[Chú ý] MB thông báo danh sách Phỏng vấn các Chi nhánh trên toàn hệ thống

Bạn có thể đi làm tạm bên đấy, nhưng mình khuyên bạn nếu chọn giữ MB và Techcom thì nên chọn MB vì lương cũng như chế độ đều tốt hơn Techcom nhiều.
Chỗ mình có rất nhiều người chuyển từ Techcom sau mà 🙂

babycoy viết:

Công nhận đợi kết quả 2 tuần mà thấy lâu ghê, bên Teckcom gọi đi làm rùi nhưng vẫn hóng kết quả bên MB ... Ôi MB :-s

voldemortno1 viết:

mình khuyên thật là nên đi làm đi 😃

Mình thì mình lại thấy nên đợi. Nếu làm Tech xong MB gọi thì tiếc cả đời. Tech nói chung là chán lắm, có thất nghiệp mà tech gọi mình cũng chả dám nhận làm 🙁

Mình hỏi mẹ. nhờ người quen xem điểm. cực thấp. chán luôn.
Minh lúc pv thấy anh chị có ghi 4.5 gì đó cho từng mục. k để ý lăm
so sad
chúc các bạn may mắn

voldemortno1 viết:

mình khuyên thật là nên đi làm đi 😃

Ùh, cũng ko dám hy vọng lắm vào MB nên cố gắng làm ở Teckcom rùi có kinh nghiệm sẽ quay lại MB hihi ...

---

gacongnghiep viết:

Bạn có thể đi làm tạm bên đấy, nhưng mình khuyên bạn nếu chọn giữ MB và Techcom thì nên chọn MB vì lương cũng như chế độ đều tốt hơn Techcom nhiều.
Chỗ mình có rất nhiều người chuyển từ Techcom sau mà 🙂

Đúng rồi, ai cũng nói vậy hết. Chỉ tiếc cơ hội làm ở MB chỉ 30% nên sẽ hy vọng vào năm sau vậy hihi

trungnghia117 viết:

Mình hỏi mẹ. nhờ người quen xem điểm. cực thấp. chán luôn.
Minh lúc pv thấy anh chị có ghi 4.5 gì đó cho từng mục. k để ý lăm
so sad
chúc các bạn may mắn

Ông Nghĩa có ng quen hả:), thế bao giờ công bố kq, Chưa tới hồi kết thì vẫn còn hy vọng chứ. Biết đâu các ứng viên khác toàn 3,4 thì sao ( như m chẳng hạn ) :))

tiếc thế sao lúc phỏng vấn xong không tranh thủ nhìn liếc coi anh chị chấm điểm sao sao.mình phỏng vấn xong còn quay ra hỏi anh chị có cần giữ lại hồ sơ không ạ, rồi đến bàn anh chị cầm lại cái vỏ hồ sơ định xin lại hồ sơ, cơ hội gần thế mà không liếc điểm, cứ chăm chăm mỗi việc lấy hồ sơ. ngốc thế ko biết

haihuong86 viết:

tiếc thế sao lúc phỏng vấn xong không tranh thủ nhìn liếc coi anh chị chấm điểm sao sao.mình phỏng vấn xong còn quay ra hỏi anh chị có cần giữ lại hồ sơ không ạ, rồi đến bàn anh chị cầm lại cái vỏ hồ sơ định xin lại hồ sơ, cơ hội gần thế mà không liếc điểm, cứ chăm chăm mỗi việc lấy hồ sơ. ngốc thế ko biết

MB sau khi pv sẽ trả lại hồ sơ hả bạn. Sao họ lại giữ hồ sơ của mình lại nhỉ ???

dang_quang viết:

MB sau khi pv sẽ trả lại hồ sơ hả bạn. Sao họ lại giữ hồ sơ của mình lại nhỉ ???

không,đấy là tại vì lúc mình đi phỏng vấn thì nghe lễ tân nói là hồ sơ chỉ để kiểm tra thôi,không cần giữ lại,nên sau khi phỏng vấn xong mình xin lại rất là tự nhiên.nhưng các anh chị bảo cứ để lại hồ sơ cho các anh chị 🙂

Các bạn thật sự là quá háo hức với MB trong khi nhiều anh chị làm trong MB thì kêu trời vì áp lực và doanh số.Cái kiểu mà đi kiếm khách rồi về có thằng thẩm định riêng thì có làm mãi cũng chả thêm được cái kinh nghiệm gì, sớm muộn cũng giống Tech với MSB.Mình có 2 người bạn làm MB đã phải ra đi không lời từ biệt vì không đủ chỉ tiêu, thẩm định thì còn được chứ CVKH thì muốn tn chả được

Công nhận MB làm áp lực thật, nhưng cứ có việc là tốt rồi 🙂, mà chưa thử sao biết được 🙂 Thế nên vẫn hóng M.........B ..............

iosheries viết:

Các bạn thật sự là quá háo hức với MB trong khi nhiều anh chị làm trong MB thì kêu trời vì áp lực và doanh số.Cái kiểu mà đi kiếm khách rồi về có thằng thẩm định riêng thì có làm mãi cũng chả thêm được cái kinh nghiệm gì, sớm muộn cũng giống Tech với MSB.Mình có 2 người bạn làm MB đã phải ra đi không lời từ biệt vì không đủ chỉ tiêu, thẩm định thì còn được chứ CVKH thì muốn tn chả được

người ta không có hóng 2 chữ MB mà người ta hóng 3 chữ "có việc làm". Còn áp lực thì làm ở đâu chẳng có áp lực. Chỉ là môi trường đó có yên tâm để làm việc hay không thôi.

