bankerThành viên từ 2011

Kinh nghiệm Thi tuyển và phỏng vấn vào Ngân hàng công thương VietinBank

Trả lời (1.840)

  1. duyenle

    Thành viên từ 2011

    #41 ·

    Tùy chọn cho trả lời #41

    Mình mới gia nhập ub.com.vn, lại là dân ngoại đạo đang có mong muốn join vào ngân hàng. Nhưng trước hết các bạn cho mình hỏi làm thế nào để nhận được SMS và Email các thông tin tuyển dụng đó vậy? Mình cảm ơn trước hem!^^

  2. dravie

    Thành viên từ 2011

    #42 ·

    Tùy chọn cho trả lời #42

    các thông tin tuyển dụng bạn có thể có dc trên trang site chính của ngân hàng hoặc qua các thông báo tuyển dụng trên các site tuyển dụng như VN Works, 24h.... khi bạn Apply hồ sơ và qua vòng sơ loại hồ sơ thì họ sẽ thông báo phỏng vấn hoặc thi tuyển.
    Chúc bạn thành công và sớm joint và lĩnh vự ngân hàng.

  3. VinhCTPro

    Thành viên từ 2011

    #43 ·

    Tùy chọn cho trả lời #43

    duyenle viết:

    Mình mới gia nhập ub.com.vn, lại là dân ngoại đạo đang có mong muốn join vào ngân hàng. Nhưng trước hết các bạn cho mình hỏi làm thế nào để nhận được SMS và Email các thông tin tuyển dụng đó vậy? Mình cảm ơn trước hem!^^

    Gửi tin nhắn SMS và Email là cách thức làm của Vietinbank thông báo tới các ứng viên vượt qua vòng sở tuyển hồ sơ thôi.
    Còn thông báo tuyển dụng ban đầu bạn xem trên các trang web tuyển dụng, diễn đàn thi vào Ngân hàng trong đó có cả trang web này nữa nhé!


    dravie viết:

    các thông tin tuyển dụng bạn có thể có dc trên trang site chính của ngân hàng hoặc qua các thông báo tuyển dụng trên các site tuyển dụng như VN Works, 24h.... khi bạn Apply hồ sơ và qua vòng sơ loại hồ sơ thì họ sẽ thông báo phỏng vấn hoặc thi tuyển.
    Chúc bạn thành công và sớm joint và lĩnh vự ngân hàng.

    Bạn dravie làm ở đâu đấy.
    Mình phục trình độ TA pro của bạn quá. He2

  4. VinhCTPro

    Thành viên từ 2011

    #45 ·

    Tùy chọn cho trả lời #45

    dravie viết:

    mình là dân du học sinh, đã làm việc tại nước ngoài trong 1 thời gian cũng kha khá lâu. nên về mặt ngoại ngữ thì lợi thế hơn các bạn 1 tí

    TA là 1 lợi thế lớn đấy bạn ạ. Hy vọng được làm quen giao lưu với bạn 😃

  5. leu

    Thành viên từ 2011

    #46 ·

    Tùy chọn cho trả lời #46

    Cô mình làm bên Vietinbank, cô ấy cũng được chọn đi thi lần này, nhưng hoàn toàn không biết đề trước (biết đã chia sẻ với mình, vì mình cũng đi thi mà ).
    Còn việc Người vietinbank ưu ái cho những người đang làm làm trong vietinbank khi phỏng vấn là điều dễ hiểu, vì họ đã có thời gian cống hiến và ngừoi ta cũng dễ dàng biết quá trình người đó làm việc như thế nào. Họ hoàn toàn có thể được cân nhắc mà không cần thi tuyển. Thế nhưng viêtinbank vẫn chọn cách cho thi tuyển cùng các ứng viên bên ngoài, sàng lọc qua 1 vòng viết, và lấy dc những ứng viên tốt bên ngoài, đó là cách làm thông minh của ban lãnh đạo NH.
    Bài của ông Hùng thì mình thấy hay đấy chứ! Ông ấy đã nói lên 1 thực tế ở VN, cách dạy của các trường ĐH ở VN quá tệ, hay cách làm ăn trì trệ theo thói quen của người VN ở các NH cũng như các doanh nghiệp hiện nay. Cái mà lãnh đạo Vietinbank đang mong muốn hướng tới rõ ràng là mong muốn của nhân viên.
    Còn thi cứ thì từ trước đến giờ có khi nào hết quan liêu, ...có điều tỷ lệ nhiều hay ít thì sẽ đánh giá được thàng công của cuộc thi thôi!

  6. VinhCTPro

    Thành viên từ 2011

    #48 ·

    Tùy chọn cho trả lời #48

    leu viết:

    Cô mình làm bên Vietinbank, cô ấy cũng được chọn đi thi lần này, nhưng hoàn toàn không biết đề trước (biết đã chia sẻ với mình, vì mình cũng đi thi mà ).
    Còn việc Người vietinbank ưu ái cho những người đang làm làm trong vietinbank khi phỏng vấn là điều dễ hiểu, vì họ đã có thời gian cống hiến và ngừoi ta cũng dễ dàng biết quá trình người đó làm việc như thế nào. Họ hoàn toàn có thể được cân nhắc mà không cần thi tuyển. Thế nhưng viêtinbank vẫn chọn cách cho thi tuyển cùng các ứng viên bên ngoài, sàng lọc qua 1 vòng viết, và lấy dc những ứng viên tốt bên ngoài, đó là cách làm thông minh của ban lãnh đạo NH.
    Bài của ông Hùng thì mình thấy hay đấy chứ! Ông ấy đã nói lên 1 thực tế ở VN, cách dạy của các trường ĐH ở VN quá tệ, hay cách làm ăn trì trệ theo thói quen của người VN ở các NH cũng như các doanh nghiệp hiện nay. Cái mà lãnh đạo Vietinbank đang mong muốn hướng tới rõ ràng là mong muốn của nhân viên.
    Còn thi cứ thì từ trước đến giờ có khi nào hết quan liêu, ...có điều tỷ lệ nhiều hay ít thì sẽ đánh giá được thàng công của cuộc thi thôi!

