Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) là Ngân hàng thương mại hàng đầu tại Việt Nam, có vốn điều lệ lớn nhất hệ thống ngân hàng tại Việt Nam, chiếm thị phần cao trong lĩnh vực tài chính ngân hàng Việt Nam với tốc độ tăng trưởng bình quân hàng năm trên 20%. Chiến lược của VietinBank là hướng tới mục tiêu trở thành một tập đoàn tài chính-ngân hàng hàng đầu, hiện đại, chất lượng, phát triển bền vững ở Việt Nam và khu vực Châu Á.
VietinBank đang trong lộ trình tái cấu trúc mô hình kinh doanh và tổ chức hoạt động, cần tuyển bổ sung các cán bộ nhiệt huyết, có năng lực trình độ nghiệp vụ tốt. Hiện nay Vietinbank có nhu cầu tuyển dụng cán bộ làm việc tại Trụ sở chính như sau:
STT | Phòng | Vị trí tuyển dụng | Mã vị trí | Chỉ tiêu | Tổng |
I | Phòng QLRR thị trường | 7 | |||
1 | Cán bộ QLRR tích hợp | RRTT-TH | 2 | ||
2 | Cán bộ triển khai dự án Basel II | RRTT-BASEL | 3 | ||
3 | Cán bộ phòng QLRR thị trường | RRTT | 2 | ||
II | Phòng QLRR hoạt động | 16 | |||
1 | Cán bộ QLRR hoạt động | RRHĐ | 12 | ||
2 | Cán bộ Quản lý và giám sát bảo hiểm | RRHĐ-BH | 2 | ||
3 | Cán bộ QLRR hoạt động- Mảng CNTT | RRHĐ-CNTT | 2 | ||
III | Phòng QLRR tín dụng | 14 | |||
1 | Cán bộ chính sách quy trình tín dụng | RRTD-CSQT | 3 | ||
2 | Cán bộ quản lý danh mục | RRTD-QLDM | 3 | ||
3 | Cán bộ giám sát hoạt động tín dụng | RRTD-GSTD | 5 | ||
4 | Cán bộ phân tích tổng hợp | RRTD-PTTH | 3 | ||
IV | Phòng QL cân đối vốn và kế hoạch tài chính | 6 | |||
1 | Cán bộ quản lý tài sản nợ tài sản có | KHTC-TSNC | 2 | ||
2 | Cán bộ điều hành lãi suất | KHTC-LS | 4 | ||
V | Phòng Khách hàng doanh nghiệp lớn | 7 | |||
1 | Cán bộ Quan hệ khách hàng | KHL-QHKH | 7 | ||
VI | Phòng Tổ chức cán bộ và Đào tạo | 15 | |||
1 | Cán bộ Phát triển mạng lưới nước ngoài | TCCB-MLNN | 2 | ||
2 | Cán bộ quản lý nhân sự và mạng lưới trong nước | TCCB-NSML | 5 | ||
3 | CB Headhunting | TCCB-HH | 2 | ||
4 | Cán bộ nhân sự (tiếng Nhật) | TCCB-NSTN | 1 | ||
5 | Cán bộ dự án hiện đại hóa | TCCB-HDH | 5 | ||
TỔNG | 65 |
Liên kết trong bảng: Phòng QLRR thị trường, Phòng QLRR hoạt động, Phòng QLRR tín dụng, Phòng QL cân đối vốn và kế hoạch tài chính, Phòng Khách hàng doanh nghiệp lớn, Phòng Tổ chức cán bộ và Đào tạo
(Click vào các phòng để xem Mô tả vị trí và Yêu cầu công việc)
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
• Mức thu nhập hấp dẫn: Theo thỏa thuận
• Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng;
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thách thức;
• Liên tục được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng trên mọi lĩnh vực của ngân hàng;
• Làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tài chính;
• Các đãi ngộ khác: thưởng, phúc lợi… theo quy định của Vietinbank.
HÌNH THỨC THI TUYỂN:
Vòng 1: Phỏng vấn
Vòng 2: Thi nghiệp vụ
THỜI GIAN THI TUYỂN:
Thời gian thi tuyển sẽ được thông báo sau trên website của Vietinbank
HỒ SƠ GỒM (Đề nghị ứng viên sắp xếp theo thứ tự như sau):
• Đơn xin việc;
• Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank. Download mẫu Tại đây
• Bằng tốt nghiệp đại học và bảng điểm (công chứng);
• Chứng chỉ tiếng Anh và Tin học văn phòng (công chứng);
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận (có giá trị trong vòng 6 tháng);
• Giấy khai sinh (bản sao công chứng);
• Giấy khám sức khoẻ có giá trị trong vòng 3 tháng);
ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:
Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp trong giờ hành chính tại Phòng Tổ chức cán bộ & Đào tạo, Tầng 10, Trụ sở chính Vietinbank, 108 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
THỜI HẠN NHẬN HỒ SƠ: Từ 18/02 đến hết ngày 28/02/2013.
Lưu ý
- Không hoàn lại hồ sơ đối với các ứng viên không đạt yêu cầu, ứng viên không trúng tuyển;
- Mọi thông tin chi tiết về đợt tuyển dụng: số báo danh ứng viên, lịch thi, địa điểm thi, danh sách ứng viên thi vòng I, vòng II, danh sách ứng viên trúng tuyển được cập nhật và đăng tải trên Website: http://www.vietinbank.vn;
VietinBank
