phuong1290Super Moderator

[HOT] OceanBank tuyển dụng nhân sự tại các Chi nhánh trên toàn quốc [15.08.2013]

Đợt tuyển dụng đã qua · 2013

Tuyển dụng hiện tại của MBV

Trả lời (128)

  1. recovery123

    Thành viên từ 2013

    #23 ·

    Tùy chọn cho trả lời #23

    Toàn là chiêu pr thôi, ít tuyển lắm các bạn ah! Nổi cộm là thằng techcombank hay chơi chiêu này. Chỉ có big 4 là tuyển thực sự thôi, mấy bank nước ngoài cũng không tuyển!!! Chẳng buồn nộp làm gì cho mất công

  2. Huy1011

    Thành viên từ 2013

    #26 ·

    Tùy chọn cho trả lời #26

    PR hay là cái gì đi chăng nữa thì mình nghĩ vẫn nên nộp, bạn cũng nên nghĩ có thể CV của bạn chưa được phù hợp với tiêu chí của Ngân Hàng đang tuyển dụng chứ.Oceanbank hay bất cứ ngân hàng nào cũng thế thôi đều có một tiêu chí riêng, họ cần người họ mới tuyển chứ bạn có biết họ tuyển bao nhiêu người đâu có thể lúc mình nộp họ tuyển đủ rồi cũng có thể mình thiếu may mắn.
    Đừng trách nhà tuyển dụng trước, tiên trách kỉ hậu trách nhân mà, mình đi xin việc chứ không phải họ đi xin việc, và họ cần những nhân tài tốt nên họ gắt gao hơn không phải ai cũng gọi âu cũng là chuyện bình thường. Còn PR hay là đánh bóng thương hiệu mình nghĩ họ không thiếu cách để làm đâu
    Họ cho mình cơ hội thì cứ nộp ứng tuyển, có ai đóng thuế các bạn đâu. Hãy cùng cố gắng nhé các Uber

  3. recovery123

    Thành viên từ 2013

    #27 ·

    Tùy chọn cho trả lời #27

    Huy1011 viết:

    PR hay là cái gì đi chăng nữa thì mình nghĩ vẫn nên nộp, bạn cũng nên nghĩ có thể CV của bạn chưa được phù hợp với tiêu chí của Ngân Hàng đang tuyển dụng chứ.Oceanbank hay bất cứ ngân hàng nào cũng thế thôi đều có một tiêu chí riêng, họ cần người họ mới tuyển chứ bạn có biết họ tuyển bao nhiêu người đâu có thể lúc mình nộp họ tuyển đủ rồi cũng có thể mình thiếu may mắn.
    Đừng trách nhà tuyển dụng trước, tiên trách kỉ hậu trách nhân mà, mình đi xin việc chứ không phải họ đi xin việc, và họ cần những nhân tài tốt nên họ gắt gao hơn không phải ai cũng gọi âu cũng là chuyện bình thường. Còn PR hay là đánh bóng thương hiệu mình nghĩ họ không thiếu cách để làm đâu
    Họ cho mình cơ hội thì cứ nộp ứng tuyển, có ai đóng thuế các bạn đâu. Hãy cùng cố gắng nhé các Uber

    Bạn nói rất hay và rất khéo léo, lý luận cũng khá logic 😃 nhưng đứng trên quan điểm cá nhân và sự hiểu biết ít ỏi của mình thì hiện giờ có big 4, acb, sacom và Nam Á - đây là những nơi mà họ không cần người thì không đăng tuyển và khi họ đăng tuyển thì chắc chắn họ cần người 😃 Dĩ nhiên là có những ngân hàng khác cũng tương tư như vậy mà mình chưa biết (có thể bao gồm Oceanbank của bạn đó :D)

  4. buttercup

    Thành viên từ 2013

    #29 ·

    Tùy chọn cho trả lời #29

    recovery123 viết:

