binhminhcodonTheo dõiThành viên từ 2011

Tùy chọn cho bài đăng

HSBC tuyển dụng Personal Banker, Direct Sales Officer tại Hà Nội [13.04.2012]

Đợt tuyển dụng đã qua · 2012

Tuyển dụng hiện tại

HSBC, one of the leading banking and financial service organisations in the world, is looking for a high-calibre Vietnamese candidates for its offices. The job offers excellent career potential and attractive remuneration packages.

1. Personal Banker
Job description

  • Identify sales opportunities and proactively cross sells related service to achieve the sales and referral target
  • Strengthen existing customer relationship as well as establish relationship with potential customer
  • Meet service performance standards through handling customer enquiries efficiently

Skill

  • University or college graduates
  • Good command of English
  • Strong ability to build relationship with customer
  • Negotiation and communication skills.
  • At least 1 year experience in sales.

More information

  • Experience: 1 Year

2. Direct Sales Officer
Job description

  • Increase RBWM business from existing customer base and prospects by carrying out day-to-day sales activities (i.e. approaching potential customers, calling and visiting prospects, conducting presentations, exploring sales from assigned portfolio).
  • Produce work of efficiency and accuracy in daily operations by ensuring all applications submitted for approval are completed to a high standard in all respects and included all appropriate supporting documents and by handling customers’ complaints (if any) properly and promptly.
  • Protect the Bank’s interests by complying strictly with internal/external regulations relating to banking operations in Vietnam

Skill

  • 1-3 years retail sales experience
  • Excellent customer services orientation
  • Good English communication
  • Negotiation & selling skills
  • Planning, problem solving and organization skills
  • Self motivation and highly committed

More information

  • Experience: 1 Year

Deadline to apply: 13.04.2012
Apply Now

Thảo luận

Trả lời (19)

  1. binhminhcodon

    Thành viên từ 2011

    #6 ·

    Tùy chọn cho trả lời #6

    Keitarokidd viết:

    Bạn nào đọc xong cái tin tuyển dụng mà không hiểu gì thì tốt nhất không nên apply vào HSBC làm gì cả. Vì ngay ở bước làm resume/CV trên HSBC cũng cần tiếng anh rồi

    Chuẩn 😃 Mấy NH nước ngoài thì phải Good command of English mà 😃

  2. Harris

    Thành viên từ 2012

    #19 ·

    Tùy chọn cho trả lời #19

    Thấy các bạn hào hứng với HSBC nên mình chia sẻ một vài suy nghĩ cá nhân sau khi đã làm tại HSBC được hơn 01 năm rồi.

    Đầu tiên là bạn hãy tự trả lời câu hỏi là: "Bạn muốn gì từ HSBC?" - Danh tiếng, thu nhập, kinh nghiệm, thăng tiến, thử thách...?? Vì sao ư? Vì như vậy thì bạn mới có thể tự tin apply, làm việc và trụ được với nó vì bạn sẽ "được" và cả "mất" nữa.

    Những cái "được":

    1. Danh tiếng - Tất nhiên không phải bàn cãi gì. Sẽ là điểm cộng trong CV của bạn.
    2. Kinh nghiệm - Các này cũng khá tốt, thường thì bạn sẽ được training về sản phẩm và các kỹ năng khác. Và một điều chắc chắn bạn cần phải có (hoặc học được) nếu muốn tồn tại ở HSBC là kỹ năng thuyết phục khách hàng. Vì thường thì khách hàng của họ khá khắt khe (thu nhập từ 8 - 10tr trở lên) và HSBC thường làm khuyến mại mỗi năm một lần thôi, nên hầu hết KH đến với họ vì muốn "đẳng cấp" chứ không chỉ là những ưu đãi từ sản phẩm.
    3. Thu nhập - Điều này còn tùy thuộc vào mỗi cá nhân mà xét là được hay mất, vì mức lương là thỏa thuận và tùy vào kinh nghiệm của bạn nữa. Đối với riêng 02 vị trí trên thì có 02 bậc (Band 7 or 8) và mức giao động cũng khá lớn. Nhìn chung ở cùng kinh nghiệm thì có thể cao hơn một chút so với NHTM trong nước. Một phần khác rất đáng kể là thưởng theo doanh số hàng tháng. Con số thưởng của bạn có thể là 3-4tr hoặc hơn 20tr tùy thuộc vào bạn đạt được bao nhiêu % chỉ tiêu (tất nhiên là tính từ 100% trở lên). Lúc đầu vào làm thì mình nghĩ điều đó cũng không dễ chút nào, nhưng thực tế thì vẫn có những người đạt được hàng tháng.
    4. Mối quan hệ - Như đã nhắc đến ở số 2, KH ở đây cũng rất đa dạng giống như các NH khác, nhưng bạn có quyền tự tin khi giới thiệu với bất cứ khách hàng nào rằng bạn là nhân viên của HSBC và cũng muốn họ trở thành một khách hàng của NH hàng đầu này. Nếu khéo giữ được những quan hệ tốt sẽ rất có lợi cho bạn về sau.

    Và những cái "mất": ("mất" - là mình phải mất nhiều công sức, nỗ lực nhiều để đạt được)

    1. Cạnh tranh - Ai trong chúng ta cũng hiểu rằng cái gì cũng có giá của nó cả phải không?! Như bạn thấy đó, khách hàng của HSBC chọn lọc hơn, đồng nghĩa là bạn phải mất nhiều thời gian để có được khách hàng đúng yêu cầu và thuyết phục họ. Đó là chưa kể việc cạnh tranh nội bộ giữa các team, các thành viên với nhau. Nếu như có những người đạt hoặc vượt chỉ tiêu để "được" như trên thì bạn đừng cố giải thích với sếp rằng mình không làm được vì sản phẩm của ngân hàng khó bán nhé; và trong vài trăm nhân viên cùng vị trí như bạn thì "mất" một vài người ở cuối bảng thì cũng không có gì đáng tiếc cả. Trong này chuyện nhân viên mới vào làm được vài ba tháng rồi "tự túc" xin nghỉ cũng bình thường thôi.
    2. Thăng tiến - Điều này mang tính chất bắc cầu với "cạnh tranh" ở trên. Thăng tiến tại HSBC rất hấp dẫn, và đương nhiên là dành cho người xứng đáng - Sau khi đã vượt qua hơn trăm người cũng đang cố gắng không mệt mỏi bằng những con số biết nói, hehe.

    Vì vậy, 02 vị trí trên tại HSBC không dành cho những người muốn "yên phận" và yếu tim đâu nha.

    Một điều nữa về khả năng tiếng Anh, thực ra sẽ một điểm cộng nếu bạn khá tốt nhưng không phải là tất cả để quyết định hồ sơ của bạn đâu. Hãy thuyết phục họ bằng những khả năng khác của bạn cho thấy bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển.

    Còn về cách nộp hồ sơ ứng tuyển thì có thể tham khảo bài viết: (liên kết đã gỡ) vì thực tế là mình đã vào HSBC với cách nộp hồ sơ thứ 1 mà mình đã nêu.

    Đây chỉ là suy nghĩ cá nhân mình, nhằm giúp các bạn tham khảo trước khi quyết định và tự tin apply vào HSBC.

    Good luck.

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì