Kinh nghiệm của mình có mấy cái này thôi:
- "bước qua cánh cửa để vào phòng PV, nhớ đóng nó lại cẩn thận. Tiến gần đến bàn ngồi tuyển dụng và nhớ mỉm cười và cúi chào+ 1 câu chào vừa đủ nghe".
- Đừng bao giờ đứng nói. Nếu người ta không mời mình ngồi, hãy xin phép được ngồi xuống.
- Thường thì ngta sẽ chủ động mở đầu câu chuyện với bạn ( vì bạn đã chào ngta mà).
Nếu sau vài giây ngồi mà không thấy gì thì có thể "xin phép được giới thiệu". Bài giới thiệu ấy không dài quá 2 phút và đừng ngắn hơn 1 phút. Tốt nhất là nên chuẩn bị trước ở nhà.
- Đọc kỹ lại CV của mình trước khi phỏng vấn
- Kiến thức chỉ chiếm không quá 40% nội dung trao đổi phỏng vấn. Hầu như hỏi 1-2 câu mà bạn trả lời đúng là ngta không sờ đến chuyên môn nữa.
- Tuyệt đối không tranh luận với nhà tuyển dụng. Nếu ngta nêu quan điểm, hãy lắng nghe và cảm ơn.
- Điều quan trọng nhất, bạn cần làm cho người ta thấy bạn muốn được làm công việc này. Đừng cố tỏ ra là mình phù hợp với công việc. Với vị trí tuyển dụng là nhân viên, quan điểm của nhà tuyển dụng, "Phù Hợp" đơn giản chỉ là bạn có thể đào tạo được hay không!
Chúc bạn sớm tìm đc cviec ưng ý.