nmthuan39Thành viên từ 2013

Tùy chọn cho bài đăng

Chỉ tiêu cho vị trí CV QHKHDN tại MB?

45 trả lời Trang cuối Trả lời gần nhất

Thân chào các bạn!
Nhờ các bạn tư vấn giúp mình chỉ tiêu bên MB có cao không? Và áp lực thì như thế nào? Vì mình đã đậu vị trí này, mà nghe nhiều thông tin nên còn lo lắng, nhờ các bạn tư vấn giúp.
Cám ơn các bạn nhiều .%%-

Thảo luận

Nội dung do thành viên đăng, mang tính tham khảo.

Trả lời (45) · Trang 1/3

Xếp theo thứ tự đăng.

  1. boyxumi

    Thành viên từ 2012

    #6 ·

    Tùy chọn cho trả lời #6

    nmthuan39 viết:

    Thân chào các bạn!
    Nhờ các bạn tư vấn giúp mình chỉ tiêu bên MB có cao không? Và áp lực thì như thế nào? Vì mình đã đậu vị trí này, mà nghe nhiều thông tin nên còn lo lắng, nhờ các bạn tư vấn giúp.
    Cám ơn các bạn nhiều .%%-

    tùy từng chi nhánh bạn ạ.hiện nay MB đang triển khai KPI theo sáng kiến số 10. Theo đó tùy từng cấp độ của RM mà chỉ tiêu khác nhau.Từ RM level 1 đến level 3.KPI áp dụng bắt đầu từ thời gian học việc 6 tháng.Còn Chỉ tiêu thử việc đối với chi nhánh tỉnh nhẹ hơn so vơi ở các thành phố lớn.

  2. thanhtan_info

    Thành viên từ 2011

    #7 ·

    Tùy chọn cho trả lời #7

    Ở tỉnh:

    • Huy động 6 tháng: 20 tỷ.
    • Cho vay 6 tháng: 5o tỷ.
    • Bảo lãnh: 2 tỷ,
    • Thanh toán quốc tế: 1 Triệu đô.
    • Khách hàng DN mới: 20 KH.
    • Lung tung các loại thẻ như Visa, Bankplus, eMB...nhiều lắm...
      Đây là chỉ tiêu của mình 🙁
  3. nguoibatdau

    Thành viên từ 2011

    #8 ·

    Tùy chọn cho trả lời #8

    thanhtan_info viết:

    Ở tỉnh:

    • Huy động 6 tháng: 20 tỷ.
    • Cho vay 6 tháng: 5o tỷ.
    • Bảo lãnh: 2 tỷ,
    • Thanh toán quốc tế: 1 Triệu đô.
    • Khách hàng DN mới: 20 KH.
    • Lung tung các loại thẻ như Visa, Bankplus, eMB...nhiều lắm...
      Đây là chỉ tiêu của mình 🙁

    Bỏ ngân hàng đi làm cái khác đi bạn

  4. MOB

    Trả mây về trời cho gió cuốn đi

    #9 ·

    Tùy chọn cho trả lời #9

    thanhtan_info viết:

    Ở tỉnh:

    • Huy động 6 tháng: 20 tỷ.
    • Cho vay 6 tháng: 5o tỷ.
    • Bảo lãnh: 2 tỷ,
    • Thanh toán quốc tế: 1 Triệu đô.
    • Khách hàng DN mới: 20 KH.
    • Lung tung các loại thẻ như Visa, Bankplus, eMB...nhiều lắm...
      Đây là chỉ tiêu của mình 🙁

    Nghe chóng mặt thật :-s

  5. nightmarepro

    Thành viên từ 2013

    #10 ·

    Tùy chọn cho trả lời #10

    thanhtan_info viết:

    Ở tỉnh:

    • Huy động 6 tháng: 20 tỷ.
    • Cho vay 6 tháng: 5o tỷ.
    • Bảo lãnh: 2 tỷ,
    • Thanh toán quốc tế: 1 Triệu đô.
    • Khách hàng DN mới: 20 KH.
    • Lung tung các loại thẻ như Visa, Bankplus, eMB...nhiều lắm...
      Đây là chỉ tiêu của mình 🙁

    vỠi nghE căng nhỉ 🙁

  6. thanhtan_info

    Thành viên từ 2011

    #11 ·

    Tùy chọn cho trả lời #11

    Đây là chỉ tiêu 6 tháng cuối năm nhé, cứ lấy tổng chia cho 6 là ra con số phải làm từng tháng theo KPI nhé...vẫn còn một số chỉ tiêu linh tinh mà tớ chưa kê ra hết như là: chỉ số hài lòng KH, chỉ số tỷ trọng sử dụng dịch vụ...MB là phải thế nhé, Wellcome 😃

