Kinh nghiệm Thi tuyển và phỏng vấn vào Ngân hàng công thương VietinBank
Trả lời (1.840)
pennyaof
Thành viên từ 2011
ngochuyen viết:
PV là xếp theo điểm thi nghiệp vụ từ cao xuống thấp hả mọi người???? Nghĩa là ai điểm cao được phỏng vấn trước à?
Mình hi vọng thế hjx hjx.
ngochuyen
Thành viên từ 2011
Thi trong 1 phòng lớn đấy các mem ạ. Náo nhiệt lắm đây! Chúc mọi người may mắn nhé. T thi hôm 27, có gì sẽ thông tin cho mọi người. ^^
motlannuaduocyeu87
Thành viên từ 2011
mình cũng pv 28 này mng ơi. nghe nói là bốc thăm câu hỏi rồi xoay quanh chủ đề đó. hic :-ss
rainytran
Thành viên từ 2011
ngochuyen viết:
Thi trong 1 phòng lớn đấy các mem ạ. Náo nhiệt lắm đây! Chúc mọi người may mắn nhé. T thi hôm 27, có gì sẽ thông tin cho mọi người. ^^
có j lên đây thông báo cho mọi ng bít nha ^^!
nguoidothai71
Thành viên từ 2011
Bạn nào phỏng vấn trước thì về share cho a e kinh nghiệm với, toàn chi nhánh khác nhau mà, ko phải đối thủ đâu, hi....Chắc cùng 1 CN sẽ phỏng vấn cùng 1 ngày thôi nhỉ??? Tớ nghĩ vậy.Đã bạn nào ở Thái Nguyên được thông báo lịch phỏng vấn chưa??
zozin
Thành viên từ 2011
cùng chi nhánh thi trong ngày hết hay sao ấy, nếu mà nhìu người thì chia làm nhìu bàn . còn chi nhánh mình thi tất cả gói gọn trong chiều ngày 28, bàn TD5 . Mình p.v đầu tiên, sợ quá!
tuantm87
Thành viên từ 2011
Hình như là vậy đấy Zozin ah.Chi nhánh mình thi ngày 29/8,bàn TD8.Mình cũng PV đầu tiên,nhưng là buổi sáng.Lo lắng và hồi hộp quá.Chiều lại PV ở MBANK Vinh.Về không kịp rùi.Chắc bỏ quá...tiếc thật.
louis_koo
Thành viên từ 2011
các bạn pv trước khi pv xong nhớ share câu hỏi cho mọi người tham khảo nha ! cảm ơn nhiều ạ :d chúc các bác pv đạt kết quả tốt :x
rainytran
Thành viên từ 2011
mình chiều 28/8 , TD7 có ai pv ở TD 7 ko nhỉ :))
zozin
Thành viên từ 2011
rainytran viết:
mình chiều 28/8 , TD7 có ai pv ở TD 7 ko nhỉ :))
bà Minh hả? bà TNDC hay TDDN ? tôi cũng chiều 28. TD5 - 13h30 . bà lúc mấy giờ?
nghiemtin86
Thành viên từ 2011
có ai ở thái nguyên ko. nếu pv ngày 27/8 đi cùng nhau cho vui nhỉ?:D
rainytran
Thành viên từ 2011
zozin viết:
bà Minh hả? bà TNDC hay TDDN ? tôi cũng chiều 28. TD5 - 13h30 . bà lúc mấy giờ?
hix , ko ,mình là Nhung bạn ạh 😃 , mình cn Hà Nam cơ
minhphuong
Thành viên từ 2011
Thía chúng ta có duyên quá nhỉ?hihi. Tớ sáng 29 mới pv. Tớ thích TN nên nộp thui. Bạn học trường gì vậy? Mà sao bạn cg ko về Hà Nam ah? 🙂
louis_koo
Thành viên từ 2011
các bác nào có mấy câu hỏi nghiệp vụ thương để cho PV ko ? share cho a e đi 😛
zozin
Thành viên từ 2011
rainytran viết:
hix , ko ,mình là Nhung bạn ạh 😃 , mình cn Hà Nam cơ
oh, oh. mình nhìn cái nick tưởng bạn Minh. hihi, mình là Mai. mình thi chi nhánh Bắc Ninh. bạn thi lúc mấy giờ thía ?
abc_abc
Thành viên từ 2011
louis koo viết:
các bác nào có mấy câu hỏi nghiệp vụ thương để cho PV ko ? share cho a e đi 😛
bạn vào đây nè: http://www.kilobooks.com/sach-chua-phan-loai/82506-ngan-hang-cau-hoi-phong-van-vao-ngan-hang.html
và: http://www.kilobooks.com/sach-chua-phan-loai/82509-cac-cau-hoi-phong-van-ngan-hang.html#post99970
bạn sử tầm cái này ở đâu vậy? cho mình biết với. thanks bạn nhiu nhé!