    Bạn nói rất hay và rất khéo léo, lý luận cũng khá logic 😃 nhưng đứng trên quan điểm cá nhân và sự hiểu biết ít ỏi của mình thì hiện giờ có big 4, acb, sacom và Nam Á - đây là những nơi mà họ không cần người thì không đăng tuyển và khi họ đăng tuyển thì chắc chắn họ cần người 😃 Dĩ nhiên là có những ngân hàng khác cũng tương tư như vậy mà mình chưa biết (có thể bao gồm Oceanbank của bạn đó :D)

    Bạn này nói chuyện không thiện chí lắm.

    Theo ý kiến cá nhân, bạn Huy1011 nói rất đúng, mình đi "xin" chứ ko phải NTD xin mình apply. Có cơ hội hãy tóm lấy, ko được thì tự nghĩ là mình không đủ điều kiện hoặc ko phù hợp.

    Mình ko nghĩ đây là cách PR, vì không rõ các bạn thế nào? Nhưng những ngừoi mình quen biết làm việc trong lĩnh vực tài chính, tuyển dụng lâu năm cho rằng; thông báo tuyển dụng nhiều ko khiến cho khách hàng nghĩ NH đó đang phát triển nên cần tuyển mà chỉ khiến mọi ngừoi hồ nghi về nguồn nhân lực của tổ chức đó không bền vững, cách làm việc không chuyên nghiệp hoặc làm hiệu quả công việc kém khiên nhân lực cũ phải bỏ đi và tuyển mới.

    Nói tóm lại là có cơ hội hãy tóm lấy

  5. recovery123

    Thành viên từ 2013

    #32 ·

    Tùy chọn cho trả lời #32

    buttercup viết:

    Bạn này nói chuyện không thiện chí lắm.

    Theo ý kiến cá nhân, bạn Huy1011 nói rất đúng, mình đi "xin" chứ ko phải NTD xin mình apply. Có cơ hội hãy tóm lấy, ko được thì tự nghĩ là mình không đủ điều kiện hoặc ko phù hợp.

    Mình ko nghĩ đây là cách PR, vì không rõ các bạn thế nào? Nhưng những ngừoi mình quen biết làm việc trong lĩnh vực tài chính, tuyển dụng lâu năm cho rằng; thông báo tuyển dụng nhiều ko khiến cho khách hàng nghĩ NH đó đang phát triển nên cần tuyển mà chỉ khiến mọi ngừoi hồ nghi về nguồn nhân lực của tổ chức đó không bền vững, cách làm việc không chuyên nghiệp hoặc làm hiệu quả công việc kém khiên nhân lực cũ phải bỏ đi và tuyển mới.

    Nói tóm lại là có cơ hội hãy tóm lấy

    😃 ko bạn ah, nếu nói về cơ hội thực sự thì mình rất thiện chí. Còn mình chỉ share 1 "ít kinh nghiệm" với các bạn trẻ mới tốt nghiệp, đang hừng hực khí thế bước vào ngưỡng cửa đi làm, mong muốn duy nhất là để các bạn đỡ mất thời gian thôi. Nếu m có làm các bạn khó chịu thì chân thành xin lỗi!

  6. Huy1011

    Thành viên từ 2013

    #33 ·

    Tùy chọn cho trả lời #33

    recovery123 viết:

    Bạn nói rất hay và rất khéo léo, lý luận cũng khá logic 😃 nhưng đứng trên quan điểm cá nhân và sự hiểu biết ít ỏi của mình thì hiện giờ có big 4, acb, sacom và Nam Á - đây là những nơi mà họ không cần người thì không đăng tuyển và khi họ đăng tuyển thì chắc chắn họ cần người 😃 Dĩ nhiên là có những ngân hàng khác cũng tương tư như vậy mà mình chưa biết (có thể bao gồm Oceanbank của bạn đó :D)