^^
Lãnh đạo đi hay ở mình k rõ nhưng 1 điều mình biết đc 1 số hôm trước là, ngày 20 vào buổi chiều có 40 người đc pv và chỉ có 2 người đậu, và mình đc say goodbye, chúc mừng hai bạn suất sắc..

Làm thuê cho ông chủ thì người ta muốn áp chỉ tiêu theo ý người ta thôi, các bộ phận quan trọng thì giữ lại chứ QHKH thì cần gì, cứ tuyển mới lại có khách mới cho NH.Các sếp chỉ lo giữ ghế cho chắc thôi, còn nhân viên thì...Trước đây Tech cũng ngon lắm chứ bộ.

minhtrong42 viết:

^^
Lãnh đạo đi hay ở mình k rõ nhưng 1 điều mình biết đc 1 số hôm trước là, ngày 20 vào buổi chiều có 40 người đc pv và chỉ có 2 người đậu, và mình đc say goodbye, chúc mừng hai bạn suất sắc..

sao bạn biết có 2 ng đậu?

cuongnqa viết:

Mình thì mình lại thấy nên đợi. Nếu làm Tech xong MB gọi thì tiếc cả đời. Tech nói chung là chán lắm, có thất nghiệp mà tech gọi mình cũng chả dám nhận làm 🙁

cả kể làm tech luôn vẫn là thử việc mà bạn 😃 MB gọi thì tính sau 😃

iosheries viết:

.Cái kiểu mà đi kiếm khách rồi về có thằng thẩm định riêng thì có làm mãi cũng chả thêm được cái kinh nghiệm gì, sớm muộn cũng giống Tech với MSB.

mình thấy tìm kiếm khách hàng về rồi lại có bộ phận thẩm đinh lại thì mới giảm thiểu được nợ xấu do bên tìm kiếm tham chỉ tiêu mà cho vay, rồi cố tình che lấp đi khả năng trả nợ kém của KH.mình thấy quy trình này là hợp lý và đảm bảo cho sự phát triển bền vững của NH mà.còn chỉ tiểu và áp lực thì mình có nghe nói là cao, được cài bù lại lương lậu MB trả cũng không tệ.Bên tìm kiếm khách hàng thì tất nhiên là phải có áp lực, mình thấy các ngân hàng khác nhân viên bộ phận này cũng kêu trời mà.bạn mình làm ở một NH cũng nơm nớp lo sắp bị out vì ko đủ chỉ tiêu,chỗ nó làm có 2 người out rồi.Mà chế độ đãi ngộ thua xa MB,mình thấy đề ra chỉ tiêu,kết quả cho out nv hay không sẽ phụ thuộc cả vào mức chỉ tiêu chung thực tế mọi người có thể đạt được.chứ không phải cứ không đạt được chỉ tiêu là cho out.lúc ấy ta lại phải đặt câu hỏi là sao ta lại kém mọi người 🙁 ta sẽ cố gắng hơn hay ta sẽ chuyển hướng chứ không nên trách cv áp lực,tại sao những người khác vẫn sống mà ta lại bị out. về kinh nghiệm, tùy vào mục tiêu bạn muốn lấy kinh nghiệm gì chứ nếu bên QHKH thì sẽ có kinh nghiệm đặc trưng bên đó.nên các bạn cứ cố gắng nên nha

haihuong86 viết:

tiếc thế sao lúc phỏng vấn xong không tranh thủ nhìn liếc coi anh chị chấm điểm sao sao.mình phỏng vấn xong còn quay ra hỏi anh chị có cần giữ lại hồ sơ không ạ, rồi đến bàn anh chị cầm lại cái vỏ hồ sơ định xin lại hồ sơ, cơ hội gần thế mà không liếc điểm, cứ chăm chăm mỗi việc lấy hồ sơ. ngốc thế ko biết

Bạn cứ yên tâm là sau khi bạn ra khỏi phòng rồi thì họ mới bàn bạc chừng 4 5p rồi mới cho điểm, nên dù có thấy cũng chỉ là điểm của người trước thôi.
PS: Hôm đấy trước mình là 1 anh, có vẻ là có kn rồi, pv cũng lâu nữa chắc phải 30p, mà lúc vào trông thấy mấy cột điểm toàn 4 5 :-ss

chuẩn đấy, háo hức quá mà làm gì vào rồi dễ out lắm cứ giữ tâm trạng bình thường thôi

haihuong86 viết:

không,đấy là tại vì lúc mình đi phỏng vấn thì nghe lễ tân nói là hồ sơ chỉ để kiểm tra thôi,không cần giữ lại,nên sau khi phỏng vấn xong mình xin lại rất là tự nhiên.nhưng các anh chị bảo cứ để lại hồ sơ cho các anh chị 🙂

Tại mình thấy mấy bạn trước mình, khi đi về cầm theo bì hồ sơ nữa (không biết có hồ sơ hay ko). Mà mình thì mấy anh bảo để đấy.

Mình mang hồ sơ về anh pv còn kêu xin lại nữa kìa, nhưng mà chắc cũng chỉ để "lưu trữ" thôi! @.@