Phó Giám đốc Chi nhánh Hải Phòng

• Lập kế hoạch kinh doanh bán lẻ chung của Chi nhánh và kế hoạch của các phòng, các nhân viên kinh doanh bán lẻ và tổ chức triển khai kế hoạch sau khi được phê duyệt. Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh bán lẻ của Chi nhánh.
• Quản lý danh mục khách hàng nhằm tối đa hiệu quả kinh doanh. Xây dựng các chính sách phát triển và khai thác tối đa các mối quan hệ với khách hàng.
• Phê duyệt tín dụng trong hạn mức được giao và quản lý danh mục cho vay nhằm đảm bảo an toàn và hiệu quả. Quản lý và phối hợp với các bộ phận liên quan thu hồi các khoản nợ xấu, nợ khó đòi
• Tổ chức quản lý nhân viên bán lẻ tại Chi nhánh bao gồm các công việc tuyển dụng, đào tạo, theo dõi, đánh giá nhân sự và đề xuất khen thưởng kỷ luật nhằm xây dựng lực lượng kinh doanh bán lẻ hiệu quả đáp ứng yêu cầu kinh doanh.
• Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất ban hành/chỉnh sửa các sản phẩm, chính sách đảm bảo tính cạnh tranh của sản phâm và doanh số bán.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác, các cơ quan hữu quan và cộng đồng tại địa bàn Chi nhánh.
• Đảm bảo công tác báo cáo kịp thời, chính xác
• Thực hiện các công việc khác do Giám đốc Chi nhánh giao.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh..
• Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm kinh doanh ngân hàng, trong đó có 02 năm kinh nghiệm quản lý khách hàng cá nhân hoặc doanh nghiệp SME/ Micro SME hoặc đảm nhiệm ở vị trí tương đương trở lên với chi nhánh quy mô tối thiểu 3000 tỷ.
• Có tầm nhìn dài hạn và chiến lược; khả năng quản lý công việc và quản lý nhân sự ở bậc cao, khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực khách hàng bán lẻ và khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ.
• Am hiểu thị trường và hoạt động kinh doanh bán lẻ tại địa bàn hoạt động của Chi nhánh, chịu được cường độ cao và sức ép lớn.
• Có kỹ năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ tốt, đạo đức nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao…
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint), thành thạo phần mềm quản lý bảo hiểm xã hội
• Nhanh nhẹn, linh hoạt, cẩn thận, chu đáo, tỉ mỉ.

Khung lương cạnh tranh theo thị trường.

Thưởng theo kết quả kinh doanh & hoàn thành công việc, thưởng tập thể/cá nhân tiêu biểu, đột xuất, thưởng dịp Lễ, Tết cho CBNV.

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động và Bảo hiểm sức khỏe Pijico với nhiều quyền lợi vượt trội

Các chế độ khác: nghỉ mát hằng năm, quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, kết hôn, hỗ trợ thai sản.

Được tham gia các chương trình đào tạo của PGBank và đồng hành hỗ trợ trải nghiệm thực tế;

Môi trường làm việc với tinh thần hỗ trợ phối hợp và hiệu quả.

Cơ hội phát triển & thăng tiến công bằng cho CBNV.