Chương trình “Giám đốc Trung tâm Khách hàng Cá nhân tương lai” & "Lãnh đạo trẻ" tại Maritime Bank

tớ vẫn chưa nhận đc mail nào cả 🙁

haitcb viết:

có bác nào nhận được mail ko. mình chẳng thấy gì.

ĐÂY NÀY HẢI EM
Cảm ơn bạn đã quan tâm đến chương trình “Lãnh đạo Tương lai 2012” của Maritime Bank.

Như bạn đã biết Chương trình này của chúng tôi tuyển dụng 2 vị trí:

1. “Lãnh đạo trẻ” và
2. “Giám đốc Trung tâm Khách hàng Cá nhân tương lai”

Chúng tôi đã xem xét kỹ lưỡng hồ sơ của bạn ứng tuyển cho vị trí “Lãnh đạo trẻ” và thấy rằng hồ sơ của bạn chưa thực sự hoàn toàn phù hợp cho vị trí này. Tuy nhiên, hồ sơ của bạn lại rất phù hợp với vị trí Giám đốc TKHCN tương lai. Vì vậy, chúng tôi đề nghị sẽ chuyển hồ sơ của bạn sang vị trí thứ 2 này.

Để chúng tôi có thể tiếp tục xử lý hồ sơ của bạn với vị trí đề xuất, rất mong bạn có thể phản hồi cho chúng tôi bằng cách trả lời lại email này trước 17h ngày 15/05/2012 về việc:

1. Bạn muốn tiếp tục tham gia chương trình “Lãnh đạo tương lai 2012” và ứng tuyển vị trí “Giám đốc TTKHCN tương lai”, hoặc
2. Bạn sẽ dừng việc ứng tuyển cho Chương trình từ thời điểm này

Chúng tôi rất mong sẽ nhận được phản hồi của bạn trước thời hạn nói trên. Việc không trả lời thư hoặc trả lời thư sau thời hạn trên có nghĩa là bạn KHÔNG muốn tiếp tục tham gia ứng tuyển vào Chương trình nữa.

Thông tin về Chương trình Lãnh đạo Tương lai 2012, xin mời truy cập http://www.msb.com.vn/tuyen-dung/khu-vuc-ha-noi/maritime-bank-chuong-trinh-lanh-111ao-tuong-lai-2012?portal_status_message=Changes saved

Xin cảm ơn,

Phòng Tuyển dụng - Maritime Bank

hainguyen_dn_vn viết:

Anh Maritime Bank ơi, em có nhận được mail test vào 10h30 sáng chủ nhật tại 407 Tô Hiến Thành, P.14, Q.10, HCMC, nhưng ngày hôm đó tụi em phải thi tốt nghiệp bên trường (ĐH Kinh Tế HCMC). Bên ngân hàng mình có sắp xếp giờ khác được không anh.

cùng câu hỏi với bạn này, sáng đó thi 3 tiếng khó mà qua Big C kịp, hy vọng NH sắp xếp tụi em giờ khác nếu có
Thanks anh Maritime Bank, trc gửi mail báo đầy, sau đó gửi cho anh thì anh đã gởi giùm 😃

Những bạn nhận được cả 2 email

• "Maritime Bank: thư mời tham gia thi test vị trí Lãnh đạo trẻ - chương trình "Lãnh đạo tương lai 2012".
• Maritime Bank: thư mời tham gia thi test vị trí Giám đốc trung tâm khách hàng cá nhân tương lai - chương trình "Lãnh đạo tương lai 2012" (Chính xác)"

Thì chỉ cần reply xác nhận sẽ tham gia test ở mail thứ 2 là đc thôi đúng k a Maritime

caongocphuong viết:

Xem trích dẫn

haitcb viết:

có bác nào nhận được mail ko. mình chẳng thấy gì.

ĐÂY NÀY HẢI EM
Cảm ơn bạn đã quan tâm đến chương trình “Lãnh đạo Tương lai 2012” của Maritime Bank.

Như bạn đã biết Chương trình này của chúng tôi tuyển dụng 2 vị trí:

1. “Lãnh đạo trẻ” và
2. “Giám đốc Trung tâm Khách hàng Cá nhân tương lai”

Chúng tôi đã xem xét kỹ lưỡng hồ sơ của bạn ứng tuyển cho vị trí “Lãnh đạo trẻ” và thấy rằng hồ sơ của bạn chưa thực sự hoàn toàn phù hợp cho vị trí này. Tuy nhiên, hồ sơ của bạn lại rất phù hợp với vị trí Giám đốc TKHCN tương lai. Vì vậy, chúng tôi đề nghị sẽ chuyển hồ sơ của bạn sang vị trí thứ 2 này.

Để chúng tôi có thể tiếp tục xử lý hồ sơ của bạn với vị trí đề xuất, rất mong bạn có thể phản hồi cho chúng tôi bằng cách trả lời lại email này trước 17h ngày 15/05/2012 về việc:

1. Bạn muốn tiếp tục tham gia chương trình “Lãnh đạo tương lai 2012” và ứng tuyển vị trí “Giám đốc TTKHCN tương lai”, hoặc
2. Bạn sẽ dừng việc ứng tuyển cho Chương trình từ thời điểm này

Chúng tôi rất mong sẽ nhận được phản hồi của bạn trước thời hạn nói trên. Việc không trả lời thư hoặc trả lời thư sau thời hạn trên có nghĩa là bạn KHÔNG muốn tiếp tục tham gia ứng tuyển vào Chương trình nữa.

Thông tin về Chương trình Lãnh đạo Tương lai 2012, xin mời truy cập http://www.msb.com.vn/tuyen-dung/khu-vuc-ha-noi/maritime-bank-chuong-trinh-lanh-111ao-tuong-lai-2012?portal_status_message=Changes saved

Xin cảm ơn,

Phòng Tuyển dụng - Maritime Bank

chú làm việc hơi chậm nhỉ. chú đậu MB mà còn ham hố ah

Không biết dựa vào đâu mà họ có thể nói người này phù hợp với lãnh đạo trẻ người kia phù hợp với GĐKHCN trong khi chỉ xem qua cái form đã gửi. Điều nữa là có rất là nhiều thư như vậy đã gửi về thì không thể nào ban lãnh đạo ngân hàng mà có thời gian ngồi đó mà đọc rồi phân chia ra ai phù hợp với vị trí gì. Chắc chắn là chỉ có mấy người phòng nhân sự ngồi phân chia mấy cái vụ này thôi. Nếu như vậy thì công nhận năng lực của những người này hay thật chỉ nhìn vào form đăng ký và chưa tiếp xúc với ứng viên lần nào mà biết ai đã có tố chất nào và phù hợp với vị trí nào. Đó là cách phân loại nhân tài của MSB đó sao hay còn có cách phân loại theo cách nào khác nữa chăng ?

Hệ thống IT của MSB yếu xìu, vào cái trang web còn treo lên treo xuống x_X

---

pt6189 viết:

Không biết dựa vào đâu mà họ có thể nói người này phù hợp với lãnh đạo trẻ người kia phù hợp với GĐKHCN trong khi chỉ xem qua cái form đã gửi. Điều nữa là có rất là nhiều thư như vậy đã gửi về thì không thể nào ban lãnh đạo ngân hàng mà có thời gian ngồi đó mà đọc rồi phân chia ra ai phù hợp với vị trí gì. Chắc chắn là chỉ có mấy người phòng nhân sự ngồi phân chia mấy cái vụ này thôi. Nếu như vậy thì công nhận năng lực của những người này hay thật chỉ nhìn vào form đăng ký và chưa tiếp xúc với ứng viên lần nào mà biết ai đã có tố chất nào và phù hợp với vị trí nào. Đó là cách phân loại nhân tài của MSB đó sao hay còn có cách phân loại theo cách nào khác nữa chăng ?

Bạn trẻ có gì phải xoắn thế, nghe là biết đây không phải là tuyển nhân tài mà. Săn đầu người thì phải thuộc hàng nhân sự cấp cao mới đủ trình tìm kiếm đc

Có bạn nào biết test về những cái j, tự luận hay trắc nghiệm ko? Thi mấy tiếng vậy?

de_so viết:

Những bạn nhận được cả 2 email

• "Maritime Bank: thư mời tham gia thi test vị trí Lãnh đạo trẻ - chương trình "Lãnh đạo tương lai 2012".
• Maritime Bank: thư mời tham gia thi test vị trí Giám đốc trung tâm khách hàng cá nhân tương lai - chương trình "Lãnh đạo tương lai 2012" (Chính xác)"