    Trước hết mình xin nói rằng mình không làm ở Oceanbank nên Oceanbank không phải là của mình bạn nhé, mình cũng giông như bao Uber khác thôi cũng đã và đang tìm kiếm công việc cho ban thân trong cái thời kì kinh tế đi xuống người khôn của khó này. Mình hiểu được tập trạng nộp hồ sơ với bao nhiêu hy vọng và mong chờ nhưng đôi khi không được hồi âm như mong đợi ---> thất vọng, chán chường, mất niềm tin vào những nơi đó âu cũng là phản ứng tâm lý bình thường.
    NHƯNG quan trọng là các bạn rút ra được điều gì từ thất bại, tại sao mình lại thất bại do khâu hồ sơ chưa ổn? thiếu kinh nghiệm vì mới ra trường? Hay do những điểm mạnh của bản thân chưa phù hợp với mong muốn của Ngân hàng? rồi phỏng vấn thất bại? Rất nhiều lý do để đưa ra, thế thì có phải vấn đề chính là từ bản thân mình không?
    Big4 hay Bigzero gì gì mình không quan tâm, nếu họ tuyển chắc chắn họ cần không ít thì nhiều, nhiều bạn mới ra trường thiếu kinh nghiệm nên lùi 1 bước tiến 3 bước bằng cách xin vào các công ty khác với công việc na ná như vị trí bạn ngắm đến ở NH, tích lũy kinh nghiệm trưởng thành chững chạc hơn thì trả thù 10 năm ko muộn mà. Cố gắng nhé Ubers

  7. Huy1011

    Thành viên từ 2013

    #34 ·

    Tùy chọn cho trả lời #34

    buttercup viết:

    Bạn này nói chuyện không thiện chí lắm.

    Theo ý kiến cá nhân, bạn Huy1011 nói rất đúng, mình đi "xin" chứ ko phải NTD xin mình apply. Có cơ hội hãy tóm lấy, ko được thì tự nghĩ là mình không đủ điều kiện hoặc ko phù hợp.

    Mình ko nghĩ đây là cách PR, vì không rõ các bạn thế nào? Nhưng những ngừoi mình quen biết làm việc trong lĩnh vực tài chính, tuyển dụng lâu năm cho rằng; thông báo tuyển dụng nhiều ko khiến cho khách hàng nghĩ NH đó đang phát triển nên cần tuyển mà chỉ khiến mọi ngừoi hồ nghi về nguồn nhân lực của tổ chức đó không bền vững, cách làm việc không chuyên nghiệp hoặc làm hiệu quả công việc kém khiên nhân lực cũ phải bỏ đi và tuyển mới.

    Nói tóm lại là có cơ hội hãy tóm lấy

    Bạn Buttercup nói đúng, Muốn PR thì chẳng thiếu cách để họ làm đâu chứ không phải chỉ dựa vào tuyển dụng nhiều. Con người hơn nhau ở cái biết nắm bắt cơ hội hay không mà thôi và còn nhờ may mắn nữa

    Cuộc sống không thiếu những phép màu nếu ta nỗ lực hết mình nhé. Các Uber hãy cố lên(trong đó có mình :D)

  8. huyftu

    Thành viên từ 2011

    #39 ·

    Tùy chọn cho trả lời #39

    sjusju love viết:

    các anh chị cho em hỏi vị trí hỗ trợ kinh doanh quản lý tín dụng và hỗ trợ kinh doanh tín dụng thì khác nhau về công việc như thế nào ạ

    Hỗ trợ kinh doanh tín dụng chuyên về thẩm định hồ sơ, thẩm định tài sản bảo đảm. CV hỗ trợ quản lý tín dụng chuyên về giải ngân và giải quyết các vấn đề sau cho vay. Mỗi vị trí phụ trách 1 công đoạn. Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, nên apply vào vị trí CV hỗ trợ kinh doanh tín dụng nhé

Xem thêm 20 trả lời

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì