trong nhóm Ôn thi vào ngân hàngÔn thi vào ngân hàng ·
Đừng để nỗi ám ảnh COCC ảnh hưởng đến cuộc đời bạn
Trả lời (36)

ntl_onlylove
Thành viên từ 2012
#21 ·
Tùy chọn cho trả lời #21
Ngày xưa mình chưa hiểu biết nhiều vẫn còn khá định kiến về 4 chữ này... Nhưng sau này khi tiếp xúc nhiều mới thấy, có những doanh nhân, những gương mặt mặc dù COCC nhưng họ giỏi thật sự và cống hiến thật sự. Mình phải nên "nhìn lên" những tấm gương như vậy, chứ ko nên cứ giữ mãi cái "nhìn xuống" và bi quan cố hữu đối với những ng gắn mác là COCC. Dù là tầng lớp nào thì cũng có người nọ người kia, người giỏi người không mà 🙂 Năm mới thay đổi cách nhìn lạc quan :X

Thienphuoc1122
Thành viên hóng hớt
#22 ·
Tùy chọn cho trả lời #22
Cảm ơn bài viết+link sách nói rất hữu ích ! 🙂

chjechan
Thành viên từ 2013
#23 ·
Tùy chọn cho trả lời #23
" Cuộc sống vốn không công bằng - Hãy tập quen dần với điều đó"
Thích nghi để mà tồn tại %%-K katorisuri
Thành viên từ 2012
#24 ·
Tùy chọn cho trả lời #24
ôi. xin việc thời nay: "nhất hậu duệ- nhì quan hệ- ba tiền tệ- đại học gì cũng mặc kệ". Nhưng mình tin rằng cứ cố gắng hết sức, cuối cùng thành công sẽ tới!
L lamtieuvy
Thành viên từ 2012
#25 ·
Tùy chọn cho trả lời #25
nỗ lực hết mình thôi!

Thienphuoc1122
Thành viên hóng hớt
#26 ·
Tùy chọn cho trả lời #26
"Nhất hệu duệ,nhì QUAN HỆ,thứ ba là tiền tệ,thứ tư là trí tuệ,còn lại thì mặc kệ."
Ai giải thích hộ mình cái thứ hai là gì ko ạ? =))))
huyneuk52
Thành viên từ 2011
#27 ·
Tùy chọn cho trả lời #27
Thienphuoc1122 viết:
"Nhất hệu duệ,nhì QUAN HỆ,thứ ba là tiền tệ,thứ tư là trí tuệ,còn lại thì mặc kệ."
Ai giải thích hộ mình cái thứ hai là gì ko ạ? =))))Nhất là con trai mình, nhì là con ông bạn làm to , ba là tiền của bạn xã giao, bốn là thực lực, còn lại thì say bye bye^^
1,2 thì nó cũng na ná nhau thì phải, gọi chung là suất ngoại giao :v
tuanthnv
Thành viên từ 2014
#28 ·
Tùy chọn cho trả lời #28
Bạn ý hỏi chữ quan hệ thôi 😉
Hỏi xoáy mà 😃
Trả lời xoay là cái hệ..... ở cơ quan :p:p
PhuongTran92
Thành viên từ 2012
#29 ·
Tùy chọn cho trả lời #29
Em rất thích bài viết của anh, rất thực tế và khách quan. Đã có lúc em ghen tỵ với người khác vì họ có nhiều thứ, có nền tảng tốt hơn em, nhưng khi nghĩ lại, em cho rắng, họ có cái đó, thì em có cái khác, quan trọng vẫn là năng lực, nhân cách, dù việc nhỏ nhất cũng phải chứng minh được giá trị của mình

cothuchangkho
Thành viên từ 2013
#30 ·
Tùy chọn cho trả lời #30
bài hay và ý nghĩa lắm..mình nghĩ nó không chỉ trên danh nghĩa lý thuyết mà cả thực tế cũng có ý nghĩa không kém.. like chủ thớt bài viết này nhé

ShionDinh
Thành viên từ 2015
#31 ·
Tùy chọn cho trả lời #31
cám ơn chủ thớt đã viết 1 bài cực kỳ hay, mình cũng đag vướng mắc vấn đề này. giờ có động lực hơn rồi. cám ơn rất nhiều 🙂
N nguyenhuonght
Thành viên từ 2013
#32 ·
Tùy chọn cho trả lời #32
Cám ơn anh vì những chia sẻ thật hữu ích cho những người trẻ chúng em

