[CENTER][SIZE=4]CHƯƠNG TRÌNH LÃNH ĐẠO TRẺ MARITIME BANK 2015 – MSB YOUNG LEADER 2015[/SIZE][/CENTER]
LÃNH ĐẠO TRẺ – CƠ HỘI KHÔNG GIỚI HẠN
[ul]
[li]Chương trình sẽ chọn ra 30 bạn ứng viên xuất sắc thông qua truyền thông trên các phương tiện thông tin, các website tuyển dụng, chương trình tại 15 trường đại học hàng đầu khu vực Hà Nội và Hồ Chí Minh, 10 tổ chức giáo dục uy tín tại nước ngoài.[/li][li]Cơ hội thử thách và rèn luyện khả năng kinh doanh và lãnh đạo trong một trong những Ngân hàng có danh tiếng và có tốc độ tăng trưởng nhanh trên thị trường.[/li][li]Cơ hội thăng tiến nhanh nhất: đứng vào hàng ngũ quán lý cấp trung của Maritime Bank sau 24 tháng.[/li][li]Được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp và nhiều động lực[/li][li]Cơ hội được đào tạo và cố vấn trực tiếp bởi Quản lý Cấp cao[/li][li]Chinh phục các công việc thử thách và đầy tiềm năng trong vai trò lãnh đạo[/li][li]Chính sách đãi ngộ cạnh tranh với hệ thống đánh giá công bằng[/li][/ul]
CẤU TRÚC CHƯƠNG TRÌNH
[ul]
[li]Lộ trình: 2 năm quy hoạch cơ bản – 4 kỳ luân chuyển 6 tháng qua các Khối/ Đơn vị thuộc Maritime Bank[/li][li]Lộ trình: 1-2 năm đào tạo chuyên sâu – phù hợp với năng lực và nhu cầu phát triển của tổ chức. QTV xuất sắc vượt trội có thể rút ngắn thời gian quy hoạch.[/li][li]Cơ hội luân chuyển và làm việc tại các Ngân hàng Chuyên doanh, các Khối/ Phòng Ban[/li][li]Được bổ nhiệm vào các vị trí Quản lý cấp trung khi kết thúc chương trình[/li][/ul]
PHẨM CHẤT TỪ ỨNG VIÊN MÀ CHÚNG TÔI MONG ĐỢI
[ul]
[li]Tố chất kinh doanh: Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên có niềm đam mê, khả năng thúc đẩy, mở rộng và phát triển các hoạt động kinh doanh đặc biệt trong môi trường kinh tế cạnh tranh.[/li][li]Tố chất lãnh đạo:Chúng tôi mong chờ những nhân tài với khả năng lãnh đạo xuất chúng để đưa tỗ chức phát triển theo con đường nhanh nhất.[/li][li]Kỹ năng nhìn nhận và giải quyết vấn đề sắc bén: Trong một môi trường tài chính năng động và thay đổi liên tục, bạn sẽ phải đối mặt với các vấn đề khẩn cấp và phức tạp. Vì thế để thành công, bạn phải hệ thống được các vấn đề, phân tích nguyên nhân gốc rễ, xây dựng các giải pháp sáng tạo và áp dụng thực tiễn.[/li][li]Đam mê và cống hiến: Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên thể hiện sự nhiệt tình khi giải quyết mọi vấn đề, dẫn dắt các thành viên trong nhóm để tạo ra các thành quả thực tiễn.[/li][/ul]
YÊU CẦU
[ul]
[li]Sinh viên đang trong quá trình thực tập có kết quả TBC học tập dự kiến đạt loạt Khá/ Giỏi trở lên Hoặc sinh viên tốt nghiệp loại Khá, Giỏi các ngành Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, QTKD, Thương mại, Marketing, Công nghệ thông tin, Kế toán, Nhân sự và các ngành khác[/li][li]Yêu thích Kinh doanh[/li][li]Dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc[/li][li]Có tố chất lãnh đạo với tư duy xuất sắc.[/li][li]Khả năng hoàn thành công việc dưới áp lực cao.[/li][li]Khả năng thuyết trình lôi cuốn, hấp dẫn[/li][li]Tiếng Anh giao tiếp tốt[/li][/ul]
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
[ul]
[li]Đăng nhập hệ thống Talent Network của M-Talent tại website: http://jobs.mtalent.com.vn bằng cách click vào Nút “Join Our Talent Network”[/li][li]Tải Đơn ứng tuyển theo mẫu tại đường link http://www.google.com.vn/url?sa=t&r…HLsonUkRb1BH3svjqikLjCA&bvm=bv.80642063,d.dGc. Ứng viên nên nêu rõ các kinh nghiệm, mong muốn làm các công việc kinh doanh, khả năng lãnh đạo phù hợp trong suốt quá trình học tập và làm việc. Đính kèm hồ sơ theo mẫu đã tải và điền vào hệ thống Talent Network mà bạn đã đăng nhập.[/li][li]Hồ sơ sẽ bắt đầu được nhận: 08/12/2014 đến 10/03/2015.[/li][li]Quá trình xét tuyển: 10 – 31/03/2015[/li][li]Ngày dự kiến đi làm: 01/04/2015[/li][/ul]
Chúng tôi tin rằng bạn sẽ tìm thấy ở Maritime Bank cơ hội phát triển tốt nhất và những thách thức thú vị nhất cho sự nghiệp của bạn.
