Hai em @binhnguyen007 và @trankt đang tự an ủi cho kiếp FA đấy à? ;););)
Còn @mjmoza_7690 em coi kéo @Mikochan_BN làm vài chuyến du hí đi chứ ko em nó lại mắc bệnh trầm cảm nữa. :):):)
Nên tham khảo lương trước rồi hãy trả lời. Có kinh nghiệm rồi thì mình có thể nói trực tiếp mức lương mong muốn luôn. Còn chưa có kinh nghiệm thì có thể tìm cách nói tránh. :D
Mình không biết các bạn nghĩ thế nào nhưng hiện tại thì có đứa em, trước nó cũng bắt đầu thi, rồi đi học tập trung. Và giờ thì nó vẫn đang làm tốt công việc. Mình thì đã có kinh nghiệm nên ko có phải qua đào tạo. Điều mình nói ở đây là: "Nếu thực sự bạn có năng lực thì dù thế nào bạn cũng sẽ...
Cái này hên xui lắm em ơi, tùy sự sắp xếp lãnh đạo + nhân sự nữa. Trường hợp em nộp tại chi nhánh thì có thể liên lạc trực tiếp để hỏi.
Khi ko đạt thì SHB không có báo gì cả em nhé!
Hỏi về giới thiệu bản thân, kinh nghiệm làm việc, làm sao phát triển khách hàng, có thể đạt chỉ tiêu huy động, cho vay bao nhiêu? biết gì về vị trí ứng tuyển? biết gì về khu vực ứng tuyển,? với khu vực đó thì phát triển khách hàng thế nào? phát triển sản phẩm dịch vụ nào? Trong bối cảnh tất cả...
Tùy Chi nhánh ở khu vực nào, đối vố vùng 1 thì lương tối thiếu cộng phụ cấp vào khoảng 8,5tr. Vùng 2 thấp hơn vào khoảng 8,1tr. Vị trí kiểm soát còn phụ thuộc khả năng thỏa thuận lương, thường thì hơn 9tr. Về chỉ tiêu cũng phụ thuộc CN giao nhưng thường hơn 2 tỷ. Ko đạt chỉ tiêu thì phụ thuộc...
Trang web này sử dụng cookie để giúp cá nhân hóa nội dung, điều chỉnh trải nghiệm của bạn và để giữ cho bạn đăng nhập nếu bạn đăng ký.
Bằng cách tiếp tục sử dụng trang web này, bạn đồng ý với việc sử dụng cookie của chúng tôi.