi
III. CÁCH THỨC TÍNH ĐIỂM VÒNG II:- Điểm thi vòng 2 = Điểm trung bình cộng của các thành viên tham gia phỏng vấn (Điểm chấm giữa các thành viên tham gia chấm thi chỉ được phép chênh lệch tối đa 15%, trường hợp trên 15% sẽ do Chủ tịch Hội đồng thi/Trưởng ban chấm thi xem xét quyết định)
- Kết cấu chấm điểm thi phỏng vấn :
2.1. Vị trí cán bộ quan hệ khách hàng; Tài trợ Thương mại; Kinh doanh thẻ
- Kỹ năng mềm : 50% tổng điểm
- Ngoại hình : 10% tổng điểm
- Kiến thức chuyên môn: 40% tổng điểm
2.2. Vị trí cán bộ điện toán; Quản lý rủi ro tín dụng và nợ có vấn đề; Hành chính, BHXH, tiền lương: - Kỹ năng mềm và ngoại hình: 50% tổng điểm
- Kiến thức chuyên môn : 50% tổng điểm
IV- NGUYÊN TẮC XÉT DUYỆT ỨNG VIÊN TRÚNG TUYỂN:
- Cách thức tính điểm xét tuyển:
1.1. Điểm xét tuyển = (Điểm vòng I x 2 + Điểm vòng II) /3 + Điểm ưu tiên (nếu có)
1.2. Điểm ưu tiên: Điểm ưu tiên chỉ được tính khi ứng viên được tham dự vòng 2
• Con liệt sỹ hoặc con thương binh loại 1 được cộng 1 điểm, con thương binh loại 2,3,4 hoặc con anh hùng lao động, anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân được cộng 0,5 điểm;
• Con của cán bộ có thời gian công tác ít nhất là 20 năm trong ngành Ngân hàng, trong đó có ít nhất 10 năm trong hệ thống NHCT được cộng điểm theo quy định dưới đây:
- Con thứ nhất (không tính thứ tự con trong gia đình) được cộng 1 điểm, con thứ 2 được cộng 0.5 điểm;
- Năm công tác của cán bộ được tính trên cơ sở, từ 6 tháng trở lên làm tròn thành 1 năm, dưới 6 tháng không được tính.
- Ứng viên có nhiều điều kiện ưu tiên nói trên chỉ được tính ở mức ưu tiên cao nhất.
Lưu ý: Đề nghị các đơn vị tuyển dụng gửi danh sách các ứng viên được dự thi vòng 2 thuộc đối tượng được cộng điểm ưu tiên (nếu có), kèm theo giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về Phòng tổ chức cán bộ và đào tạo NHTMCP.CT.VN trước ngày 28/08/2011 (người nhận Phạm Thị Trang – cán bộ Phòng TCCB&ĐT) .
- Nguyên tắc trúng tuyển:
- Căn cứ chỉ tiêu lao động được giao, Hội đồng tuyển dụng lựa chọn các ứng viên trúng tuyển theo điểm xét tuyển từ cao xuống thấp.
- Ứng viên có điểm xét tuyển đạt từ 5 điểm trở lên trong đó điểm phỏng vấn phải đạt từ 5 điểm trở lên.
- Số điểm ưu tiên được cộng vào kết quả thi làm căn cứ tuyển dụng (Điểm ưu tiên chỉ được cộng nếu ứng viên có điểm phỏng vấn đạt từ 5 điểm trở lên).
- Đối với ứng viên cùng một vị trí tuyển dụng có số điểm xét tuyển ngang nhau hoặc chênh lệch 0,5 điểm trở xuống sẽ lựa chọn theo nguyên tắc ưu tiên sau: ứng viên là nam giới (thứ 1); Ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc (tròn 24 tháng) trong các ngân hàng, tổ chức tín dụng khác ở vị trí tương đương (thứ 2); Ứng viên có điểm vòng 1 cao
mình mới nhận đc này, post lên cho mọi ng tham khảo nhé ^^!
cái bảng tính điểm này đâu ra vậy bro, thông tin nội bộ à
tanaanh
Thành viên từ 2011
honey001 viết:
Cảm ơn Anh,
nhưng mà khi Em nộp hồ sơ để thi, không thấy bên ngân hàng đưa lại cho mình giấy tờ gì cả. và chỉ nói là Em cứ về đi rồi khi nào phóng vấn "ngoại hình - chiều cao" thì chị gọi . hết
không thấy đưa giấy tờ gì nữa cả Anh ạ!