ShionDinh
Thành viên từ 2015
#33 ·
Tùy chọn cho trả lời #33
viethungkieu viết:
Đừng để nỗi ám ảnh Con Ông Cháu Cha (COCC) ảnh hưởng đến cuộc đời của bạn
Với tư cách là một thí sinh trong mùa tuyển dụng ngân hàng năm 2012 vừa rồi, tôi thấy nhiều bài báo, nhiều bình luận trên diễn đàn đề cập khá nhiều đến tình hình COCC trong tuyển dụng hiện nay. Theo những lời bình luận này, thì bạn không phải là COCC, không có ô dù thì đừng hòng xin được việc làm trong thời buổi khó khăn hiện nay. Hy vọng với bài viết của mình, tôi mong muốn các bạn có cái nhìn tích cực về cuộc sống và luôn cố gắng vươn lên trong thời đại ngày nay.
1. COCC họ là ai?
Một định nghĩa vui về COCC đó là con của bố chồng và con dâu J, ngẫm lại thì thấy cái định nghĩa này cũng rất đúng, đúng là con của ông và cháu của cha thật.
Với tư cách của một phó thường dân từng tham gia các diễn đàn, đọc các bài báo và được tiếp xúc trực tiếp với một số người tôi nhận thấy một đặc điểm chung của các bạn khi nhìn nhận về COCC như sau. COCC thường là những người được sống trong những gia đình khá giả, có tiền, có quan hệ rộng, thường học vấn và kiến thức không giỏi là mấy, chỉ ngang tầm mình thôi, hay huênh hoang khoác lác và lười làm việc. Trên nhiều diễn đàn, có những bạn viết rằng, cái thằng này con nọ, ngày trước học cùng với nó dốt đặc cán mai mà bây giờ lại thấy nó ngồi chiễm trệ ở Hội sở chính của một ngân hàng tầm cỡ.
Về thực trạng COCC hiện nay, chưa có một con số nào có thể thống kê được hết, nhưng theo cách nhìn của đa số mọi người, con số này là rất nhiều. Tôi cũng được nghe một câu nói vui của mọi người là “Khi tuyển dụng và bổ nhiệm hiện nay, cần phải có 4 vần Ệ đó là HẬU DUỆ, QUAN HỆ, TIỀN TỆ cuối cùng mới là TRÍ TUỆ, nếu không có ba chữ Ệ ở đầu thì chữ Ệ thứ tư cũng chỉ là một cái gì đó rất mong manh mà thôi.
Một người bạn tôi đã thi đỗ vào một ngân hàng lớn trong Big4 của Việt Nam đã kể với tôi. Trong một lần đi liên hoan đầu tiên với phòng, có cả những vị khách ở các phòng khác, câu hỏi mà anh bạn của tôi được nghe nhiều nhất đó là “Em con cháu nhà ai thế?” mà không phải là những câu như “Ngày trước em học trường nào? Hay như “Trước đây em đã từng làm ở công ty nào thế”. Khi được nghe câu trả lời của bạn tôi là “Em thi tuyển trong đợt tuyển dụng vừa rồi” thì nhiều người tỏ ra không tin và cũng nghĩ rằng làm sao có thể tự thi vào được nhỉ.
Qua những ví dụ trên, tôi nhận thấy một điều tư tưởng “4 vẫn Ệ” đã ngấm quá sâu vào tư duy của mọi người rồi, vì vậy, khó mà có thể xóa bỏ được trong thời gian ngắn. Vì vậy, hãy biết chấp nhận nó, và hãy nhận thức rằng, gửi gắm là một điều tất yếu của cuộc sống.2. Góc nhìn khác về COCC
Một lần, tôi được nói chuyện với anh Phan Thành Mai – Tổng thư ký Hiệp hội Bất động sản Việt Nam về vấn đề này. Câu chuyện của anh làm tôi vẫn nhớ mãi cho đến ngày hôm nay. Anh nói, sau gần 20 năm làm việc, anh đã đúc rút được ra một điều: “Để trở thành người tài, em cần ít nhất một trong ba yếu tố đó là: Một là gen, hai là nền tảng đào tạo, ba là những cuộc chơi lớn. Ngẫm lại, tôi thấy câu nói của anh hoàn toàn đúng. Bây giờ, dựa trên ba yếu tố đó, để xem COCC có gì hơn chúng ta nhé.
- Về gen: Tôi nhận thấy một điều con cái phải thừa hưởng đến 80% những đặc điểm từ bố mẹ. Vì vậy, những COCC sẽ có gen giỏi thực sự hoặc nếu không thì họ cũng được thừa hưởng gen “thông minh có hạn nhưng thủ đoạn có thừa”.
- Về nền tảng đào tạo: Tôi tin rằng là những gia đình giàu có luôn sẵn sàng đổ rất nhiều tiền bạc cho con cái học tập. Gia đình bạn có dám bỏ tiền học tiếng Anh ở các trung tâm lớn với giá từ ba trăm đến bốn trăm nghìn một buổi hay không? Gia đình bạn có dám bỏ ra vài tỷ đồng để cho bạn đi du học nước ngoài hay không? Tôi nghĩ là ít gia đình làm được như vậy. Vì vậy, xét về cơ hội trong học tập thì chúng ta kém họ rất nhiều. Về kỹ năng xử lý các vấn đề liên quan đến tiền bạc, COCC cũng có thể sẽ giỏi hơn chúng ta. Trong bộ sách “Cha giàu cha nghèo” của Robert Kyosiaki có đề cập đến vấn đề này. Ông nói: Tư duy về tiền bạc không được dạy ở trường học mà ở gia đình, trường học chỉ chú trọng vào các kỹ năng nghề nghiệp mà không hề chú trọng vào kỹ năng tài chính.