Thì chỉ cần reply xác nhận sẽ tham gia test ở mail thứ 2 là đc thôi đúng k a Maritime

chỉ cần reply cái mail thứ 2 thôi bạn ah

Bạn nào ở TP.HCM cho mình hỏi cái. Phải cái địa chỉ 407 Tô hiến Thành nằm bên trái Thành Thái - tô hiến thành nếu đi từ 3/2 lên không?

tranvinh90 viết:

Do sơ xuất khi cài đặt hệ thống email, một số ứng viên đăng ký vị trí “Giám đốc trung tâm khách hàng cá nhân” nhận được 2 email với tiêu đề như sau:
“"Maritime Bank: thư mời tham gia thi test vị trí Lãnh đạo trẻ - chương trình "Lãnh đạo tương lai 2012".
Và
Maritime Bank: thư mời tham gia thi test vị trí Giám đốc trung tâm khách hàng cá nhân tương lai - chương trình "Lãnh đạo tương lai 2012" (Chính xác)"

Phòng tuyển dụng xin xác nhận rằng, những ứng viên nào có tình trạng như trên thì email sau cùng với tiêu đề là
Maritime Bank: thư mời tham gia thi test vị trí Giám đốc trung tâm khách hàng cá nhân tương lai - chương trình "Lãnh đạo tương lai 2012" (Chính xác)
Là email chính xác nhất

Bạn ứng tuyển vào "Lãnh đạo trẻ " hay "Giám đốc trung tâm khách hàng có nhân tương lai" vậy? có lịch thi test ở Tầng M, Maritime Bank, 88 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội đúng không?

mình cũng học kinh tế,không biết ngân hàng có sắp xếp h khác dùm đc ko,hix,thi buổi sáng là qua ko kịp lun><

phuong1290 viết:

Theo đuổi mục tiêu lọt top 4 NH lớn nhất VN vào cuối năm 2013 bạn ak. Vs mục tiêu chính là tăng vốn điều lệ & vốn huy động để tăng tổng TS, thấy bảo muốn đạt tầm 300.000 tỷ VND thì phải. Từ giờ đến năm sau MSB tuyển dụng ầm ầm, tuyển SA, SME... chủ yếu để huy động, áp doanh số, khai thác các mối quan hệ của nhân viên trong mấy tháng đầu, sau k đạt chỉ tiêu thì cho out hoặc chuyển ngang b-(

Đọc xong cái này mà mấy ng sắp ra trường như bọn em thấy ớn! :))

Đúng rồi đó bạn, từ Thành Thái rẽ trái qua Tô Hiến Thành, chạy 1 xíu là tới.

Cách phân loại vị trí ứng tuyển đã được thiết lập sẵn trong cái form rồi, do các bạn không để ý thôi 🙂

Đã nhận được mail nhưng không có phân loại là lãnh đạo hay giám đốc. Đều mình dân miền Trung, thi ở SG chắc bỏ thi quá.

Maritime Bank: thư mời thi test chương trình Lãnh đạo tương lai 2012

Thân gửi tanmafia ,

Rất cảm ơn bạn đã quan tâm đến chương trình “Lãnh đạo Tương lai 2012” của ngân hàng Maritime.

Chúng tôi xin mời bạn đến tham dự Vòng thi viết – phần thi đầu tiên trong quy trình tuyển dụng của Chương trình “Lãnh đạo tương lai”. Thông tin chi tiết như sau:

Ngày: Chủ Nhật , ngày 20 tháng 05 năm 2012

Thời gian: bắt đầu làm bài thi 8:00:00 AM (vui lòng đến trước giờ bắt đầu 15 phút)

Địa điểm: Phòng thi 1, Trung tâm Đào tạo Maritime Bank, Tầng 7, 407 Tô Hiến Thành, P.14, Q.10, HCMC

Đề nghị bạn mang theo CMTND hoặc giấy tờ tùy thân và bút viết khi đến tham gia thi tuyển.

Đề nghị bạn xác nhận lại việc tham gia Vòng thi bằng cách trả lời lại email này trước 15:00 thứ 4, 16/05/2012. Nếu chúng tôi không nhận được thông tin phản hồi của bạn, chúng tôi hiểu rằng bạn không muốn tiếp tục tham gia chương trình “Lãnh đạo tương lai” của ngân hàng Maritime.

** *chú ý: Những trường hợp đến sau giờ thi sẽ không được chấp nhận tham gia thi

*** Do ngày thi là ngày Chủ nhật, nên đề nghị các bạn gửi xe tại Big C Tô Hiến Thành Q.10, và đi bộ khoảng 5 phút là đến địa điểm thi.