mà bây giờ vào website www.vietinbank.vn không vào được, hình như nó die rùi 🙁 hic hicBạn để ý dưới cái bảng ghi chỉ tiêu từng vị trí có link dow Mẫu thông tin ứng viên nhé (Phần chữ xanh ý)
http://www.vietinbank.vn/web/home/vn/hiring/12/tuyen-dung-can-bo-tai-cac-chi-nhanh.htmltanaanh
Thành viên từ 2011
honey001 viết:
Ứng viên mang theo Phiếu thông tin ứng viên (có dán ảnh) có điền đầy đủ thông tin cá nhân và Chứng minh thư nhân dân hoặc giấy tờ tùy thân hợp lệ có ảnh và xác nhận của cơ quan có thẩm quyền khi tham dự phỏng vấn.
cái phiếu thông tin ứng viên đó là cái gì vậy nhỉ Anh/Chị nào biết mong chỉ cho tụi Em với!
Em xin cảm ơn nhiều!Bạn để ý dưới cái bảng ghi chỉ tiêu từng vị trí có link dow Mẫu thông tin ứng viên nhé (Phần chữ xanh ý)
http://www.vietinbank.vn/web/home/vn/hiring/12/tuyen-dung-can-bo-tai-cac-chi-nhanh.htmlhuynhtrinh90
Thành viên từ 2012
huynhtrinh90
Thành viên từ 2012
honey001
Thành viên từ 2012
tanaanh viết:
Bạn để ý dưới cái bảng ghi chỉ tiêu từng vị trí có link dow Mẫu thông tin ứng viên nhé (Phần chữ xanh ý)
http://www.vietinbank.vn/web/home/vn/hiring/12/tuyen-dung-can-bo-tai-cac-chi-nhanh.htmlCảm ơn Anh nhiều! hi vọng không có trường hợp khi PV có trường hợp "có người đi trước một bước" không vậy 🙁
TungTran
Thành viên từ 2012
maruko_uno210 viết:
ko bít pv bao lâu, 1 HĐ có bn người nhỉ, lo quá :((
Mình thấy lịch pv mình là 2h thì bạn mình là 2h15, vậy chắc là pv khoảng 10-15ph thôi bạn ah.
tanaanh
Thành viên từ 2011
honey001 viết:
Cảm ơn Anh nhiều! hi vọng không có trường hợp khi PV có trường hợp "có người đi trước một bước" không vậy 🙁
Cái đó thì k bít chắc đc bạn ah. Vì theo mình nghĩ, vòng pv ngoài khả năng mà mình thể hiện ra còn chịu ảnh hưởng của cách nhìn nhận đánh giá của người pv. Mà cái này thì rất "ảo". K phải giấy trắng, mực đen như thi viết ;))
tanaanh
Thành viên từ 2011
honey001 viết:
Cảm ơn Anh nhiều! hi vọng không có trường hợp khi PV có trường hợp "có người đi trước một bước" không vậy 🙁
Cái đó thì k bít chắc đc bạn ah. Vì theo mình nghĩ, vòng pv ngoài khả năng mà mình thể hiện ra còn chịu ảnh hưởng của cách nhìn nhận đánh giá của người pv. Mà cái này thì rất "ảo". K phải giấy trắng, mực đen như thi viết ;))
phuctq
Thành viên từ 2012
Lần đầu thi ngân hàng,
hi cả nhà, mình là người ngoại đạo của Banking vì trước đây làm Viễn Thông, nhưng sau 5 năm làm thấy chán nên có đi học VB2 Ngân hàng, giờ đang thi vào vietin, cũng may mắn pass được vòng 1, mình phỏng vấn vào ngày 14/8. ace ub có nhiều kinh nghiệm chia sẻ mình với nha. Mình thì vị trí tín dụng. Có ai nhận ra người quen thì alo mình nha. mình tên phúc học vb2k11 đại học kinh tế TPHCM
esprezzo
Thành viên từ 2011
huynhtrinh90 viết:
sau 1 hồi tìm kiếm mình thấy cái này, mà hok biết năm nay có áp dụng hok nữa. các bạn tham khảo nhé.hihi
III. CÁCH THỨC TÍNH ĐIỂM VÒNG II:- Điểm thi vòng 2 = Điểm trung bình cộng của các thành viên tham gia phỏng vấn (Điểm chấm giữa các thành viên tham gia chấm thi chỉ được phép chênh lệch tối đa 15%, trường hợp trên 15% sẽ do Chủ tịch Hội đồng thi/Trưởng ban chấm thi xem xét quyết định)
- Kết cấu chấm điểm thi phỏng vấn :
2.1. Vị trí cán bộ quan hệ khách hàng; Tài trợ Thương mại; Kinh doanh thẻ
- Kỹ năng mềm : 50% tổng điểm
- Ngoại hình : 10% tổng điểm
- Kiến thức chuyên môn: 40% tổng điểm
