[html]
|
Địa điểm làm việc |
Tp. Hồ Chí Minh |
|
Thu nhập |
Thoả thuận |
|
Bằng cấp |
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành có liên quan: Công nghệ Thông tin, kỹ thuật, điện tử ….. - Tiếng Anh:Thông thạo 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết). - Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng hỗ trợ công việc khác. |
|
Kinh nghiệm làm việc |
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm cùng lĩnh vực. Và từng đảm nhận vị trí tương đương tại các Tổ chức tín dụng lớn trong nước hoặc ngoài nước. - Hiểu biết về cơ chế hoạt động ATM&POS. - Có kiến thức về các chuẩn tích hợp NDC, DDC.. của ATM. |
|
Giới tính |
Không yêu cầu |
|
Độ tuổi |
30 - 35 tuổi |
|
Số lượng cần tuyển |
1 nhân sự |
|
Hạn nhận hồ sơ |
31/03/2023 |
1.Nhiệm vụ:
* Chức năng phát triển kỹ thuật thẻ
- Nghiên cứu, đánh giá và tham mưu cho Giám đốc Khối về việc lựa chọn các giải pháp kỹ thuật (phần cứng, phần mềm) phục vụ cho dịch vụ Thẻ.
- Đầu mối nghiên cứu, tiếp nhận các kỹ thuật và ứng dụng phục vụ cho hoạt động phát hành, thanh toán thẻ của Ngân hàng.
- Nghiên cứu, xây dựng các báo cáo, công cụ phục vụ phát hành, thanh toán thẻ theo yêu cầu từ các đơn vị nghiệp vụ trong Khối.
* Chức năng triển khai ATM/POS
- Triển khai, lắp đặt thiết bị chấp nhận thanh toán (ATM, CDM, Kios, POS/mPOS) theo kế hoạch trên toàn hệ thống.
- Xây dựng kịch bản trên máy ATM.POS, các thiết bị thanh toán đầu cuối, Kiot Banking và Contact center.
- Báo cáo tình hình và kết quả thực hiện định kỳ hoặc khi được Giám đốc Khối yêu cầu.
2.Yêu cầu công việc:
- Kỹ năng: Làm việc độc lập, chịu áp lực cao
- Khả năng:
+ Lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện
+ Giao tiếp tốt.
- Phẩm chất: Trung thực, tinh thần trách nhiệm, hướng tới hiệu quả công việc.
- Tính cách: Vui vẻ, hòa đồng, hoạt bát, nhanh nhẹn.
3.Quyền lợi cơ bản:
− Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.
− Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật.
− Được thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân.
− Lương tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.