Trân trọng,

Nhóm tuyển dụng Chương trình Lãnh đạo tương lai

88 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

pt6189 viết:

Không biết dựa vào đâu mà họ có thể nói người này phù hợp với lãnh đạo trẻ người kia phù hợp với GĐKHCN trong khi chỉ xem qua cái form đã gửi. Điều nữa là có rất là nhiều thư như vậy đã gửi về thì không thể nào ban lãnh đạo ngân hàng mà có thời gian ngồi đó mà đọc rồi phân chia ra ai phù hợp với vị trí gì. Chắc chắn là chỉ có mấy người phòng nhân sự ngồi phân chia mấy cái vụ này thôi. Nếu như vậy thì công nhận năng lực của những người này hay thật chỉ nhìn vào form đăng ký và chưa tiếp xúc với ứng viên lần nào mà biết ai đã có tố chất nào và phù hợp với vị trí nào. Đó là cách phân loại nhân tài của MSB đó sao hay còn có cách phân loại theo cách nào khác nữa chăng ?

cảm ơn bạn đã đưa ra những ý kiến cá nhân của bạn. Tuy nhiên là thế này, mỗi người một nghề và chúng tôi những người làm tuyển dụng luôn hiểu rõ ràng những tố chất / kinh nghiệm / cách thức của ứng viên đưa ra thế là là phù hợp thế nào là không so với tiêu chí mà chúng tôi đã đưa ra.

Thứ nhất: Lãnh đạo trẻ sẽ chỉ đỗ trong khoảng 1% ~2% tổng số hồ sơ gửi về vì vậy những bạn có thành tích tốt trong học tập, những nhân tố có kinh nghiệm thực tiễn trong công việc lãnh đạo như chủ tịch clb, bí thư, Ủy viên hay 1 team leader, hay những bạn có khả năng tư duy, nắm bắt các cơ hội tốt và hiểu biết thực tế thị trường kinh tế cũng như ngân hàng. Chúng tôi hiểu rõ những gì chúng tôi cần để tìm ra người thích hợp để trong 2 3 năm tới, chính những đó sẽ là lớp lãnh đạo mới trong ngân hàng ở các vị trí như trưởng phó phòng hội sở, giám đốc khu vực.

Thứ hai: GDTTKHCN hay nói cho giống thị trường lao động ngân hàng là trưởng phòng giao dịch cho các bạn đỡ hiểu nhầm. Trung bình nếu 1 sinh viên mới ra trường có mong muốn lên vị trí này thì mất khoảng 4 ~6 năm qua các vị trí GDV, Kiểm soat viên v..vv (tùy ngan hàng) thì ở MSB, chúng tôi xây dựng chương trình này để tìm kiếm những ứng viên có khả năng tư duy tốt, có khả năng học hỏi nhanh và giỏi (thể hiện ở học lực) những bạn có mong muốn tìm kiếm một công việc tại tỉnh nhà vì như bạn đã biết, nhân lực lãnh đạo ở VN chỉ có thể đám ứng được 30% nhu cầu của doanh nghiệp và tập trung ở khu vực HN và HCM. Hiểu được điều này thì MSB đã đầu tư xây dựng chương trình này nhằm đào tạo từ những nhân tố trẻ dáp ứng được cho nhu cầu của bản thân MSB cho khu vực các tỉnh TP khác ngoài HN và HCM

Thứ ba: 2 vị trí LDT và GDTTKHCN tương lai có sự khác biệt ở chỗ là LTD là hạt giống ưu tú và GDTTKHCN là cơ hội dành cho những ứng viên có khả năng nhưng chưa thực sự chín và cần được phát triển hơn nữa.

Thứ tư: Chúng tôi tin rằng sau rất nhiều kinh nghiệm tuyển dụng thành công các vị trí như GDTTKHCN và LTD lần 1 và 2 thì đội ngũ tuyển dụng MSB có đủ khả năng để biết rằng ai phù hợp và ai không phù hợp. Những thông tin chúng tôi cần biết để phân loại nhóm ứng viên có đầy đủ trong form các bạn đăng ký. Việc còn lại là khả nănh của bạn mà thôi. Đồng thời, nếu bạn gửi hồ sơ về bất cứ công ty, ngân hàng trong và ngoài nước, thì người sơ loại CV của bạn sẽ vẫn là các anh chị phòng tuyển dụng mà thôi.