2.2. Vị trí cán bộ điện toán; Quản lý rủi ro tín dụng và nợ có vấn đề; Hành chính, BHXH, tiền lương: - Kỹ năng mềm và ngoại hình: 50% tổng điểm
- Kiến thức chuyên môn : 50% tổng điểm
IV- NGUYÊN TẮC XÉT DUYỆT ỨNG VIÊN TRÚNG TUYỂN:
- Cách thức tính điểm xét tuyển:
1.1. Điểm xét tuyển = (Điểm vòng I x 2 + Điểm vòng II) /3 + Điểm ưu tiên (nếu có)
1.2. Điểm ưu tiên: Điểm ưu tiên chỉ được tính khi ứng viên được tham dự vòng 2
• Con liệt sỹ hoặc con thương binh loại 1 được cộng 1 điểm, con thương binh loại 2,3,4 hoặc con anh hùng lao động, anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân được cộng 0,5 điểm;
• Con của cán bộ có thời gian công tác ít nhất là 20 năm trong ngành Ngân hàng, trong đó có ít nhất 10 năm trong hệ thống NHCT được cộng điểm theo quy định dưới đây:
- Con thứ nhất (không tính thứ tự con trong gia đình) được cộng 1 điểm, con thứ 2 được cộng 0.5 điểm;
- Năm công tác của cán bộ được tính trên cơ sở, từ 6 tháng trở lên làm tròn thành 1 năm, dưới 6 tháng không được tính.
- Ứng viên có nhiều điều kiện ưu tiên nói trên chỉ được tính ở mức ưu tiên cao nhất.
Lưu ý: Đề nghị các đơn vị tuyển dụng gửi danh sách các ứng viên được dự thi vòng 2 thuộc đối tượng được cộng điểm ưu tiên (nếu có), kèm theo giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về Phòng tổ chức cán bộ và đào tạo NHTMCP.CT.VN trước ngày 28/08/2011 (người nhận Phạm Thị Trang – cán bộ Phòng TCCB&ĐT) .
- Nguyên tắc trúng tuyển:
- Căn cứ chỉ tiêu lao động được giao, Hội đồng tuyển dụng lựa chọn các ứng viên trúng tuyển theo điểm xét tuyển từ cao xuống thấp.
- Ứng viên có điểm xét tuyển đạt từ 5 điểm trở lên trong đó điểm phỏng vấn phải đạt từ 5 điểm trở lên.
- Số điểm ưu tiên được cộng vào kết quả thi làm căn cứ tuyển dụng (Điểm ưu tiên chỉ được cộng nếu ứng viên có điểm phỏng vấn đạt từ 5 điểm trở lên).
- Đối với ứng viên cùng một vị trí tuyển dụng có số điểm xét tuyển ngang nhau hoặc chênh lệch 0,5 điểm trở xuống sẽ lựa chọn theo nguyên tắc ưu tiên sau: ứng viên là nam giới (thứ 1); Ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc (tròn 24 tháng) trong các ngân hàng, tổ chức tín dụng khác ở vị trí tương đương (thứ 2); Ứng viên có điểm vòng 1 cao
mình mới nhận đc này, post lên cho mọi ng tham khảo nhé ^^!
Năm ngoái mình ko thi nhưng mình có theo dõi thì thông tin này là trên website của vietin đấy, nhưng năm nay thì khi thông báo tuyển dụng lại ko có, nên cơ cấu chấm điểm ko rõ là có thay đổi ko, có điều điểm ưu tiên thì chắc là chẳng có.
Song_Nhi
Thành viên từ 2011
Chi nhánh 01 TPHCM có ai ko?
huydinh
Thành viên từ 2012
esprezzo viết:
Năm ngoái mình ko thi nhưng mình có theo dõi thì thông tin này là trên website của vietin đấy, nhưng năm nay thì khi thông báo tuyển dụng lại ko có, nên cơ cấu chấm điểm ko rõ là có thay đổi ko, có điều điểm ưu tiên thì chắc là chẳng có.
vậy cái bảng tính điểm trên là của vietinbank năm ngoái hả bạn
tienmanht
Thành viên từ 2012
TungTran viết:
Mình thấy lịch pv mình là 2h thì bạn mình là 2h15, vậy chắc là pv khoảng 10-15ph thôi bạn ah.
mình còn pv lúc 1h45 cơ.
trangnguyen_10901
Thành viên từ 2011
mọi người cho mình hỏi :
- " Vì sao khi cho vay, các NHTM lại yêy cầu khách hàng phải có vốn tự có tham gia vào phương án/ dự án".
- Trường hợp phương án/ dự án có tính khả thi nhưng khách hàng không có tài sản đảm bảo thì có được cho vay ko