[RIGHT]
M-Talent[/RIGHT]
hình như MSB đã có YL 2012 và 2014 rồi nhỉ. Không biết có a/c YL nào vào chia sẻ kinh nghiệm ko 
@tulip tattoo cần chia sẻ kinh nghiệm gì cứ đặt câu hỏi nhé
Em cám ơn anh ạ,
Tạm thời thì em cũng chưa có câu hỏi gì ạ, năm nay hình như chương trình phát động sớm hơn mọi năm anh nhỉ Thấy ghi hạn đi làm là 1/4, Nếu như vậy thì nhiều ứng viên chưa ra trường đã có công việc khá là đáng mơ ước rùi 
Anh có thể cho em biết là YL 2012 có anh/chị nào làm sếp bậc trung chưa ạ? Hình như đợt 2012 chỉ rút xuống lấy khoảng 6-10 YL anh nhỉ
Đúng rồi em. Năm 2012 lấy khá ít. Từ giữa năm 2014, các YL của 2012 đã bắt đầu đảm nhiệm các vị trí quản lý cấp trung như giám đốc trung tâm khách hàng cá nhân ( trưởng phòng giao dịch ) theo đúng lộ trình đặt ra ban đầu.
Còn vụ đi làm từ 01/04 thì chưa phải là sớm đâu em, YL1 ( 2010 - 2011 ) đi làm từ 15/2/2011 cơ. Vừa ra tết là đi làm luôn
Mình có ông anh đỗ YL 2012 nên giờ cũng muốn ứng tuyển. Mà không biết ứng tuyển bao lâu thì được gọi nhỉ?
Chào bạn @muathuxua : Hạn nhận hồ sơ tới hết 28/02/2015. Ngay sau đó các vòng thi tuyển sẽ diễn ra trong suốt tháng 3/2015. Mong sớm nhận được hồ sơ của bạn và chúc bạn thành công
vâng ạ, tại vì năm 2012 em không theo dõi chương trình (dù e từng đọc hết hơn 70 pages trên ub của YL 2012 :D), em chỉ theo dõi qua lịch trình năm 2014. Hơi đáng tieescs vì 2014 em lại không đăng ký tham gia :(.
@tulip tattoo Vậy đăng ký tham gia 2015 đi em
Chào các bạn,
Mình tốt nghiệp ra trường và làm việc trong ngành ngân hàng cũng được gần 3 năm rồi. Mình có tham gia tuyển đợt YL 2012. Phải nói là tính cạnh tranh khi tham dự các bài test rất cao. Tuy nhiên mình vô cùng thất vọng vì cách hành xử của các anh chị bên MSB. Mình tham gia test, có kết quả pass và email hẳn hoi đợi lịch thi vòng kế tiếp, nhưng mãi không thấy thông báo gì, không biết là chương trình có tiếp tục không hay bị hủy. Không hề có bất cứ thông tin gì từ ngân hàng cả! (mình test ở Tp HCM), bạn mình tham gia chương trình này cũng nhiều và tất cả đều như mình…ngóng tin trong vô vọng! Dù biết năm 2012 rất khó khăn, nhưng việc có tiếp tục hoặc không có tiếp tục chương trình thì cũng nên thông báo cho ứng viên chứ…đằng này báo pass…và chờ…cứ như đem con bỏ chợ vậy! thực sự mất hết cảm tình với MSB từ đó!
Nói khách quan, theo thông tin mình biết từ các anh chị em đồng nghiệp, thì môi trường làm việc tại MSB khá hiện đại, năng động tuy nhiên chưa bao giờ là tốt nhất cả! nếu không muốn nói là “khắc nghiêt” và chế độ đãi ngộ thuộc hàng …“bạc đãi”… hàng đầu trong các NH TMCP.
Tất nhiên với các bạn mới ra trường, có cơ hội làm việc trong MSB và thử sức với chương trình YL là điều rất tuyệt vời. Mình nói đây không có ý gì cả, chỉ mong các bạn luôn cố gắng, nhưng đừng quá mơ mộng về tương lai đầy hoa đồng thôi!
^ Vâng ạ, em đọc cũng thấy nhiều a chị pass mấy vòng cuối mà cuối cùng vẫn ko có email gì Tuy nhiên năm 2014 có vẻ chương trình đã rút kinh nghiệm và làm tốt hơn, em thấy các bạn em không gạp lại trường hợp như 2012. Em phải công nhận là cảm tình phần nhiều đến từ các anh chị bên HR, chỉ là 1 email, thêm vài 3 câu chữ trong email đó, nhưng có ngân hàng mình sẽ không ưa, lại có ngân hàng mình sẽ quý (dù tạch =)) ).
