[HOT] OceanBank tuyển dụng các vị trí thuộc phòng Khách hàng cá nhân trên toàn quốc [25.06.2013]
Đợt tuyển dụng đã qua · 2013
Trả lời (792)
conkaconke
Thành viên từ 2013
Có mem nào trên này hôm 29/08 rồi nhận được tin nhắn đi phỏng vấn cho vị trí CV KH của phòng Kinh doanh di động ko. Mình thấy trong danh sách có đến hơn 100 người đã đi thi viết (có niêm yết kết quả) được gọi đi pv đợt đó. Đợt này Ocean tuyển nhiều CV KH thật nhưng có vẻ là chưa tuyển được số lượng và chất lượng ưng ý.
abc87
Thành viên từ 2011
mô hình không khác gì SA maritime ngày trước, mọi thứ ảo lòi ra.Cho vay rất khó
vuongto
Thành viên từ 2012
Buồn thế à???Mình thấy bên đó hình như huy động đc 1 tỷ thì tặng ngay 1 triệu mà.Hôm trước đi uống nước thấy anh bạn khoe có thằng em làm bên đó lương được hơn 20 củ.Kinh thật.Thế mà bảo ngân hàng bữa nay ko còn ngon nữa à...b-)
abc87
Thành viên từ 2011
toàn tiền bù cho khách, đói rách mép
haidagn
Thành viên từ 2011
từ từ rùi mới zàu được chứ :))
vuongto
Thành viên từ 2012
abc87 viết:
toàn tiền bù cho khách, đói rách mép
Đói mà rách mép cơ á???Tưởng ăn nhiều mới rách mép chứ.ihi
conkaconke
Thành viên từ 2013
Gió to thế bạn, nếu thằng em đó lương 20 củ thì chắc ko làm ở bộ phận kinh doanh này rồi, vì nếu lương 20 củ thì chứng tỏ huy động được 20 tỉ, nếu có khả năng huy động 20 tỉ hoặc có mối để huy động nổi 20 tỉ thì đã ko đi làm CV Khách hàng, hoặc ko làm CV KH của Ocean bank (vì nếu có nguồn tốt thế này thì nhiều Ngân hàng còn có chế độ thưởng cao hơn Ocean và đãi ngộ tốt hơn ).Thằng em đó huy động tốt vậy lương khủng thế là thỏa đáng rồi, tớ mà là chủ Ngân hàng tớ còn thưởng nhiều hơn ấy chứ, giờ đi kiếm nguồn đâu phải dễ trong khi lãi suất xuống thấp vầy.
vuongto viết:
Buồn thế à???Mình thấy bên đó hình như huy động đc 1 tỷ thì tặng ngay 1 triệu mà.Hôm trước đi uống nước thấy anh bạn khoe có thằng em làm bên đó lương được hơn 20 củ.Kinh thật.Thế mà bảo ngân hàng bữa nay ko còn ngon nữa à...b-)
vuongto
Thành viên từ 2012
Có gì nói nấy.Gió hay bão thì tùy đánh giá.he he.Bạn đang làm đâu hế???Em ấy học có học vị không cao lắm nhá.Hay qua MSB đãi ngộ cho cao (em ấy vừa tốt nghiệp 1 khóa ngắn hạn của MSB nhá.
abc87
Thành viên từ 2011
Bên mình có thằng huy động được 80 tỷ, tin không tùy bạn, nó làm mà mình còn không hiểu nó làm kiểu gì:((
conkaconke
Thành viên từ 2013
Có dấu hiệu của rửa tiền >:)>:)>:)>:)
abc87 viết:
Bên mình có thằng huy động được 80 tỷ, tin không tùy bạn, nó làm mà mình còn không hiểu nó làm kiểu gì:((
. Mình nghĩ làm mấy cái việc đi huy động hay mở thẻ ... thế này chú nào cứ có quan hệ tốt thì mới làm được. Quan hệ tốt ở đây lại chia làm 2 loại:
- Quan hệ có sẵn trước quá trình làm việc (quan hệ ruột thịt,người thân, bạn bè ... gọi tắt là hậu duệ và quan hệ)
- Quan hệ tạo dựng được trong quá trình làm việc (tìm kiếm khách mới là người lạ qua các nguồn, sử dụng tất cả kỹ năng và trình độ của mình để thuyết phục khách, thậm chí là bỏ tiền để có quan hệ ... gọi tắt là tiền tệ và trí tuệ).
Và thứ tự ưu tiên hiển nhiên sẽ là nhất hậu duệ, nhì quan hệ, ba tiền tệ bốn là trí tuệ. Những người muốn làm và trụ lâu ở những vị trí này thì tất yếu phải tuân theo quy luật trên. Những người có quan hệ có sẵn trước làm việc thì mới sinh ra quan hệ tạo dựng trong làm việc tốt, số người có ít hoặc không có quan hệ tạo dựng trước thì thường không bám trụ nổi công việc này và thường phải đổi việc sớm (số này chiếm đa số vì vậy vị trí QHKH này luôn thiếu và tuyển liên tục).