rainytran viết:
III. CÁCH THỨC TÍNH ĐIỂM VÒNG II:
1. Điểm thi vòng 2 = Điểm trung bình cộng của các thành viên tham gia phỏng vấn (Điểm chấm giữa các thành viên tham gia chấm thi chỉ được phép chênh lệch tối đa 15%, trường hợp trên 15% sẽ do Chủ tịch Hội đồng thi/Trưởng ban chấm thi xem xét quyết định)
2. Kết cấu chấm điểm thi phỏng vấn :
2.1. Vị trí cán bộ quan hệ khách hàng; Tài trợ Thương mại; Kinh doanh thẻ
- Kỹ năng mềm : 50% tổng điểm
- Ngoại hình : 10% tổng điểm
- Kiến thức chuyên môn: 40% tổng điểm
2.2. Vị trí cán bộ điện toán; Quản lý rủi ro tín dụng và nợ có vấn đề; Hành chính, BHXH, tiền lương:
- Kỹ năng mềm và ngoại hình: 50% tổng điểm
- Kiến thức chuyên môn : 50% tổng điểmIV- NGUYÊN TẮC XÉT DUYỆT ỨNG VIÊN TRÚNG TUYỂN:
1. Cách thức tính điểm xét tuyển:
1.1. Điểm xét tuyển = (Điểm vòng I x 2 + Điểm vòng II) /3 + Điểm ưu tiên (nếu có)
1.2. Điểm ưu tiên: Điểm ưu tiên chỉ được tính khi ứng viên được tham dự vòng 2
• Con liệt sỹ hoặc con thương binh loại 1 được cộng 1 điểm, con thương binh loại 2,3,4 hoặc con anh hùng lao động, anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân được cộng 0,5 điểm;
• Con của cán bộ có thời gian công tác ít nhất là 20 năm trong ngành Ngân hàng, trong đó có ít nhất 10 năm trong hệ thống NHCT được cộng điểm theo quy định dưới đây:
- Con thứ nhất (không tính thứ tự con trong gia đình) được cộng 1 điểm, con thứ 2 được cộng 0.5 điểm;
- Năm công tác của cán bộ được tính trên cơ sở, từ 6 tháng trở lên làm tròn thành 1 năm, dưới 6 tháng không được tính.
- Ứng viên có nhiều điều kiện ưu tiên nói trên chỉ được tính ở mức ưu tiên cao nhất.
Lưu ý: Đề nghị các đơn vị tuyển dụng gửi danh sách các ứng viên được dự thi vòng 2 thuộc đối tượng được cộng điểm ưu tiên (nếu có), kèm theo giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về Phòng tổ chức cán bộ và đào tạo NHTMCP.CT.VN trước ngày 28/08/2011 (người nhận Phạm Thị Trang – cán bộ Phòng TCCB&ĐT) .2. Nguyên tắc trúng tuyển:
- Căn cứ chỉ tiêu lao động được giao, Hội đồng tuyển dụng lựa chọn các ứng viên trúng tuyển theo điểm xét tuyển từ cao xuống thấp.
- Ứng viên có điểm xét tuyển đạt từ 5 điểm trở lên trong đó điểm phỏng vấn phải đạt từ 5 điểm trở lên.
- Số điểm ưu tiên được cộng vào kết quả thi làm căn cứ tuyển dụng (Điểm ưu tiên chỉ được cộng nếu ứng viên có điểm phỏng vấn đạt từ 5 điểm trở lên).
- Đối với ứng viên cùng một vị trí tuyển dụng có số điểm xét tuyển ngang nhau hoặc chênh lệch 0,5 điểm trở xuống sẽ lựa chọn theo nguyên tắc ưu tiên sau: ứng viên là nam giới (thứ 1); Ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc (tròn 24 tháng) trong các ngân hàng, tổ chức tín dụng khác ở vị trí tương đương (thứ 2); Ứng viên có điểm vòng 1 cao
mình mới nhận đc này, post lên cho mọi ng tham khảo nhé ^^!novakdjokovic
Thành viên từ 2011
rainytran viết:
III. CÁCH THỨC TÍNH ĐIỂM VÒNG II:
1. Điểm thi vòng 2 = Điểm trung bình cộng của các thành viên tham gia phỏng vấn (Điểm chấm giữa các thành viên tham gia chấm thi chỉ được phép chênh lệch tối đa 15%, trường hợp trên 15% sẽ do Chủ tịch Hội đồng thi/Trưởng ban chấm thi xem xét quyết định)
2. Kết cấu chấm điểm thi phỏng vấn :
2.1. Vị trí cán bộ quan hệ khách hàng; Tài trợ Thương mại; Kinh doanh thẻ
- Kỹ năng mềm : 50% tổng điểm
- Ngoại hình : 10% tổng điểm
- Kiến thức chuyên môn: 40% tổng điểm
2.2. Vị trí cán bộ điện toán; Quản lý rủi ro tín dụng và nợ có vấn đề; Hành chính, BHXH, tiền lương:
- Kỹ năng mềm và ngoại hình: 50% tổng điểm
- Kiến thức chuyên môn : 50% tổng điểmIV- NGUYÊN TẮC XÉT DUYỆT ỨNG VIÊN TRÚNG TUYỂN:
1. Cách thức tính điểm xét tuyển:
1.1. Điểm xét tuyển = (Điểm vòng I x 2 + Điểm vòng II) /3 + Điểm ưu tiên (nếu có)
1.2. Điểm ưu tiên: Điểm ưu tiên chỉ được tính khi ứng viên được tham dự vòng 2
• Con liệt sỹ hoặc con thương binh loại 1 được cộng 1 điểm, con thương binh loại 2,3,4 hoặc con anh hùng lao động, anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân được cộng 0,5 điểm;
• Con của cán bộ có thời gian công tác ít nhất là 20 năm trong ngành Ngân hàng, trong đó có ít nhất 10 năm trong hệ thống NHCT được cộng điểm theo quy định dưới đây:
- Con thứ nhất (không tính thứ tự con trong gia đình) được cộng 1 điểm, con thứ 2 được cộng 0.5 điểm;
- Năm công tác của cán bộ được tính trên cơ sở, từ 6 tháng trở lên làm tròn thành 1 năm, dưới 6 tháng không được tính.
