phuong1290Super Moderator

Tùy chọn cho bài đăng

BaoVietBank tuyển dụng tháng 08/2012 (Phần 2) [30.08.2012]

Đợt tuyển dụng đã qua · 2012

BaoVietBank chưa hết hạn tuyển dụng đợt 1 đã tuyển đợt 2. Về cơ bản mọi thông tin giống y hệ ở topic: BaoVietBank tuyển dụng tháng 08/2012 [15.08.2012], topic này chỉ khác ở hạn chót nộp hồ sơ các bạn nhé.

Dưới đây là thông tin chi tiết:

STT

Mã số

Vị trí tuyển dụng

Khu vực

Ngày hết hạn

1

77.1208

Phó Giám đốc Pháp chế

Hà Nội

30/08/2012

2

78.1208

Trưởng Phòng Khách hàng Doanh nghiệp

3

58.1207

Trưởng phòng Giao dịch

Hải Phòng

4

59.1207

Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng

Cần Thơ

5

64.1207

Trưởng phòng Khách hàng Cá nhân

Hải Phòng

6

69.1207

Chuyên viên IT Helpdesk

Hà Nội

7

70.1207

Chuyên viên chính Quản trị Dữ liệu

8

71.1207

Chuyên viên chính Quản trị An Ninh CNTT

9

72.1207

Chuyên viên Tái Thẩm Định

10

73.1207

Chuyên viên Giám sát Tín dụng

11

74.1207

Chuyên viên Xử lý nợ

12

75.1207

Chuyên viên Chính sách Tín dụng

Hà Nội

13

76.1207

Chuyên viên Định giá

14

80.1207

Chuyên viên Thương hiệu và truyền thông

15

79.1208

Chuyên viên Quản lý Kinh doanh

16

65.1207

Chuyên viên Tư vấn tài chính Cá nhân

Hải Phòng
Hà Nội

17

66.1207

Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp

Hải Phòng

Liên kết trong bảng: Phó Giám đốc Pháp chế, Trưởng Phòng Khách hàng Doanh nghiệp, Trưởng phòng Giao dịch, Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng, Trưởng phòng Khách hàng Cá nhân, Chuyên viên IT Helpdesk, Chuyên viên chính Quản trị Dữ liệu, Chuyên viên chính Quản trị An Ninh CNTT, Chuyên viên Tái Thẩm Định, Chuyên viên Giám sát Tín dụng, Chuyên viên Xử lý nợ, Chuyên viên Chính sách Tín dụng, Chuyên viên Định giá, Chuyên viên Thương hiệu và truyền thông, Chuyên viên Quản lý Kinh doanh, Chuyên viên Tư vấn tài chính Cá nhân, Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp

(Vui lòng click vào tên vị trí tuyển dụng để tải mô tả công việc)

Hồ sơ ứng viên gồm:

  • Đơn dự tuyển theo Mẫu của BAOVIET Bank (Vui lòng click vào dòng chữ mầu xanh để tại Mẫu đơn dự tuyển)
  • Ảnh 3x4 chụp không quá 06 tháng (dán trên đơn dự tuyển)
  • Cách thức dự tuyển: Ứng viên có thể lựa chọn cách dự tuyển bằng việc gửi Đơn dự tuyển theo các hình thức sau:
  • Trực tiếp tại Ngân hàng;
  • Qua bưu điện;
  • Bằng email: Ghi rõ mã vị trí, khu vực dự tuyển.

*** Lưu ý đối với hồ sơ nộp qua email:

  1. Định dạng tên file bản mềm: Mã vị trí + Khu vực+ Họ tên (VD: 58.1103+ Hai Phong+ Nguyen Van A)
  2. Định dạng Subject email: Mã vị trí + Khu vực+ Họ tên

*** Địa chỉ nhận Đơn dự tuyển:

  • Khu vực Hà Nội, Hải Phòng, Cần Thơ:
  • Ms. Trần Thị Thùy Linh
  • Ban nhân sự (P.614), Tòa nhà Bảo Việt, Số 8 Lê Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội
  • Địa chỉ Email: tu***@baovietbank.vn
  • Khu vực TP. Hồ Chí Minh:
  • Ms. Trần Thị Tố Tâm
  • BAOVIET Bank – Chi nhánh TP. Hồ Chí Minh, Tòa nhà Bảo Việt, số 233 Đồng Khởi, Q.1, TP. Hồ Chí Minh
  • Địa chỉ Email: ta***@baovietbank.vn

Thời hạn nhận Đơn dự tuyển: 30/08/2012

(Ngân hàng chỉ liên hệ với các ứng viên đáp ứng đầy đủ yêu cầu tuyển dụng)

Thảo luận · 3 phút đọc

Trả lời (18)

  1. maxonha

    Thành viên từ 2012

    #2 ·

    Tùy chọn cho trả lời #2

    Từ khi đi tuyển dụng ở NH đến giờ thấy phong cách tuyển của Baovietbank này thiếu chuyên nghiệp nhất. Gửi mail không thấy mail trả lời tự động, ngày tuyển dời đến mấy lần. Cái tuyển dụng này là từ đầu tháng 7 hạn đến 30/7 sau đấy không biết thiếu hồ sơ hay j dời đến 15/08 và cuối cùng là dời đến 30/08. Đây không phải lần đầu trước cũng từ tháng 5 nhẩy đến tận 30/7...potay với tuyển dụng của baovietbank. Mà chả biết có tuyển thật hay không nữa...

  2. thanhnam2509

    Thành viên từ 2011

    #4 ·

    Tùy chọn cho trả lời #4

    maxonha viết:

    Từ khi đi tuyển dụng ở NH đến giờ thấy phong cách tuyển của Baovietbank này thiếu chuyên nghiệp nhất. Gửi mail không thấy mail trả lời tự động, ngày tuyển dời đến mấy lần. Cái tuyển dụng này là từ đầu tháng 7 hạn đến 30/7 sau đấy không biết thiếu hồ sơ hay j dời đến 15/08 và cuối cùng là dời đến 30/08. Đây không phải lần đầu trước cũng từ tháng 5 nhẩy đến tận 30/7...potay với tuyển dụng của baovietbank. Mà chả biết có tuyển thật hay không nữa...

    Thực ra nếu họ liên tục lùi thời gian nhận hồ sơ, điều đó có nghĩa là họ k nhận được ứng viên phù. Trước tôi có làm tại một ngân hàng, vị trí TP Pháp chế tuyển từ đầu năm 2008 sau 3 năm tôi làm ở đó vẫn thấy đăng tuyển (dù ngân hàng sau đó có cả chính sách thưởng cho người giới thiệu nhưng k tuyển được) và đến h vào lại (2012), vẫn thấy trống vị trị trí đó =))
    Tuyển được 1 nhân sự ko đơn giản tí nào cả, nhất là nhân sự cấp trung/ cao cấp.

  3. Heo_Pr0

    Thành viên từ 2012

    #6 ·

    Tùy chọn cho trả lời #6

    tottochan13579 viết:

    nếu mà ko tìm được ứng viên phù hợp thì chứng tỏ yêu cầu của BAOVIETBANK là quá cao :-SS thời buổi này thiếu gì người tài giỏi đâu

    mình cũng nghĩ như bạn, dời lịch tới vài lần mà ko tuyển đc 1 vị trí thì phải xem lại yêu cầu của NH rùi

  4. huongduong_91

    Thành viên từ 2011

    #8 ·

    Tùy chọn cho trả lời #8

    Heo_Pr0 viết:

    mình cũng nghĩ như bạn, dời lịch tới vài lần mà ko tuyển đc 1 vị trí thì phải xem lại yêu cầu của NH rùi

    chuyên viên tư vấn tài chính cá nhân mà cũng yêu cầu đến 2 năm kinh nghiệm:(
    có vẻ như sinh viên mới ra trg sẽ chẳng đáp ứng đc vị trí nào ở NH này

  5. maxonha

    Thành viên từ 2012

    #9 ·

    Tùy chọn cho trả lời #9

    thanhnam2509 viết:

    Thực ra nếu họ liên tục lùi thời gian nhận hồ sơ, điều đó có nghĩa là họ k nhận được ứng viên phù. Trước tôi có làm tại một ngân hàng, vị trí TP Pháp chế tuyển từ đầu năm 2008 sau 3 năm tôi làm ở đó vẫn thấy đăng tuyển (dù ngân hàng sau đó có cả chính sách thưởng cho người giới thiệu nhưng k tuyển được) và đến h vào lại (2012), vẫn thấy trống vị trị trí đó =))
    Tuyển được 1 nhân sự ko đơn giản tí nào cả, nhất là nhân sự cấp trung/ cao cấp.

    Hix hix vậy các vị trí chuyên viên ít người phù hợp vậy sao? Có thể yêu cầu của Baovietbank cao hơn các NH khác oài...không biết lương thưởng bao nhiêu nhỉ?

  6. sai_jamesfoster

    Thành viên từ 2011

    #18 ·

    Tùy chọn cho trả lời #18

    maxonha viết:

    Từ khi đi tuyển dụng ở NH đến giờ thấy phong cách tuyển của Baovietbank này thiếu chuyên nghiệp nhất. Gửi mail không thấy mail trả lời tự động, ngày tuyển dời đến mấy lần. Cái tuyển dụng này là từ đầu tháng 7 hạn đến 30/7 sau đấy không biết thiếu hồ sơ hay j dời đến 15/08 và cuối cùng là dời đến 30/08. Đây không phải lần đầu trước cũng từ tháng 5 nhẩy đến tận 30/7...potay với tuyển dụng của baovietbank. Mà chả biết có tuyển thật hay không nữa...

    Đúng vậy, thực sự là rất thiếu chuyên nghiệp. Kể cả nộp bản cứng hay mail thì cũng thế

Người làm ngân hàng đã xác thực qua email công việc.

Dấu tích xanh là gì

Người làm ngân hàng đã được U&Bank xác minh.

Dấu tích xanh là gì

Chuyên gia do U&Bank mời, đã xác minh chính chủ.

Dấu tích xanh là gì