Thứ năm: đợt hồ sơ này có tổng số là 3800 hồ sơ gửi về và chúng tôi tự tin nói rằng hồ sơ của bạn được đánh giá khách quan nhất có thể với 2 vòng lọc hồ sơ do 2 chuyên viên tuyển dụng khác nhau sơ loại. và tôi tin rằng không có bất cứ hồ sơ nào chỉ được "xem qua" như bạn đã nói.

Xin cảm ơn,
Minh

Dạ anh Maritime Bank ạ, nếu e nhận email mà không ghi rõ vị trí ứng tuyển thì sao ah ?
Thân gửi Lê Nhã Uyên ,

Rất cảm ơn bạn đã quan tâm đến chương trình “Lãnh đạo Tương lai 2012” của ngân hàng Maritime.

Chúng tôi xin mời bạn đến tham dự Vòng thi viết – phần thi đầu tiên trong quy trình tuyển dụng của Chương trình “Lãnh đạo tương lai”. Thông tin chi tiết như sau:

Ngày: Chủ Nhật , ngày 20 tháng 05 năm 2012

Thời gian: bắt đầu làm bài thi 9:15:00 AM (vui lòng đến trước giờ bắt đầu 15 phút)

Địa điểm: Phòng thi 1, Trung tâm Đào tạo Maritime Bank, Tầng 7, 407 Tô Hiến Thành, P.14, Q.10, HCMC

Đề nghị bạn mang theo CMTND hoặc giấy tờ tùy thân và bút viết khi đến tham gia thi tuyển.

Đề nghị bạn xác nhận lại việc tham gia Vòng thi bằng cách trả lời lại email này trước 15:00 thứ 4, 16/05/2012. Nếu chúng tôi không nhận được thông tin phản hồi của bạn, chúng tôi hiểu rằng bạn không muốn tiếp tục tham gia chương trình “Lãnh đạo tương lai” của ngân hàng Maritime.

** *chú ý: Những trường hợp đến sau giờ thi sẽ không được chấp nhận tham gia thi

*** Do ngày thi là ngày Chủ nhật, nên đề nghị các bạn gửi xe tại Big C Tô Hiến Thành Q.10, và đi bộ khoảng 5 phút là đến địa điểm thi.

Trân trọng,

Nhóm tuyển dụng Chương trình Lãnh đạo tương lai

Nếu bạn nhận được thư không có vị trí tuyển dụng thì bạn thi theo vị trí GDTTKHCN tuơng lai nhé . Hay nói cách khác là thi theo vị trí ứng tuyển ban đầu bạn đăng ký

---

shoemaker viết:

Hệ thống IT của MSB yếu xìu, vào cái trang web còn treo lên treo xuống x_X

---

Bạn trẻ có gì phải xoắn thế, nghe là biết đây không phải là tuyển nhân tài mà. Săn đầu người thì phải thuộc hàng nhân sự cấp cao mới đủ trình tìm kiếm đc

Săn đầu người hay còn gọi là head hunter chỉ là một công ty bên ngoài đi tìm kiếm các vị trí tuyển dụng theo nhu cầu của công ty khách hàng. Và phần lớn là để tuyển dụng nhân sự cao cấp nhân sự quản lý cấp cao hoặc các nhân sự có kỹ năng và set of skills hiếm trên thị trường lao động

Khi còn là một sinh viên thì dù bạn có là nhân tài thì headhunter cũng rất ít khi chú trọng hay nói chính xác hơn là chẳng baoh họ tìm kiếm bạn cả. Tất cả bạn cần là 1 điểm bật, 1 điểm để xuất phát để về sau bạn có thể được họ tìm kiếm.

Còn theo ý bạn đây không phải là tuyển nhân tài thì bản thân mình là người thực hiện chuơng trình quả thật khác thất vọng, không chỉ cho khả năng quảng bá thông tin của mình mà còn cho một lớp thế hệ lao động đang tìm kiếm một cái gì đó xa vời mà bỏ qua đi những cơ hội công việc và phát triển thuộc dạng khó kiếm trên thị trường ngân hàng hiện nay.

Anh ơi, vậy việc tụi em phải thi tốt nghiệp trung với ca thi của Vòng 2 thì NH có thể đổi ca thi cho tụi em không anh? Em cám ơn anh.