- Về những cuộc chơi lớn: Quan điểm của tôi, cuộc chơi lớn ở đây chính là sức mạnh của việc tạo dựng các mối quan hệ với những người có thể giúp chúng ta thay đổi cuộc đời. Với những mối quan hệ sẵn có từ bố mẹ và những định hướng từ họ, COCC sẽ có những đường đi nước bước cụ thể, phải gặp ai, phải làm những việc gì, thậm chí là sẽ kết hôn với ai,....3. Đâu là giải pháp cho chúng ta?
Nếu xét cả ba tiêu chí trên, COCC đều hơn thậm chí là vượt trội so với chúng ta, vì vậy, đâu là giải pháp cho vấn đề này.
Đầu tiên, đặc biệt với các bạn sinh viên mới ra trường và các bạn không thành công trong thi tuyển vào các công ty, cần phải từ bỏ lối suy nghĩ mình bị trượt là do có quá nhiều COCC thi trong đợt này, nếu mà không có họ, đương nhiên là mình đã thi đỗ rồi. Dần dần, nỗi bức xúc này ngày một lớn lên và các bạn sẽ trở thành những người “Thích chửi đời” mà thôi. Trách móc cuộc đời chỉ làm cho cuộc đời bạn thêm khổ cực mà thôi. Vì vậy, hãy biết chịu trách nhiệm với những việc làm của mình. Bên cạnh đó, khi làm việc, không phải ai là COCC cũng kém cỏi, khó gần như các bạn nghĩ đâu. Tôi đã từng được làm việc với một chị là con của Phó Tổng giám đốc ở ngân hàng, đầu tiên, tôi phải khâm phục chị về cả kiến thức tài chính (CFA level 3) tư duy và cả trình độ tiếng Anh. Mặc dù là COCC như vậy nhưng tính cách của chị khá hòa đồng, không tỏ ra kênh kiệu với mọi người.
Tiếp theo, hãy xây dựng cho mình một nền tảng đào tạo tốt, hãy học một cách thực chất. Trong buổi nói chuyện với anh Mai hôm đó, tôi cũng hỏi lại anh một câu: “ Với những người đang là phó thường dân như em, thì làm thế nào để có cơ hội phát triển hả anh?”. Anh mỉm cười và trả lời: “ Đó là nền tảng đào tạo”. Nền tảng đào tạo sẽ giúp bạn rất nhiều, tuy nhiên, bạn phải học một cách thực chất, đừng học chỉ để lấy điểm cao trong trường, học phải hiểu và biết ứng dụng nó vào trong thực tế. Nếu có nền tảng đào tạo tốt và thực chất, đầu tiên, bạn sẽ được tham gia các cuộc chơi nhỏ và có cơ hội rất lớn để tham gia các cuộc chơi lớn.
Tôi thấy có các cuốn sách sau rất hay về vấn đề này bạn nên tham khảo:- Đừng bao giờ đi ăn một mình: http://kinhcan24.files.wordpress.com/2010/12/dung-bao-gio-di-an-mot-minh.pdf
- Bí mật tư duy triệu phú: http://my.opera.com/giangmj/blog/preview-de-tro-thanh-ty-phu-version-2-0
- Quẳng gánh lo đi mà vui sống: http://www.khosachnoi.net/2010/08/audio-book-quang-ganh-lo-i-va-vui-song.html
Cuối cùng, tôi muốn nhắn nhủ đến với các bạn: Mỗi người chúng ta đều có một bệ phóng khác nhau khi vào đời, có những người được xuất phát trên một chiếc máy bay nhưng cũng có những người chỉ xuất phát trên một chiếc xe đạp. Tuy nhiên, nếu bạn biết cách tận dụng những điều dường như là nghịch cảnh này, thì bạn hoàn toàn có thể thành công trên đường đời. Thành công là đạt được những gì mình muốn chứ không phải là đạt được cái mà người khác có.
Lâu rồi không thấy bài viết mới của anh @viethungkieu , chúc anh sức khỏe, công tác tốt! 🙂
V viethungkieu
Thành viên từ 2012
#34 ·
Tùy chọn cho trả lời #34
ShionDinh viết:
Lâu rồi không thấy bài viết mới của anh @viethungkieu , chúc anh sức khỏe, công tác tốt! 🙂
Cảm ơn em đã nhớ đến những bài viết của anh.
Đợt tới đây rảnh hơn, anh sẽ hợp tác nhiều với UB để cho ra nhiều bài viết chất lượng 🙂
ShionDinh
Thành viên từ 2015
#35 ·
Tùy chọn cho trả lời #35
viethungkieu viết:
Cảm ơn em đã nhớ đến những bài viết của anh.
Đợt tới đây rảnh hơn, anh sẽ hợp tác nhiều với UB để cho ra nhiều bài viết chất lượng 🙂(y) (y) Mong chờ bài mới của anh, 😃 cám ơn anh đã chia sẻ!
B BlueStar
Thành viên từ 2012
#36 ·
Tùy chọn cho trả lời #36
Thành công là đạt được những gì mình muốn chứ không phải là đạt được cái mài người khác có. rất hay và ý nghĩa,

