han_qu

đầu tư thì có lúc được có lúc mất - đại loại là ko hợp với sếp hoặc sếp hok thấy vừa ý thì kiểu rì cũng tiền mất tật mang :v

Trả lời · trong nhóm Lương, thưởng & đãi ngộ · 10/07/2015

đi làm không thấy vui - chán mà không dám nghỉ

Trả lời · trong nhóm Góc người làm ngân hàng · 07/05/2015

quản lý tập trung để tăng cường công tác kiểm soát và quản lý rủi ro. phân tách độc lập giữa các bộ phận chuyên môn hóa theo các đầu công việc. thời gian đầu khi thay đổi thì cũng khá nhiều vấn đề từ…

Trả lời · trong nhóm Nghiệp vụ · 05/03/2015

môi trường làm việc : QHKH - rất áp lực, Back: tùy từng vị trí - nhưng đòi hỏi tính tuân thủ cao về quy định quy trình. NV hòa đồng. lương: Nhân viên TB hệ thống NH - Lãnh Đạo thì rất cao, vấn đề cốt…

Trả lời · trong nhóm Ôn thi vào ngân hàng · 10/02/2015

môi trường làm việc có điều hòa lương thưởng có và đủ sống chế độ đãi ngộ cao - dành cho cấp lãnh đạo

Trả lời · trong nhóm Ôn thi vào ngân hàng · 29/01/2015

cảm ơn anh về những nội dung chia sẻ - nó rất bổ ích đối với những người làm tín dụng.

Trả lời · trong nhóm Lương, thưởng & đãi ngộ · 07/01/2015

kiếm vị trí nào ít yêu cầu kinh nghiệm, cần ngoại hình chẳng hạn 😃

Trả lời · trong nhóm Góc người làm ngân hàng · 11/11/2014

minh thy viết: bạn pv khi nào vậy? có kq chưa? im done ^^

Trả lời · trong nhóm Ôn thi vào ngân hàng · 06/10/2014

câu hỏi pv là: anh chị tự giới thiệu bản thân khi ra ngoài thẩm định kh anh chị làm những việc j? giữa khách hàng tốt nhưng hồ sơ ko đầy đủ và kh ko tốt bằng nhưng hồ sơ đầy đủ theo quan điểm anh chị…

Trả lời · trong nhóm Ôn thi vào ngân hàng · 02/10/2014

kéo nhau ra tòa thôi :))

Trả lời · trong nhóm Nghiệp vụ · 28/07/2014