- Ứng viên có nhiều điều kiện ưu tiên nói trên chỉ được tính ở mức ưu tiên cao nhất.
Lưu ý: Đề nghị các đơn vị tuyển dụng gửi danh sách các ứng viên được dự thi vòng 2 thuộc đối tượng được cộng điểm ưu tiên (nếu có), kèm theo giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về Phòng tổ chức cán bộ và đào tạo NHTMCP.CT.VN trước ngày 28/08/2011 (người nhận Phạm Thị Trang – cán bộ Phòng TCCB&ĐT) .2. Nguyên tắc trúng tuyển:
- Căn cứ chỉ tiêu lao động được giao, Hội đồng tuyển dụng lựa chọn các ứng viên trúng tuyển theo điểm xét tuyển từ cao xuống thấp.
- Ứng viên có điểm xét tuyển đạt từ 5 điểm trở lên trong đó điểm phỏng vấn phải đạt từ 5 điểm trở lên.
- Số điểm ưu tiên được cộng vào kết quả thi làm căn cứ tuyển dụng (Điểm ưu tiên chỉ được cộng nếu ứng viên có điểm phỏng vấn đạt từ 5 điểm trở lên).
- Đối với ứng viên cùng một vị trí tuyển dụng có số điểm xét tuyển ngang nhau hoặc chênh lệch 0,5 điểm trở xuống sẽ lựa chọn theo nguyên tắc ưu tiên sau: ứng viên là nam giới (thứ 1); Ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc (tròn 24 tháng) trong các ngân hàng, tổ chức tín dụng khác ở vị trí tương đương (thứ 2); Ứng viên có điểm vòng 1 cao
mình mới nhận đc này, post lên cho mọi ng tham khảo nhé ^^!Bạn ơi, lên nói cho mọi người coi xem nào. Bạn lấy cái này ở đâu vậy ?
rainytran
Thành viên từ 2011
cái này là chú trưởng phòng nhân sự chi nhánh mình gửi cho, đây là công văn hội sở gửi cho chú í mà, hihi, thông tin chính xác đó mọi ng , yên tâm nha ^^!
zozin viết:
oh, oh. mình nhìn cái nick tưởng bạn Minh. hihi, mình là Mai. mình thi chi nhánh Bắc Ninh. bạn thi lúc mấy giờ thía ?
mình thi lúc 15h10' bạn ạh, bạn thi sớm nhỉ, chắc đầu tiên lun hả 😃
minhphuong viết:
Thía chúng ta có duyên quá nhỉ?hihi. Tớ sáng 29 mới pv. Tớ thích TN nên nộp thui. Bạn học trường gì vậy? Mà sao bạn cg ko về Hà Nam ah? 🙂
hihi, chắc định làm dâu tn hả, mình thi cn Hà Nam mà, chìu 28 pv đó 😃
minhphuong
Thành viên từ 2011
rainytran viết:
cái này là chú trưởng phòng nhân sự chi nhánh mình gửi cho, đây là công văn hội sở gửi cho chú í mà, hihi, thông tin chính xác đó mọi ng , yên tâm nha ^^!
mình thi lúc 15h10' bạn ạh, bạn thi sớm nhỉ, chắc đầu tiên lun hả 😃
hihi, chắc định làm dâu tn hả, mình thi cn Hà Nam mà, chìu 28 pv đó 😃
Hee. làm gì có ai ở TN muốn lấy tớ đâu. Tớ pv 29 cơ. Thế bạn ở đâu Hà Nam đó? Tớ ở Lý Nhân.
rainytran
Thành viên từ 2011
tớ ở PL, hihi, thế bạn ra trường lâu chưa 😃, làm đâu rùi