  7. nmthuan39

    Thành viên từ 2013

    #15 ·

    Tùy chọn cho trả lời #15

    boyxumi viết:

    tùy từng chi nhánh bạn ạ.hiện nay MB đang triển khai KPI theo sáng kiến số 10. Theo đó tùy từng cấp độ của RM mà chỉ tiêu khác nhau.Từ RM level 1 đến level 3.KPI áp dụng bắt đầu từ thời gian học việc 6 tháng.Còn Chỉ tiêu thử việc đối với chi nhánh tỉnh nhẹ hơn so vơi ở các thành phố lớn.

    Đối với chi nhánh mình sắp khai trương thì chỉ tiêu không biết ra sao? và đối với chuyên viên đã có kinh nghiệm rồi thì thường sẽ ở level mấy vậy bạn? thanks


    thanhtan_info viết:

    Đây là chỉ tiêu 6 tháng cuối năm nhé, cứ lấy tổng chia cho 6 là ra con số phải làm từng tháng theo KPI nhé...vẫn còn một số chỉ tiêu linh tinh mà tớ chưa kê ra hết như là: chỉ số hài lòng KH, chỉ số tỷ trọng sử dụng dịch vụ...MB là phải thế nhé, Wellcome 😃

    Căng thế, mấy chỉ số này tính như thế nào vậy bạn?


    thanhtan_info viết:

    Đây là chỉ tiêu 6 tháng cuối năm nhé, cứ lấy tổng chia cho 6 là ra con số phải làm từng tháng theo KPI nhé...vẫn còn một số chỉ tiêu linh tinh mà tớ chưa kê ra hết như là: chỉ số hài lòng KH, chỉ số tỷ trọng sử dụng dịch vụ...MB là phải thế nhé, Wellcome 😃

    Căng thế, mấy chỉ số này tính như thế nào vậy bạn?


    thanhtan_info viết:

    Đây là chỉ tiêu 6 tháng cuối năm nhé, cứ lấy tổng chia cho 6 là ra con số phải làm từng tháng theo KPI nhé...vẫn còn một số chỉ tiêu linh tinh mà tớ chưa kê ra hết như là: chỉ số hài lòng KH, chỉ số tỷ trọng sử dụng dịch vụ...MB là phải thế nhé, Wellcome 😃

    Căng thế, mấy chỉ số này tính như thế nào vậy bạn?


    thanhtan_info viết:

    Ở tỉnh:

    • Huy động 6 tháng: 20 tỷ.
    • Cho vay 6 tháng: 5o tỷ.
    • Bảo lãnh: 2 tỷ,
    • Thanh toán quốc tế: 1 Triệu đô.
    • Khách hàng DN mới: 20 KH.
    • Lung tung các loại thẻ như Visa, Bankplus, eMB...nhiều lắm...
      Đây là chỉ tiêu của mình 🙁

    CVKHDN mà có chỉ tiêu thẻ luôn sao bạn?


    nguoibatdau viết:

    Bỏ ngân hàng đi làm cái khác đi bạn

    Mình nghe mà cũng thấy chóng mặt.....sắp qua mà nghe kiểu này...hic 🙁


    thanhtan_info viết:

    Các bạn có muốn biết chỉ tiêu của CVKHCN luôn hok ???