Làm CVKH ở Ngân hàng như vậy thực chất là nghề trung gian-môi giới (trung gian giữa sản phẩm Ngân hàng và Khách hàng), bản chất ko khác nghề môi giới khác trong xã hội như môi giới Bất động sản, môi giới chứng khoán, môi giới bảo hiểm... Càng quen những người nhiều tiền, người giàu trong xã hội thì càng có lợi. Và câu hỏi muôn thủa mà những người làm nghề môi giới trong xã hội luôn đặt ra là làm sao tiếp cận và thuyết phục được những người có tiền, người giàu trong xã hội ... những khách hàng.
vuongto
Thành viên từ 2012
conkaconke viết:
Có dấu hiệu của rửa tiền >:)>:)>:)>:). Mình nghĩ làm mấy cái việc đi huy động hay mở thẻ ... thế này chú nào cứ có quan hệ tốt thì mới làm được. Quan hệ tốt ở đây lại chia làm 2 loại:
- Quan hệ có sẵn trước quá trình làm việc (quan hệ ruột thịt,người thân, bạn bè ... gọi tắt là hậu duệ và quan hệ)
- Quan hệ tạo dựng được trong quá trình làm việc (tìm kiếm khách mới là người lạ qua các nguồn, sử dụng tất cả kỹ năng và trình độ của mình để thuyết phục khách, thậm chí là bỏ tiền để có quan hệ ... gọi tắt là tiền tệ và trí tuệ).
Và thứ tự ưu tiên hiển nhiên sẽ là nhất hậu duệ, nhì quan hệ, ba tiền tệ bốn là trí tuệ. Những người muốn làm và trụ lâu ở những vị trí này thì tất yếu phải tuân theo quy luật trên. Những người có quan hệ có sẵn trước làm việc thì mới sinh ra quan hệ tạo dựng trong làm việc tốt, số người có ít hoặc không có quan hệ tạo dựng trước thì thường không bám trụ nổi công việc này và thường phải đổi việc sớm (số này chiếm đa số vì vậy vị trí QHKH này luôn thiếu và tuyển liên tục).
Làm CVKH ở Ngân hàng như vậy thực chất là nghề trung gian-môi giới (trung gian giữa sản phẩm Ngân hàng và Khách hàng), bản chất ko khác nghề môi giới khác trong xã hội như môi giới Bất động sản, môi giới chứng khoán, môi giới bảo hiểm... Càng quen những người nhiều tiền, người giàu trong xã hội thì càng có lợi. Và câu hỏi muôn thủa mà những người làm nghề môi giới trong xã hội luôn đặt ra là làm sao tiếp cận và thuyết phục được những người có tiền, người giàu trong xã hội ... những khách hàng.
Mạn phép hỏi bạn đang công tác ở đâu vị trí nào vậy????
conkaconke
Thành viên từ 2013
Mình làm nghề môi giới trong xã hội nè bạn, còn ở đâu thì mạn phép không trả lời bạn:P:P:P
vuongto viết:
Mạn phép hỏi bạn đang công tác ở đâu vị trí nào vậy????
abc87
Thành viên từ 2011
conkaconke viết:
Có dấu hiệu của rửa tiền >:)>:)>:)>:). Mình nghĩ làm mấy cái việc đi huy động hay mở thẻ ... thế này chú nào cứ có quan hệ tốt thì mới làm được. Quan hệ tốt ở đây lại chia làm 2 loại:
- Quan hệ có sẵn trước quá trình làm việc (quan hệ ruột thịt,người thân, bạn bè ... gọi tắt là hậu duệ và quan hệ)
- Quan hệ tạo dựng được trong quá trình làm việc (tìm kiếm khách mới là người lạ qua các nguồn, sử dụng tất cả kỹ năng và trình độ của mình để thuyết phục khách, thậm chí là bỏ tiền để có quan hệ ... gọi tắt là tiền tệ và trí tuệ).
Và thứ tự ưu tiên hiển nhiên sẽ là nhất hậu duệ, nhì quan hệ, ba tiền tệ bốn là trí tuệ. Những người muốn làm và trụ lâu ở những vị trí này thì tất yếu phải tuân theo quy luật trên. Những người có quan hệ có sẵn trước làm việc thì mới sinh ra quan hệ tạo dựng trong làm việc tốt, số người có ít hoặc không có quan hệ tạo dựng trước thì thường không bám trụ nổi công việc này và thường phải đổi việc sớm (số này chiếm đa số vì vậy vị trí QHKH này luôn thiếu và tuyển liên tục).
Làm CVKH ở Ngân hàng như vậy thực chất là nghề trung gian-môi giới (trung gian giữa sản phẩm Ngân hàng và Khách hàng), bản chất ko khác nghề môi giới khác trong xã hội như môi giới Bất động sản, môi giới chứng khoán, môi giới bảo hiểm... Càng quen những người nhiều tiền, người giàu trong xã hội thì càng có lợi. Và câu hỏi muôn thủa mà những người làm nghề môi giới trong xã hội luôn đặt ra là làm sao tiếp cận và thuyết phục được những người có tiền, người giàu trong xã hội ... những khách hàng.
lính kinh doanh già, chắc bạn tầm 83