Môi trường của MSB thì em cũng có nghe nhắc qua, hihi, đúng là “Khắc nghiệt” thật, tuy nhiên YL thì có khác 1 chút, tuy nhiên em ko rõ đãi ngộ tăng thì chỉ tiêu có tăng lên theo cấp số như vậy ko…
có anh chị nào từng ứng tuyển ở MSB thời gian gần đây ko thì xác nhận giúp em với, liệu bâyh có còn vụ " cho leo cây" không ạ? Em ko có ý kiến chê MSB gì đâu, em biết các anh chị cũng bận mà, chỉ là nếu biết trước thì lỡ em có gặp phải cũng đỡ lo ạ.
Chào các anh chị ạ, em cũng đã từng là 1 ứng viên của MSB và rất ấn tượng với các anh chị HR của MSB nên xin được góp đôi lời cho topic ạ.
Theo em biết thì từ khoảng 2 năm trước, bộ phận nhân sự của MSB đã tách ra làm một doanh nghiệp riêng chuyên về dịch vụ nhân sự là MTalent (thế nên giờ mà vào mục Tuyển dụng trên website của MSB nó sẽ nhảy ra trang của MTalent đó). Từ khi có công ty riêng này thì các nghiệp vụ HR của MSB dường như trở nên chuyên nghiệp hơn hẳn (so với những gì em được đọc trước đó). Em đã từng đi phỏng vấn ở đây, và thú thật là em đã fail ^^, nhưng cái cách làm việc và cách đối xử với ứng viên của chị CV tuyển dụng mà em gặp thì em cứ nhớ mãi. Lúc đấy em vừa ra trường nên sợ phỏng vấn lắm, MSB lại là nơi đầu tiên em đi phỏng vấn, thành ra nhận mail phỏng vấn xong còn phải hỏi đi hỏi lại mấy lần (giờ nghĩ lại hồi đấy mấy câu hỏi của em ngố khó tả ^^) nhưng mà may được chị CV tuyển dụng đấy tận tình trả lời hướng dẫn cho hết, trước khi vào phỏng vấn còn động viên nữa ^^ Thật tiếc là đến khi phỏng vấn thì không qua được các thử thách của anh trưởng bộ phận chuyên môn T _ T Nhưng cũng nhờ có chị CVTD nên dù fail em cũng không thấy buồn (cho lắm ^^) Sau này kể cả đã phỏng vấn ở mấy nơi khác và đã trúng tuyển nhưng em vẫn chưa gặp được bộ phận HR nào tạo cho em được cảm giác như thế.
Thành ra khi đọc được reply trên thì em rất muốn được chia sẻ những kinh nghiệm này của em về HR của MSB. Coi như để trả ơn chị CVTD kia đã nhiệt tình với em ^^.
Nhân tiện em xin bàn luôn về vấn đề đãi ngộ thấp áp lực cao. Việc đó thì em cũng có nghe nói, nhưng em thấy thời buổi này rất nhiều ngân hàng đều thế cả T T. Như em thì cũng phải tự nhủ là, thôi thì mình mới ra trường không lâu, chưa có giá trị gì để người ta phải trả lương cao cho mình. Nhưng nếu đã thế thì mình hãy kỳ vọng vào những cái khác mà doanh nghiệp có thể đưa lại cho mình bên cạnh tiền lương, chẳng hạn như môi trường hay đào tạo hay thăng tiến, v.v… Mà đã gọi là chương trình “lãnh đạo trẻ” thì hẳn là các hạng mục đó sẽ phải được chú trọng rồi? (nếu không thì tuyển thường cho rồi, mắc gì bày ra cả cái chương trình mới cho nhọc ạ ^^)
Dạ chào Anh,
Cho em hỏi trong file word đơn ứng tuyển tải từ website M-Talent, em không thể chèn ảnh vào và cũng không thể thêm dòng ở các mục dưới. Ví dụ như thành tích đạt được, chỉ có 3 dòng thôi, em muốn thêm 4 dòng nữa thì làm sao ạ?
Cảm ơn Anh và mọi người ạ
-hihi, phần này bị nhầm nên edit lại-
Mình cũng mới xem qua mẫu đơn, chưa thử điền nên cũng ko biết :)) hóng anh @hunglv vào trả lời giúp bạn
@hunglv Anh ơi em hỏi 1 chút ak. Chương trình này thì có tuyển cả YL để làm back ko anh? Nếu làm back chác thời gian thăng tiến sẽ lâu hơn khối front anh nhỉ
Anh cho em hỏi, đầu vào anh văn có gắt lắm không anh? Tại anh văn của em cũng đang TB thôi
Cho em hỏi các vòng đều thi tuyển ở TPHCM hay sao anh?
@Irenele :Các vòng thi tuyển sẽ diễn ra ở Hà Nội và TPHCM nha bạn.