    Chia sẻ đi bạn, mọi người đang chờ...coi chỉ tiêu cao nhất là bank nào đây...:)

  8. boyxumi

    Thành viên từ 2012

    #16 ·

    Tùy chọn cho trả lời #16

    nmthuan39 viết:

    Đối với chi nhánh mình sắp khai trương thì chỉ tiêu không biết ra sao? và đối với chuyên viên đã có kinh nghiệm rồi thì thường sẽ ở level mấy vậy bạn? thanks


    chỉ tiêu 2 tháng thử việc ở chi nhánh tỉnh ( con tùy thuộc vào tình hình chi nhánh nữa nhé)

    • chỉ tiêu huy động thời điểm 2 tháng: 2 tỷ
    • chỉ tiêu huy động bình quân: 1 tỷ
    • Tìm kiếm 2 khách hàng dn mới
    • 20 thẻ ATM, 3 bankplus
    • Vượt qua kỳ thi tân tuyển ( hầu như ai cũng qua:)) )
    • Ngoài ra còn có các chỉ tiêu định tính về thái độ làm việc, đọc tài liệu, tác phong,....
      sau 2 tháng thử việc?(RM level 1) sẽ được phân công 1 số doanh nghiệp để quản lí và có các chỉ tiêu cụ thể theo KPI (về chỉ tiêu tài chính và phi tài chính). Cái này thì có bạn trên đã nói.Nhưng tùy chi nhánh mà chỉ tiêu có phần nhẹ đi hoặc nặng hơn.

    nmthuan39 viết:

    Đối với chi nhánh mình sắp khai trương thì chỉ tiêu không biết ra sao? và đối với chuyên viên đã có kinh nghiệm rồi thì thường sẽ ở level mấy vậy bạn? thanks


    chỉ tiêu 2 tháng thử việc ở chi nhánh tỉnh ( con tùy thuộc vào tình hình chi nhánh nữa nhé)

    • chỉ tiêu huy động thời điểm 2 tháng: 2 tỷ
    • chỉ tiêu huy động bình quân: 1 tỷ
    • Tìm kiếm 2 khách hàng dn mới
    • 20 thẻ ATM, 3 bankplus
    • Làm 2 báo cáo đề xuất
    • Vượt qua kỳ thi tân tuyển ( hầu như ai cũng qua:)) )
    • Ngoài ra còn có các chỉ tiêu định tính về thái độ làm việc, đọc tài liệu, tác phong,....
      sau 2 tháng thử việc?(RM level 1) sẽ được phân công 1 số doanh nghiệp để quản lí và có các chỉ tiêu cụ thể theo KPI (về chỉ tiêu tài chính và phi tài chính). Cái này thì có bạn trên đã nói.Nhưng tùy chi nhánh mà chỉ tiêu có phần nhẹ đi hoặc nặng hơn.
  9. thanhtan_info

    Thành viên từ 2011

    #17 ·

    Tùy chọn cho trả lời #17

    Về phân level. Căn cứ trên nhiều yếu tố phụ định tính...Nhưng quan trọng nhất vần là định lượng:

    • Kinh nghiệm dưới 1 năm: level 1.
    • Kinh nghiệm dưới 2 năm: level 2.
    • Trên 2 năm là level 3 nhé.

    CVKHDN mà có chỉ tiêu thẻ luôn sao bạn?

    Có hết bạn nhé, CVKHDN cho vay chỉ đánh giá 10% trong KPI thôi, còn lại là tất cả các chỉ tiêu khác như Huy động, mở thẻ, thu thuần...

    Căng thế, mấy chỉ số này tính như thế nào vậy bạn?

    Có cách tính rất chi tiết khi bạn vào làm, chứ giờ mà mình ngồi gõ chắc là hok có time 😃.
    Thân

  10. thanhtan_info

    Thành viên từ 2011

    #19 ·

    Tùy chọn cho trả lời #19

    MOB viết:

    Nhưng lúc lấy lương lấy thưởng thì ai sướng cho bác ;)).

    Bạn vẫn tin vào các bài báo lấy tổng quỹ lương chia cho tổng nhân viên đó ah? Mình nghĩ bạn cũng là banker nên sẽ hiểu chứ không như những người ngoài ngành chứ. Thất vọng...

Xem thêm 20 trả lời
Khi đăng cần đăng nhập và xác thực số điện thoại; bạn vẫn viết trước được.Viết trả lời…Viết trả lời cho chủ đề này…Trang 1/3

Báo cáo vi phạm

Chọn lý do

Người làm ngân hàng không đề nghị bạn chuyển tiền, đọc mã OTP hay mật khẩu qua mạng xã hội. Gặp trường hợp như vậy, hãy báo cáo tài khoản.

Bắt buộc với lý do có ghi “Cần mô tả”.

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì