Trưởng/ Phó Phòng - Phòng Phân Tích và Mô Hình Dữ Liệu Bán Lẻ - Vận Hành
- Mức lương
- Thương lượng
- Nơi làm việc
- TP. Hồ Chí Minh
- Hạn nộp
- 31/10/2026còn 17 ngày
- Ngày đăng
- 13/10/2026hôm qua
- Bộ phận
- Công nghệ và Dữ liệu
- Loại vị trí
- Nhân viên chính thức
U&Bank không nhận hồ sơ, không thu phí.
Mô tả công việc
- Tiếp nhận, phân tích và thiết kế phương án xử lý các yêu cầu dữ liệu phức tạp, đa nguồn, đa nghiệp vụ.
- Chuẩn hóa bộ chỉ tiêu, logic tính toán, luồng dữ liệu và quy trình xử lý/cung cấp dữ liệu.
- Tham gia xây dựng, nâng cấp hệ thống báo cáo/dashboard quản trị KHCN/NHS.
- Thực hiện chuyên đề phân tích chuyên sâu về khách hàng cá nhân, dòng tiền, danh mục sản phẩm, cơ hội bán thêm bán chéo các sản phẩm
- Thiết kế/xây dựng mô hình dữ liệu, mô hình đo lường, dự đoán về hành vi và dòng tiền của khách hàng
- Nghiên cứu ứng dụng AI/ML, tự động hóa và công nghệ phân tích nâng cao trong quản trị vốn, định giá, thị trường và dòng tiền.
- Cập nhật kiến thức về KHCN, nguồn vốn, quản trị rủi ro, mô hình dữ liệu, AI/ML và kỹ năng điều phối.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý; tuân thủ quy định, quy trình và bảo mật dữ liệu.
Yêu cầu
- Bằng cấp: Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Thống kê, Khoa học dữ liệu, CNTT hoặc ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
- Từ 3-5 năm kinh nghiệm trong phân tích dữ liệu, Phân tích kinh doanh, báo cáo quản trị, KHCN, nguồn vốn, ALM, quản trị rủi ro hoặc mô hình dữ liệu.
- Ưu tiên kinh nghiệm tại ngân hàng, công ty tài chính, chứng khoán, kiểm toán hoặc tư vấn.
- Chứng chỉ: Ưu tiên chứng chỉ/khóa đào tạo về SQL, Power BI, Data Analytics, Data Science, FRM/CFA hoặc quản trị rủi ro.
- Ngoại ngữ: TOEIC 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương; có khả năng đọc hiểu tài liệu nghiệp vụ/kỹ thuật bằng tiếng Anh.
Quyền lợi
- Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ
- Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo
- Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm
- Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại
- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự
- Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật
- Chăm sóc sức khoẻ:
- Bảo hiểm sức khoẻ và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân
- Bảo hiểm công tác nước ngoài
- Chương trình khám sức khoẻ gia tăng danh mục khám
- Khác
- Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút
- Phúc lợi trang điểm, đi lại
- Quà sinh nhật
- Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán
- Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10
- Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc
- Phúc lợi thâm niên
Cách nộp
Lấy từ trang tuyển dụng của MBV (mbv.com.vn) · kiểm tra 14/10/2026Báo cáo việc làm này