B_o_Di
Thành viên từ 2014
#37 ·
Tùy chọn cho trả lời #37
Bài viết này hay quá, mình xin phép được share nha.
Bài khác của viethungkieu
- Làm sao để biết mình phù hợp với công việc, công ty?viethungkieu · Thảo luận · 04/10/2016
- Bí quyết biến sếp thành đồng minhviethungkieu · Thảo luận · 29/09/2016
- Ứng dụng mô thức thành công trong tuyển dụng - Phần 1viethungkieu · Thảo luận · 23/11/2013
- Kinh nghiệm vòng phỏng vấn vào Ngân hàng - chinh phục các câu hỏi khó một cách tự nhiênviethungkieu · Thảo luận · 06/01/2013
- Kinh nghiệm vòng thi viết của ngân hàngviethungkieu · Thảo luận · 02/01/2013
Bài đăng tương tự
- Nỗi ám ảnh mang tên COCC (Con ông cháu cha)jolan9x · Thảo luận · 28/09/2012
- "Sống chung với COCC", mình phải sống chung với điều đó!!acidamin · Thảo luận · 02/07/2019
- COCC - Hàng ký gửikenfntnkg · Thảo luận · 08/07/2019
- COCC và hành trình "đi tìm công lý" trong tuyển dụng Ngân hàng...hungviet · Thảo luận · 08/11/2016
- Góc nhìn về COCC của nhân sự BIDVacidamin · Thảo luận · 06/07/2019