    Chuẩn, riêng việc thi tuyển cán bộ quản lý và cán bộ nguồn là gần như chưa có tiền lệ ở các Ngân hàng TM Nhà nước trừ Vietin. Đa phần ở đây là cống hiến lâu năm và có thành tích, quan hệ rồi thăng tiến thôi.
    Còn các Ngân hàng TMCP thì vấn tuyển các vị trí quản lý như bình thường.
    Vietin tuy là Ngân hàng TMCP nhưng bản chất Nhà nước vẫn chi phối.
    Mình ko phải là người của Vietin và cũng tham gia đợt tuyển vừa rồi nhưng mình thấy nếu phỏng vấn ưu tiên cho người của Vietin là bình thường vì hiểu rõ cán bộ cũ hơn và cũng đã có quá trình cống hiến. Nếu mình là lãnh đạo mình cũng làm vậy 😃

  7. xinhxinhyeuyeu

    Thành viên từ 2011

    #52 ·

    Tùy chọn cho trả lời #52

    Bài 1: Ngày 02/03/10, Cty A gửi đến NHTM X kế hoạch vay vốn, sau khi TĐ, NH đã nhất trí với cty về chỉ tiêu kế hoạch quý II/10, trong đó nêu rõ:

    • Vòng quay VLĐ kế hoạch là 3.2 vòng
    • TSLĐ BQ là 3.6 tỷ VNĐ
      Cuối tháng 3/10, NH và cty đã ký HĐTD VLĐ quý II/2010, trong đó nêu rõ:
    • Thời hạn trả nợ kế hoạch là 30 ngày
    • Doanh số trả nợ kế hoạch đúng bằng 80% DTT quý II/2010
      Từ 1/4/10 đến 24/4/10 trên TKCV theo HMTD đã diễn ra:
    • Doanh số phát sinh nợ:18.5 tỷ VNĐ
    • Doanh số phát sinh có: 17.2 tỷ VNĐ
      Trong 5 ngày cuối quý đã phát sinh:
    • 26/6/10: Vay mua NVL 3 tỷ VNĐ
    • 27/06/10: Nộp tiền thu bán hàng 2.8 tỷ VNĐ
    • 28/6/10: Vay chi lương cán bộ 1.2 tỷ VNĐ
    • 29/06/10: Vay để trả nợ gốc Vietinbank 1 tỷ VNĐ
    • 30/06/10 Nộp tiền thu bán hàng 1 tỷ VNĐ
      Yêu cầu:
      Xác định HMTD quý II
      Giải quyết các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong 5 ngày cuối tháng6/2010 và giải thich

    Trích dẫn: https://ub.com.vn/t/kinh-nghiem-thi-tuyen-va-phong-van-vao-ngan-hang-cong-thuong-vietinbank/234202
    Mình giải đáp bài này để các bạn tham khảo nhe1

    Xác định HMTD
    Doanh thu = TSLD bình quân * Vòng quay vốn LD =3,6 3,2 = 11,52
    Doanh số trả nợ kế hoạch = Doanh thu * 80% = 11,52
    80% = 9,216
    HMTD= Doanh số trả nợ/ vòng quay vốn tín dụng
    Kế hoạch trả nợ là 30 ngày do đó vòng quay vốn tín dụng trong 1 quí là 3 vòng.
    HMTD = 9.216/3 = 3.072 tỷ đồng.
    Xử lý các nghiệp vụ phát sinh:
    Ngày tháng Nghiệp vụ Phát sinh Dư nợ
    Nợ Có Nợ Có
    31/03 1
    ¼- 24/4 18,5 17,2 2,3
    26/6 Mua NVL 3 5,3
    27/6 Thu bán hàng 2,8 2,5
    28/6 Vay chi lương 1,2 3,7
    29/6 Vay trả nợ gốc 1 2,7
    30/6 Thu bán hàng 1 1,7

  8. Laura

    Thành viên từ 2011

    #59 ·

    Tùy chọn cho trả lời #59

    themry viết:

    Mọi người ơi, mai đi phỏng vấn có hỏi nghiệp vụ không nhỉ??? hay chỉ PR bản thân thôi? Có ai có kinh nghiệm gì hok, e đang làm bên doanh nghiệp nên không có tí kinh nghiệm nào cả 🙁

    Sáng nay cũng vừa đọc thấy tên mình mai đi phỏng vấn, lại hồi hộp quá, không hiểu may mắn có lúc nào mỉm cười với mình không. Ai đã pv Vietinbank rồi chia sẻ tý kinh nghiệm đi, mình cũng bên doanh nghiệp, many tksssssssssssssssssss.

  9. VinhCTPro

    Thành viên từ 2011

    #60 ·

    Tùy chọn cho trả lời #60

    themry viết:

    Mọi người ơi, mai đi phỏng vấn có hỏi nghiệp vụ không nhỉ??? hay chỉ PR bản thân thôi? Có ai có kinh nghiệm gì hok, e đang làm bên doanh nghiệp nên không có tí kinh nghiệm nào cả 🙁

    Chắc tuyển cán bộ quản lý, cán bộ nguồn nên cũng hỏi về nghiệp vụ đấy. Mà có khi còn xoáy sâu vào là khác nhưng cũng chả biết ôn kiểu gì, chỉ hy vọng kinh nghiệm đã có sẽ giúp mình thôi!

Xem thêm 20 trả lời

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì