trangdtt89Thành viên từ 2011

Kinh nghiệm Thi tuyển và Phỏng vấn vào MB các năm

Trả lời (5.540)

  1. Cheng

    Thành viên từ 2011

    #2265 ·

    Tùy chọn cho trả lời #2265

    huonggiang0902 viết:

    uh, thấy bảo chỉ tiêu chỉ lấy 3 người thôi, họ sắp xếp đủ người hết rồi. Nản thật đấy 🙁

    3 chỉ tiêu cho vị trí GDV hả bạn? Nếu có sắp xếp thì cũng phải thông cảm cho MB thôi vì Hải Dương là chi nhánh thành lập chưa được 1 năm, phải "ngoại giao" nhiều 😑

  2. goodwarrior

    Thành viên từ 2012

    #2267 ·

    Tùy chọn cho trả lời #2267

    anhkha viết:

    Chờ đợi bấy lâu không ngờ MB lại tiêu cực như vậy sao. Buồn thật!

    Ở các tỉnh tuyển ít với lại thi tại tỉnh thì cũng có khả năng tiêu cực thật! Đây chẳng phải là điều MB muốn đâu, nhưng HO ở xa không quản lí hết được, nhu cầu tuyển lại là nhu cầu nội bộ của các CN nên các CN cũng được quyền tự chủ cao trong việc tuyển dụng.
    Muốn ít COCC thì apply vào các vị trí ở HN và HCM. Thực ra ở đây cũng có COCC nhưng so với số lượng chỉ tiêu thì chả thấm tháp vào đâu cả. Vị trí SME lấy hơn 60 bé, KHCN cũng hơn 30 bé,... nhét 1 vài slot COCC vào đây thì cũng đâu xi nhê gì ( KHCN+SME-->nam; GDV-->nữ ). Còn các vị trí cần nhiều chất xám hơn như TDI thì dù COCC thì cũng phải giỏi, mấy bé này nếu tự tin và chuẩn bị tốt thì tự thi chắc cũng pass, nhưng muốn chắc cú nên đóng thêm phát COCC cho nó yên tâm =))

    P/S: tỷ lệ COCC giỏi thật sự ít lắm, yên tâm đi nha, quy luật bù trừ mà 🙂

  3. LeeJunki

    Thành viên từ 2012

    #2270 ·

    Tùy chọn cho trả lời #2270

    tỉ lệ tiêu cực ở mb là ít, kể cả COCC vào vẫn phải đầy đủ bằng cấp
    Còn như những NHCP khác có tiền là vào được, còn ko làm được việc là bị sa thải ngay. Tiền nhưng phải đi liền với bằng cấp

  4. pbtuyen

    Thành viên từ 2011

    #2271 ·

    Tùy chọn cho trả lời #2271

    Đọc xong bài của 2 bạn kemcay& baovu thật bộ ích. Bạn kemcay thì nghiêng về thực tiễn& các mối quan hệ, còn bác baovu thì nghiêng về học thuật.
    Em nghĩ bác baovu nên đi làm tư vấn cho nó đỡ rủi ro bác ạ :)) McKinsey, BCG... cũng sẽ biết thực tế nhiều mà. Hoặc đi làm ngoài hoặc tự doanh kết hớp đi dạy thêm ở trưởng DH, hoặc dạy CFA cũng hay mà để truyền cái tư tưởng đó của bác cho nhiều người thì mới có hi vọng đổi mới& đóng góp đc cho đất nước nhiều hơn 🙂 Tính bác baovu hơi điên kiểu Steven Jobs nhỉ (ss khấp khiếng tý :))

    Bác baovu em cũng k chắc chắn có đỗ MB hay k, vì ng ta chọn ng phù hợp nhất chứ k phải là người giỏi nhất. Mà em thấy không MB bác vẫn khỏe re. Người như bác vứt đâu chả sống. Để chém đc thế bao công sức học hành nghiên cứu, và đc dịp bung ra thì kể cũng sướng (nhưng bác hơi thiếu kiềm chế :)) Em thì thích sự điên điên ấy của bác, vì đôi khi nó mới tạo được yếu tố đột phá hơn là lối mòn dập khuôn.

    Chúc 2 bác kemcay& baovu sẽ thành công & hạnh phúc với cái duyên số của mình.
    MB rất đáng để vào, nhưng không MB thì cũng k chết ai cả. Ta và MB là hợp tác đôi bên cũng có lợi>:D<

  5. huonggiang0902

    Thành viên từ 2011

    #2278 ·

    Tùy chọn cho trả lời #2278

    Cheng viết:

    3 chỉ tiêu cho vị trí GDV hả bạn? Nếu có sắp xếp thì cũng phải thông cảm cho MB thôi vì Hải Dương là chi nhánh thành lập chưa được 1 năm, phải "ngoại giao" nhiều 😑

    tớ ko biết, chỉ thấy bảo chỉ tiêu đợt này là 3 người, chắc là tất cả cho 3 vị trí tuyển, vì chi nhánh ở Hải Dương cũng nhỏ mà. Mà lấy ít thế thì tiêu cực là chắc chắn, đi thi chỉ là hình thức để 3 người kia vào danh chính ngôn thuận thôi 😑

Xem thêm 20 trả lời

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì