hungvietFounder

Chương trình “Giám đốc Trung tâm Khách hàng Cá nhân tương lai” & "Lãnh đạo trẻ" tại Maritime Bank

Trả lời (856)

  1. tanmafia

    Kẻ mà ai cũng biết là ai

    #284 ·

    Tùy chọn cho trả lời #284

    Maritime Bank viết:

    cảm ơn bạn đã đưa ra những ý kiến cá nhân của bạn. Tuy nhiên là thế này, mỗi người một nghề và chúng tôi những người làm tuyển dụng luôn hiểu rõ ràng những tố chất / kinh nghiệm / cách thức của ứng viên đưa ra thế là là phù hợp thế nào là không so với tiêu chí mà chúng tôi đã đưa ra.

    Thứ nhất: Lãnh đạo trẻ sẽ chỉ đỗ trong khoảng 1% ~2% tổng số hồ sơ gửi về vì vậy những bạn có thành tích tốt trong học tập, những nhân tố có kinh nghiệm thực tiễn trong công việc lãnh đạo như chủ tịch clb, bí thư, Ủy viên hay 1 team leader, hay những bạn có khả năng tư duy, nắm bắt các cơ hội tốt và hiểu biết thực tế thị trường kinh tế cũng như ngân hàng. Chúng tôi hiểu rõ những gì chúng tôi cần để tìm ra người thích hợp để trong 2 3 năm tới, chính những đó sẽ là lớp lãnh đạo mới trong ngân hàng ở các vị trí như trưởng phó phòng hội sở, giám đốc khu vực.

    Thứ hai: GDTTKHCN hay nói cho giống thị trường lao động ngân hàng là trưởng phòng giao dịch cho các bạn đỡ hiểu nhầm. Trung bình nếu 1 sinh viên mới ra trường có mong muốn lên vị trí này thì mất khoảng 4 ~6 năm qua các vị trí GDV, Kiểm soat viên v..vv (tùy ngan hàng) thì ở MSB, chúng tôi xây dựng chương trình này để tìm kiếm những ứng viên có khả năng tư duy tốt, có khả năng học hỏi nhanh và giỏi (thể hiện ở học lực) những bạn có mong muốn tìm kiếm một công việc tại tỉnh nhà vì như bạn đã biết, nhân lực lãnh đạo ở VN chỉ có thể đám ứng được 30% nhu cầu của doanh nghiệp và tập trung ở khu vực HN và HCM. Hiểu được điều này thì MSB đã đầu tư xây dựng chương trình này nhằm đào tạo từ những nhân tố trẻ dáp ứng được cho nhu cầu của bản thân MSB cho khu vực các tỉnh TP khác ngoài HN và HCM

    Thứ ba: 2 vị trí LDT và GDTTKHCN tương lai có sự khác biệt ở chỗ là LTD là hạt giống ưu tú và GDTTKHCN là cơ hội dành cho những ứng viên có khả năng nhưng chưa thực sự chín và cần được phát triển hơn nữa.

    Thứ tư: Chúng tôi tin rằng sau rất nhiều kinh nghiệm tuyển dụng thành công các vị trí như GDTTKHCN và LTD lần 1 và 2 thì đội ngũ tuyển dụng MSB có đủ khả năng để biết rằng ai phù hợp và ai không phù hợp. Những thông tin chúng tôi cần biết để phân loại nhóm ứng viên có đầy đủ trong form các bạn đăng ký. Việc còn lại là khả nănh của bạn mà thôi. Đồng thời, nếu bạn gửi hồ sơ về bất cứ công ty, ngân hàng trong và ngoài nước, thì người sơ loại CV của bạn sẽ vẫn là các anh chị phòng tuyển dụng mà thôi.

    Thứ năm: đợt hồ sơ này có tổng số là 3800 hồ sơ gửi về và chúng tôi tự tin nói rằng hồ sơ của bạn được đánh giá khách quan nhất có thể với 2 vòng lọc hồ sơ do 2 chuyên viên tuyển dụng khác nhau sơ loại. và tôi tin rằng không có bất cứ hồ sơ nào chỉ được "xem qua" như bạn đã nói.

    Xin cảm ơn,
    Minh

    Bravo.
    Cái tầm và cái tâm nó thể hiện trong từng câu chữ.

  2. LX14

    Thành viên từ 2012

    #287 ·

    Tùy chọn cho trả lời #287

    Maritime Bank viết:

    Chào em,

    Việc này anh sẽ thông tin với em sau nhé vì đang là ngày nghỉ nên chưa thể discuss với team đc

    thanks em
    Minh

    Anh Minh ơi, em ứng tuyển vị trí Lãnh đạo trẻ nhưng đến giờ vẫn chưa nhận được mail từ chương trình.
    Em đã gửi lại thư để lại số ĐT- CMTND-email lại cho anh nhưng vẫn chưa nhận được trả lời.
    Anh có thể cho em biết vì sao không ah?
    Em cảm ơn anh nhiều ah.

  3. arien0302

    Thành viên từ 2011

    #293 ·

    Tùy chọn cho trả lời #293

    Chảo anh Minh.
    Em ứng tuyển vị trí lãnh đạo trẻ, em không nhận được mail yêu cầu chuyển sang GDTTKHCN, nhưng mail của nhóm tuyển dụng gửi về không ghi rõ vị trí em sẽ thi. Tóm lại là em được thi ở LDT hay GDTTKHCN ạ?

  4. cocghe266

    Administrator

    #298 ·

    Tùy chọn cho trả lời #298

    theblues1990 viết:

    Anh Minh ơi cho em hỏi trong tổng số 3800 hồ sơ thì sẽ chọn ra bao nhiêu hồ sơ cho vòng đầu tiên ạ. Em cảm ơn anh nhiều

    Câu trả lời b chờ a M nhé. Còn cuối cùng là chọn ra 20 LĐT & 60 GĐTTKHCN nhé:-s
    P/s: Yên tâm là loại được 1...phần tử b nhé;))

  5. iris_ly91

    Thành viên từ 2011

    #300 ·

    Tùy chọn cho trả lời #300

    Mình có nộp hồ sơ về chương trình lãnh đạo trẻ qua web của MSB chứ không phải qua email của chương trình do lúc về trường mình tuyên truyền thì mấy anh chị có nói là có thể nộp qua mail hoặc web đều được. Bây giờ mình vẫn chưa nhận được mail. Mình ở Cần Thơ

  6. Ryuga_Hideki

    Thành viên từ 2012

    #302 ·

    Tùy chọn cho trả lời #302

    100 thằng sinh viên ra trường, nói thẳng không thằng nào đc săn cả. Chúng ta đi săn việc thì đúng hơn. Bạn cầm 1 cái CV, bằng xuất sắc? hàng nghìn người giống bạn. Bạn hoạt động tốt? Hàng chục nghìn người giống bạn. Bạn có kinh nghiệm làm việc? Không ai là không có.

    Vậy nên trước khi bàn cái cao xa là được các chuyên gia nhân sự cấp cao để ý, hãy phát triển bản thân và chứng tỏ với họ. Mình nghĩ chương trình này của MSB là khá tốt.

    Bạn có nghe câu chuyện Vịt dẫu có ngu thì vẫn khôn hơn trứng không? Hãy nhớ, chúng ta vẫn đang là những quả trứng thôi.

Xem thêm 20 trả lời

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì